Categoría: INFORMACIÓN DE INTERÉS

El nuevo centro logístico de Dachser en Zaragoza empezará a funcionar en octubre y generará 50 puestos de trabajo

El nuevo centro logístico de Dachser en Zaragoza empezará a funcionar en octubre de 2025. Una anticipada puesta en marcha, que estaba prevista en 2026, y que consolida la apuesta de la multinacional alemana por Aragón.
Estas instalaciones, que se ubicarán en la Plataforma Logística de Zaragoza, han supuesto una inversión de 14 millones de euros y requerirán la incorporación de 50 profesionales en los próximos 3 años, que se sumarán a los cerca de 100 trabajadores con los que ya cuenta la empresa. De esta manera, Dachser prevé alcanzar los 150 una vez esté en funcionamiento el nuevo centro logístico, que ahora está en construcción y cuyas obras está previsto que finalicen en agosto de este año.
El centro logístico, que ha necesitado la inyección de 14 millones de euros, se está construyendo sobre un terreno de 74.788 metros cuadrados, de los cuales 8.450 ya están edificados. Ahora, estas nuevas instalaciones supondrán 12.045 metros cuadrados entre la zona de almacén y de oficinas. La compañía todavía dispondrá de más de 20.000m2 de parcela para futuro crecimiento.
El objetivo de la multinacional es replicar una parte del centro inteligente de distribución de Munich, que cuenta con tecnologías avanzadas como el sistema @ILO (advanced indoor localization and opoerations) de trazabilidad total de la mercancía en el almacén inteligente, gemelos digitales e inteligencia artificial. Acciones que reducen el margen de error y mejoran la capacidad productiva.
La infraestructura cuenta con 101 muelles de carga, 92 estacionamientos para cajas móviles, 12 plazas para camiones pesados, 86 para turismos y un sistema automatizado de clasificación de pedidos.
Desde el punto de vista de la eficiencia energética se contempla la instalación de paneles solares y sistemas de aerotermia para el suministro de agua caliente. Una apuesta por la sostenibilidad que también se refleja en el diseño del centro, concebido bajo los principios de la arquitectura eficiente.

Situación de las obras en Plaza a fecha de junio

19 junio, 2025
Se regula el fondo de compensación para las víctimas del amianto
Se aprueba el Real Decreto 483/2025, de 17 de junio, por el que se establecen los requisitos y se regula el procedimiento para reconocer el derecho a la compensación económica para las víctimas del amianto.
Este real decreto tiene por objeto desarrollar lo dispuesto en la Ley 21/2022, de 19 de octubre, de creación de un fondo de compensación para las víctimas del amianto.
La norma publicada regula la determinación de las personas beneficiarias, los requisitos y el procedimiento para el derecho a la compensación económica y su importe.

Beneficiarios

Corresponde al Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionar dichas compensaciones a las siguientes personas:

Quienes hayan obtenido el reconocimiento de una enfermedad profesional ocasionada por el amianto.

Quienes padezcan una enfermedad que no pueda ser reconocida como profesional, pero de la cual se hubiera determinado o pudiera determinarse que su causa principal o coadyuvante ha sido su exposición al amianto.

Personas causahabientes de las personas beneficiarias antes mencionadas, en los términos que determine la norma reglamentaria

Solicitud del certificado de patologías derivadas de la exposición al amianto

Las personas interesadas presentarán en la consejería de sanidad o su órgano análogo para su respectiva comunidad autónoma o en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en las ciudades de Ceuta y Melilla, una solicitud de un certificado del diagnóstico de patologías derivadas de la exposición al amianto previstas en el anexo II.
La entidad mencionada correspondiente emitirá el certificado al que se refiere el anexo II sobre la base del dictamen elaborado por el equipo de valoración de víctimas del amianto.

Diagnostico, valoración, calificación y revisión

El diagnóstico y la valoración de la enfermedad, su calificación y revisión, así como la determinación de su causa o del fallecimiento, lo encomienda la ley y este reglamento a los equipos de valoración de víctimas del amianto (EVVA) (art. 6)

Procedimiento para el reconocimiento de la compensación

Respecto al procedimiento para hacer efectivas las compensaciones económicas, la Ley 21/2022, de 19 de octubre, atribuye al Instituto Nacional de la Seguridad Social la competencia de efectuar la tramitación y resolución del procedimiento para reconocer el derecho a las compensaciones a favor de las personas beneficiarias a las que se refiere la ley, así como de hacer las correspondientes propuestas de pago con cargo a la cuenta abierta a nombre de la Tesorería General de la Seguridad Social donde se sitúen los fondos.
Una vez recibida la solicitud de la compensación económica y la documentación preceptiva, y verificada la subsanación, en su caso, el Instituto Nacional de la Seguridad Social aplicará el baremo establecido en el anexo I en función de las patologías derivadas de la exposición al amianto certificadas en el anexo II.

Prescripción

El derecho a solicitar la compensación económica prescribirá por el transcurso del plazo de cinco años. Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria única, este plazo comenzará a computarse desde la firmeza de la resolución administrativa o judicial reconociendo la pensión derivada de contingencia profesional ocasionada por la exposición al amianto; desde la firmeza del auto judicial de insolvencia, total o parcial, dictado en ejecución de la sentencia firme que haya reconocido la indemnización por daños en la salud ocasionados por la exposición al amianto; o, en otro caso, desde el diagnóstico de la patología relacionada en el anexo II.
La solicitud del certificado al que se refiere el artículo 7 determinará la interrupción del plazo de prescripción previsto en este artículo.

Entrada en vigor

El presente real decreto entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» (18/6/2025).
Únicamente desplegará efectos a partir de esa fecha para aquellas personas beneficiarias a las que se refiere el artículo 3.1.a), es decir, las personas que ya hayan obtenido el reconocimiento administrativo o judicial firme de una pensión de incapacidad permanente en cualquiera de sus grados derivada.
de una contingencia profesional causada por alguna de las patologías previstas en el anexo II ocasionada por la exposición al amianto.
Para el resto de los supuestos y beneficiarios regulados en el artículo 3, los efectos se producirán en función de las previsiones que establezcan las sucesivas leyes de presupuestos generales del Estado.
18 junio, 2025
El absentismo por contingencias comunes aumenta un 95% en el sector del metal desde 2021

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal, en adelante Confemetal, ha presentado en el Observatorio Industrial del Metal, celebrado en Valencia, un Estudio sobre la incidencia del absentismo derivado de la incapacidad temporal por
contingencias comunes (enfermedades o accidentes no profesionales) y por contingencias profesionales (enfermedades o accidentes de trabajo) en el sector del metal.

“El absentismo constituye un problema generalizado en el abanico de sectores que componen el tejido productivo español, cuyo impacto está siendo especialmente negativo en el sector del metal. Por eso, Confemetal hace un llamamiento para dar solución al preocupante incremento de las bajas médicas con un diagnóstico honesto y riguroso, previo debate y análisis crítico”

José Miguel Guerrero, presidente de Confemetal y la FMF

Los procesos iniciados por enfermedades y accidentes no profesionales han aumentado un 95,31% desde 2021, registrando 445.485 procesos más, un incremento generalizado en todos los subsectores del metal –industria, comercio y servicios de instalaciones–.
Este incremento de las bajas no profesionales –que son la mayoría de procesos– ha protagonizado una variación sensiblemente superior al de la población trabajadora protegida en el conjunto del sector, que aumenta un 6,77%, 154.723 trabajadores protegidos más, según los datos extraídos del informe realizado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).
Tal es el impacto de los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes en el sector del metal, que la incidencia media mensual por cada 1.000 trabajadores se ha disparado un 82,93% en los últimos tres años, pasando de 17,05 procesos iniciados por cada 1.000 empleados en 2021, a 31,19 casos a cierre de 2024.
En comparativa, los procesos iniciados derivados de incapacidad temporal por contingencias comunes han aumentado en el conjunto de la economía un 59,50%, 2.210.565 procesos más, mientras la población trabajadora protegida por las mutuas ha aumentado un 10,62%, 1.519.967 trabajadores protegidos más en el mismo
periodo de 2021 a 2024.
Este deterioro de la salud de las plantillas sucede en un contexto en el que las empresas del Metal mantienen la seguridad y la salud laboral como prioridad de forma inequívoca, plenamente conscientes de que el capital humano es uno de los pilares esenciales de la actividad empresarial.
Fruto de ese compromiso, la evolución de los accidentes y enfermedades profesionales han mostrado un comportamiento muy favorable en el mismo periodo de los últimos tres años: los procesos iniciados por contingencias profesionales aumentan en menor medida (37.354 casos más) que el número de trabajadores protegidos (219.474 más).
La incidencia media mensual de accidentes de trabajo por cada mil empleados ha pasado de 7,53 Accidentes de Trabajo con baja al mes por cada 1.000 trabajadores protegidos en el 2000 a 3,01 accidentes al mes en 2024, observándose una disminución de un 150%. Equivale a casi 5 accidentes de trabajo con baja al mes menos.
Las estadísticas muestran una caída sostenida de los accidentes laborales con baja, lo que demuestra que la estrategia de prevención de riesgos laborales puesta en marcha por nuestras empresas camina en la dirección correcta.
Confemetal abre el debate del absentismo debido a la creciente preocupación de las empresas del sector, especialmente por las bajas derivadas de enfermedades comunes, fuera del trabajo. Es una cuestión de Estado, que implica a la Administración, las empresas, los sindicatos y los trabajadores.
El absentismo es doblemente perjudicial desde la visión de la empresa y del empleado. Las bajas por enfermedades comunes en el sector del metal acarrean un coste directo de 2.870 millones sobre las empresas y las mutuas en concepto de complementos, cotizaciones sociales y prestaciones económicas abonadas. Además, un diagnóstico incorrecto, tardío o un retraso en la recuperación del trabajador pone en riesgo la
salud del trabajador y limita sus posibilidades de desarrollo profesional.
El absentismo constituye un problema enraizado en el abanico de sectores que componen el tejido productivo español, cuyo impacto está siendo especialmente negativo en el sector del metal. Por eso, Confemetal hace un llamamiento para dar solución al preocupante incremento de las bajas médicas con un diagnóstico honesto y riguroso, previo debate y análisis crítico.

17 junio, 2025
BSH, Serma, Incliza y Herco, galardonados en los XI Premios Empresa Saludable de MAZ

Hasta cuatro socios de FEMZ han sido premiados por su promoción de la salud y la seguridad en sus empresas en la XI Edición de los Premios Empresa Saludable de MAZ.
Estos galardones son un reconocimiento a las organizaciones que se esfuerzan por implementar políticas preventivas y promover entornos de trabajo seguros y saludables como programas de bienestar, acciones deportivas o planes de transformación circular.
Criterios que cumplían las iniciativas presentadas por BSH Electrodomésticos España, en la categoría de más de 149 trabajadores, Incliza y Serma, que han destacado entre las de 50 y 149 trabajadores, y Suministros Industriales Herco, premiada en la de menos de 49 trabajadores.

BSH Electrodomésticos España

BSH ha sido reconocida “por las acciones innovadoras apoyadas en su cátedra de investigación”, según apunta la mutua.
Desde hace más de 13 años la compañía colabora con Mutua MAZ y la Universidad San Jorge en la Cátedra Empresa Sana para investigar en salud laboral y prevenir trastornos musculoesqueléticos. Este trabajo ha conseguido reducciones de un 12% en las mencionadas afecciones.

Serma

Grupo Serma ha sido ha sido galardonada por “incentivar los hábitos de vida saludables en la familia y en la sociedad”, ha indicado la mutua.
Detrás de este reconocimiento hay acciones como la donación de sangre, la colaboración con el banco de alimentos, el fomento del deporte a través del pádel, el ciclismo o el running, y campañas de sensibilización sobre la PRL o los beneficios de dejar de fumar.
Iniciativas que, como ha indicado la empresa, nacen de una forma de trabajo en la que la salud no es un valor añadido, sino una prioridad real. Así lo ha explicado Miguel Ángel Casbas, director general: “En las empresas del presente y, sobre todo, en las empresas del futuro, se entiende a la persona como el centro de la estrategia”, ha apuntado Miguel Ángel Casbas, director del grupo empresarial.

Incliza

Incliza ha recibido el galardón “por sus acciones de salud y bienestar apoyadas en certificaciones”, ha destacado MAZ.
Mar Castellón, directora de operaciones, ha destacado que “este premio no solo distingue las acciones en materia de salud y prevención de Incliza, sino que reconoce una forma de entender la empresa que nos ha acompañado desde los orígenes en el 1994”. Y ha apuntado: “Si hay algo que nos ha definido a lo largo de estas tres décadas es la convicción de que el corazón de la empresa eran las personas”.

Suministros Industriales Herco

Suministros Industriales Herco ha sido premiado “por su vínculo con la sociedad, favoreciendo el bienestar general”, ha detallado MAZ.
Un reconocimiento que se fundamenta, principalmente, en las actividades que desarrolla la empresa a través del Club Nosolotornillos y el Repair Café.
“Para Herco, ser una empresa saludable trasciende el cumplimiento normativo en prevención. Significa que nuestro principal activo son las personas”, ha explicado Carlos Sánchez, CEO de Herco.

16 junio, 2025
Los III Premios MetalíZate ya están aquí: ¿colaboras con nosotros?
El reloj de los III Premios MetalíZate empieza su particular cuenta atrás con la mirada puesta en el 4 de noviembre, fecha en la que el Teatro de las Esquinas volverá a convertirse en el epicentro del talento en el sector del Metal zaragozano.
4 de noviembre. | De 09:15h. a 13:30h.
Teatro de las Esquinas
Esta tercera edición refleja la consolidación de una iniciativa que busca disminuir la brecha existente entre lo educativo y lo laboral, fomentar las vocaciones en un sector necesitado de talento y reconocer el esfuerzo de quienes representan el futuro del Metal.
En consecuencia, serán merecedores de un galardón los mejores trabajos de fin de grado de los ciclos formativos de las cinco familias del sector:
Energía y Agua.
Instalación y Mantenimiento.
Transporte y Mantenimiento de vehículos.
Electricidad y Electrónica.
Fabricación mecánica y Comercio y Marketing.

El papel de nuestros socios

Este evento no solo pone de manifiesto el compromiso de FEMZ con la captación y retención del talento, sino también el de todo el sector. Por ese motivo, la implicación de las empresas que conforman esta gran familia es fundamental.
Si eres socio de FEMZ puedes formar parte de esta tercera edición como colaborador.

Ventajas de ser una empresa colaboradora

El logo de tu empresa estará presente en todos los formatos digitales y físicos.
Podrás entregar merchandising de tu empresa a los asistentes.
Tendrás presencia en redes sociales.

Más información y tarifas
16 junio, 2025
Novedades en la normativa de tasación inmobiliaria
Se publica la Orden ECM/599/2025, de 10 de junio, por la que se modifica la Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, sobre normas de valoración de bienes inmuebles y de determinados derechos para ciertas finalidades financieras.
Dicha orden establece las normas para el cálculo del valor de tasación de bienes inmuebles y de determinados derechos reales para las finalidades contempladas en su ámbito de aplicación y la emisión de informes y certificados en los que se formalizan.
Estas normas son de aplicación siempre que el valor de tasación se utilice para alguna de las finalidades establecidas en su artículo 2, que incluye lo siguiente:

La garantía hipotecaria de créditos o préstamos que formen o vayan a formar parte de la cartera de cobertura de títulos hipotecarios.

La determinación del valor razonable y la valoración de activos de entidades aseguradoras y reaseguradoras.

La determinación del patrimonio de las instituciones de inversión colectiva inmobiliarias y la determinación del patrimonio inmobiliario de los fondos de pensiones.

Modificaciones

Se incluyen nuevas figuras administrativas con la finalidad de agilizar la gestión urbanística. Se trata por lo general de títulos habilitantes o autorizaciones administrativas previstas para los casos de edificios en construcción o en rehabilitación y que, sin perjuicio de la necesidad de obtención ulterior de la licencia de obras, permite iniciar la ejecución de las obras tras la comprobación y validación de unos requisitos básicos o esenciales, aclarándose en la orden las características que deben tener estas autorizaciones administrativas previas a la licencia de obra para que puedan ser empleadas a efectos de obtener una tasación válida para las finalidades recogidas en el artículo 2 de la orden.

Se establecen los elementos a tener en cuenta en la valoración de inmuebles. Por ello, se considera relevante incluir consideraciones medioambientales, en la medida en que impacten en el valor del inmueble. Así, la eficiencia energética es un parámetro cada vez más relevante, que influye en el coste que los propietarios o arrendatarios tendrán que asumir en relación con el consumo energético que se realice y que, por lo tanto, puede afectar al valor del inmueble. Se establece como requisito documental, a efectos de la tasación, la aportación del Certificado de Eficiencia Energética.

Se ajusta la definición de «actualización de una tasación» eliminando que el plazo para la actualización de las tasaciones a efectos la determinación de valor contable de empresas aseguradores y reaseguradoras sea de 3 años y que, por ende, pasa a ser de dos años; se introduce la obligación de que el informe de tasación contenga un índice al inicio, para facilitar la localización de la información; se extiende la obligación de firma electrónica del informe a todos los intervinientes que firman la tasación, para asegurar que todos refrendan su contenido; se elimina la posibilidad de utilizar una fotocopia del libro de Registro de la propiedad, con el fin de garantizar que se recoge la realidad actualizada de la finca registral. De igual manera, se requiere disponer del proyecto visado en los casos de edificios en construcción, además de la documentación catastral –para todos los inmuebles– cuando ésta exista. Además, se corrigen ciertas referencias internas a la orden y a otras normativas que pueden ser confusas.

Respecto de los criterios de valoración, se establece que debe justificarse el tipo de superficie adoptada cuando no se trate de la útil comprobada, dado que ésta es generalmente considerada la superficie más relevante a efectos de valoración del inmueble. También se deberá justificar el uso de una superficie que no sea la útil comprobada en el momento de homogeneización valorativa que se realice para el cálculo del valor por comparación. Se modifica también la definición de superficie útil, para eliminar las referencias a los elementos exteriores, con el fin de ajustar la superficie utilizada a la que influye de forma significativa en el valor del bien.

Con el mismo objetivo, se introduce la obligación de valorar de forma independiente los espacios cuyo valor se considere independiente del inmueble.

Respecto del uso de testigos en la tasación, se modifica la Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo, para introducir dos cambios: por un lado, se busca que las sociedades de tasación puedan identificar las fuentes utilizadas, mencionando dicho objetivo de forma expresa en el artículo sobre el cálculo del valor por comparación y explicitando que debe indicarse cuál es la fuente de cada testigo; por otro lado, se deberá justificar la ponderación de los testigos usada por la sociedad en la valoración. Todos estos cambios persiguen el objetivo de ampliar la información sobre el uso de testigos, dado que son un elemento fundamental en el método de valoración por comparación.

Se introduce otro cambio en el método de valoración por comparación, que implica que se debe indicar si se ha homogeneizado el valor unitario o el valor total del inmueble. Esto está alineado con la introducción de justificaciones en otras elecciones, que buscan facilitar la comprensión del proceso seguido para el cálculo del valor por comparación.

En esta orden se incluyen, además, reglas fundamentales para la valoración mediante métodos automatizados, cuyo uso se prevé en el Real Decreto-ley 24/2021, de 2 de noviembre, de transposición de directivas de la Unión Europea
12 junio, 2025
Ayudas a startups y pymes aragonesas para proyectos de innovación
El Gobierno de Aragón convoca ayudas públicas, en régimen de concurrencias competitivas, destinadas a startups y pequeñas y medianas empresas para impulsar proyectos de innovación en el marco del proyecto TechFabLab del programa Retech. TechFabLab tiene como finalidad dar respuesta a las necesidades relacionadas con la promoción de nuevas iniciativas empresariales vinculadas a las tecnologías facilitadoras esenciales.

Beneficiarios

Podrán ser beneficiarias de las presentes ayudas startups y pymes establecidas en la Comunidad Autónoma de Aragón que desarrollen proyectos o actividades industriales, transformadoras, productivas, de servicios técnicos ligados al producto-proceso y conexos a las anteriores, así como las del ámbito tecnológico y/o digital.
Para poder beneficiarse de las ayudas reguladas en estas bases, las pymes deberán contar con una antigüedad máxima desde su constitución y/o inicio de actividad de 10 años hasta la fecha de publicación de la convocatoria a la que presenten solicitud.
En caso de que el solicitante haya realizado cambios en su forma jurídica se utilizará la primera fecha constitución y/o inicio de actividad o, en el caso de fusiones, escisiones, etc. la fecha de constitución y/o inicio de actividad de la empresa más antigua que haya participado en el movimiento societario.

Líneas de ayuda

Los proyectos subvencionables deberán enmarcarse en una de las siguientes líneas de ayuda:
Línea 1. Desarrollo de prototipos o mínimos productos viables para startups.
Línea 2. Proyectos de investigación, desarrollo e innovación interna en Pymes.

Los proyectos subvencionables deben estar orientados a actividades industriales, transformadoras, productivas, de servicios técnicos ligados al producto-proceso y conexos a las anteriores, o de los ámbitos tecnológicos y/o digitales.

Requisitos

Las solicitudes deberán referirse a actuaciones completas o a fases consignadas como tales en el proyecto.

La inversión subvencionable mínima de los proyectos es de 20.000,00€

La inversión subvencionable máxima de los proyectos es de 37.500,00€ en el caso de startups y de 60.000€ en el caso del resto de solicitantes.

Los prototipos, mínimos productos viables, proyectos de investigación, desarrollo o innovación interna deberán tener como objetivo la gestión y explotación de los mismos de manera directa o indirecta por parte de la empresa solicitante.

No serán subvencionables los desarrollos o investigaciones realizadas para terceros.

Cuantía

La cuantía máxima de ayuda por proyecto será de 30.000€.
La intensidad de la ayuda será del 80% en el caso de startups y del 50% para el resto de beneficiarios.

Plazo

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 24 de junio de 2025.

Más información
10 junio, 2025
HMY Group, premiada por su impulso a la exportación internacional

HMY Group ha sido distinguido con el Premio a la Exportación 2024, otorgado por la Cámara de Comercio de Zaragoza, en reconocimiento a su proyección internacional y a su modelo de crecimiento basado en la sostenibilidad, la tecnología y el diseño de soluciones integrales para todo tipo de espacios.

Con exportaciones a más de 70 países fuera de la Unión Europea y más de 50 centros logísticos en todo el mundo, HMY ha pasado de exportar 100.000 euros en 2015 a superar los 25 millones en 2023. Sectores como el retail, la hostelería, la automoción o las oficinas se benefician de su enfoque “llave en mano”, que abarca desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación e instalación final.

El grupo cuenta con todas las certificaciones necesarias para operar globalmente, como el sistema REX, LAME o su figura de Representante Aduanero, y ejecuta proyectos simultáneos en múltiples países, actuando como socio de referencia para grandes marcas internacionales.

La innovación tecnológica también es un pilar clave. HMY desarrolla soluciones avanzadas como realidad aumentada, gestión de datos o visual merchandising para mejorar la experiencia del consumidor en el punto de venta. Todo ello, sin perder de vista su compromiso con el medio ambiente: desde 2017 ha reducido un 42 % sus emisiones y cuenta con la doble estrella Lean&Green.
Con casi 3.000 empleados, HMY combina alcance global y compromiso local, manteniéndose fiel a su origen y a sus valores, mientras lidera la transformación sostenible del sector.

10 junio, 2025
El Gobierno de Aragón publica el texto refundido de los Impuestos Medioambientales

Por imperativo legal, el texto refundido de los Impuestos Medioambientales se limita, casi exclusivamente, a la operación de refundir los diversos textos legales de normativa impositiva medioambiental de Aragón. Asimismo, también se han realizado puntuales ajustes técnicos, como es el caso en la numeración de los artículos y algunos apartados para su mejor comprensión e interpretación, así como en la actualización de las referencias de carácter organizativo.
En el texto refundido se regulan los siguientes Impuestos Medioambientales creados y modificados por Ley de Cortes de Aragón:
1º Impuesto Medioambiental sobre la emisión de contaminantes a la atmósfera.
2º Impuesto Medioambiental sobre las grandes áreas de venta.
3º Impuesto Medioambiental sobre determinados usos y aprovechamientos de agua embalsada.
4º Impuesto Medioambiental sobre las líneas eléctricas aéreas de alta tensión.
5º Impuesto Medioambiental sobre parques eólicos.
6º Impuesto Medioambiental sobre parques fotovoltaicos.
Esta publicación obedece al mandato establecido en la disposición final segunda de la Ley 2/2024, de 23 de mayo. Esta supuso la creación de Impuestos Medioambientales sobre parques eólicos y parques fotovoltaicos en la Comunidad Autónoma de Aragón y modificó el Impuesto Medioambiental sobre las instalaciones de transporte de energía eléctrica de alta tensión.
También dispone que «el Gobierno de Aragón aprobará, en el plazo de un año contado a partir de la entrada en vigor de esta Ley, un nuevo texto refundido de los Impuestos Medioambientales de la Comunidad Autónoma de Aragón, en el que se incluirán los dos impuestos medioambientales creados y regulados en esta ley, las modificaciones efectuadas hasta el momento y se dará una nueva estructura al mismo conforme a los criterios de buena técnica normativa».
Se han integrado en dicho texto refundido las distintas previsiones que sobre la afectación recaudatoria se contienen en otras normas con rango de ley que no formaban parte, en sentido estricto, de la normativa objeto de refundición. Aunque el texto refundido contiene una regla general según la cual los ingresos obtenidos por la recaudación de los Impuestos Medioambientales se destinarán a la financiación de medidas preventivas, correctoras o restauradoras del medio ambiente, habilitando a las leyes de presupuestos de la Comunidad Autónoma para establecer los correspondientes criterios de afectación.
Por otra parte, en relación a las bonificaciones previstas para los nuevos impuestos sobre parques eólicos y fotovoltaicos, se ha procedido a numerar las posibles bonificaciones de forma individualizada y, en consecuencia, a explicitar, para seguridad jurídica de los contribuyentes, la regla de incompatibilidad de dichas bonificaciones.
Se introduce finalmente una precisión técnico-tributaria para el cálculo de la cuota tributaria, en función de su calificación como íntegra o líquida, por aplicación de la deducción por inversiones destinadas a la protección del medio ambiente, al bienestar socioeconómico y a la lucha contra la despoblación. Se trata de precisar, por seguridad jurídica, que el límite del 30% de la cuota tributaria íntegra que podrá ser objeto de deducción se aplica sobre el resultado de detraer de la cuota íntegra el importe de las bonificaciones aplicadas. Por la misma razón, se explicita que la cuota líquida está constituida por el resultado de minorar, en su caso, la cuota íntegra en el importe de las bonificaciones y deducciones aplicables.

10 junio, 2025
La Universidad de Zaragoza lanza una microcredencial para capacitar a los directivos en geopolítica
La actual coyuntura global marcada por la internacionalización económica, las tensiones entre grandes potencias, la fragmentación económica, la guerra de aranceles o crisis recientes como la pandemia, han transformado la gestión empresarial.
Las empresas ya no pueden considerar la geopolítica como un factor externo y marginal, sino que deben integrarla en el centro de sus estrategias y operaciones.
En este contexto, la Universidad de Zaragoza lanza la microcredencial “Geopolítica Aplicada a la Empresa”, un curso de postgrado de 9 ECTS, en colaboración con el Ministerio de Defensa, Cámara de Zaragoza, CEOE Aragón, CEPYME Aragón, Ibercaja y el Colegio de Economistas de Aragón.

¿A quién va dirigido?

A directivos, gerentes y miembros del consejo de administración; consultores estratégicos y analistas de riesgos; y profesionales de comercio internacional, finanzas, logística, operaciones, etc.

Fechas y lugar de impartición

Inicio: miércoles, 1 de octubre de 2025
Finalización: miércoles 18 de marzo de 2026
Sesiones, quincenales de 7,5 horas (mañana y tarde), concretamente los días 1, 15 y 29 de octubre, 12 y 26 de noviembre, 10 de diciembre, 14 de enero, 4 y 18 de febrero, y 11 y 25 de marzo, del curso académico 2025/26.
Horario sesiones:
Mañana: de 9:30 a 11:30 y de 12 a 14 h (con intervalo para café)
Comida: de 14 a 15:30 h. (Restaurante Paraninfo)
Tardes: de 15:30 a 18:30 h.
Lugar: Facultad de Economía y Empresa (Universidad de Zaragoza)
La fecha límite para inscribirse es el 9 de septiembre.

Inscripción

Tasa matrícula: 1491,38 € (financiado por Fondos Next Generation EU). A abonar 710 € más, en su caso, el coste de las comidas
Información: José Antonio Laínez (lainez@unizar.es) y Emilio Martín (emartin@unizar.es)
Si quieres reservar tu plaza, envía un correo electrónico a cursos@feuz.es

Más información
6 junio, 2025