Categoría: INFORMACIÓN DE INTERÉS

  • ¿ERES UNA EMPRESA EXPORTADORA?

    ¿ERES UNA EMPRESA EXPORTADORA?

    El programa de mentoring y apoyo a la internacionalización impulsado por la Cámara de Comercio de España tiene como objetivo consolidar y diversificar el posicionamiento de las pymes españolas en el exterior, a través de dos líneas específicas de ayudas, Mentoring y Certificación Internacional.

    En este marco se ha abierto la segunda convocatoria de la Línea Mentoring Pymes 2024, dirigida a pequeñas y medianas empresas exportadoras que deseen mejorar y consolidar su posicionamiento internacional a través de la ejecución de un plan de acción con la colaboración de un mentor perteneciente a una gran empresa española. 

     

    Líneas de ayuda

     

    Bono de Mentoring por valor de 3.000 euros

    Será financiado íntegramente por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) y sólo se podrá ejecutar con alguna de las empresas adheridas al Catálogo de Mentores para la Internacionalización, con quien se trabajará en la definición del Plan de acción internacional.
     

    Ayudas para la ejecución del Plan de Acción Internacional 

    Estas ayudas podrán ascender hasta los 27.000 euros, sobre un presupuesto máximo elegible de 33.750 euros,  cofinanciados por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) en un 80%

     

    Requisitos para participar

    • Ser una PYME exportadora.
    • Disponer de producto, servicio o marca propia.
    • Tener una facturación superior a 4 millones de euros, salvo en el caso de haber participado en los programas ICEX NEXT, XPANDE o PIPE desde 2007, en cuyo caso el límite será de 1 millón de euros.

     

    En caso de tener alguna duda o requerir más información, rellena el formulario que se adjunta a continuación o ponte en contacto con la siguiente cuenta de correo electrónico:

    mentoring@camara.es

     

    Más información

  • NUEVA EDICIÓN DE LOS PREMIOS GENERALI SME ENTERPRIZE ESPAÑA

    NUEVA EDICIÓN DE LOS PREMIOS GENERALI SME ENTERPRIZE ESPAÑA

    Generali convoca la cuarta edición de los Premios Generali SME Enterprize España que premia a PYMES que desarrollan iniciativas sostenibles, éticas y responsables.

     

    Candidatos

     

    Podrán optar a los premios las empresas PYMES que cumplan los requisitos:

    • Tener domicilio social en España.
    • No estar en concurso de acreedores ni en otras circunstancias que impidan su funcionamiento.
    • Disponer de una plantilla igual o inferior a 200 empleados.
    • Disponer de protección para su actividad, patrimonio, empleados, etc.
    • Haber puesto en marcha en 2023 o haber mantenido activo en 2023 un proyecto relacionado con el bienestar laboral, la sostenibilidad medioambiental o el impacto social.
    • Cumplimentar las bases y entregar la documentación antes del 10 de junio de 2024 para optar al premio.

    Categorías

     

    Sostenibilidad medioambiental

    Dirigido a aquellas PYMES que, por medio de proyectos e iniciativas implementadas, contribuyen a la protección del medio ambiente y al mantenimiento del equilibrio entre la satisfacción de las necesidades de los consumidores y el respeto a la capacidad productiva de futuras generaciones, así como de los ecosistemas naturales y la calidad del medio ambiente.

     

    Bienestar laboral

    Dirigido a aquellas PYMES que, por medio de proyectos e iniciativas implementadas, promueven la prevención de riesgos y la seguridad personal de los colaboradores e impulsan un entorno laboral diverso e inclusivo y respetuoso con la igualdad de oportunidades de empleo.

     

    Impacto social

    Dirigido a aquellas empresas que, por medio de proyectos e iniciativas implementadas, ayuden activamente a los segmentos de la población más necesitados ante la pobreza y la ausencia de ingresos.

     

    Cuantía

     

    GENERALI otorgará tres premios económicos de 30.000 euros cada uno a las PYMEs que, habiendo cumplido los criterios de elegibilidad a estos premios, destaquen por sus méritos en cada categoría.

    Los premios tendrán por finalidad la financiación de un proyecto a ejecutar por las PYMES ganadoras, en el plazo de los 12 meses siguientes a su concesión. Dichos proyectos deberán estar focalizados en sostenibilidad medioambiental, el bienestar laboral o el impacto social, atendiendo a la categoría en la que haya sido premiada.

     

    Plazo

     

    Fecha límite de presentación de candidaturas: 10 de junio de 2024.

  • EL ABSENTISMO LABORAL: UN ANÁLISIS EN EL SECTOR DEL METAL

    EL ABSENTISMO LABORAL: UN ANÁLISIS EN EL SECTOR DEL METAL

    El absentismo laboral es un fenómeno presente en todos los sectores de actividad, incluido el sector Metal aragonés.

    Conscientes del perjuicio que supone para las empresas asociadas, FEMZ organiza con la colaboración del Clúster de Automoción de Aragón (CAAR), una jornada para analizar este problema y los desafíos que conlleva. El encuentro tendrá lugar el próximo 14 de mayo, de 9:00 a 11:30 horas en las instalaciones de FEMZ y contará con la participación de los principales expertos en esta materia en Aragón.

    Martes, 14 de mayo.

    De 9:00 a 11:30 horas.

    C/Santander, nº36, 2ª planta, 50100, Zaragoza.

     

    Programa

     

    9:00 horas. Bienvenida.

    Inmaculada Avellaneda (vicepresidenta de FEMZ)

    9:15 horas. Primera mesa redonda: ‘Absentismo: Problemática y cifras’.

    Moderada por Eduardo Bescós (responsable de Relaciones Laborales de FEMZ)

    • Jesús Divassón (director general de Trabajo del Gobierno de Aragón)
    • Guillermo de Vilchez (director gerente de MAZ)
    • Valentín Bote (director de Randstad Research)
    • SALUD. 


    10:30 horas.
    Segunda mesa redonda: ‘Absentismo: cultura, evolución y medidas’

    Moderada por David Romeral (director gerente del CAAR)

    • Carlos Iglesias (Stellantis)
    • Cristina Herguedas (BSH)
    • Ignacio Navarro (Cables RCT)
    • Sonia Beltrán (Kalfrisa)


    11:15 horas. Clausura

    Benito Tesier (presidente de FEMZ)

     

    Cuestiones a tratar

     
    • ¿Qué es absentismo?
    • ¿Cómo se mide en las empresas?
    • ¿Cómo podemos abordar su control?
    • ¿Es un problema cultural, social o legislativo?
    • ¿Qué medidas de flexibilidad pueden adoptar a las empresas?
    • ¿Qué problemas se encuentran las mutuas en la actualidad?
    • ¿Cómo se gestionan las actas médicas?
    • ¿Cuándo y cómo actúa la inspección médica?
    • ¿Quién puede acudir a inspección médica?
    • ¿Por qué se demoran los plazos de las bajas?
    • ¿Cómo se podría mejorar el tiempo de comunicación de los movimientos de altas y bajas?
    • ¿Cómo se podría reducir el tiempo de espera en las pruebas diagnósticas e intervenciones?
    • ¿Qué papel pueden tener los sindicatos en la reducción del absentismo?
       

    El número de participantes restringido al aforo,
    respetando por ello estrictamente el orden de inscripción, dando asimismo
    prioridad a la participación de un mayor número de empresas asociadas cuando existan varias inscripciones para una sola de ellas.

    INSCRIPCIONES

    DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

    RESPONSABLE:
    FEMZ – FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE ZARAGOZA.
    NIF: V50081033
    C/Santander 36, 2ª Pl. 50010 – Zaragoza 976768768
    femz@femz.es

    En nombre FEMZ tratamos la información que nos facilita con el fin de prestarles el servicio solicitado e informarles sobre el mismo y realizar, en su caso, la facturación. Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación de servicio o comercial, o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal. Usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si en FEMZ estamos tratando sus datos personales, por tanto tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos o solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios.

    DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y la limitación u oposición mediante escrito en la dirección del responsable arriba referenciada, dirigida al Departamento Jurídico.

    Más información.

  • FEMZ FIRMA UN ACUERDO DE COLABORACIÓN CON INDUSTRY TALKS PARA FOMENTAR EL SECTOR METAL EN ZARAGOZA

    FEMZ FIRMA UN ACUERDO DE COLABORACIÓN CON INDUSTRY TALKS PARA FOMENTAR EL SECTOR METAL EN ZARAGOZA

    La Federación de Empresas del Metal de Zaragoza e Industry TALKS han firmado un acuerdo de colaboración para visibilizar el papel del sector en Aragón, donde las empresas del Metal aportan el 48% del Valor Añadido Bruto (VAB) de toda la industria. El sector del Metal de Zaragoza incluye a más de 6.300 empresas, 13.000 autónomos y 93.000 trabajadores, y es responsable del 18% del empleo por cuenta ajena de toda la Comunidad Autónoma.

    Industry TALKS ofrecerá sus canales a FEMZ para que la industria zaragozana del sector del metal cuente con una plataforma en la que compartir éxitos, inquietudes, conocimientos y proyectos, contribuyendo así a la comunidad industrial que impulsa el mencionado diario digital.

    Benito Tesier, presidente de FEMZ, ha destacado que “este acuerdo permitirá a la federación contar con una plataforma que impulse la promoción de nuestro sector en el territorio nacional, dando el protagonismo que se merece a una industria que crea riqueza, genera empleo estable y de calidad, es innovadora y actúa como punta de lanza de la economía aragonesa”.

    Así lo ha corraborado Pedro J. Carrillo, CEO de Grupo Metalia, empresa editora de industry TALKS, que ha manifestado su enorme satisfacción de contar con FEMZ entre las entidades colaboradoras: “El sector metalúrgico es fundamental para el desarrollo económico y estamos encantados de poder contar de primera mano, con uno de sus protagonistas. Esos protagonistas son los profesionales de la industria, cuya experiencia y legado han de ser conocidos y reconocidos”.

     

    Sobre GRUPO METALIA

     

    Con más de 20 años de trayectoria, Grupo Metalia es una empresa líder de marketing y comunicación especializada en industria con amplia experiencia en la organización de ferias y congresos, eventos corporativos, lanzamientos de productos  y viajes institucionales. Su misión va más allá de organizar actividades online u offline: diseñan experiencias únicas que cuentan con el asesoramiento y participación de expertos en cada sector.

  • OPTIMIZA LA PLANIFICACIÓN EN TU EMPRESA A TRAVÉS DE IBM PLANNING ANALYTICS

    OPTIMIZA LA PLANIFICACIÓN EN TU EMPRESA A TRAVÉS DE IBM PLANNING ANALYTICS

    Muchas empresas dependen de métodos manuales y hojas de cálculo para sus procesos de planificación, lo que puede conducir a errores y limitaciones en el análisis estratégico. Para abordar esta necesidad de elaborar una planificación más amplia y eficaz, existe la herramienta IBM Planning Analytics. Esta solución ofrece una planificación integrada y continua, potenciada por Inteligencia Artificial, permitiendo a las empresas superar las limitaciones de la planificación manual y eliminar los silos departamentales.

    Con IBM Planning Analytics podrás crear planes y previsiones más precisas en áreas como finanzas, ventas y cadena de suministro, todo en una plataforma unificada.

    Únete a nuestro webinar: ‘Cuánto voy a vender mañana? Previsión y planificación con IA’ el próximo miércoles 24 de abril, para descubrir las características clave de IBM Planning Analytics y cómo integrar la IA predictiva en tus procesos de planificación y presupuestación. Además, te ofreceremos una demostración para que experimentes de primera mano su potencia y versatilidad.

    Miércoles, 24 de abril.

    9:30 horas a 10:00 horas.

    Online.

    Exploraremos cómo esta solución integrada y potenciada por Inteligencia Artificial puede ayudarte a superar los desafíos de la planificación manual y mejorar tu análisis estratégico.

    Acompáñanos para aprender cómo IBM Planning Analytics puede revolucionar tus procesos de planificación y presupuestación en tu sector, permitiéndote tomar decisiones más informadas y precisas.

    Inscripción

  • PARTICIPA EN FEINDEF 2025, LA MAYOR FERIA DEL SECTOR DEFENSA EN ESPAÑA

    PARTICIPA EN FEINDEF 2025, LA MAYOR FERIA DEL SECTOR DEFENSA EN ESPAÑA

    El Gobierno de Aragón, a través de la Dirección General de Promoción Industrial e Innovación y Aragón Exterior (AREX), y en colaboración con el Clúster Aeroespacial de Aragón (AERA), organiza la participación de la industria aragonesa en FEINDEF 2025, una de las ferias más importantes del sector de defensa y seguridad, que se celebrará en Madrid del 12 al 14 de mayo de 2025.

     

    12 a 14 de mayo de 2025.

    Madrid.

    Fecha límite de inscripción: 30 de abril de 2024.

    Contacto: cgonzalez@femz.es

     

    Este encuentro es de especial interés para las empresas que ya trabajan en el sector Defensa, pero también para aquellas que todavía no lo hacen pero tienen potencial para ello.

     

    ¿Qué servicios se incluyen en esta participación?

     

    • Un stand individual de 9m² en el pabellón Aragón con mostrador y mesa de reuniones. Es posible solicitar mayor espacio individual dentro del pabellón Aragón, si la exposición de producto de su empresa lo requiere.
    • Promoción de la oferta de AREX entre las delegaciones oficiales de los ejércitos de otros países.
    • Gestión de contactos con otras empresas participantes de la feria.
    • Acceso a todos los servicios a expositores de la feria, incluida herramienta de matchmaking.
    • Sala de reuniones.
    • Personal de apoyo en el pabellón.
    • Pequeño servicio de catering.

     

    Modalidades de participación

     

    Participación agrupada

     

    Stand de 9m² dentro del Pabellón de Aragón, con un coste de 2.500€ + IVA.

    Stand de mayor tamaño, también en el Pabellón de Aragón, con un apoyo económico de AREX de 2.000€ sobre el coste total de los metros cuadrados solicitados por la empresa.

     

    Participación con stand independiente

     

    En caso de de que la empresa prefiera mantener su stand independiente, Aragón Exterior ofrece una ayuda de 1.200€/empresa y la posibilidad de formar parte de la participación aragonesa a efectos de las acciones promocionales y de networking que organice AREX.

    Durante la celebración de la feria, y con la colaboración del Ministerio de Defensa, las empresas participantes podrán recibir la visita de delegaciones oficiales.

    Asimismo, desde AREX se dinamizará la participación aragonesa para que las empresas puedan tener contacto con empresas del sector como Indra, Navantia, Sener, General Dynamics…etc.

     

    Inscripción

     

    Para inscribirse en este evento, se debe rellenar el formulario confirmando la reserva de espacio mediante el pago de una fianza de 330€ (IVA incluido).

    El pago podrá realizarse con tarjeta o bien por transferencia al siguiente número de cuenta:  IBAN: ES14 0049 1824 41 2810348930 

    Rellena el formulario

  • LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS SOPORTAN UNA PRESIÓN FISCAL MUY SUPERIOR A LA MEDIA EUROPEA

    LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS SOPORTAN UNA PRESIÓN FISCAL MUY SUPERIOR A LA MEDIA EUROPEA

    El Instituto de Estudios Económicos ha presentado el Informe “Competitividad Fiscal 2023. El endurecimiento de la fiscalidad empresarial en España ralentiza el crecimiento económico”.

     

    Principales conclusiones

     

    España presenta una situación sensiblemente más desfavorable que la media europea y que la OCDE en cuanto a presión fiscal normativa. La presión fiscal efectiva en nuestro país es, cada año, más cercana a la media de la UE y elevada si se sitúa en contexto internacional. Si para la comparativa internacional se utiliza el indicador de esfuerzo fiscal, España se sitúa claramente por encima del de la media de la UE, siendo una de las grandes economías avanzadas que mayor esfuerzo fiscal realiza.

    Esta presión fiscal se concentra especialmente en el sector empresarial con unos indicadores de presión fiscal efectiva y normativa muy superiores a la media de la UE y OCDE. Y es que la proporción de la recaudación total procedente de las empresas es mucho mayor en España que en la UE. Como conclusión, España soporta una presión fiscal normativa muy superior a la media europea, con especial incidencia en la fiscalidad empresarial, o, lo que es lo mismo, cuenta con un sistema fiscal más ineficiente y distorsionante que penaliza el ahorro y la inversión.

    En nuestro país, las medidas de incremento de los tributos al ahorro y a las empresas se pretenden justificar, además de en la pretendida diferencia de presión fiscal con la media de la Unión Europea, que los datos aportados en este informe abrumadoramente demuestran que no es tal, en la necesidad de reducción del déficit, además de emplear argumentos de redistribución de la riqueza, sosteniendo que los grandes patrimonios pagan pocos impuestos.

    Sobre el objetivo de reducción del déficit, una de las peores decisiones que puede tomar el Gobierno, en el momento actual, es la de subir los impuestos, en general, y al sector empresarial, en particular, ya que las alzas impositivas deprimen la oferta productiva y el consumo, justo lo contrario de lo que necesitamos, y deterioran las expectativas de los agentes provocando degradación de la confianza, que es el pilar fundamental sobre el que apoyar el crecimiento económico y la creación de empleo.

    Por otro lado, la vuelta a la senda de equilibrio presupuestario, tras la pausa durante la crisis de la pandemia, hace temer que se pretendan corregir los equilibrios mediante la subida de impuestos adicionales, lo que empeorará nuestra competitividad fiscal. Así, para mantener el equilibrio presupuestario, es prioritario acometer nuestra gran reforma estructural pendiente: la de optimizar la eficiencia del gasto público, y no realizar subidas impositivas adicionales que comprometen el crecimiento y la consolidación presupuestaria ulterior. Así, gran parte del gasto público estructural no se debe tanto a mejores prestaciones públicas a los ciudadanos, sino a mayores ineficiencias.

    La única forma de aumentar nuestra recaudación impositiva, de forma sostenible, pasa por favorecer la recuperación de la actividad. Para ello nuestro objetivo debería ser la consecución de una fiscalidad competitiva y equiparable con nuestro entorno que favorezca la actividad, la inversión empresarial y el empleo, además de mitigar nuestra excesiva tributación del capital, en general, y sobre la empresa, en particular.

    Informe Competitividad Fiscal 2023

  • CONVOCADAS AYUDAS PARA EL DESARROLLO DEL DISEÑO INDUSTRIAL Y SU GESTIÓN

    CONVOCADAS AYUDAS PARA EL DESARROLLO DEL DISEÑO INDUSTRIAL Y SU GESTIÓN

    Se convocan ayudas para posibilitar la introducción de la metodología y la actividad de diseño industrial en las empresas, favoreciendo la innovación de las empresas mediante el desarrollo del diseño industrial y su gestión, en régimen de concurrencia competitiva para el año 2024, en el marco del Programa de Ayudas a la industria y la PYME en Aragón (PAIP).

     

    Beneficiarios

     

    Podrán ser beneficiarios de las ayudas las pymes o autónomos que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.

     

    Líneas de ayuda

     

    Línea para empresas en consolidación

    El objeto de esta línea de ayudas es la aplicación de metodologías de diseño ya desde una fase más temprana o inicial de la actividad empresarial para aquellas empresas de reciente creación.

    Las empresas en consolidación podrán acceder a porcentajes superiores de subvención.

     

    Línea para empresas consolidadas

    Las ayudas se constituyen como un estímulo a la implantación de metodologías para la gestión del diseño de una manera más estable, en empresas ya consolidadas.

     

    Línea para empresas de sectores maduros

    El objeto de esta línea es acercar a las metodologías para la gestión del diseño en el ámbito del Producto a empresas de los sectores especificados en el artículo quinto. Así como el apoyo, solo en ese ámbito del producto, a la realización de herramientas de comunicación impresas o digitales basadas en el diseño externo como requisito imprescindible.

    Así en los casos en los que se realice un proceso de diseño del producto el proyecto podrá ir acompañado del diseño por colaboradores externos homologados de herramientas impresas o digitales de comunicación, como catálogos o similar. Quedan excluidas las páginas web. La realización de estas herramientas no podrán ser el objeto único de la subvención, salvo que sean consecuencia de un proyecto de diseño de producto financiado en la convocatoria anterior.

    En esta línea los diseñadores contratados específicamente en los sectores de confección y calzado podrán no ser del catálogo de colaboradores externos homologados, a que se hace referencia en el artículo tercero punto 3, si bien deberán estar en posesión de titulación específica en diseño y contar con experiencia en la materia. Y en la prestación de su servicio deberán atenerse a los procedimientos recogidos en esta Orden. Esta excepción no afectará al resto de sectores maduros, que deberán seleccionar diseñadores del catálogo, ni a la realización de las herramientas
    impresas o digitales de comunicación en la que los diseñadores también deberán formar parte de ese catálogo de diseñadores homologados, en concreto de los incluidos en el ámbito del diseño de la identidad corporativa y la marca. Para la realización de estas herramientas solo los proveedores de fotografía y programación, en su caso, podrán no ser del catálogo de colaboradores homologados. Tampoco afectará a los colaboradores que realizan trabajos de análisis de empresa.

    En el ámbito del diseño de Identidad y de servicios las empresas de estos sectores concurrirán en las mismas condiciones que las de cualquier otro sector, y no habrá lugar a la realización de las citadas herramientas de comunicación.

     

    Cuantía

     

    La ayuda se concreta en forma de subvención sobre los honorarios de colaboradores externos homologados de servicios de consultoría y de servicios de diseño, ayuda que es destinada por tanto a facilitar el acceso a la contratación de estos servicios.

    En el caso de la línea de empresas de sectores maduros, la subvención podrá destinarse también a sufragar además de los gastos externos del diseño de las herramientas impresas o digitales de comunicación, los derivados de la fotografía y la maquetación, y programación -en el caso de las digitales- necesarios para obtenerlas. Y solo se podrá alcanzar el importe máximo establecido, si además de los procesos de diseño se realizan estas herramientas de comunicación. En caso contrario se descontará de la cuantía de la subvención el importe establecido para la realización de estas herramientas.

     

    Plazo

     

    El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 8 de mayo de 2024.

    Orden completa

  • ¿CONOCES LOS BENEFICIOS DE APOSTAR POR EL DISEÑO INDUSTRIAL EN TU EMPRESA?

    ¿CONOCES LOS BENEFICIOS DE APOSTAR POR EL DISEÑO INDUSTRIAL EN TU EMPRESA?

    El Centro Aragonés de Diseño Industrial (CADI), dependiente del Departamento de Economía Empleo e Industria del Gobierno de Aragón, organiza una jornada el próximo 2 de mayo a las 9:00 horas, junto con CEPYME Aragón, CEOE Aragón y el el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio, para presentar la iniciativa del Laboratorio de Diseño Industrial y digitalización 2024. La sesión tendrá lugar en el Centro Aragonés de Diseño Industrial.

     

    2 de mayo.

    9:00 horas.

    Centro Aragonés de Diseño Industrial (antiguo Matadero de Zaragoza) Monasterio de Samos, s/n. 50002 Zaragoza.

     

    La jornada está dirigida, principalmente, a empresas que pretenden impulsar su transformación digital y a aquellas que ya están en dicho proceso y quieran repensar sus productos o servicios mediante un proyecto experimental de diseño.

    También puede resultar interesante para las entidades que quieran conocer las líneas de trabajo y herramientas en materia de diseño que propone el Departamento de Economía Empleo e Industria del Gobierno de Aragón, así como las colaboradoras en materia de diseño de producto y servicio.

     

     

    Programa

     

    9:00 h. Bienvenida:  

    Mar Paños, directora general de Promoción Industrial e Innovación del Gobierno de Aragón.

    9:15 h. El Cadi y las herramientas de apoyo al diseño del Departamento 

    Javier Burillo, jefe de Servicio de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa del Departamento de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón.

    9:30 h. Presentación del Laboratorio de Diseño Industrial y Digitalización 2024 

    Elena Bernia, asesora técnica del Cadi, y Víctor Rodrigo, jefe de Servicio de Medioambiente y Sostenibilidad de Cámaras Aragón.

    9:45 h. Presentación de casos de éxito del laboratorio de diseño industrial y digitalización 2023

    • Proyecto: Servicio digital para la mejora cognitiva basada en neurotecnología. Intervienen: Alex Alda (Bitbrain) y Carlos Romero (Fractal).
    • Proyecto: Desarrollo de un sillín de bicicleta personalizado con funcionalidades digitales. Intervienen: Ignacio Colón (Podoactiva) Daniel Escudero (Línea Diseño)

    10:15 h. Turno de preguntas

    10:30 h. Café networking

    Formulario

  • ¿QUÉ EMPRESAS DEBEN PRESENTAR EL ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA?

    ¿QUÉ EMPRESAS DEBEN PRESENTAR EL ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA?

    Las compañías que cuenten con más de 250 empleados en su plantilla; aquellas cuyo balance sea superior a 20 millones de euros, o las que cuenten con un importe neto de su cifra de negocio por encima de los 40 millones, tienen la obligación de elaborar y presentar el Estado de Información No Financiera (EINF). Así lo establece la Ley 11/2018 de Auditoría de cuentas.

    Así mismo, la ley establece que deberán presentar dicho informe aquellas entidades consideradas de interés público por la legislación de auditoría de cuentas, excepto las consideradas pymes de acuerdo con la Directiva 34/2013.

     

    ¿Qué es el EINF?

     

    El EINF consiste en un informe de sostenibilidad empresarial en el que la mercantil expone al detalle sus actividades en todo lo relativo al personal, los derechos humanos y laborales, el medio ambiente, la paridad de género, la lucha contra la corrupción y, en general, el impacto de sus prácticas en el conjunto de la sociedad.

     

    Parámetros

     

    Impacto medioambiental de la compañía.

    Medidas para garantizar los derechos laborales y la igualdad de género.

    Instrumentos de lucha contra la corrupción y el soborno.

    Información sobre los procedimientos de supervisión y control sobre las cadenas de suministro y proveedores.

     

    Contenidos que debe incluir

     

    El EINF debe incorporar un resumen del modelo de negocio de la entidad, su organización y estructura, los mercados en los que opera, sus objetivos, estrategias y proyección.

    También, una descripción de los protocolos que aplica para la identificación y prevención de riesgos vinculados a su actividad, así como los resultados las medidas adoptadas al respecto.

    Finalmente, la empresa que presente el EINF deberá adjuntar indicadores de resultados no financieros atendiendo a los estándares de la Comisión Europea y el Global Reporting Initiative.