REVISIÓN DE ATRASOS SALARIALES 2021 Y 2022
Se establece, asimismo, el calendario de abono para estos atrasos.
Categoría: LABORAL
¿CUÁLES SON LAS NOVEDADES DE LA NUEVA LEY DE EMPLEO?
Analizamos las novedades más destacadas así como las normas modificadas y/o derogadas.
IMPORTANTE: ANUNCIO Y MODIFICACIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES DEL CONVENIO DE INDUSTRIA, TECNOLOGÍA Y SERVICIOS DEL METAL DE ZARAGOZA
La comisión paritaria del convenio ha acordado como rectificación a lo publicado en el BOPZ que podrán ser abonadas por las empresas hasta el mes siguiente a su publicación (31/03/2023).
PUBLICADA EN BOE LA SUBIDA DEL SMI HASTA LOS 1.080 EUROS
El real decreto que acaba de aprobarse también fija el salario mínimo de las personas trabajadoras eventuales y de las temporeras y temporeros
TABLAS SALARIALES AÑO 2023 DEL CONVENIO PROVINCIAL DE LA INDUSTRIA, LA TECNOLOGÍA Y LOS SERVICIOS DEL SECTOR DEL METAL DE ZARAGOZA
La Comisión Paritaria del Convenio de Industria, Tecnología y Servicios del Metal llega a un acuerdo para la revisión de las tablas salariales que se deberán aplicar a partir de enero de 2023.
BASES MÁXIMAS DE COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL POR CONTINGENCIAS COMUNES PARA 2023
Publicadas las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023.
YA ESTÁ EN VIGOR LAS DEDUCCIONES DE LA CUOTA EMPRESARIAL A PLANES DE PENSIONES
Recordamos que desde el 1 de enero de 2023 se permite la deducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social, respecto a los planes de pensiones de empleo.
CUADRO RESUMEN DE MODALIDADES DE CONTRATACIÓN EN 2023
Como cada año, el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) publica el Cuadro Resumen de Modalidades de Contratación para 2023.
RECORDATORIO: LOS TRABAJADORES TIENEN LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS DATOS DE RENDIMIENTO DEL TRABAJO O LA VARIACIÓN DE LOS MISMOS
Para comunicar cualquier variación deben realizarlo mediante la cumplimentación y firma del modelo 145 de la Agencia Tributaria.
EL TRABAJADOR YA NO ESTARÁ OBLIGADO A ENTREGAR LA BAJA MÉDICA A LA EMPRESA
A partir del 1 de abril de 2023 las empresas conocerán los datos relativos a los partes médicos de IT a través de los Ficheros INSS Empresas – FIE y FIER-.