Categoría: PROTAGONISTA

  • Valmet celebra su servicio número 5.000 en Zaragoza

    Valmet celebra su servicio número 5.000 en Zaragoza

    La filial de Valmet en Zaragoza ha alcanzado un hito significativo en su trayectoria con el mantenimiento de su rodillo número 5.000. Un logro que refleja la posición consolidada de esta compañía nórdica, casi dos décadas después de su aterrizaje en la capital aragonesa. Un período marcado por el servicio personalizado, la experiencia técnica y la sólida colaboración con clientes de los sectores de la pasta de papel, el papel, el cartón y el papel tisú.

    El rodillo que ha marcado este hito formaba parte del encargo de un cliente con el que mantiene una larga relación en España, lo que pone de manifiesto tanto la sólida colaboración entre ambos, como la capacidad demostrada por la empresa para mantener los rodillos críticos utilizados en entornos de producción exigentes.

    Un hito que, en palabras de Miguel Ángel Corella, director de la planta de Zaragoza, refleja “la confianza a largo plazo de nuestros clientes, así como el compromiso constante de nuestro equipo con la calidad, la seguridad y la excelencia técnica”.

    Su papel en la cadena de suministro

    Valmet se establece en Zaragoza en 2005, empezando a funcionar su centro de reparación de El Burgo de Ebro en 2007. 

    Desde entonces, el centro se ha convertido en un socio de confianza para clientes de toda la Península Ibérica, prestando apoyo a fábricas de papel de España y Portugal, así como a clientes seleccionados de Francia, Italia, Oriente Medio y Sudamérica.

    Como parte de la red global de servicios de Valmet, la filial de Zaragoza ofrece un servicio integral de mantenimiento de rodillos a lo largo de todo su ciclo de vida, incluyendo rectificado, equilibrado, inspección, mantenimiento y actualizaciones.

    El centro está equipado para manejar rodillos grandes y pesados, lo que le permite dar soporte a una amplia gama de aplicaciones de los clientes.

    Una empresa que mira al futuro

    Cada rodillo reparado en Zaragoza es sinónimo de precisión y compromiso con la fiabilidad, el rendimiento y la seguridad. 

    A lo largo de los años, el equipo de Valmet ha desarrollado sus capacidades para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, así como los requisitos de producción.

    “Este hito no habría sido posible sin la confianza que nuestros clientes han depositado en nosotros a lo largo de los años. Se trata, sin duda, de un logro compartido”, explica Álvaro Echevarría, director de ventas de Valmet.

    Gracias a su dilatada experiencia y a sus sólidas relaciones con los clientes, la planta de Zaragoza está bien posicionada para seguir ofreciendo rodillos eficientes y de alta calidad.

  • Demostraciones en directo y novedades del sector industrial en la jornada de puertas abiertas de Grupo Hierros Alfonso

    Demostraciones en directo y novedades del sector industrial en la jornada de puertas abiertas de Grupo Hierros Alfonso

    La semana pasada, Grupo Hierros Alfonso se convirtió en un punto de encuentro para profesionales y empresarios del ámbito industrial zaragozano. Algunas de las principales marcas del sector se dieron cita en las instalaciones de este histórico grupo empresarial para dar a conocer sus últimos productos.

    Hablamos de firmas como Metabo, SNA, Solter Soldadura, Tomás Bodero, Penosil-Aslak o Index, que realizaron demostraciones en directo y atendieron de forma personalizada las consultas de los asistentes.

    El equipo de FEMZ asistió a la jornada de puertas abiertas.

    Asimismo, la jornada de puertas abiertas, celebrada los días 21 y 22 de mayo, sirvió para dar a conocer la empresa de suministros del grupo. Una tienda que, como explica María Asensio, “no está solo abierta a las empresas, sino también a cualquier vecino de Zaragoza”. En ese sentido, añade: “Desde la empresa queremos trasladarles que aquí pueden encontrar material que cualquiera necesita para su casa, como tornillos o una caja de herramientas”.

    Desde el grupo hacen una valoración positiva del evento, en el que se registró una mayor afluencia de público que en su primera edición. Además, destacan el interés mostrado por los asistentes en las demostraciones técnicas y el creciente acercamiento entre fabricantes, profesionales y particulares interesados en el sector industrial y de la ferretería.

  • Coferdroza se consolida como líder en logística con su nueva planta de distribución

    Coferdroza se consolida como líder en logística con su nueva planta de distribución

    Coferdroza proyecta su futuro a través de una nueva planta logística de 9.500m² adherida a su sede central de Zuera. El almacén, que cuenta con casi una hectárea de superficie disponible, tiene capacidad para 4.200 palets europeos y 2.200 palets americanos y se yergue como una apuesta por la eficiencia logística y la sostenibilidad.

    La ampliación de su centro de distribución representa un paso estratégico en la evolución logística de Coferdroza, “reforzando nuestra capacidad operativa con una infraestructura más eficiente, sostenible y preparada para responder a las necesidades actuales y futuras de nuestros socios”, explican desde la empresa, líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje y suministro industrial.

    En ese sentido, el aumento de sus capacidades logísticas supone una mejora sustancial de su operatividad, “permitiendo una mayor agilidad en la preparación de pedidos, la optimización de los flujos de entrada y salida de mercancías y la reducción de los tiempos de manipulación, incrementando la productividad y minimizando los errores”, apostillan.

    El presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, visitó el centro logístico.

    Roberto Sánchez, presidente de la cooperativa, y Jaime Mendoza, director general, han protagonizado la presentación en sociedad de la nave. Un acto de inauguración que ha contado con la participación de los socios de la cooperativa y con representantes del mundo empresarial e institucional, interviniendo Jorge Azcón, presidente del Gobierno de Aragón, y José Manuel Salazar, alcalde de Zuera.

    El secretario general de FEMZ, Carmelo Pérez, que asistió en calidad de invitado, ha destacado el valor de las iniciativas acometidas por pymes arraigadas en el territorio: “No todo son las grandes inversiones de empresas multinacionales. Hay que poner en valor lo que significa una inversión como la acometida por Coferdroza, una mediana empresa que genera empleo y sostiene la población en un municipio que no es Zaragoza capital”.

    Carmelo Pérez, secretario general de FEMZ, en la inauguración.

    Eficiencia, PRL y sostenibilidad

    La obra, a cargo de EIGO Construcciones, destaca por su magnitud, en tanto que el incremento de la superficie disponible en 9.500 m2 “abre la puerta a la incorporación de nuevos proveedores y al desarrollo de nuevas familias de productos, que permitan adaptarnos con mayor rapidez a las futuras tendencias del mercado”, explican.

    También, por su alineación con la Agenda 2030. El proyecto cumple con 9 Objetivos de Desarrollo Sostenible, incorporando soluciones orientadas a la eficiencia energética, el aprovechamiento responsable de los recursos y la reducción del impacto ambiental.

    Destacan, por tanto, las siguientes novedades:

    • La cubierta incorpora aislamiento de alta eficiencia que reduce el consumo energético de climatización
    • Iluminación 100% LED → ahorro superior al 40% respecto a sistemas convencionales
    • Ventana perimetral de policarbonato que maximiza la luz natural durante toda la jornada
    • Placas solares de 300 kW + electricidad de fuentes 100% renovables certificadas
    • Sistema de recogida de agua de lluvia para riego y limpieza → menos consumo de agua potable

    Por otra parte, se han integrado mejoras pensadas en el bienestar de los trabajadores, como la instalación de tres desestratificadores de 7 metros de diámetro que regulan la temperatura de la nave.

    Vista aérea del centro logístico de Coferdroza.

    Destacan, por tanto, las siguientes novedades:

    • La cubierta incorpora aislamiento de alta eficiencia que reduce el consumo energético de climatización
    • Iluminación 100% LED → ahorro superior al 40% respecto a sistemas convencionales
    • Ventana perimetral de policarbonato que maximiza la luz natural durante toda la jornada
    • Placas solares de 300 kW + electricidad de fuentes 100% renovables certificadas
    • Sistema de recogida de agua de lluvia para riego y limpieza → menos consumo de agua potable

    Por otra parte, se han integrado mejoras pensadas en el bienestar de los trabajadores, como la instalación de tres desestratificadores de 7 metros de diámetro que regulan la temperatura de la nave.

  • Cobots, los reyes de la jornada de Suministros Industriales Cogullada

    Cobots, los reyes de la jornada de Suministros Industriales Cogullada

    Es la cuarta edición del “Demobus” de ESAB en Suministros Industriales Cogullada. A media mañana, Ana Berned, directora gerente, dice que “está viniendo mucha más gente que en las últimas dos ocasiones, en las que se notaba que el mercado estaba un poco más tristón”.

    Hoy, la afluencia de clientes se produce de manera escalonada, motivada por las demostraciones que promete este particular autobús de ESAB, la multinacional sueco-estadounidense que recorre el mapa europeo haciendo stop en la casa de sus distribuidores. Suministros Industriales Cogullada la única compañía que provee sus productos en Aragón.

    En esta ocasión, los asistentes han tenido la oportunidad de conocer las novedades de esta firma tanto en el ámbito de la soldadura manual como en el de la automatizada.

    Los visitantes conocieron las novedades de soldadura de ESAB.

    Desde que empezaran a acoger esta iniciativa hace una década, Berned ha detectado algunos cambios en los patrones de consumo. Especialmente, en lo relativo a los robots colaborativos, que han aumentado su atractivo ante la generalizada falta de profesionales en el sector.  

    Ante esta acuciante falta de soldadores, la industria exige cada vez más automatización. A pesar de que el grueso de talleres y plantas de producción se sirve de la soldadura manual, cada vez son más las empresas que, independientemente de su tamaño, sopesan la incorporación de robots de soldadura como aliados con los que optimizar sus procesos.

    El equipo de FEMZ, presente en la iniciativa de su socio.

    Los “cobots”, o robots colaborativos, han irrumpido en un ecosistema industrial en el que la automatización de procesos se entendía como un paradigma de las grandes empresas. Los cobots, como explica Berned, “son robots pequeñitos y sencillos de manejar que, en estos momentos, puede adquirir cualquier taller para utilizarlo en cualquier proceso”.

    Esta es el comportamiento que ha detectado esta compañía de suministros, que roza ya los 50 años de trayectoria empresarial, ligada casi en su totalidad a la distribución de esta firma de soldadura. Desde hace una década forman parte de esta iniciativa, que valoran como una oportunidad de acercarse a sus clientes y mejorar su experiencia de consumo.

  • No te pierdas la jornada de puertas abiertas de Grupo Hierros Alfonso

    No te pierdas la jornada de puertas abiertas de Grupo Hierros Alfonso

    Grupo Hierros Alfonso abre las puertas de su planta de producción de Zaragoza para invitarte a conocer a sus principales proveedores. Empresas como Metabo, SNA, Solter Soldadura, Tomás Bodero, Penosil-Aslak e Index harán demostraciones de producto y responderán a las preguntas de los asistentes.

    La mencionada jornada de puertas abiertas tendrá lugar los días 21 y 22 de mayo en horario de mañana, hasta las 13:00h.

    21 y 22 mayo 2026

    9:30h a 13:00h

    Grupo Hierros Alfonso

    Avenida San Juan de la Peña, 90, Zaragoza.

    Este encuentro es una oportunidad para que las empresas entren en contacto con otros profesionales del sector, compartan impresiones y reciban asesoramiento personalizado. 

    No es necesario realizar ninguna inscripción para asistir al evento. 

  • Conoce las novedades de soldadura de ESAB con Suministros Industriales Cogullada

    Conoce las novedades de soldadura de ESAB con Suministros Industriales Cogullada

    Suministros Industriales Cogullada acoge un año más el demobús de ESAB, una exposición móvil de los últimos equipos de soldadura y corte industriales de esta compañía estadounidense-sueca.

    Este evento, que tendrá lugar el martes, 12 de mayo, es una oportunidad para que las empresas de Zaragoza “puedan ver cerca de su casa estos productos, cómo funcionan y soldar con las máquinas antes de tomar la decisión de compra”, explica la empresa, que es la distribuidora de ESAB en Aragón.

    12 marzo 2026

    De 9h a 17h

    Sum. Ind. Cogullada

    C/ Monasterio de las Descalzas Reales, 29 (Polígono Alcalde Caballero)

    La exposición, que es la única que realiza la multinacional en suelo aragonés, también contará con la participación de expertos que ofrecerán asesoramiento sobre todo tipo de productos, destacando un robot colaborativo de soldadura, herramientas FEIN y lubricantes FUCHS.

  • Quince años sin accidentes: así trabaja ArcelorMittal Tailored Blanks

    Quince años sin accidentes: así trabaja ArcelorMittal Tailored Blanks

    ¿Se puede creer en una industria exenta de accidentes laborales? En ArcelorMittal Tailored Blanks Zaragoza llevan 15 años sin registrar ningún accidente laboral con baja entre el personal propio y seis años en el caso de las empresas contratistas.

    “Believe in zero”. Así rezaba su eslogan en la celebración del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el trabajo hace un par de años. Hoy, reafirman su creencia en el zero, demostrando que integrar la prevención de riesgos laborales en la estrategia empresarial nos permite creer en una industria en la que la siniestralidad laboral queda reducida al mínimo.

    La cultura de la prevención se viene cultivando en la planta de Zaragoza de este gigante de los componentes para automoción desde hace más de un cuarto de siglo.  Desde el año 2000, conmemoran el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Una cita que, con el paso del tiempo, se ha consolidado como un espacio de reflexión y aprendizaje en el que se refuerza una idea esencial: que la seguridad y la salud deben estar siempre en el centro de la actividad industrial”, explica la empresa. Así mismo, se ponen de manifiesto las actividades impulsadas por ArcelorMittal Tailored Blanks Zaragoza para identificar riesgos, prevenir accidentes y promover hábitos saludables en el entorno laboral.

    Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2026.

    Las cosas han cambiado desde aquel 28 de abril del 2000. La estrategia ha madurado y se ha externalizado, atravesando el paradigma industrial para infiltrarse en el entorno social y educativo en el que esta compañía desarrolla su actividad.

    En 2019, ArcelorMittal tailored Blanks Zaragoza creó un Comité de Relaciones con la Comunidad (CRC) con el objetivo de canalizar la interacción entre la planta y las comunidades de su entorno inmediato, promoviendo una atmósfera de diálogo abierto, constructivo y permanente en Pedrola.

    Desarrollan un proyecto de percepción del riesgo con el IES Siglo XXI de Pedrola.

    En 2025, como resultado del trabajo desarrollado en este comité, la empresa ha puesto en marcha junto al IES Siglo XXI de Pedrola un proyecto específico de percepción del riesgo. Como explican en la empresa, “la iniciativa responde a una carencia detectada en el ámbito educativo: la escasa presencia de la Prevención de Riesgos Laborales en los currículos de ESO y Bachillerato, y su carácter mayoritariamente teórico en la Formación Profesional”.

    En ese sentido, el proyecto pretende afianzar una cultura preventiva, fomentando actitudes y hábitos seguros que acompañen al alumnado a lo largo de su trayectoria educativa y futura vida profesional. Además de apoyar también a la realidad del propio centro educativo, donde durante el presente curso se han registrado accidentes e incidentes que evidencian la necesidad de reforzar la formación preventiva desde edades tempranas.

    Con este tipo de acciones, la compañía reafirma diariamente su compromiso con la seguridad y la salud, no solo dentro de sus instalaciones, convencidos de que “la cultura preventiva es un valor esencial que debe construirse de forma conjunta y sostenible en la empresa”, concluyen.

  • UMEC cierra el mejor año de su historia con la mirada puesta en la inversión tecnológica

    UMEC cierra el mejor año de su historia con la mirada puesta en la inversión tecnológica

    “Pasaremos de ser una empresa de mecanizado que utiliza tecnología, a una empresa de tecnología que utiliza mecanizado”. Así reza uno de los vinilos adheridos en la pared de la planta de producción de UMEC. No es un eslogan vacío, ni responde a una lejana promesa de futuro: es la premisa de una celosa hoja de ruta marcada por su amplitud de miras. Y en la que van tachando objetivos.

    Esta empresa de mecanizado de alta precisión cerró el ejercicio 2025 con los mejores resultados de su historia: seis millones de facturación, más de cuarenta trabajadores en plantilla y el objetivo de duplicar su capacidad productiva. En 2026 invertirán dos millones y medio de euros para “seguir avanzando en tecnología, digitalización y desarrollo del área de ingeniería”, explica Diego Alierta, CEO de la compañía. Una inyección económica que les coloca un paso más cerca de tomar la forma de la empresa que han grabado en sus paredes.

    UMEC aspira a convertirse en una empresa tecnológica.

    Sus orígenes -como los de tantas otras empresas de este sector- se remontan a un pequeño taller de mecanizado vinculado a la automoción. Trenta y cinco años después, ese taller ha cambiado. Sus expectativas se han modificado empujadas por los resultados, que son fruto de “una base industrial muy exigente en términos de calidad, productividad y capacidad de respuesta” heredada de aquellos primeros años, presume Alierta.

    Desde que la segunda generación asumiera la gestión de la empresa en 2013, la compañía ha diversificado su producción, abriéndose a sectores como la energía, la defensa o la aeronáutica. Una decisión estratégica que les ha permitido elevar sus estándares, “acceder a proyectos más complejos y construir un modelo de negocio más equilibrado, diversificado y estable, preparado para distintos entornos industriales”, explica.

    Sus orígenes están vinculados a la automoción.

    P. Con este nuevo impulso, ¿valoráis entrar en otros sectores?

    R. Estamos en un momento en el que seguimos muy atentos a nuevas oportunidades industriales donde nuestras capacidades puedan aportar valor. Sectores como la robótica, entre otros, representan entornos naturales para seguir evolucionando.

    En paralelo, continuamos desarrollando nuestra presencia en sectores en los que ya estamos trabajando, como defensa, aeroespacial, automoción o energía, donde todavía existe un amplio recorrido y donde cada vez participamos en proyectos de mayor exigencia técnica.

    Nuestro enfoque pasa por combinar ambas líneas: explorar nuevos sectores que encajen con nuestro modelo y seguir creciendo sobre la base ya construida. Buscamos consolidar un modelo basado en especialización, capacidad técnica y adaptación a proyectos exigentes.

    Su trayectoria empresarial atesora la participación en proyectos punteros como el desarrollo del Miura 1 junto a PLD Space, o de componentes críticos para defensa o aeronáutica. Así mismo, han ejecutado iniciativas ligadas a la innovación y a la sostenibilidad, como la implementación de soluciones para movilidad eléctrica en el marco del PERTE VEC.

    Diego Alierta, CEO y segunda generación.

    Todavía quedan hitos por alcanzar en aquella hoja de ruta y prometen ir conquistándolos poco a poco. Actualmente, su foco está “en consolidar la segunda fase de nuestro plan estratégico hacia 2030”, aclara Alierta. En ese sentido, asegura que su objetivo principal es “seguir creciendo en sectores de alto valor añadido, reforzar nuestras capacidades en ingeniería, avanzar en la internacionalización y dar pasos en el desarrollo de producto propio”.

    Para ello, seguirán invirtiendo en tecnología, digitalización y talento para “construir una empresa cada vez más preparada para los retos industriales del futuro”, concluye.

    P. Si echáis la vista hacia atrás, ¿qué permanece intacto de aquel UMEC de hace 35 años?

    R. Permanece la esencia. Seguimos siendo una empresa familiar, con una forma de entender el trabajo basada en la cercanía, el compromiso y la responsabilidad.

    También se mantiene la importancia del equipo y de las personas, que han sido clave desde el inicio. Parte de nuestro equipo lleva más de 25 años con nosotros, incluso más años de los que tienen algunas de las últimas incorporaciones. Esa convivencia entre experiencia y talento joven forma parte de nuestra identidad: una combinación que nos permite mantener el conocimiento, evolucionar y seguir aprendiendo unos de otros.

    Hemos cambiado mucho en tecnología, en sectores y en forma de trabajar, pero la base sobre la que se construye UMEC sigue siendo la misma.

  • SCATI garantiza la seguridad de uno de los principales complejos fotovoltaicos sudamericanos

    SCATI garantiza la seguridad de uno de los principales complejos fotovoltaicos sudamericanos

    La compañía aragonesa SCATI ha desplegado una solución integral de seguridad en un complejo solar de Brasil, que combina videovigilancia térmica 360º y control de accesos mediante reconocimiento facial, garantizando la protección de instalaciones críticas en un entorno remoto y estratégico.

    Con más de 600 MW de potencia instalada repartidos en distintas parcelas, este complejo solar en Brasil forma parte de una de las infraestructuras de generación fotovoltaica más relevantes del continente sudamericano.

    Su gran extensión, la dispersión de las instalaciones y su localización en un entorno abierto, planteaban desafíos especialmente exigentes en materia de seguridad perimetral.

    El operador necesitaba garantizar una vigilancia continua y precisa, incluso en condiciones de baja visibilidad o climatología adversa, sin depender de iluminación artificial. Asimismo, se requería evitar intrusiones no autorizadas, reducir falsas alarmas provocadas por animales o cambios de luz, y centralizar la supervisión de múltiples zonas en una única plataforma. A todo ello se sumaba la necesidad de incorporar un sistema de control de accesos inteligente, capaz de gestionar con agilidad y fiabilidad los flujos de personal en puntos estratégicos del complejo.

    La solución integra videovigilancia térmica y control de accesos.

    SCATI, en colaboración con un integrador local, ha diseñado una solución integral de seguridad que combina videovigilancia térmica de largo alcance con una plataforma avanzada de control de accesos mediante reconocimiento facial.

    En la primera fase del proyecto se instalaron quince dispositivos SCATI ThermalScan, capaces de escanear su entorno en 360º de forma continua, generando imágenes térmicas panorámicas de alta resolución. Esta tecnología permite detectar personas, vehículos o animales a grandes distancias, incluso en total oscuridad o bajo condiciones meteorológicas adversas. Cada unidad térmica está asociada a una cámara domo PTZ de alta resolución, que se posiciona automáticamente sobre el punto exacto de intrusión para ofrecer un seguimiento visual detallado en tiempo real.

    La supervisión se realiza desde la plataforma SCATI SENTRY, que permite visualizar en tiempo real las instalaciones sobre planos interactivos y gestionar de forma centralizada las alarmas desde una única interfaz.

    Además, el proyecto incorpora un sistema de reconocimiento facial para el control de accesos del personal. Ocho cámaras SCATI EYE, equipadas con analíticas en tiempo real, identifican automáticamente a los trabajadores autorizados y gestionan los flujos con total seguridad.

    Toda la gestión de permisos, accesos y usuarios se centraliza a través de SCATI WATCHER, lo que permite una configuración remota y la replicación del sistema en distintos puntos de acceso.

    Beneficios de la instalación

    Gracias a la solución de SCATI, el complejo solar cuenta con un sistema de protección perimetral preciso, continuo y capaz de operar sin iluminación artificial, manteniendo su eficacia incluso bajo condiciones meteorológicas adversas.

    La automatización del sistema, junto con su integración con cámaras PTZ, ha reducido de forma significativa los tiempos de reacción ante incidentes, optimizando la capacidad de respuesta del centro de control. Además, se ha logrado disminuir la tasa de falsas alarmas, mejorando así la eficiencia operativa del personal de seguridad.

    En paralelo, el sistema de control de accesos mediante reconocimiento facial ha transformado la gestión de flujos de personal. La eliminación de tarjetas físicas, junto con la centralización de la gestión en SCATI WATCHER, ha simplificado la operativa diaria, reforzado los protocolos de seguridad y mejorado la trazabilidad.

    Esta solución escalable, automatizada y adaptada al entorno real consolida a SCATI como referente en la protección de infraestructuras críticas del sector energético.

    Esta planta solar es un claro ejemplo de cómo la tecnología de SCATI puede transformar la seguridad en grandes instalaciones. Una solución que combina detección térmica, vídeo inteligente y control biométrico de accesos, aportando eficiencia operativa, alta seguridad y capacidad de crecimiento futuro.

  • Teltronic se integra en el proyecto EURO‑3C para impulsar la soberanía digital y las comunicaciones de nueva generación en Europa

    Teltronic se integra en el proyecto EURO‑3C para impulsar la soberanía digital y las comunicaciones de nueva generación en Europa

    Teltronic se ha integrado en el consorcio EURO-3C, una de las iniciativas tecnológicas más ambiciosas impulsadas por la Unión Europea para avanzar hacia una infraestructura federada que integre capacidades Telco, Edge, Cloud e IA bajo un modelo abierto y seguro que refuerce la soberanía digital del continente.

    La compañía se suma así a un proyecto estratégico que reúne a operadores, centros de investigación y empresas tecnológicas con el objetivo de construir una arquitectura común para los servicios digitales críticos del futuro.

    El proyecto EURO‑3C -European Cloud-Cloud-Continuum- pretende desarrollar una plataforma europea de Edge Computing que conecte capacidades distribuidas de red, procesamiento y servicios avanzados. Esta infraestructura permitirá habilitar aplicaciones esenciales basadas en IA, comunicaciones seguras, automatización industrial o servicios públicos digitales de alta disponibilidad, todo ello bajo estándares comunes de interoperabilidad, seguridad y resiliencia.

    El proyecto fue presentado en el Mobile World Congress.

    EURO‑3C fue presentado oficialmente en la pasada edición del Mobile World Congress (MWC), con representación de un buen número de miembros del consorcio. “El proyecto federará los esfuerzos de un amplio número de actores europeos en torno a un objetivo común: construir un ecosistema de comunicaciones convergentes, seguro y soberano, en beneficio de los sectores industriales que desarrollan y utilizan tecnología, así como de la sociedad en su conjunto”, explicó es directora general adjunta en la Dirección General de Redes de Comunicación, Contenido y Tecnología (DG CONNECT) de la Comisión Europea, Renate Nikolay.

    “Para Teltronic, formar parte de EURO‑3C supone un impulso decisivo que reconoce nuestra experiencia en comunicaciones críticas y nos permite contribuir a definir la próxima generación de infraestructuras digitales europeas”, ha explicado la directora de Product Marketing de la compañía, Marta Fontecha, quien estuvo en el acto de presentación del proyecto.

    Con su incorporación a EURO‑3C, Teltronic reafirma su posición a la vanguardia de la innovación en comunicaciones profesionales, sumando este proyecto a otros programas estratégicos como EUCCS o Morane 2, que están redefiniendo el futuro de las telecomunicaciones en Europa en ámbitos esenciales como la seguridad pública y el transporte.