Categoría: INFORMACIÓN DE INTERÉS

  • ¿TIENES CLARAS LAS CARACTERÍSTICAS DEL PERTE DE DESCARBONIZACIÓN?

    ¿TIENES CLARAS LAS CARACTERÍSTICAS DEL PERTE DE DESCARBONIZACIÓN?

    El próximo martes 30 de enero a las 12:30 h. se celebrará en el espacio Xplora de Ibercaja la jornada empresarial “El reto de la descarbonización para la empresa” a manos de Luis Colunga Fernández, comisionado especial del PERTE de Descarbonización en el Ministerio de Industria y Turismo. Le acompañarán expertos de Monitor Deloitte, Ibercaja y CEOE.

    Martes 30 de enero.

    12:30 h.

    Espacio Xplora, Ibercaja, Pl. de Basilio Paraíso, 2A, Zaragoza.

    En el evento, organizado por CEOE Aragón e Ibercaja, se presentarán las características principales de una convocatoria clave para que la industria, y por ende el sector metal, adopte procesos más respetuosos con el medioambiente y alcance la neutralidad climática en 2050.

     

    Beneficiarios

     

    Los beneficiarios del PERTE son empresas pertenecientes a sectores englobados dentro de la industria manufacturera:

    • Metalurgia.
    • Fabricación de productos minerales no metálicos.
    • Industria química.
    • Refino de petróleo.
    • Fabricación de papel y pasta papel.

     

    A estas, se suman las grandes instalaciones de combustión en otros sectores, especialmente en la industria de alimentación y bebidas.

    Inscripción

  • ¿CÓMO PUEDO APLICAR LA IA EN MI EMPRESA?

    ¿CÓMO PUEDO APLICAR LA IA EN MI EMPRESA?

    La Inteligencia Artificial (IA) se erige como una fuerza transformadora que redefine los paradigmas industriales. Por ello, su aplicación no solo es crucial en la optimización de procesos, la toma de decisiones y la eficiencia operativa, sino que también anticipa un futuro en el que la innovación y la competitividad dependen intrínsecamente de su integración.

    De esta forma, sabemos que la IA potencia la evolución de industrias de diversos sectores desde la personalización de productos hasta la automatización inteligente.

    Así pues, en la charla del próximo 1 de febrero, exploraremos de la mano de Jorge Sanz, director de Data Services, y Gabriel García, director de innovación, ambos en Integra, el impacto actual y las perspectivas futuras de la IA en la industria, revelando cómo esta tecnología revolucionaria se erige como el catalizador esencial para el progreso empresarial.

    1 de febrero.

    De 12:30h. a 13:30h.

    C/Santander, 36, 2ª planta, Zaragoza (sede de FEMZ).

     

    Agenda

     

    12:30 h. Bienvenida y presentaciones (FEMZ)

    12:35 h. Fundamentos de la IA para la Industria:

    • Definición y comprensión de la IA en el contexto industrial.
    • Ejemplos de aplicaciones exitosas y casos de estudio destacados.

    12:50 h. Desafíos y Oportunidades:

    • Identificación de obstáculos comunes en la implementación de la IA.
    • Exploración de oportunidades estratégicas para superar desafíos y potenciar el crecimiento.

    13:05 h. Casos Prácticos:

    • Exposición detallada de proyectos reales que ilustran los beneficios tangibles de la IA en diversas industrias.
    • Lecciones aprendidas y mejores prácticas para la implementación efectiva.

    13:20 h. Visión Futura y Estrategias de Adopción:

    • Análisis de las tendencias emergentes en IA aplicada a la industria.
    • Estrategias para la adopción proactiva y sostenible de la IA en entornos industriales.

    13:30 h. Preguntas

     

    ¿Qué me va a aportar asistir a este evento?

     

    La jornada conjunta FEMZ-Integra es una oportunidad para adquirir nuevas perspectivas e introducir la Inteligencia Artificial en las organizaciones. En ese sentido, en la charla se tratarán las siguientes cuestiones

     

    1. Se abordará la IA como una innovación transformadora, mostrando ejemplos reales de cómo ha transformado empresas, generando innovación y ventajas competitivas.
    2. Se plantearía la IA como una herramienta que aporta soluciones prácticas, partiendo de casos prácticos que proporcionen ideas aplicables a cada organización, independientemente de su tamaño o sector.
    3. También se aportará una visión estratégica de las tendencias futuras en la intersección de la IA y la industria, fo que facilitará a los asistentes formular estrategias proactivas.
    4. Consejos de expertos.
    5. Networking exclusivo con profesionales interesados en la convergencia de la IA y la industria, lo que fomenta oportunidades de colaboración y crecimiento empresarial.

    Inscripción

  • ¿TIENES UNA IDEA DE NEGOCIO O UNA START-UP DE BASE TECNOLÓGICA? PARTICIPA EN LA NUEVA EDICIÓN DE INNOIDEA DE ITAINNOVA

    ¿TIENES UNA IDEA DE NEGOCIO O UNA START-UP DE BASE TECNOLÓGICA? PARTICIPA EN LA NUEVA EDICIÓN DE INNOIDEA DE ITAINNOVA

    El Gobierno de Aragón, a través de ITAINNOVA, lanza una nueva edición de INNOidea, el programa donde equipos de emprendedores y start-ups tecnológicas serán capaces de llevar sus creaciones hasta el siguiente nivel.

    ¿A quién va dirigido?

     

    Si tienes una idea de negocio o una start-up de base tecnológica, de menos de cuatro años de vida, ITAINNOVA te ayuda e impulsa esas ideas que estás desarrollando.

     

    ¿En qué consiste?

     

    El programa INNOidea consta de 3 fases:

    • En la Fase 0, cada start-up o equipo emprendedor deberá presentar una solicitud con la información requerida en el ANEXO I «Proyecto Emprendedor».
    • En la Fase 1, todos los equipos emprendedores y start-ups seleccionadas recibirán apoyo para el análisis de viabilidad de su proyecto.
    • En la Fase 2 se realizarán tareas técnicas que deberán servir para elevar el nivel de madurez tecnológica del producto o servicio ofertado.

     

    Puedes solicitar tu participación en INNOidea 2024 hasta el día 12 de febrero.

    Inscripción

  • SETIMIENTO ECONÓMICO DEL SECTOR METAL EN EL ÚLTIMO TRIMESTRE DE 2023

    SETIMIENTO ECONÓMICO DEL SECTOR METAL EN EL ÚLTIMO TRIMESTRE DE 2023

    La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) ha publicado en un informe los resultados de su última encuesta de sentimiento económico del sector del metal (ESEM), correspondiente al cuarto trimestre de 2023. Cabe mencionar que en dicho informe se comparan los resultados con la situación en el periodo previo y con las expectativas para el primer trimestre de 2024.

     

    ¿Qué parámetros evalúa la ESEM?

     

    A través de la ESEM se evalúa, cada tres meses, el sentimiento de las organizaciones miembro respecto de la evolución prevista en ciertos parámetros clave para la actividad económica del sector.

    Así pues, la encuesta ha recopilado información cualitativa de sentimiento de las organizaciones empresariales miembro de Confemetal respecto de tres elementos fundamentales de la situación y evolución del sector:

     

    • Estimación de la evolución actual de la facturación y evolución prevista de cara al próximo trimestre.
    • Estimación de la evolución actual de la exportación y evolución prevista de cara al próximo trimestre.
    • Estimación de la evolución actual del empleo y evolución prevista de cara el próximo trimestre.

     

    Adicionalmente la encuesta ha consultado a las organizaciones sobre su percepción en relación con los principales factores de coste para el sector:

    • Estimación de la evolución actual y prevista del coste de la energía.
    • Estimación de la evolución actual y prevista del coste de los transportes.
    • Estimación de la evolución actual y prevista del coste de las materias primas.

     

    Criterios de medición de las respuestas

     

    Este séptimo informe detalla los resultados obtenidos de la encuesta sobre todas estas cuestiones considerando una escala de cinco posibles niveles de respuesta: descenso significativo, descenso leve, estabilidad, aumento leve y aumento significativo.

    Las gráficas y resultados obtenidos parten de un índice generado en el que se ponderan las respuestas recibidas con un valor que va de 0 a 100, correspondiendo 0 a “descenso significativo” y 100 a “aumento significativo”, y siendo por tanto el eje del 50 el que correspondería a una previsión de “estabilidad”.

    7ºInforme ESEM

  • ¿CÓMO DEBEN USARSE LOS DATOS BIOMÉTRICOS PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL?

    ¿CÓMO DEBEN USARSE LOS DATOS BIOMÉTRICOS PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL?

    La Agencia Española de Protección de Datos personales (AEPD) publicó el pasado 23 de noviembre una Guía sobre la utilización de datos biométricos (huella dactilar, ocular, etc.) como medio de control de acceso o presencia, incluyendo el registro de jornada laboral de obligado cumplimiento.

    Esta guía recoge contenidos de alto interés para las empresas que empleen o pretendan emplear sistemas biométricos de control, ponderando el bien jurídico protegido (la protección de los datos personales y los derechos fundamentales que se ven afectados por su uso) y la necesaria existencia de una cobertura legal y de causa bastante que justifique de forma razonable el uso de una tecnología que comprometa tales datos, más aún si en la gestión de los mismos intervienen sistemas basados en la IA (inteligencia artificial).

    Así pues, la mencionada guía fija los criterios de uso de esta tecnología tanto con fines laborales como no laborales. 

    Los sistemas biométricos y el tratamiento de los datos que se pueden obtener a partir de ellos están evolucionando muy rápidamente. Los nuevos sistemas aumentan el detalle de la información recogida e incluso permiten la posibilidad de recoger información sin la cooperación de la persona, que en ocasiones ni siquiera es consciente de ello. A ello se suma el desarrollo de la inteligencia artificial, que puede utilizarse para inferir información adicional sobre las personas.

    La Agencia considera el tratamiento de datos biométricos, tanto para identificación como para autenticación, como un tratamiento de alto riesgo que incluye categorías especiales de datos. Tal y como establece el RGPD, para poder tratar esas categorías es necesario que exista una circunstancia que levante la prohibición de su tratamiento y, además, una condición que lo legitime.

     

    ¿Cómo afecta en el ámbito laboral?

     

    En el caso de registro de jornada y control de acceso con fines laborales, si el levantamiento de la prohibición se basa en el artículo 9.2.b) del RGPD, el responsable debe contar con una norma con rango de ley que autorice específicamente utilizar datos biométricos para dicha finalidad. La Agencia especifica que, en el marco de estos tratamientos, el consentimiento no puede levantar la prohibición o ser una base para determinar la licitud de este, al existir un desequilibrio entre la persona a la que se somete al tratamiento y quien lo está llevando a cabo.

     

    En el caso del control de accesos fuera del ámbito laboral, el consentimiento tampoco podrá ser una circunstancia que levante la prohibición, al ser un tratamiento de alto riesgo, y no superar el requisito de necesidad (artículo 35.7.b).

    La Guía también establece restricciones en los tratamientos biométricos realizados para el control de presencia cuando se toman decisiones automatizadas sin intervención humana que tengan efectos jurídicos sobre la persona o le afecten significativamente de modo similar.

    En todo caso, la Guía precisa que, en caso de pretender captar datos biométricos, de forma previa al inicio del tratamiento, será obligatoria la realización de una Evaluación de Impacto para la Protección de Datos  (EIPD) en la que, entre otros aspectos, se acredite la superación del triple análisis de idoneidad, necesidad y proporcionalidad del tratamiento.

     

    Medidas para el uso de los datos biométricos en el ámbito laboral

     

    La Agencia también añade un listado de medidas que deben llevarse a cabo si se superan todos los requisitos de cumplimiento de los principios del RGPD.

    • Informar a las personas sobre el tratamiento biométrico y los riesgos elevados asociados al mismo.

     

    • Implementar en el sistema biométrico la posibilidad de revocar el vínculo de identidad entre la plantilla biométrica y la persona física.

     

    • Implementar medios técnicos para asegurarse la imposibilidad de utilizar las plantillas para cualquier otro propósito.

     

    • Utilizar cifrado para proteger la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la plantilla biométrica.

     

    • Utilizar formatos de datos o tecnologías específicas que imposibiliten la interconexión de bases de datos biométricos y la divulgación de datos no comprobada.

     

    • Suprimir los datos biométricos cuando no se vinculen a la finalidad que motivó su tratamiento.

     

    • Implementar la protección de datos desde el diseño.

     

    • Aplicar la minimización de los datos recogidos, con una evaluación objetiva de que no hay tratamiento de categorías especiales de datos.

     

    Guía AEPD completa

  • WEBINAR: “LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES IN ITINERE Y EN MISIÓN”

    WEBINAR: “LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES IN ITINERE Y EN MISIÓN”

    La prevención de riesgos laborales in itinere y en misión es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores, ya que los accidentes laborales de tráfico mortales son la segunda causa de los fallecidos en accidentes de trabajo (33,3%), sólo por detrás de las causas naturales.

    En su compromiso por cuidar la seguridad de los colaboradores, la Federación de Empresas del Metal organiza junto a Educatrafic el webinar “La importancia de la prevención de riesgos laborales in itinere y en misión” el próximo jueves 25 de enero a las 9:00h.

    Jueves 25 de enero.

    9:00 h.

    Durante la sesión se explicará el proyecto de Seguridad vial, se presentará su situación en cifras de siniestralidad, acciones para aumentar la sensibilización y medidas a adoptar al respecto. También se expondrán prácticas para lograr una conducción segura. 

    Inscripción

  • PONTE AL DÍA EN SOSTENIBILIDAD CON LA JORNADA: “LAS PYMES ANTE EL RETO DE LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL”

    PONTE AL DÍA EN SOSTENIBILIDAD CON LA JORNADA: “LAS PYMES ANTE EL RETO DE LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL”

    La inclusión de la sostenibilidad en la gestión empresarial es imprescindible para las empresas, independientemente de su tamaño. Por eso, aprender a conjugar la responsabilidad medioambiental con la productividad es clave para las pymes.

    En esa línea, el Grupo Heraldo, CEPYME Zaragoza y PreZero proponen la jornada “Las Pymes ante el Reto de la Gestión Ambiental”, que tendrá lugar el próximo lunes 22 de enero a las 13:30 h en la rotativa de Heraldo de Aragón.

     

    Lunes 22 de enero.

    13:30 h.

    Rotativa de Heraldo Villanueva de Gallego ( C. Albert Einstein, 44).

     

    La jornada se centrará en los retos medioambientales que tiene que afrontan las pymes, subrayando la importancia de adoptar prácticas sostenibles para lograr el cumplimiento normativo y reducir la huella de carbono. Además, se abordarán herramientas que agilicen y faciliten este proceso, reduciendo tiempo, como la nueva plataforma digital “Contenedor Online”. Esta sesión concluirá un pequeño ágape. 

     

    En el acto intervendrán Rafael San Martín, director comercial de PreZero España, Héctor Benito, técnico del Grupo  Carreras, María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Zaragoza, Pilar Gómez, Gerente de la Federación de Empresas Químicas y Plásticos de Aragón y María Martínez directora general de calidad ambiental Gobierno de Aragón.

     

    Inscripción

  • CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE: ENERO 2024

    CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE: ENERO 2024

    • 02-01-2024  Hasta el 2 de enero
      • Declaración de información de la utilización de determinados mecanismos transfronterizos de planificación fiscal
      • Impuestos especiales y medioambientales
      • IVA
    • 12-01-2024  Hasta el 12 de enero
      • Intrastat
    • 22-01-2024  Hasta el 22 de enero
      • Impuesto sobre las transacciones financieras
      • Impuesto sobre las Primas de Seguros
      • Impuesto Especial y medioambientales
      • IVA
      • Renta y sociedades
    • 30-01-2024  Hasta el 30 de enero
      • Impuesto especiales y medioambientales
      • IVA
      • Renta
    • 31-01-2024  Hasta el 31 de enero
      • Declaraciones informativas
      • Impuesto sobre determinados servicios digitales
      • Impuesto sobre las Primas de Seguros
      • Impuesto especiales y medioambientales
      • IVA
      • Renta
      • Renta y sociedades

    Fuente: AEAT

  • AYUDAS PARA FOMENTAR LA UTILIZACIÓN DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES EN EL SECTOR DE LA MOVILIDAD Y LA LOGÍSTICA

    AYUDAS PARA FOMENTAR LA UTILIZACIÓN DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES EN EL SECTOR DE LA MOVILIDAD Y LA LOGÍSTICA

    Se convocan ayudas a empresas para fomentar la utilización de las energías renovables en el sector de la movilidad y la logística, en el marco del Programa FEDER Aragón 2021-2027.

     

    Beneficiarios

     

    Podrán acogerse a las ayudas establecidas en esta convocatoria empresas manufactureras (grandes y pymes), establecidas en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Se entiende que una empresa está establecida en la Comunidad Autónoma de Aragón cuando tenga establecido un centro de trabajo y en funcionamiento o haya solicitado ayuda para un nuevo establecimiento en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón. En este último caso, deberá de disponer de establecimiento abierto y en funcionamiento en el momento de hacerse efectiva la ayuda.

    Se considerará que las ayudas tienen un efecto incentivador si, antes de comenzar a trabajar en el proyecto o actividad (ejecución de gastos e inversiones), el beneficiario ha presentado por escrito la solicitud de ayuda.

     

    Líneas de ayuda

     

    Ayudas a proyectos que contengan investigación industrial y/o desarrollo experimental

    Ayudas a proyectos que contengan desarrollo experimental y/o investigación industrial para desarrollar equipos y/o tecnologías que posibiliten transformar sus procesos productivos o generar nuevos productos o servicios para fomentar la utilización de las energías renovables en el sector de la movilidad y la logística.

    Se entiende por “desarrollo experimental” la adquisición, combinación, configuración y empleo de conocimientos y técnicas ya existentes, de índole científica, tecnológica, empresarial o de otro tipo, con vistas a la elaboración de productos, procesos o servicios nuevos o mejorados; puede incluir también, por ejemplo, actividades de definición conceptual, planificación y documentación de nuevos productos, procesos o servicios.

    El desarrollo experimental podrá comprender la creación de prototipos, la demostración, la elaboración de proyectos piloto, el ensayo y la validación de productos, procesos o servicios nuevos o mejorados, en entornos representativos de condiciones reales de funcionamiento, siempre que el objetivo principal sea aportar nuevas mejoras técnicas a productos, procesos o servicios que no estén sustancialmente asentados; puede incluir el desarrollo de prototipos o proyectos piloto que puedan utilizarse comercialmente cuando sean necesariamente el producto comercial final y su fabricación resulte demasiado onerosa para su uso exclusivo con fines de demostración y validación.

    El desarrollo experimental no incluye las modificaciones habituales o periódicas efectuadas en productos, líneas de producción, procesos de fabricación, servicios existentes y otras operaciones en curso, aun cuando esas modificaciones puedan representar mejoras de los mismos.

    Se entiende por “investigación industrial” la investigación planificada o los estudios críticos encaminados a adquirir nuevos conocimientos y aptitudes que puedan ser útiles para desarrollar nuevos productos, procesos o servicios, o permitan mejorar considerablemente los ya existentes; comprende la creación de componentes de sistemas complejos y puede incluir la construcción de prototipos en un entorno de laboratorio o en un entorno con interfaces simuladas con los sistemas existentes, así como líneas piloto, cuando sea necesario para la investigación industrial y, en particular, para la validación de tecnología genérica.

     

    Ayudas a la inversión para implementar equipos y/o tecnologías

    Ayudas regionales a la inversión para implementar equipos y/o tecnologías que posibiliten transformar los procesos productivos o generar nuevos productos o servicios con la finalidad de fomentar la utilización de las energías renovables en el sector de la movilidad y la logística.

    Quedan excluidas de estas ayudas con carácter general las empresas del sector agrícola y pesquero, las actividades de los sectores del acero, el carbón, la construcción naval, las fibras sintéticas, los transportes (códigos NACE 49, 50 y 51 salvo el transporte por taxi NACE 49.32, los servicios de mudanzas NACE 49.42 y el transporte por tubería NACE 49.5), así como las infraestructuras conexas, y a la producción y distribución de energía y las infraestructuras energéticas.

     

    Ayudas a la inversión en favor de las PYME (solo en el término municipal de Zaragoza)

    Ayudas a la inversión en favor de las PYME para implementar equipos y/o tecnologías que posibiliten transformar los procesos productivos o generar nuevos productos o servicios con la finalidad de fomentar la utilización de las energías renovables en el sector de la movilidad y la logística.

     

    Cuantía

     

    El importe máximo de la ayuda por solicitud o beneficiario en esta convocatoria de ayudas no excederá de 2.000.000 euros. Cada solicitud podrá optar a una o varias líneas de ayudas.

    No se concederán ayudas que, aun cumpliendo todas las condiciones de elegibilidad, no alcancen en su cálculo un mínimo de 20.000 euros por beneficiario, contemplando el total de todas las categorías de ayuda solicitadas.

    Las intensidades máximas de las ayudas, expresadas en porcentaje de los gastos subvencionables serán:

    Línea de ayudas a proyectos de desarrollo experimental y/o investigación industrial

    Tipo de proyecto Pequeña empresa  Mediana empresa Gran empresa
    Investigación industrial 70% 60% 50%
    Desarrollo experimental 45% 35% 25%

     

    Línea de ayudas regionales a la inversión

    Ámbito geográfico Pequeña empresa  Mediana empresa Gran empresa
    Huesca 35% 25% 15%
    Teruel 40% 30% 20%
    Térm. Munic. Zaragoza No aplica No aplica No aplica
    Resto Provin. Zaragoza 35% 25% 15%

     

    Línea de ayudas a la inversión en favor de las pymes

    Ámbito geográfico Pequeña empresa  Mediana empresa Gran empresa
    Térm. Munic. Zaragoza 20% 10% No aplica

     

    Plazo

     

    El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 21 de febrero de 2024.

    Orden completa

  • ¿DÓNDE VUELVE A SER OBLIGATORIO EL USO DE MASCARILLA?

    ¿DÓNDE VUELVE A SER OBLIGATORIO EL USO DE MASCARILLA?

    Publicado en BOA la Orden por la que el Gobierno de Aragón establece medidas de protección para el personal, pacientes y usuarios de los centros sanitarios, sociosanitarios y centros de servicios sociales especializados.

     

    ¿Dónde es obligatorio y dónde recomendable el uso de mascarilla?

     

    Se establece el uso obligatorio de la mascarilla por parte de los profesionales que prestan servicios en los centros sanitarios, sociosanitarios y centros de servicios sociales especializados, durante cualquier actividad que suponga atención directa a la ciudadanía, como medida de autoprotección y para evitar contagios.

    Se establece como altamente recomendable el uso de la mascarilla al resto de profesionales de los citados centros en el ejercicio de cualquier otra actividad que se desarrolle en esos centros, así como a pacientes y usuarios.

    Se establece el uso obligatorio de la mascarilla por parte de los pacientes y usuarios de centros sanitarios mientras se encuentren esperando a ser atendidos en una sala de espera de los citados centros sanitarios.

    Se establece como altamente recomendable el uso de mascarilla por parte de la ciudadanía como medida de protección en el acceso a los centros sanitarios, sociosanitarios y centros de servicios sociales especializados de Aragón.

    Se excluye de esta recomendación a los menores de 6 años de edad.

    Orden completa