¿CÓMO DEBEN USARSE LOS DATOS BIOMÉTRICOS PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL?
Estos son los criterios para su uso establecidos en la guía sobre la utilización de datos biométricos publicada por AEPD.
Estos son los criterios para su uso establecidos en la guía sobre la utilización de datos biométricos publicada por AEPD.
Se prorroga la jubilación parcial con contrato de relevo en la industria manufacturera y se modifican los incentivos a la contratación para la sustitución de personas con descansos por nacimiento y cuidado del menor, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
Resumen de las bases máximas y mínimas de cotización, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional y prórroga del SMI de 2023.
Estas son las normas que determinan de la cotización de prácticas formativas desde el 1 de enero.
Publicado el 23 de diciembre de 2023.
Así se completa la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida de los progenitores y cuidadores.
Las diferencias de las tablas salariales revisadas de los años 2021 y 2022 podrán ser abonadas por las empresas hasta el último día del mes de su publicación en el BOPZ correspondiente.
FEMZ pone a tu disposición el Calendario Laboral correspondiente al año 2024 en formato PDF.
Estos son los puntos sobre los que ha girado la modificación de la Ley 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Te contamos mes a mes los días inhábiles para la Administración tanto a nivel nacional como autonómico.
