Categoría: PROTAGONISTA

  • HMY Group, premiada por su impulso a la exportación internacional

    HMY Group, premiada por su impulso a la exportación internacional

    HMY Group ha sido distinguido con el Premio a la Exportación 2024, otorgado por la Cámara de Comercio de Zaragoza, en reconocimiento a su proyección internacional y a su modelo de crecimiento basado en la sostenibilidad, la tecnología y el diseño de soluciones integrales para todo tipo de espacios.

    Con exportaciones a más de 70 países fuera de la Unión Europea y más de 50 centros logísticos en todo el mundo, HMY ha pasado de exportar 100.000 euros en 2015 a superar los 25 millones en 2023. Sectores como el retail, la hostelería, la automoción o las oficinas se benefician de su enfoque “llave en mano”, que abarca desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación e instalación final.

    El grupo cuenta con todas las certificaciones necesarias para operar globalmente, como el sistema REX, LAME o su figura de Representante Aduanero, y ejecuta proyectos simultáneos en múltiples países, actuando como socio de referencia para grandes marcas internacionales.

    La innovación tecnológica también es un pilar clave. HMY desarrolla soluciones avanzadas como realidad aumentada, gestión de datos o visual merchandising para mejorar la experiencia del consumidor en el punto de venta. Todo ello, sin perder de vista su compromiso con el medio ambiente: desde 2017 ha reducido un 42 % sus emisiones y cuenta con la doble estrella Lean&Green.

    Con casi 3.000 empleados, HMY combina alcance global y compromiso local, manteniéndose fiel a su origen y a sus valores, mientras lidera la transformación sostenible del sector.

  • Serma elabora un estudio sobre seguridad industrial en maquinaria de manutención

    Serma elabora un estudio sobre seguridad industrial en maquinaria de manutención

    En la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo Serma, concesionario oficial de Linde Material Handing, ha publicado un estudio sobre la siniestralidad en entornos industriales aragoneses.

    Aragón notificó en 2024 un total de 17.765 accidentes laborales con baja, de los cuales, más de un 35% se produjeron en el sector industrial. Según se recoge en el informe anual del ISSLA correspondiente a dicho ejercicio, uno de cada cinco accidentes estuvo relacionado con el uso de maquinaria de manutención como carretillas elevadoras, apiladores o transpaletas.

    Una situación que abre el debate sobre la responsabilidad de los accidentes: ¿Quién debe asumirla?

    La respuesta que da Serma es clara: la responsabilidad no puede recaer en una sola figura. El exceso de confianza y despistes de los operarios que conducen las carretillas o manejan las transpaletas es tan peligrosa como las prisas ocasionadas por la presión productiva o la desorganización en los turnos.

    En ese sentido, los expertos que han participado en el estudio coinciden en que la tecnología, unida a una formación adecuada de los operarios, será la gran aliada para revertir las cifras de accidentes laborales.

    Desde el grupo empresarial destacan el amplio abanico soluciones eficaces y cada vez más accesibles para todo perfil de empresas que están disponibles en el mercado.

    “En 2024 se instalaron 155 dispositivos de seguridad avanzada en los almacenes, y un 30% de estos, en pequeñas y medianas empresas. Esta tecnología, cada vez más accesible, será parte de nuestro día a día de aquí a cinco años”.

    Las cámaras de detección de peatones con IA pueden anticipar accidentes a través de predicciones sujetas al análisis de datos que recogen. Su funcionamiento es el siguiente: detienen las carretillas cuando detectan peatones y dan respuestas en tiempo real, diferenciando entre peatones, vehículos y obstáculos, con el fin de reducir falsas alarmas y generar alertas cuando realmente exista un riesgo.

    En los próximos años, la integración de la IA con tecnologías sensoriales avanzadas y la conectividad en tiempo real permitirá desarrollar sistemas capaces de reaccionar ante situaciones de peligro, aprender de ellas y que se optimicen continuamente, mejorando la seguridad de las personas en su puesto de trabajo.

    Desde el Grupo Serma insisten en que la industria aragonesa, epicentro logístico nacional, debe poner la seguridad laboral en el foco. Destacan que la prevención en lo relativo a la maquinaria de manutención debe conllevar una política activa, que apueste por la tecnología y la formación, y que cuente con el compromiso de la empresa y los trabajadores y trabajadoras.

    “Proteger la vida de los trabajadores es proteger la continuidad de la empresa. La seguridad ya no es opcional, es una cuestión urgente”

  • Cualimetal, premiado por su apuesta por la internacionalización, la sostenibilidad y la tecnología

    Cualimetal, premiado por su apuesta por la internacionalización, la sostenibilidad y la tecnología

    La apuesta por la innovación, la internacionalización y, en definitiva, por el trabajo bien hecho, ha convertido a Cualimetal en la empresa galardonada en la categoría ‘Pequeña empresa’ de los IV Premios Empresa Familiar de Aragón 2025.

    Este premio es un reconocimiento a la trayectoria una empresa que ha dejado su huella en medio mundo a base de innovación, esfuerzo y anchura de miras. Las aptitudes que cimentan sus gigantescas estructuras metálicas, que son el esqueleto de naves repartidas por cada rincón del planeta.

    Tarazona fue el escenario del alumbramiento y los primeros pasos de Cualimetal, que no tardó en echar a andar hacia lugares tan lejanos como Cuba, Mauritania o Costa Rica, o la sorprendente Nueva Caledonia. Todo ello sin desprenderse de sus orígenes: una empres familiar nacida a la sombra del Moncayo.

    Así lo recalcaron Francisco Vallejo, fundador, y Yanira Vallejo, CEO, durante la entrega de premios: Recibir este premio refuerza nuestro compromiso con la apuesta por Aragón, la innovación y la sostenibilidad. Todos los reconocimientos son importantes, pero cuando te los dan en casa todavía mucho más. Queremos compartirlo con nuestras familias, con nuestro equipo y por supuesto con los miles de aragoneses que a lo largo de todos estos años han confiado en nuestro trabajo. Su confianza es nuestra mejor recompensa”.

    Son un total de 50 países en los que se pueden ubicar sus naves modulares prefabricadas y desmontables, que diseñan y fabrican desde una esquina de la ciudad del transporte, atendiendo a las preferencias de cada cliente.

    Esa atención personalizada, unida a su apuesta por la eficiencia energética y sus servicios superespecializados han convertido a Cualimetal en una empresa líder en el sector de las estructuras metálicas. Y ahora también, en una de las dos empresas galardonadas por los IV Premios Empresa Familiar de Aragón 2025.

    La gala en imágenes

    Cualimetal abre sus puertas

    Cualimetal ha sido una de las empresas participantes en la segunda edición del proyecto Networking+, una iniciativa de FEMZ que busca humanizar el sector, poniendo cara a las personas que están detrás de las empresas. 

    ¡Visita Cualimetal con nosotros!

  • Fersa amplía su presencia global con una nueva planta de fabricación de alta tecnología en China

    Fersa amplía su presencia global con una nueva planta de fabricación de alta tecnología en China

    Fersa, líder mundial en soluciones de movilidad y rodamientos de alto rendimiento, ha inaugurado una nueva planta de fabricación de última generación en Jiaxing, China. Esta apertura supone una inversión estratégica en la región y refuerza el compromiso de Fersa con el crecimiento continuo, la innovación y el liderazgo en los sectores automotriz e industrial.

    La nueva fábrica, que ocupa una superficie de 30.000 metros cuadrados, representa una inversión de 37 millones de euros a lo largo de cinco años y, una vez que opere a plena capacidad, duplicará la anterior capacidad de producción de la compañía en China.

    La inversión total realizada en la nueva planta ha permitido la incorporación de líneas de producción de última generación, procesos de fabricación automatizados y equipos completamente nuevos para pruebas y validación. Además, la instalación alberga laboratorios de innovación y control de calidad de precisión, centros de I+D de vanguardia y las más avanzadas tecnologías de digitalización.

    A la ceremonia de inauguración asistieron diversas autoridades españolas y representantes del Gobierno de Jiaxing, entre ellos miembros de la Oficina Económica y Comercial de España, la Cámara de Comercio de España en Shanghái y el Rectorado de la Universidad de Zaragoza.

    Durante el evento, Jianfeng Wang, Director de Asuntos Exteriores de Jiaxing, y Luis Antonio Calvo Castaño, Cónsul de España en Shanghái, develaron la placa conmemorativa de la ceremonia junto con Carlos Oehling, Presidente del Consejo de Administración de Fersa.

    “Esta nueva instalación refleja nuestro compromiso con la creciente demanda de soluciones de alto rendimiento en los sectores automotriz e industrial”, afirmó Miguel Alquézar, director general de Fersa China. “Con esta ambiciosa expansión, no solo incrementaremos significativamente nuestra capacidad productiva en China, sino que también fortaleceremos nuestras relaciones con socios clave y clientes en la región”, añadió.

    “Nuestra presencia continua en Jiaxing es fundamental para mantener nuestro sólido impulso de crecimiento y reforzar la marca Fersa como referente global en tecnología de rodamientos y soluciones de movilidad.”

    Desde su llegada a Jiaxing en 2011, Fersa ha desempeñado un papel clave en el desarrollo económico de la región. La nueva instalación, que sustituye a la planta anterior, reafirma la confianza de la compañía en el mercado chino y su visión a largo plazo de expansión global.

    Con un enfoque en la eficiencia operativa, la sostenibilidad y la innovación, las operaciones de Fersa en Jiaxing han permitido consolidar alianzas con los principales fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel de la región. Esta última expansión refuerza la misión de la empresa de optimizar sus capacidades de producción, garantizando una cadena de suministro más eficiente y sostenible.

    La inversión de Fersa en China forma parte de una estrategia global más amplia para consolidar su presencia en mercados clave. La compañía opera actualmente seis plantas de fabricación en Europa y Asia, lo que subraya su capacidad para ofrecer soluciones de movilidad de alta calidad en más de 100 países.

    Las imágenes de la inauguración

  • Grupo Hierros Alfonso cierra 2024 con una inversión de 3,5 millones de euros

    Grupo Hierros Alfonso cierra 2024 con una inversión de 3,5 millones de euros

    Grupo Hierros Alfonso cierra el ejercicio de 2024 como un año de apuesta por la diversificación y la innovación, destacando como hitos la adquisición de Talleres Tarema y el desembolso de 3,5 millones para automatizar sus procesos.

    Grupo Hierros Alfonso ha adquirido una máquina de corte laser fibra con un sistema automatizado de carga y descarga High de última generación para una de sus sedes de Zaragoza. También han adquirido una plegadora de corte en su planta de Ejea de los Caballeros y una plegadora de faldón para rematería para su planta de Alcañiz.

    Una serie de optimizaciones desarrolladas en función de ampliar su gama de servicios, aumentar su presencia en el mercado del suministro industrial y afrontar el futuro con garantías.

    “Hemos apostado por maquinaria puntera y por la ampliación de nuestras capacidades productivas porque creemos en la solidez del sector y en el potencial de crecimiento de Aragón”, señalan desde la dirección de la empresa.

    Este año también se ha caracterizado por la transformación digital de la compañía, que ha implantado el ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations en todo el grupo de empresas que lo componen. La dirección de la empresa ha puesto en valor que esta apuesta por la digitalización es “una forma de mejorar nuestro día a día, de ser más rápidos y efectivos, y de seguir ofreciendo la mejor respuesta a nuestros clientes”.

    Enfocados en el factor humano

    Además de apostar por la innovación y la diversificación, Grupo Hierros Alfonso también pone el foco en sus colaboradores y colaboradoras: “Contamos con un gran equipo de más de 200 personas, comprometido y con ganas de hacer las cosas bien. Queremos seguir creciendo juntos y por eso apostamos por la formación, el desarrollo y la estabilidad. Ellos son los principales artífices del éxito de este grupo empresarial”.

    Estas mejoras se han desarrollo en un contexto empresarial complicado, dominado por la incertidumbre en los mercados y los desafíos para la industria. Un escenario en el que la dirección de la empresa asegura que seguirá “apostando por la credibilidad, por el trabajo bien hecho, por evolucionar y por seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes”.

    Talleres Tarema, una adquisición estratégica
  • 215 estudiantes de Catarroja vuelven al colegio gracias a ARPA

    215 estudiantes de Catarroja vuelven al colegio gracias a ARPA

    A finales del mes de enero, ARPA hacía entrega de nueve aulas modulares al Colegio Larrodé de Catarroja, arrasado por la DANA. Una efectiva respuesta ante la situación vivida por el centro educativo, que ha permitido recuperar las clases presenciales en un entorno seguro a 215 estudiantes.

    La educación es un pilar fundamental para construir un futuro mejor, y no podíamos quedarnos de brazos cruzados ante la situación que vivían los niños del Colegio Larrodé”, ha explicado Clara Arpa, consejera delegada de ARPA.

    La vuelta al colegio de estos alumnos supone la culminación de una acción enmarcada en la iniciativa “No estáis solos”, con la que la empresa ha realizado otras acciones solidarias como la distribución de comida y la colaboración con diversas organizaciones para ayudar a los damnificados. Arpa ha resaltado que la recuperación tras una catástrofe natural es un proceso complejo y ha asegurado que desde ARPA seguirán “sumando esfuerzos para que los niños puedan recuperar su rutina”.

    ARPA, por su compromiso con la sociedad y la educación, continuará impulsando iniciativas que fomenten la sostenibilidad y la solidaridad.

    La vuelta a clase en imágenes

  • ARPA entrega 9 aulas modulares a un colegio de Catarroja

    ARPA entrega 9 aulas modulares a un colegio de Catarroja

    Casi cuatro meses después de que la DANA arrasara la Comunidad Valenciana, Arpa Equipos Móviles de Campaña continua emprendiendo acciones para aliviar sus devastadores efectos.

    La última de ellas ha sido la entrega de aulas modulares al Colegio Larrodé de Catarroja, que se enmarca en la iniciativa “No estáis solos”, con la que la empresa proporcionó más de 80.000 comidas calientes a los afectados por la DANA. 

    “Los que podemos actuar en estas situaciones por experiencia, conocimiento o capacidades, hemos de unirnos para hacer lo difícil, más fácil”, ha señalado Clara Arpa, consejera delegada de ARPA.

    Entrega de aulas modulares al Colegio Larrodé de Catarroja

    ARPA ha adaptado y transportado, gracias a la colaboración de la Fundación Sesé, nueve aulas modulares que han permitido a los estudiantes de secundaria y bachillerato retomar su vida académica.

    Las aulas ya están instaladas en el recinto escolar y acogen clases desde el 3 de febrero.

    ARPA tomó la decisión de apoyar al Colegio Larrodé tras constatar la urgencia del centro por habilitar espacios educativos adecuados para los alumnos, especialmente aquellos que se preparan para la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) y el alumnado de secundaria.

    La falta de aulas propias había dificultado la continuidad de las clases, generando una gran incertidumbre entre los estudiantes y sus familias.

    ARPA con su experiencia en este tipo de situaciones ha sabido movilizar recursos y generar un impacto positivo.

    La entrega de estas aulas es un paso importante para garantizar la continuidad educativa de los alumnos del Colegio Larrodé y contribuir a su bienestar emocional.

    La iniciativa, en imágenes

  • Salgar abre un showroom en el centro de Zaragoza

    Salgar abre un showroom en el centro de Zaragoza

    La empresa aragonesa Salgar, líder en mobiliario de baño desde hace más de 75 años, ha inaugurado su nuevo showroom dentro de las instalaciones de Saneamientos Marín en la calle San Miguel de Zaragoza, fruto de su estrecha y longeva relación de colaboración en el tiempo. Esta superficie expositiva supone para Salgar la posibilidad de ofrecer, de forma permanente, un catálogo actualizado de sus productos en el centro de la capital aragonesa y facilitar el acceso de todos sus públicos a las novedades del sector.

    Al acto han asistido, entre otras autoridades, la alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, que ha estado acompañada por la propietaria de Salgar, Milagros Salinas; el marido de esta, Pedro Agustín; y dos de sus hijos, Manuel y Lucía, así como por Manuel Teruel, asesor de la compañía. Con más de 75 años de historia, Salgar es una empresa familiar que diseña y produce el 100% de los muebles de baño en su planta de Zaragoza, donde tiene una plantilla de 300 trabajadores, y vende equipamiento a más de 60 países de todo el mundo. Pionera en la fabricación industrializada de muebles de madera, su facturación supera los 50 millones de euros, con una cuota de exportación que alcanza el 58%.

    Sus instalaciones de la carretera de Logroño, que superan los 60.000 metros cuadrados, están dotadas con la más avanzada tecnología y cuentan con una capacidad de producción de 290.000 unidades al año, lo que la posiciona como uno de los principales fabricantes de Europa. Gracias a su departamento de I+D en nuevos materiales, modelos y funcionalidades, las inversiones en nueva tecnología y la digitalización, Salgar es capaz de llevar a cabo proyectos y ofrecer soluciones vanguardistas propios de un líder en innovación del segmento del equipamiento del cuarto de baño.

    Fundada por Manuel Salinas Lázaro a mediados del siglo pasado, en 2007 fue adquirida por un fondo de inversión, pero, diez años más tarde, regresa a manos de la familia Salinas, que se hace con el 100% de la propiedad. La operación responde a una apuesta personal de Milagros Salinas Villalba, hija del fundador, quien desea dar continuidad al sueño de su padre contando con la tercera generación, ya incorporada actualmente a la gestión de la empresa.

    Un modelo de sostenibilidad

    Apuesta por la sostenibilidad Salgar es una compañía firmemente concienciada con el respeto del medio ambiente. Muestra de ello son algunas decisiones que ha tomado en los últimos años que refrendan su apuesta por la sostenibilidad, convirtiéndose en un referente de su sector en la aplicación de medidas que contribuyen a la descarbonización y la lucha contra el cambio climático.

    Así, se ha realizado una inversión en una instalación fotovoltaica con 1.530 paneles, operativa desde el pasado mes de noviembre, que permite el aprovechamiento de la energía solar para autoabastecer un 40% su consumo energético, y todas las instalaciones cuentan con iluminación LED, tanto la fábrica como el almacén y las oficinas.

    Del mismo modo, se ha eliminado el plástico en el embalaje del mobiliario, sustituyendo más de un millón de cantoneras EPS por cartón de nido de abeja, y se han suprimido los disolventes químicos para todos los colores mate gracias a una tecnología propia desarrollada por Salgar que permite reemplazarlos por agua, un proceso que muy pronto se aplicará también a los productos con lacad brillo y cortina.

    Por otra parte, su compromiso con la reforestación le ha impulsado a plantar más de 1.000 árboles en Soto del Real (Madrid) y Lobera de Onsella (Huesca) entre 2022 y 2024, además de colaborar con el Ayuntamiento de Zaragoza en distintas iniciativas municipales de este ámbito de la responsabilidad social empresarial.

  • ENTREVISTA CON… MAR CORTÉS, GERENTE DE INDUSTRAS J. CORTÉS

    ENTREVISTA CON… MAR CORTÉS, GERENTE DE INDUSTRAS J. CORTÉS

    Industrias J. Cortes nace en Zaragoza en el año 1979 de la mano de su fundador, D. Juvencio Cortés Aragües, dedicada principalmente a la fabricación de cilindros elevadores neumáticos. Durante los años 80 compagina esta actividad con la fabricación y comercialización de componentes hidráulicos, siempre vinculados al vehículo industrial. En esta etapa, y debido a la necesidad de un mayor espacio, la empresa deja la ciudad y se traslada a la vecina localidad de Cuarte de Huerva, en la que permanecerá durante más de 20 años.

    En 2008 se produce un importante salto cualitativo, con el traslado a unas nuevas instalaciones que duplican en tamaño a las anteriores, Industrias Cortés situadas en la Plataforma Logística de Zaragoza, una de las mayores y más modernas de Europa.

    Desde esta nueva ubicación la empresa comienza su expansión internacional, con el tesón, experiencia y calidad que siempre la han caracterizado, teniendo como objetivos el grado máximo de satisfacción y servicio al cliente.

    Hablamos con Mar Cortés, gerente de Industrias J. Cortés.

     

    ¿Cómo empezó a trabajar en esta empresa? 

    Desde que empecé B.U.P. sabía que quería trabajar con mi padre, así que me fui preparando e hice secretariado en la academia Plus Ultra al mismo tiempo que hacía B.U.P. en el Instituto y cuando empecé la carrera de empresariales, empecé a trabajar. Los conceptos generales de contabilidad y gestión los tenía “muy claros”, pero tuve que aprender muchas cosas prácticas de neumática e hidráulica aplicada al vehículo industrial para poder convencer a los clientes de que era capaz de resolver sus problemas, aun siendo mujer.

     

    ¿Qué es lo que más le gusta de su empresa o de lo que se siente más orgulloso/a?

    Me siento orgullosa de haber llegado a donde estamos ahora, con un equipo fiel y comprometido y haber conseguido ser referentes en el sector.

     

    ¿Qué os hace diferentes de la competencia? 

    En cuanto a producto, las diferencias con la competencia no son relevantes, pero a nuestros clientes les agrada y convence que se les dé una atención personalizada antes de la venta y sobre todo tener un importante servicio post venta que resuelva todos sus problemas.

     

    ¿Cómo planifica el futuro de su empresa? 

    Seguir siendo referentes en el mercado, con mejora continua (actualizándonos a las nuevas tecnologías) y aumentado cuota de mercado.

     

     

    ¿Cómo es un día típico para usted?

    Normalmente venir a trabajar a las 8:30, intentar hacer lo que está programado, resolver problemas, reuniones… Por la tarde intentar hacer algo de deporte, hacer cosas en casa o quedar con los amigos.

     

    ¿Quién es su mayor inspiración como empresario?

    Amancio Ortega, por saber reinventarse y adaptarse a los nuevos tiempos, con un espíritu de trabajo emprendedor.

     

    Si volviera a los 18 años… ¿qué carrera estudiaría?

    Seguramente la misma.

     

    Consigue desconectar cuando está en…

    Consigo desconectar cuando voy al gimnasio, cuando me voy de viaje de vacaciones o simplemente cuando me voy al Pirineo. Me gusta hacer senderismo y el Pirineo es un paraje espectacular para ello.

     

    ¿Cuál es el último libro que se ha leído?

    La desaparición de Stephanie Mailer de Jöel Dicker

     

    ¿Qué objetivos se propone alcanzar personalmente?

    Poder, en un futuro próximo desvincularme del día a día de la empresa para dejar paso a una nueva generación, pero sin dejar de dar apoyo y consejos. Así como intentar ser lo más feliz posible y hacer felices a los que me rodean.


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  • ENTREVISTA CON… ROBERTO DE VICENTE, GERENTE DE ARCESS

    ENTREVISTA CON… ROBERTO DE VICENTE, GERENTE DE ARCESS

    Hablar de Grupo Arcess es hablar de más de 20 años de experiencia en el sector de la climatización, una experiencia que dio lugar a un nuevo objetivo: prestar el mejor de los servicios y ofrecer soluciones energéticas.

    Grupo Arcess es absolutamente consciente de los retos actuales y, gracias a su experiencia en el campo de la climatización, han querido dar un paso más y ofrecer a sus clientes una solución verde y eficiente: las energías renovables.

    Tienen un equipo que destaca por su profesionalidad y eficacia, donde el cliente es su razón de ser. Trabajan tanto en el sector residencial como en el primario, secundario y terciario y llegan a cualquier punto del territorio español.

    En estos momentos y gracias a su bien hacer, están en pleno proceso de expansión y su objetivo es ser la empresa de referencia en Aragón en energías renovables.

    Hablamos con Roberto de Vicente, gerente de Arcess.

     

    ¿Cómo empezó a trabajar en esta empresa? 

    Después de estar varios años de jefe de mantenimiento en el Hospital Militar con una empresa externa, me di de alta de autónomo. Poco a poco fue creciendo mi cartera de clientes hasta que decidí crear mi propia empresa. La verdad es que no fue nada fácil, no tiene nada que ver ser autónomo y trabajar tú solo con un ayudante a tener personal contratado, pero con ganas de superación, perseverancia y humildad, he llegado a donde estoy ahora.

     

    ¿Qué es lo que más le gusta de su empresa o de lo que se siente más orgulloso/a?

    El haber sido capaz de superar la crisis del 2008 después de tener muchísimos impagos y haber cumplido con mis obligaciones y objetivos. El cambio que hemos dado hacia el sector de las energías renovables creando una división de instalaciones solares fotovoltaicas, térmicas, aerotermia, geotermia, etc. Por otro lado, el equipo que tengo, estoy orgulloso de contar con profesionales y ver que vienen contentos a trabajar. Sin ellos, nada de esto sería posible. Lo pasamos genial cuando hacemos las comidas en el jardín de la nave todos juntos y contamos anécdotas vividas y nos reímos mucho.

     

    ¿Qué os hace diferentes de la competencia? 

    La dedicación y seguimiento de los proyectos, el acompañar al cliente en todo el proceso, el avanzar en nuevas tecnologías, la formación constante tanto por mi parte como del equipo que formamos el Grupo ARCESS, el compromiso con el medioambiente y la responsabilidad social.

     

    ¿Cómo planifica el futuro de su empresa? 

    Mejorando continuamente, analizando indicadores e implantando nuevos procesos que ayuden a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Así nos ganamos la confianza de nuestros clientes y de esta forma seguimos creciendo año a año.

    ¿Cómo es un día típico para usted?

    Llevo a mi hija a la guardería, acudo a la oficina y me reúno con la oficina técnica para analizar cómo van los proyectos. Reunión con el Departamento Financiero para revisar indicadores y planificación financiera de la empresa. Con el Departamento de Calidad analizo o propongo nuevos procedimientos. Y con el Departamento Comercial marcamos objetivos, estrategias de marketing y ventas. Visito algunas obras en curso y realizo otras de nuevos proyectos con mis compañeros de oficina técnica para asesorar a mis clientes en la fase de diseño. Después voy a buscar a mi pequeña a la guardería, como en casa con ella y por la tarde me dedico hacer alguna visita si me ha quedado algo pendiente y si no, a disfrutar de la familia.

     

    ¿Quién es su mayor inspiración como empresario?

    Amancio Ortega sin ninguna duda, siento admiración por él, aunque en España tenemos grandes empresarios que han alcanzado el éxito y en sus inicios no les fue nada fácil.

     

    Si volviera a los 18 años… ¿qué carrera estudiaría?

    La verdad es que no lo sé, pero ingeniería o arquitectura creo que sería una de las carreras candidatas.

     

    Consigue desconectar cuando está en…

    La montaña haciendo Snow o barranquismo, en la playa cuando salgo a navegar o cuando estamos con los amigos o familia haciendo barbacoa. Aunque he de decir que es prácticamente imposible desconectar del todo y muchas veces en estos momentos me surgen que me hacen seguir impulsando mi empresa.

     

    ¿Cuál es el último libro que se ha leído?

    50 secretos financieros para empresarios, de Miguel Ángel Lacoma.

     

    ¿Qué objetivos se propone alcanzar personalmente?

    Consolidar el grupo ARCESS como una empresa líder en el sector de la climatización y energías renovables hasta alcanzar la fecha de mi jubilación y vender la empresa para poder disfrutar de mis hijas, nietos y familia, y sobre todo ¡con SALUD!


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