El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha estimado el recurso frente a la sentencia del TSJ del País Vasco que optaba por la nulidad de los despidos, al entender que estaban prohibidos e incurrían en fraude.

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Se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023 de ámbito nacional.

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La nueva Ley de garantía integral de la libertad sexual modifica (entre otras normas) el actual Estatuto de los Trabajadores.

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La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza organiza el próximo 20 de octubre, con la colaboración de CEPYME Aragón, una jornada para ayudar a las organizaciones a conocer y mejorar la experiencia de sus empleados.

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La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza organiza el próximo jueves 6 de octubre a las 9h un webinar gratuito para conocer maneras de atraer empleados a una empresa industrial.

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En lo que llevamos de mes se han publicado normas de especial relevancia y con repercusión directa en materia laboral: la reforma de la Ley Concursal, la Ley de garantía integral de la libertad sexual y la mejora de las condiciones de las personas trabajadoras del hogar.

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Los establecimientos comerciales aragoneses podrán abrir un total de 10 festivos en 2023.

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Se recuerda que las empresas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que, al menos, el 2% sean trabajadores con discapacidad.

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FEMZ y CEPYME Aragón, con la colaboración de INAEM, organizan el próximo miércoles 29 de junio a las 9 h una jornada sobre los incentivos a la contratación.

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