Categoría: PROTAGONISTA

  • TOYOTA ARTAL PONE EN MARCHA UNA CAMPAÑA DE RECOGIDA DE ALIMENTOS

    TOYOTA ARTAL PONE EN MARCHA UNA CAMPAÑA DE RECOGIDA DE ALIMENTOS

    Toyota España quiere contribuir positivamente a la sociedad y, por ello, ha lanzado una acción que permite concienciar tanto a los propios empleados de la compañía como a sus clientes, a través de los concesionarios, sobre la importancia de ayudar a las personas que están pasando por una mala situación.

    La iniciativa ‘PROACE Solidaria’ se desarrolla en toda la Red Oficial de Concesionarios de Toyota España en una acción que se desarrollará del 11 al 23 de febrero. Además de los empleados de la Red de Concesionarios, todas las personas que lo deseen podrán acercarse a su Concesionario Toyota más cercano para donar alimentos no perecederos y ayudar, de esta forma, a las personas que más lo necesitan.

    En Zaragoza, Toyota Artal quiere llenar de alimentos dos de sus Toyota Proace y hacérselas llegar al Banco de Alimentos de Zaragoza para su distribución. Toda aportación suma para ayudar a conseguir este reto.


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • DPV CRECE UN 21% EN UN AÑO Y ALCANZA LOS 3.000 CLIENTES

    DPV CRECE UN 21% EN UN AÑO Y ALCANZA LOS 3.000 CLIENTES

    DPV, una empresa de Zaragoza dedicada a prestar servicios de electricidad, telecomunicaciones, climatización y energía, ha logrado crecer un 21% en el último año y alcanzar los 3.000 clientes durante 2017. Esta empresa, con una trayectoria de 11 años, ha sabido adaptarse a los continuos cambios del mercado y a las necesidades de sus clientes, apostando además por los servicios más innovadores y las tecnologías más modernas dentro de cada uno de sus sectores de actividad.

    DPV ha ampliado sus áreas de negocio, pasando de una a cuatro, y se ha especializado en campos tan punteros como la domótica, el control de accesos o las energías renovables y la eficiencia energética. Comenzó prestando únicamente servicios de electricidad y ha ido incrementando tanto su actividad como su plantilla, para ejecutar también ahora proyectos de telecomunicaciones, climatización y energía. DPV ha sido una las empresas pioneras en formarse para montar puntos de recarga de vehículos eléctricos e instalaciones fotovoltaicas en Aragón.

    Además, ha apostado por la innovación, ofreciendo servicios que se salen de lo común, como puede ser la termografía o la participación en construcciones Passivhaus; también ha decidido trabajar con las soluciones más modernas en domótica y control de accesos. Tal y como explica Óscar Prieto, fundador y CEO de la empresa: “Cuando piensas en la supervivencia y en el día a día, no ves más allá. Es necesario entender que los modelos de negocio cambian y que te brindan retos y oportunidades que no puedes desaprovechar”. Para él, el panorama de competencia actual “exige alejarse de las fórmulas tradicionales, e incluso de la lógica, y abrir la puerta a nuevas formas de innovación y gestión”.

    Por otra parte, DPV se ha convertido en un importante referente local en el ámbito de la energía. Es empresa delegada de Fenie Energía en Zaragoza y se ha especializado en el asesoramiento energético y en la contratación de luz y gas. DPV ha cosechado un gran éxito, ya que sus agentes son capaces de realizar estudios energéticos y lograr un ahorro medio anual del 10%.

    DPV nació en 2007, en la capital aragonesa, de la mano de Óscar Prieto y poco a poco ha ido creciendo y evolucionando. Ha realizado proyectos para clientes como El Ganso, Rosa Clará, San Carlos, Porcelanosa, Perfumerías Julia, Midas, PCBox o Simply; y así hasta sumar una larga lista de 3.000 (la mayoría de ellos en Aragón, aunque también en La Rioja, Madrid, Valencia y el País Vasco).

    DPV acaba de presentar su nueva imagen, “un reflejo exterior, de su gran cambio interior”, según explican desde el departamento de Marketing de la empresa. A través de esta nueva imagen pretende reflejar su gran reestructuración interior, su multiactividad y su firme apuesta por la profesionalidad, la calidad y la vanguardia.


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • JULIO AMARO, PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE ZARAGOZA

    JULIO AMARO, PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE ZARAGOZA

    Entrevista a Julio Amaro, miembro de la Asociación Empresarial de Instalaciones Eléctricas de Zaragoza desde 1977 y presidente de la misma desde 1990, para la revista Zaragoza Hostelera, editada por la Asociación de Cafés y Bares de Zaragoza.

    Entrevista completa

    Fuente: Revista Zaragoza Hostelera


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • FERSA BEARINGS INVIERTE EN SU PLANTA AUSTRÍACA

    FERSA BEARINGS INVIERTE EN SU PLANTA AUSTRÍACA

    El fabricante zaragozano de rodamientos para el automóvil (asociado a FEMZ desde1994) tiene previsto invertir 6,6 millones de euros en su negocio en Austria.

    En abril Fersa inauguró en Zaragoza, donde trabajan unas 200 personas, una nueva nave logística y anunció inversiones de 16 millones. A finales de este año y principios de 2019 está prevista una nueva línea de rectificado en Plaza para incrementar un 30% la producción.

                 

    Fuente (Noticia completa): HERALDO DE ARAGÓN

    Fuente (Noticia completa): MUTUA UNIVERSAL


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • JOARJO DA LA BIENVENIDA AL REVOLUCIONARIO TORNO MULTISWISS PARA SEGUIR A LA VANGUARDIA

    JOARJO DA LA BIENVENIDA AL REVOLUCIONARIO TORNO MULTISWISS PARA SEGUIR A LA VANGUARDIA

    Con la última tecnología y máxima precisión como principios, JOARJO ha adquirido un nuevo torno multihusillo CNC de última generación: la MultiSwiss 8×26 fabricada por Tornos.  Esta nueva máquina ofrece unas tasas de producción inéditas en una máquina CNC gracias a su tambor con motor propio y los husillos independientes con motor síncrono. Los resultados saltan a la vista rápidamente: piezas de gran calidad con una excelente precisión y unos impecables acabados de superficie.

    Dotada de ocho husillos y ocho correderas para las operaciones principales que pueden equiparse hasta con tres herramientas por corredera, la revolucionaria MultiSwiss 8×26 lleva a la gama de turnos CNC MultiSwiss a un nuevo nivel de prestaciones, tanto en términos de complejidad como de productividad.

    Sus potentes motohusillos de 11 kW cuentan con un par elevado (16,1 Nm). Son independientes y todos están equipados con un eje C, incluido el contrahusillo. Capaces de alcanzar las 8000 rpm en unas décimas de segundos, mejoran sustancialmente las prestaciones de la máquina. La longitud de piezas máxima de forma estándar es de 65 mm.

    Entre sus principales ventajas destaca el aumento de la reactividad, la reducción del tiempo de puesta en marcha, la producción homogénea y unos acabados de superficie y precisión insuperables.

    Esta nueva máquina permite a JOARJO seguir a la vanguardia en la fabricación y mecanizado de precisión.

    Visita www.joarjo.com para ver fotos y más detalles de este revolucionario torno que ha llegado a nuestras instalaciones del Polígono Malpica Alfindén (Zaragoza).

    Fuente: JOARJO (Asociado desde 1978)


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • MECANIZADOS LUNA GREGORIO PREMIADO POR SU PROYECTO “MECANIZANDO EN COLORES”

    MECANIZADOS LUNA GREGORIO PREMIADO POR SU PROYECTO “MECANIZANDO EN COLORES”

    Mecanizados Luna Gregorio, asociados FEMZ desde 1976, con su proyecto “Mecanizando en colores” como PyME con menos de 50 empleados ha obtenido:
    – El 1er. premio “Aragón comprometido con la prevención” VII Edición por la D.G.A.
    – El 1er. premio a nivel nacional de “Innovacion y salud” III Edición por Mutua Universal.

    En 2015 hicieron una evaluación de riesgos psicosociales por el sistema HERO y, a partir de ahí, gestionaron los resultados y fueron incorporando acciones saludables para que todos pudierans trabajar cada vez mejor y más a gusto.

    Formación, flexibilidad, conciliación, reducción de trabajos rutinarios, comunicación, horizontalidad de mando, fisioterapia y podología entre otras muchas hacen de su empresa una empresa saludable.

    El  proyecto ha sido galardonado en 2018 con el premio “Aragón con la prevención” por la D.G.A. Y a nivel nacional con el 1er premio “Innovación y salud” por Mutua Universal.

    El estrés continuado, presentismo, burnout son aspectos en las empresas que debilitan de sobremanera la buena marcha de las mismas. Hay que actuar buscando y ofreciendo herramientas con las que todos puedan estar a gusto en su puesto de trabajo con capacidades suficientes para ser competentes.

    Hay que invertir la fórmula, no debemos centrarnos tanto en lo negativo, los errores y los fallos. Trabajando en positivo, la mente será más flexible, creativa, proactiva y resiliente… y, por tanto, seremos mucho más productivos.

    Fuente (Noticia completa): HERALDO DE ARAGÓN

    Fuente (Noticia completa): MUTUA UNIVERSAL


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • ARCELOR MITTAL SUMINISTRARÁ PIEZAS DEL CHASIS DEL NUEVO CORSA E INVERTIRÁ 3 MILLONES EN LA PLANTA DE PEDROLA.

    ARCELOR MITTAL SUMINISTRARÁ PIEZAS DEL CHASIS DEL NUEVO CORSA E INVERTIRÁ 3 MILLONES EN LA PLANTA DE PEDROLA.

    ARCELOR MITTAL, empresa asociada a FEMZ desde el año 2000, celebró el miércoles 11 una jornada de puertas abiertas que fue un escaparate para que otras empresas sigan su ejemplo.

    En ella se anunció que la planta de Pedrola ha sido una de las elegidas por PSA para suministrar varias de las piezas interiores del chasis del nuevo Corsa.

    Con 92 trabajadores en plantilla, 120 millones de piezas cortadas y 60 millones soldadas en los 18 años que lleva funcionando, la planta de Arcelor Mittal Tailored Blanks en Pedrola recibió el pasado año el premio a la Excelencia Empresarial en Aragón.

     
     

    Fuente: HERALDO DE ARAGÓN / PERIÓDICO DE ARAGÓN


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • Clara Arpa en la Junta Directiva del Pacto Mundial de la ONU

    Ayer, el Secretario General de Naciones Unidas, Antonio Guterres nombró a Clara Arpa Azofra, CEO de ARPA Equipos Móviles de Campaña y fundadora del Centro de Innovación para el Desarrollo Sostenible miembro de la Junta Directiva del Pacto Mundial de Naciones Unidas. La cual desempeña un papel crucial en la definición de la estrategia y políticas de la iniciativa.

    Con motivo del nombramiento, Lise Kingo, CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de Naciones Unidas, declaró: “Estamos encantados de anunciar la nueva Junta Directiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, presidida por el Secretario General Antonio Guterres, con Bola Adesola y Paul Polman como Vicepresidentes. Esta nueva Junta Directiva es la más diversa y ágil que el Pacto Mundial de Naciones Unidas haya tenido nunca, con miembros que representan al sector privado de todo el mundo junto con la sociedad civil y otros actores clave. Juntos, contribuirán a guiar la dirección estratégica del Pacto Mundial de Naciones Unidas mientras trabajamos para impulsar un movimiento global de empresas sostenibles y actores clave para crear el mundo que queremos. Espero trabajar con cada uno de los miembros de la Junta Directiva en los próximos años”.

    Diseñada como un organismo de múltiples partes interesadas, la Junta Directiva proporciona asesoría estratégica y de políticas para la iniciativa. Los miembros de la Junta Directiva son considerados campeones que están deseando contribuir al avance de la misión del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Actúan a título personal, honorífico y de forma no remunerada.

    A medida que el mundo se acerca al tercer aniversario de la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Junta del Pacto Mundial de Naciones Unidas contribuirá decisivamente a poner al sector privado sobre la mesa en apoyo a la Agenda 2030.

    Acerca del Pacto Mundial de Naciones Unidas

    El Pacto Mundial de Naciones Unidas es un llamado a las empresas de todo el mundo a alinear sus operaciones y estrategias con diez principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción y a tomar medidas para apoyarlos objetivos de la ONU relativos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una plataforma de liderazgo para el desarrollo, la implementación y la divulgación de prácticas corporativas responsables. Lanzada en el año 2000, constituye la iniciativa de sostenibilidad empresarial más grande del mundo, con más de 9.500 empresas y 3.000 firmantes de la sociedad civil en más de 160 países y más de 70 redes locales.


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • ARPA: “Apuesta por el desarrollo sostenible”

    La empresa aragonesa de equipos móviles de campaña (asociada a FEMZ desde 1976) crea una fundación alineada con objetivos de la ONU.

    La empresa aragonesa Arpa Equipos Móviles de Campaña afianza su apuesta por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que impulsa Naciones Unidas, una de sus clientes más importantes. 

    Fuente (Noticia Completa): HERALDO DE ARAGÓN


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • ZALUX: “Facturación de 70 millones este año tras haber cerrado 2017 con 63 millones en ventas”

    Zalux (empresa asociada a FEMZ desde 1999) prevé facturar 70 millones este año tras haber cerrado 2017 con 63 millones en ventas.

    Zalux , empresa aragonesa integrada en el grupo alemán Trilux, logró facturar el año pasado 63 millones de euros, un 5% más que el año anterior. “Esperamos llegar este ejercicio a los 70 millones en ventas. Para eso desde hace unos años estamos realizando un gran esfuerzo de inversión en nuevas máquinas, sobre todo de inyección de plástico, y procesos ligados a la industria 4.0. para ir creciendo en automatización y robótica”, ha señalado José Antonio López, director general de esta firma, que da trabajo a 335 personas en las dos plantas con que cuenta en la localidad zaragozana de Alhama.

    Fuente (Noticia Completa): HERALDO DE ARAGÓN


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ