Categoría: PROTAGONISTA

  • SERMA, Fersa y Schmitz Cargobull, premiadas en la VII Noche de Automoción

    SERMA, Fersa y Schmitz Cargobull, premiadas en la VII Noche de Automoción

    Aragón y China se fundieron en la VII Noche de Automoción y Movilidad, un evento que representó a la perfección la buena sintonía entre el gigante asiático y la región aragonesa. 

    Una buena relación, fruto de la inversión china en proyectos vinculados al vehículo eléctrico, la industria de componentes y la tecnología, se traduce en estabilidad y proyección de futuro para un sector que atraviesa una etapa de incertidumbre y profunda transformación.

    Así, las menciones especiales se han otorgado al embajador de China en España, Yao Jing, por construir puentes entre China y Aragón y su apoyo para que empresas chinas se instalen en la comunidad; y a Jorge Azcón, presidente del Gobierno de Aragón, por haber situado a la región en un lugar relevante del mapa internacional para recibir proyectos del sector automoción y del ámbito tecnológico.

    El evento, que contó con la presencia de una delegación china, reunió a más de 500 asistentes entre directivos de empresas, profesionales del sector del automóvil y representantes de organizaciones públicas y privadas relacionadas con esta actividad.

    Entrega de premios

    La VII Noche de Movilidad y Automoción contó con cinco premiados. Las categorías de innovación fueron conquistadas por CIRCE, premio a la Innovación de Producto, y Schmitz Cargobull, premio a la Innovación de Proceso. 

    Por otra parte, Fersa fue reconocida como la compañía más sostenible entre las grandes empresas y, Serma, entre las pymes.

    Jorge Blanchard, CEO del Grupo CEFA, fue galardonado como ‘Dirigente del Año’ por su liderazgo transformador al frente de un holding de plásticos para automoción.

    Schmitz Cargobull, premio a la Innovación de Proceso Industrial (industria 4.0)

    Schmitz Cargobull, líder europeo en fabricación de semirremolques, ha protagonizado una innovación única en los procesos industriales del sector desde su planta de Figueruelas. 

    La empresa ha desarrollado un AGV específico para mover semirremolques de más de 13 metros y hasta 11 toneladas de una estación a otra en la línea de producción, una tarea que hasta ahora se venía haciendo manualmente.

    Esta solución incrementa la capacidad de la línea en un vehículo adicional por día; reduce los tiempos y mejora la productividad; aumenta la ergonomía y seguridad laboral de los operarios al eliminar esfuerzo y riesgo físico; y digitaliza el proceso con incidencias y estadísticas en tiempo real.

    Fersa, premio a la Sostenibilidad Empresarial en la categoría gran empresa

    Fersa ha sido premiada por su apuesta por la sostenibilidad como motor de la innovación y la competitividad empresarial. Una visión que le ha llevado a poner a las personas, al planeta y a la sociedad en el centro de sus acciones.

    En ese sentido, cuentan con el certificado Great Place to Work, un plan de igualdad, un programa de bienestar 360º y un protocolo de prevención frente al acoso laboral, reforzado con un canal de denuncias confidencial.

    En cuanto al medio ambiente, Fersa ha hecho de la lucha contra el cambio climático un pilar estratégico y ha implantado medidas para reducir emisiones de CO2, impulsar el uso de renovables y desarrollar proyectos de economía circular. En gobernanza y ética, el año pasado lanzó su política de derechos humanos corporativa y su código de conducta asegura transparencia, integridad y confianza en sus relaciones con empleados, clientes y proveedores.

    “Este reconocimiento refleja que en Fersa la sostenibilidad no es un complemento, sino la base de cada decisión que tomamos. Hemos demostrado que competitividad y responsabilidad van de la mano, reduciendo impacto ambiental, generando empleo de calidad y consolidando una gobernanza ética. Es un logro colectivo de todo nuestro equipo y un compromiso con dejar un legado de futuro compartido”

    Serma, premio a la Sostenibilidad Empresarial en la categoría pyme

    Con más de 40 años de trayectoria, Serma ha demostrado que una pyme familiar puede convertirse en un referente en sostenibilidad. 

    En el ámbito social, su programa Serma Bienestar integra acciones de salud física y emocional, igualdad de género, conciliación y desarrollo profesional. Además, impulsa proyectos solidarios para garantizar la nutrición infantil en familias vulnerables.

    En el área medioambiental, el 90% de la maquinaria que comercializa ya es eléctrica, fue pionera en entregar equipos de hidrógeno y su nuevo edificio de automatización es un hub de innovación sostenible. 

    En cuanto al buen gobierno, cuenta con un canal ético independiente, un comité de seguridad y salud integrado en la dirección y un sistema sólido de diálogo con empleados, clientes y proveedores.

    En Aragón ha liderado la elaboración de la primera Guía de Seguridad en Maquinaria de Manutención, una referencia en prevención laboral.

    “Estamos orgullosos de recibir este reconocimiento al esfuerzo de toda la organización que forma el Grupo Serma. La sostenibilidad, para nosotros, se ha convertido en un eje estratégico y en una responsabilidad diaria. La mayor satisfacción es poder liderar cambios tan importantes en nuestro sector, además de comprobar cómo las decisiones arriesgadas finalmente muestran un impacto tangible en nuestro equipo, en nuestros clientes y en el entorno aragonés”

  • Éxito de participación en la Feria de Negocios PROFER de Coferdroza

    Éxito de participación en la Feria de Negocios PROFER de Coferdroza

    La Feria de Zaragoza se ha convertido en el epicentro nacional de la ferretería, el bricolaje y el suministro industrial con la celebración de la Feria Presencial de Negocios PROFER, que ha tenido lugar los días 25 y 26 de septiembre.

    Esta edición, que ha contado con la participación de 250 socios y proveedores de Coferdroza, ha batido un récord de participación, “concentrando, aproximadamente, el 90% del volumen de negocio de la cooperativa”, señalan desde la organización.

    Los más de 10.000 m² expositivos del pabellón han estado ocupados por un entramado de 160 stands, que han reunido a más de 2.000 asistentes y un volumen de negocio que asciende a los 15.000.000 euros. Unas cifras que han consolidado el encuentro como “un auténtico éxito de participación y negocio”, señalan desde la organización.

    ¿Asististe a la feria? Encuéntrate en las fotos

    60 años resumidos en un vídeo

    Esta edición también ha sido especial por coincidir con la celebración del 60 aniversario de Coferdroza, que ha querido “rendir homenaje a una historia compartida de esfuerzo, compromiso y crecimiento conjunto”. 

    Valores que han marcado el carácter y la trayectoria empresarial de una cooperativa que nació como la ilusión de quienes, en 1965, se aventuraron a formar un grupo para “hacer más grande al pequeño ferretero”. 

  • ARPA recibe la visita de las consejeras Pérez Forniés y Hernández

    ARPA recibe la visita de las consejeras Pérez Forniés y Hernández

    ARPA Equipos Móviles de Campaña recibió ayer la visita de la consejera de Empleo, Ciencia y Universidades, Claudia Pérez Forniés, y de la consejera de Educación, Cultura y Deporte, Tomasa Hernández, quienes conocieron de primera mano las instalaciones de esta compañía líder en el diseño y fabricación de equipamientos modulares.

    De la mano de Clara Arpa, consejera delegada de la empresa, las representantes del Gobierno de Aragón recorrieron la planta de producción para constatar los proyectos que está desarrollando la entidad, así como para explorar los convenios de colaboración en materia académica.

    Este encuentro pone de manifiesto la voluntad del sector de colaborar con la administración pública para generar sinergias que contribuyan a atraer y fidelizar el talento aragonés en el metal.

  • Teltronic recibe el galardón en la categoría Proyecto Internacional de los Premios Cotizar 2025

    Teltronic recibe el galardón en la categoría Proyecto Internacional de los Premios Cotizar 2025

    Desde una nave del Polígono de Malpica de Zaragoza, Teltronic opera como líder mundial en soluciones de comunicaciones críticas. Una posición que le ha hecho merecedor del reconocimiento a Proyecto Internacional en los Premios Cotizar 2025. 

    Un galardón que destaca la sólida trayectoria internacional de la compañía tecnológica, que cuenta con un 93% de su negocio desarrollado en mercados internacionales. Un elevado porcentaje que convierte a Teltronic en un referente exportador con subsidiarias en Brasil, México, Estados Unidos y Canadá, así como con una presencia importante en los mercados de Omán, Vietnam o Finlandia. 

    La compañía cuenta, por otra parte, con una posición consolidada en los sectores del transporte y la seguridad pública, donde sus dispositivos están presentes en trenes y tranvías, puertos o aeropuertos. Pero también en infraestructuras energéticas o en los cuerpos y fuerzas de seguridad públicas.

    Durante el acto de entrega, el consejero delegado de la compañía, Juan Ferro, agradeció el reconocimiento y destacó la importancia del equipo para consolidar el éxito de una empresa que apuesta por la innovación, la competitividad y la expansión internacional como pilares de su estrategia.

    Proyectos destacados

    En Brasil han participado con sus sistemas en grandes eventos como el Mundial de Fútbol que se celebró en el país o en los Juegos Olímpicos de Río de 2016. Su innovación les ha llevado incluso a la Antártida, donde desplegó el primer sistema de comunicación en el mundo de radio convergente de banda estrecha (TETRA) y banda ancha (LTE) con un único sistema de gestión de red (NMS) y nodo de control, en un proyectoi de investigación que lideraba la miltinacional tecnológica GMV.

    Otro de los grandes proyectos en los que Teltronic está actualmente envuelta es Cenagás, un gaseoducto en México de 9.500 km, donde debe incorporar una red de comunicación que permita, por un lado, la comunicación entre los operarios, como la transmisión de datos sobre el estado de la infraestructura.

    Y algo más cerca, en Zaragoza, cabe destacar que Teltronic es el proveedor de los sistemas de comunicaciones del tranvía.

  • Fersa te invita a su jornada ‘Bienestar personal para un entorno laboral más saludable’

    Fersa te invita a su jornada ‘Bienestar personal para un entorno laboral más saludable’

    Fersa organiza la jornada ‘Bienestar personal para un entorno laboral más saludable’. Un encuentro en el que reflexionar y aprender sobre cómo el fomento de hábitos saludables desde el entorno laboral puede reducir el absentismo, mejorar la concentración y generar equipos más motivados.

    30 de septiembre

    10:15h.

    Fersa Lab (Calle Bari 37, Plaza)

    Agenda

    10:15 h. | Recepción de asistentes

    10:30h. | Bienvenida

    • Miguel Alquezar, COO Fersa.
    10:35h. | Apertura de la jornada
    • Jesús Divasson, director general de Trabajo del Gobierno de Aragón.

    10:45h. | Ponencia: El movimiento como motor de energía y éxito personal y profesional

    • Isabel Macías, atleta olímpica, entrenadora y comunicadora. 

    11:10h. | Ponencia: Sueño y descanso, “manual de acción”

    • Dra. Gemma Vitoria, médico especialista en medicina del trabajo.

    11:35h. | Ponencia: La nutrición como herramienta de bienestar laboral

    • Saúl Capapé, nutricionista y fisioterapeuta. 

    12:00h. | Ponencia: Salud mental en el trabajo: una prioridad inaplazable

    • Esther Pérez, psicóloga.

    12:25h. | Mesa redonda: Hacia una empresa más saludable

    • Esther Muñoz, Global Head of ESG en Fersa. 
    • Javier Bascuas, director del Máster de investigación en Ciencias de la Salud en la Universidad San Jorge (USJ). 
    • Vanesa Bataller, directora de la Cátedra Empresa Sana de la USJ.
    • Elia Usieto, psicóloga de la Unidad del Sueño.

    Modera: Héctor Gutierrez, doctor en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte.

    12:45h. | Caso Fersa: Programa Bienestar 360º

    • Jorge González, EHS Coordinator en Fersa.

    13:00h. Vino español

  • Fersa unifica sus marcas bajo una sola visión con una nueva identidad y el lanzamiento de su sitio web

    Fersa unifica sus marcas bajo una sola visión con una nueva identidad y el lanzamiento de su sitio web

    Fersa, experto global en soluciones avanzadas de rodamientos, ha revelado su nueva identidad corporativa y lanza su primera página web corporativa. Este hito representa la culminación de un proceso estratégico de integración que unifica las marcas comerciales de Fersa bajo una visión cohesionada, reforzando su posición como líder multinacional en ingeniería, diseño y fabricación de soluciones de rodamientos de alto rendimiento.

    Esta renovación de marca es el resultado de años de crecimiento estructurado. Desde la adquisición de NKE Bearings en 2016 y PFI Bearings en 2022, seguida de la inversión en Delux Bearings en 2023, el grupo se ha consolidado como una familia global de marcas. Con esta transformación completada, la empresa ha integrado plenamente sus negocios principales bajo el nombre simplificado “Fersa”, retirando la anterior denominación “Fersa Group”.

    Esta nueva etapa también presenta una arquitectura de marca refinada. Fersa Bearings, que ahora opera simplemente como “Fersa”, continuará liderando la división de automoción industrial, ofreciendo soluciones de rodamientos para vehículos industriales pesados, comerciales e industriales ligeros. PFI Bearings, ahora renombrada como “PFI Fersa”, se centrará en soluciones de alto rendimiento para turismos y vehículos eléctricos. NKE Bearings, que pasa a llamarse “NKE Fersa”, enfoca su actividad en tecnologías de rodamientos avanzadas para los sectores eólico, ferroviario e industrial. Cada nombre de marca incluye ahora un descriptor sectorial que aclara su especialización y posicionamiento dentro del grupo Fersa.

    La transformación visual es igualmente significativa. La nueva identidad incorpora un logotipo rediseñado, una tipografía moderna y un sistema cromático distintivo que fusiona el legado de la empresa con una estética contemporánea y dinámica. El azul marino característico de Fersa, ahora denominado “Fersa Origin”, continúa simbolizando confianza y experiencia, mientras que las nuevas tonalidades aportan energía y diferenciación a cada división. Estas incluyen “Fersa Electric”, un azul vibrante que representa el espíritu innovador del grupo; “Fersa Soul”, un aguamarina brillante que distingue a la división de automoción ligera; y “Fersa Power”, un verde intenso que simboliza la fuerza y sostenibilidad en aplicaciones industriales. El sistema de diseño también recupera una versión renovada del isotipo original de Fersa: un símbolo circular inspirado en las bolas de un rodamiento, que se utiliza como motivo gráfico y no como parte del logotipo principal.

    Todo ello se articula bajo un nuevo lema de marca: “Excellence beyond bearings”. Esta frase resume la esencia de la visión de Fersa, aludiendo a su profunda experiencia técnica en soluciones de rodamientos, al tiempo que subraya su compromiso con la excelencia en todos los ámbitos del negocio: desde la investigación y desarrollo hasta la fabricación, sostenibilidad y atención al cliente.

    Para acompañar esta evolución de marca, Fersa también lanza un nuevo sitio web corporativo. Por primera vez, la empresa contará con una plataforma digital central que aglutina toda su estructura global, cartera de marcas, capacidades de innovación y ambiciones estratégicas. Diseñado para ser el eje del ecosistema digital en expansión de Fersa, el nuevo sitio web complementa a las tiendas online recientemente lanzadas tanto de Fersa como de NKE Fersa, ofreciendo una presencia online unificada y moderna que refleja la identidad integrada del grupo y su enfoque orientado al futuro.

    “Estamos entusiasmados con esta nueva etapa de Fersa. Esta integración y cambio de imagen impulsará nuestra eficiencia y mejorará nuestros servicios al alinear todas nuestras marcas bajo una visión coherente y estratégica. No se trata solo de una evolución visual, sino del reflejo de cómo hemos crecido como grupo: optimizando operaciones, profundizando sinergias y afinando nuestro enfoque hacia los sectores que servimos. Nuestra base sigue siendo la experiencia en soluciones de rodamientos, pero nuestra ambición y nuestra excelencia van mucho más allá del producto en sí”.

    El lanzamiento de la nueva identidad y presencia digital de Fersa representa un paso cuidadosamente planificado en el camino continuo de la compañía. Refleja un esfuerzo por aportar mayor claridad y cohesión a su estructura, sin perder de vista su legado. A medida que Fersa continúa creciendo y evolucionando internacionalmente, este nuevo capítulo se construye sobre sus cimientos con un renovado enfoque en la colaboración, la especialización y un propósito a largo plazo.

  • Fersa e Idalsa, galardonadas en los Premios Empresa Aragón de CEOE

    Fersa e Idalsa, galardonadas en los Premios Empresa Aragón de CEOE

    Fersa e Idalsa son dos de las ocho empresas galardonadas en la IV edición de los Premios Empresa Aragón de CEOE Aragón, que se han consolidado como un evento referente en el reconocimiento a la excelencia empresarial. 

    Cada uno de los reconocimientos se ha enmarcado dentro de las ocho categorías establecidas, que son: Autónomo, Pyme, Gran Empresa, Proyección de Aragón, Sostenibilidad Empresarial, Contribución al Medio Rural, Innovación y Premio Especial del Jurado.

    Los galardones de Fersa e Idalsa responden a las categorías de Innovación y Sostenibilidad Empresarial, respectivamente.

    Desde Fersa han querido poner en valor que este premio significa “un reconocimiento a toda una trayectoria enfocada en la innovación, que es parte de nuestro ADN como compañía desde nuestros inicios en los años 40”.

    Por su parte, desde Idalsa han apuntado que “recibir el Premio a la Sostenibilidad Empresarial es justamente ser reconocidos en nuestra esencia. Idalsa es una empresa que nació con la vocación de dar servicio a sus clientes en el tratamiento de sus residuos de aluminio para convertirlos de nuevo en materia prima conforme a unas especificaciones químicas y técnicas y así poder ser reincorporado en su proceso industrial cerrando el círculo de cero residuo”.

    Sobre Fersa

    Con más de mil empleados, una facturación anual en torno a 200 millones de euros y presencia en más de cien países, Fersa es una empresa aragonesa del sector de automoción que ha hecho de la innovación su sello distintivo. Desde su sede en Zaragoza, lidera el desarrollo de soluciones avanzadas en rodamientos, como su línea de bujes de rueda Fuel Efficient, capaz de reducir el consumo de combustible hasta un 7,3 %. 

    La empresa cuenta con 4 centros de I+D y con Fersa Lab, desde donde impulsa tecnologías punteras como gemelos digitales, sensórica y mantenimiento predictivo, consolidando su papel en la transición hacia la Industria 4.0. Su compromiso con la innovación ha sido reconocido con el Premio Empresa Innovadora (Gala Cotizar 2024) y su tecnología se ha utilizado en entornos de élite como el Tour de Francia. 

    Fersa demuestra así que la transformación industrial sostenible es posible, integrando eficiencia, digitalización y diseño inteligente en cada paso de su cadena de valor. Su objetivo es claro: liderar el cambio tecnológico desde Aragón con impacto global.

    Sobre Ibérica de Aleaciones

    Con más de 40 años de historia y ubicada en Pradilla de Ebro, Idalsa es una empresa aragonesa dedicada a la producción de aluminio de segunda fusión, actividad que impulsa la economía circular y reduce hasta un 95 % el consumo energético frente al aluminio primario. Desde su integración en 2022 en el Grupo Alibérico, Idalsa ha consolidado su papel como industria verde, innovadora y estratégica.

    Aplica procesos de lean manufacturing, desarrolla proyectos europeos de inteligencia artificial y promueve la sostenibilidad con tecnologías de recuperación de aluminio y empleo local. Su modelo combina crecimiento económico, mejora tecnológica y compromiso social en el entorno rural de las Cinco Villas.

    La empresa trabaja con altos estándares de eficiencia, apuesta por la salud y el bienestar de su plantilla, y contribuye decididamente a la creación de empleo de calidad en Aragón. Su propósito es claro: dar nueva vida al aluminio con una gestión responsable, humana y sostenible.

  • APEFONCA organiza un curso para la obtención del carné profesional de instalador de suministro de agua

    APEFONCA organiza un curso para la obtención del carné profesional de instalador de suministro de agua

    APEFONCA (Asociación Provincial Empresarial de Fontanería, Calefacción y Afines) organiza un curso formativo para la obtención de la acreditación profesional de instalador autorizado de instalaciones de suministro de agua.

    La convocatoria para obtener este carné profesional, así como la información al respecto, será publicada en BOA.

    El curso, que tiene carácter presencial y se desarrollará en las instalaciones de APEFONCA, arrancará el próximo 17 de septiembre a las 10:00h. con una jornada informativa, que será el pretexto de una formación de 70 horas, que tendrá lugar entre los meses de septiembre y diciembre en horario de tarde.

    Serán los alumnos quienes acuerden con el profesor, el ingeniero Javier Puértolas, el día de la semana y el horario en el que se desarrollen las clases.

    Las plazas son limitadas y el plazo de inscripción concluirá cuando se cubran, siendo 20 el máximo de alumnos que podrán asistir. Asimismo, cabe destacar que el curso no es exclusivo para socios de APEFONCA, que sí que disfrutarán de un descuento de un 30% en el precio de la formación.

    El precio es de 700 euros para socios de APEFONCA y de 1000 euros para no asociados.

    Una vez aprobado el examen, la Asociación puede hacerse cargo de la tramitación del alta del certificado de profesional habilitado (carné de instalador), por 55.80 euros, incluida la tasa de Industria.

    Para más información: apefonca@apefonca.org

  • El nuevo centro logístico de Dachser en Zaragoza empezará a funcionar en octubre y generará 50 puestos de trabajo

    El nuevo centro logístico de Dachser en Zaragoza empezará a funcionar en octubre y generará 50 puestos de trabajo

    El nuevo centro logístico de Dachser en Zaragoza empezará a funcionar en octubre de 2025. Una anticipada puesta en marcha, que estaba prevista en 2026, y que consolida la apuesta de la multinacional alemana por Aragón.

    Estas instalaciones, que se ubicarán en la Plataforma Logística de Zaragoza, han supuesto una inversión de 14 millones de euros y requerirán la incorporación de 50 profesionales en los próximos 3 años, que se sumarán a los cerca de 100 trabajadores con los que ya cuenta la empresa. De esta manera, Dachser prevé alcanzar los 150 una vez esté en funcionamiento el nuevo centro logístico, que ahora está en construcción y cuyas obras está previsto que finalicen en agosto de este año.

    El centro logístico, que ha necesitado la inyección de 14 millones de euros, se está construyendo sobre un terreno de 74.788 metros cuadrados,  de los cuales 8.450 ya están edificados. Ahora, estas nuevas instalaciones supondrán 12.045 metros cuadrados entre la zona de almacén y de oficinas. La compañía todavía dispondrá de más de 20.000m2 de parcela para futuro crecimiento.

    El objetivo de la multinacional es replicar una parte del centro inteligente de distribución de Munich, que cuenta con tecnologías avanzadas como el sistema @ILO (advanced indoor localization and opoerations) de trazabilidad total de la mercancía en el almacén inteligente, gemelos digitales e inteligencia artificial. Acciones que reducen el margen de error y mejoran la capacidad productiva.

    La infraestructura cuenta con 101 muelles de carga, 92 estacionamientos para cajas móviles, 12 plazas para camiones pesados, 86 para turismos y un sistema automatizado de clasificación de pedidos.

    Desde el punto de vista de la eficiencia energética se contempla la instalación de paneles solares y sistemas de aerotermia para el suministro de agua caliente. Una apuesta por la sostenibilidad que también se refleja en el diseño del centro, concebido bajo los principios de la arquitectura eficiente.

    Situación de las obras en Plaza a fecha de junio
  • BSH, Serma, Incliza y Herco, galardonados en los XI Premios Empresa Saludable de MAZ

    BSH, Serma, Incliza y Herco, galardonados en los XI Premios Empresa Saludable de MAZ

    Hasta cuatro socios de FEMZ han sido premiados por su promoción de la salud y la seguridad en sus empresas en la XI Edición de los Premios Empresa Saludable de MAZ.

    Estos galardones son un reconocimiento a las organizaciones que se esfuerzan por implementar políticas preventivas y promover entornos de trabajo seguros y saludables como programas de bienestar, acciones deportivas o planes de transformación circular.

    Criterios que cumplían las iniciativas presentadas por BSH Electrodomésticos España, en la categoría de más de 149 trabajadores, Incliza y Serma, que han destacado entre las de  50 y 149 trabajadores, y Suministros Industriales Herco, premiada en la de menos de 49 trabajadores.

    BSH Electrodomésticos España

    BSH ha sido reconocida “por las acciones innovadoras apoyadas en su cátedra de investigación”, según apunta la mutua.

    Desde hace más de 13 años la compañía colabora con Mutua MAZ y la Universidad San Jorge en la Cátedra Empresa Sana para investigar en salud laboral y prevenir trastornos musculoesqueléticos. Este trabajo ha conseguido reducciones de un 12% en las mencionadas afecciones.

    Serma

    Grupo Serma ha sido ha sido galardonada por “incentivar los hábitos de vida saludables en la familia y en la sociedad”, ha indicado la mutua. 

    Detrás de este reconocimiento hay acciones como la donación de sangre, la colaboración con el banco de alimentos, el fomento del deporte a través del pádel, el ciclismo o el running, y campañas de sensibilización sobre la PRL o los beneficios de dejar de fumar. 

    Iniciativas que, como ha indicado la empresa, nacen de una forma de trabajo en la que la salud no es un valor añadido, sino una prioridad real. Así lo ha explicado Miguel Ángel Casbas, director general: “En las empresas del presente y, sobre todo, en las empresas del futuro, se entiende a la persona como el centro de la estrategia”, ha apuntado Miguel Ángel Casbas, director del grupo empresarial.

    Incliza

    Incliza ha recibido el galardón “por sus acciones de salud y bienestar apoyadas en certificaciones”, ha destacado MAZ.

    Mar Castellón, directora de operaciones, ha destacado que “este premio no solo distingue las acciones en materia de salud y prevención de Incliza, sino que  reconoce una forma de entender la empresa que nos ha acompañado desde los orígenes en el 1994”. Y ha apuntado: “Si hay algo que nos ha definido a lo largo de estas tres décadas es la convicción de que el corazón de la empresa eran las personas”.

    Suministros Industriales Herco

    Suministros Industriales Herco ha sido premiado “por su vínculo con la sociedad, favoreciendo el bienestar general”, ha detallado MAZ. 

    Un reconocimiento que se fundamenta, principalmente, en las actividades que desarrolla la empresa a través del Club Nosolotornillos y el Repair Café.

    “Para Herco, ser una empresa saludable trasciende el cumplimiento normativo en prevención. Significa que nuestro principal activo son las personas”, ha explicado Carlos Sánchez, CEO de Herco.