Categoría: INFORMACIÓN DE INTERÉS

  • CÁLCULO DE LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA POR DESEMPLEO

    CÁLCULO DE LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA POR DESEMPLEO

    Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo.

    El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha resuelto mediante la sentencia de 9 de noviembre de 2017 la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social número 33 de Barcelona (asunto C-98/15), en relación con la duración de la prestación contributiva por desempleo originada por la pérdida de un trabajo a tiempo parcial de varios años de duración, en el que la prestación de servicios se realiza solo algunos días a la semana, lo que se conoce como trabajo a tiempo parcial vertical.

    En estos supuestos…

    El resto del contenido es exclusivo para usuarios registrados.

    INICIA SESIÓN CON TUS CLAVES DE ACCESO
    (Soy asociado, pero NO tengo claves)

  • PROTECCIÓN DE DATOS: RÉGIMEN INVESTIGADOR Y SANCIONADOR (ADAPTACIÓN URGENTE).

    PROTECCIÓN DE DATOS: RÉGIMEN INVESTIGADOR Y SANCIONADOR (ADAPTACIÓN URGENTE).

    Real Decreto-ley 5/2018, de 27 de julio, de medidas urgentes para la adaptación del Derecho español a la normativa de la Unión Europea en materia de protección de datos.

    El real decreto-ley se justifica -por vía de urgencia-  a fin de coordinar la plena aplicación del Reglamento General de Protección de Datos (vigente desde el 25 de mayo de 2018)  hasta la completa adecuación a él de nuestro ordenamiento, que solamente será posible a través de una nueva legislación orgánica (ahora en tramitación parlamentaria) y  para garantizar de forma efectiva el derecho del artículo 18.4 de la Constitución ( … La ley limitará el uso de la informática para garantizar el honor y la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos …)en un marco de seguridad jurídica.

    Así, se introducen normas sobre el procedimiento de investigación y sanción de infracciones en materia de protección de datos, adecuándose al citado Reglamento:

    (…)

    El resto del contenido es exclusivo para usuarios registrados.

    INICIA SESIÓN CON TUS CLAVES DE ACCESO
    (Soy asociado, pero NO tengo claves)

  • FERSA BEARINGS INVIERTE EN SU PLANTA AUSTRÍACA

    FERSA BEARINGS INVIERTE EN SU PLANTA AUSTRÍACA

    El fabricante zaragozano de rodamientos para el automóvil (asociado a FEMZ desde1994) tiene previsto invertir 6,6 millones de euros en su negocio en Austria.

    En abril Fersa inauguró en Zaragoza, donde trabajan unas 200 personas, una nueva nave logística y anunció inversiones de 16 millones. A finales de este año y principios de 2019 está prevista una nueva línea de rectificado en Plaza para incrementar un 30% la producción.

                 

    Fuente (Noticia completa): HERALDO DE ARAGÓN

    Fuente (Noticia completa): MUTUA UNIVERSAL


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE. AGOSTO 2018

    CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE. AGOSTO 2018

    20-08-2018  Hasta el 20 de agosto

    • Renta y Sociedades
    • IVA
    • Impuestos Especiales de Fabricación
    • Impuesto Especial sobre la Electricidad

    30-08-2018  Hasta el 30 de agosto

    • IVA

    31-08-2018  Hasta el 31 de agosto

    Se podrán presentar los modelos 349 del IVA y 430 del Impuesto sobre las Primas de Seguros, cuyo plazo de presentación concluye el 20 de septiembre.

    Fuente: AEAT

  • DECLARACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA DEL PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS DE ARAGÓN (PLAN GIRA 2018-2022)

    DECLARACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA DEL PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS DE ARAGÓN (PLAN GIRA 2018-2022)

    RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2018, del Instituto Aragonés de Gestión Ambiental, por la que se formula declaración ambiental estratégica del Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón (Plan GIRA 2018-2022) promovido por la Dirección General de Sostenibilidad del Departamento de Desarrollo Rural y Sostenibilidad del Gobierno de Aragón. Expte. INAGA 500201/71/2018/02426.

    El Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón (Plan GIRA 2018-2022) se plantea como un instrumento de planificación integrada sobre la gestión de los residuos en la Comunidad Autónoma de Aragón que debe adecuarse a lo establecido en la normativa europea, estatal y autonómica. En este sentido, cabe destacar, la Estrategia Europa 2020, la hoja de ruta hacia una Europa eficiente en el uso de los recursos, concretada a través de un paquete de medidas sobre la economía circular, el VII Programa general de acción de la Unión en Materia de Medio Ambiente 2013-2020, la Directiva 2008/98/CE, de 19 de noviembre, del Parlamento Europeo y del Consejo (Directiva Marco de Residuos), la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados, que traspone al ordenamiento jurídico español la citada Directiva, y el Plan estatal Marco de gestión de residuos (PEMAR 2016-2022). El ámbito de aplicación del Plan GIRA es el territorio de Aragón. En el documento resumen se indica que en el momento de iniciar la elaboración del Plan se preveía que éste pudiera iniciar su vigencia en 2016, por lo que se ha venido denominando Plan GIRA 2016-2022. En el momento presente, ya en 2018, el periodo planificado en el Plan en elaboración se ha acortado, lo que en consecuencia hace que cambie su denominación a Plan GIRA 2018-2022.

    Los principios que rigen el Plan GIRA 2018-2022 son los siguientes…

    El resto del contenido es exclusivo para usuarios registrados.

    INICIA SESIÓN CON TUS CLAVES DE ACCESO
    (Soy asociado, pero NO tengo claves)

  • FIRMADO EL CONVENIO DEL COMERCIO DEL METAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA HASTA 2019

    FIRMADO EL CONVENIO DEL COMERCIO DEL METAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA HASTA 2019

    Patronal y sindicatos acuerdan una subida del 2% en 2018 y del 1,9% en el 2019

    La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), la Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de Zaragoza y provincia (ECOS), el Consejo del Comercio de CEPYME Zaragoza, la Federación de Servicios de CCOO Aragón, y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Aragón han firmado esta mañana el Convenio Colectivo del sector Comercio del Metal hasta 2019.

    Se ha acordado un incremento salarial del 2% en el primer año de vigencia del convenio (2018) y del 1,9% en el segundo (2019), con una cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC supere el 130% del incremento pactado para cada ejercicio. Asimismo, se ha pactado una reducción de jornada de 6 horas en el cómputo anual, aplicables en el segundo año de vigencia del convenio.

    Por otro lado, cabe destacar que la patronal y los sindicatos han querido mostrar una especial sensibilidad con la igualdad de género incluyendo una regulación de la materia, así como con la formación profesional apostando por la FP Dual en el sector.

    El convenio afecta a más de 6.000 trabajadores de este sector en la capital aragonesa y su provincia y 1.500 empresas tan diversas como joyerías, tiendas de suministros industriales, venta de vehículos, de electrodomésticos, de material informático o ferreterías, entre otros.

    La documentación de las actas y el articulado del convenio ya se encuentra disponible para su consulta o descarga en el apartado de CONVENIOS COLECTIVOS DEL SECTOR METAL en esta web.

  • CALENDARIO LABORAL 2019. FESTIVOS

    CALENDARIO LABORAL 2019. FESTIVOS

    DECRETO 114/2018, de 13 de julio, del Gobierno de Aragón, por el que se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2019 en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Se establecen las festividades para el año 2019 en la Comunidad Autónoma de Aragón, a las que se añadirán hasta dos más, de carácter local, a propuesta de los respectivos Ayuntamientos.

    Las fiestas laborales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles para el año 2019 en la Comunidad Autónoma de Aragón, serán las siguientes:

    • 1 de enero, martes, Año Nuevo.
    • 7 de enero, lunes, en sustitución del día 6 de enero, Epifanía del Señor.
    • 18 de abril, Jueves Santo.
    • 19 de abril, Viernes Santo.
    • 23 de abril, martes, San Jorge, Día de Aragón.
    • 1 de mayo, miércoles, Fiesta del Trabajo.
    • 15 de agosto, jueves, Asunción de la Virgen.
    • 12 de octubre, sábado, Fiesta Nacional de España.
    • 1 de noviembre, viernes, Todos los Santos.
    • 6 de diciembre, viernes, Día de la Constitución Española.
    • 9 de diciembre, lunes, en sustitución del día 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
    • 25 de diciembre, miércoles, Natividad del Señor.
  • JOARJO DA LA BIENVENIDA AL REVOLUCIONARIO TORNO MULTISWISS PARA SEGUIR A LA VANGUARDIA

    JOARJO DA LA BIENVENIDA AL REVOLUCIONARIO TORNO MULTISWISS PARA SEGUIR A LA VANGUARDIA

    Con la última tecnología y máxima precisión como principios, JOARJO ha adquirido un nuevo torno multihusillo CNC de última generación: la MultiSwiss 8×26 fabricada por Tornos.  Esta nueva máquina ofrece unas tasas de producción inéditas en una máquina CNC gracias a su tambor con motor propio y los husillos independientes con motor síncrono. Los resultados saltan a la vista rápidamente: piezas de gran calidad con una excelente precisión y unos impecables acabados de superficie.

    Dotada de ocho husillos y ocho correderas para las operaciones principales que pueden equiparse hasta con tres herramientas por corredera, la revolucionaria MultiSwiss 8×26 lleva a la gama de turnos CNC MultiSwiss a un nuevo nivel de prestaciones, tanto en términos de complejidad como de productividad.

    Sus potentes motohusillos de 11 kW cuentan con un par elevado (16,1 Nm). Son independientes y todos están equipados con un eje C, incluido el contrahusillo. Capaces de alcanzar las 8000 rpm en unas décimas de segundos, mejoran sustancialmente las prestaciones de la máquina. La longitud de piezas máxima de forma estándar es de 65 mm.

    Entre sus principales ventajas destaca el aumento de la reactividad, la reducción del tiempo de puesta en marcha, la producción homogénea y unos acabados de superficie y precisión insuperables.

    Esta nueva máquina permite a JOARJO seguir a la vanguardia en la fabricación y mecanizado de precisión.

    Visita www.joarjo.com para ver fotos y más detalles de este revolucionario torno que ha llegado a nuestras instalaciones del Polígono Malpica Alfindén (Zaragoza).

    Fuente: JOARJO (Asociado desde 1978)


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • MECANIZADOS LUNA GREGORIO PREMIADO POR SU PROYECTO “MECANIZANDO EN COLORES”

    MECANIZADOS LUNA GREGORIO PREMIADO POR SU PROYECTO “MECANIZANDO EN COLORES”

    Mecanizados Luna Gregorio, asociados FEMZ desde 1976, con su proyecto “Mecanizando en colores” como PyME con menos de 50 empleados ha obtenido:
    – El 1er. premio “Aragón comprometido con la prevención” VII Edición por la D.G.A.
    – El 1er. premio a nivel nacional de “Innovacion y salud” III Edición por Mutua Universal.

    En 2015 hicieron una evaluación de riesgos psicosociales por el sistema HERO y, a partir de ahí, gestionaron los resultados y fueron incorporando acciones saludables para que todos pudierans trabajar cada vez mejor y más a gusto.

    Formación, flexibilidad, conciliación, reducción de trabajos rutinarios, comunicación, horizontalidad de mando, fisioterapia y podología entre otras muchas hacen de su empresa una empresa saludable.

    El  proyecto ha sido galardonado en 2018 con el premio “Aragón con la prevención” por la D.G.A. Y a nivel nacional con el 1er premio “Innovación y salud” por Mutua Universal.

    El estrés continuado, presentismo, burnout son aspectos en las empresas que debilitan de sobremanera la buena marcha de las mismas. Hay que actuar buscando y ofreciendo herramientas con las que todos puedan estar a gusto en su puesto de trabajo con capacidades suficientes para ser competentes.

    Hay que invertir la fórmula, no debemos centrarnos tanto en lo negativo, los errores y los fallos. Trabajando en positivo, la mente será más flexible, creativa, proactiva y resiliente… y, por tanto, seremos mucho más productivos.

    Fuente (Noticia completa): HERALDO DE ARAGÓN

    Fuente (Noticia completa): MUTUA UNIVERSAL


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ

  • ARCELOR MITTAL SUMINISTRARÁ PIEZAS DEL CHASIS DEL NUEVO CORSA E INVERTIRÁ 3 MILLONES EN LA PLANTA DE PEDROLA.

    ARCELOR MITTAL SUMINISTRARÁ PIEZAS DEL CHASIS DEL NUEVO CORSA E INVERTIRÁ 3 MILLONES EN LA PLANTA DE PEDROLA.

    ARCELOR MITTAL, empresa asociada a FEMZ desde el año 2000, celebró el miércoles 11 una jornada de puertas abiertas que fue un escaparate para que otras empresas sigan su ejemplo.

    En ella se anunció que la planta de Pedrola ha sido una de las elegidas por PSA para suministrar varias de las piezas interiores del chasis del nuevo Corsa.

    Con 92 trabajadores en plantilla, 120 millones de piezas cortadas y 60 millones soldadas en los 18 años que lleva funcionando, la planta de Arcelor Mittal Tailored Blanks en Pedrola recibió el pasado año el premio a la Excelencia Empresarial en Aragón.

     
     

    Fuente: HERALDO DE ARAGÓN / PERIÓDICO DE ARAGÓN


    Tú también puedes ser el protagonista de FEMZ: Cuéntanos tus novedades.

    Otros Protagonistas de FEMZ