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Categoría: INFORMACIÓN DE INTERÉS
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TEXTO ACTUALIZADO DE LAS DISPOSICIONES DICTADAS POR ARAGÓN EN MATERIA DE TRIBUTOS CEDIDOS
ORDEN HAP/1831/2018, de 7 de noviembre, por la que se dispone la publicación del Texto actualizado de las disposiciones dictadas por la Comunidad Autónoma de Aragón en materia de tributos cedidos.
(Soy asociado, pero NO tengo claves) -
ATENCIÓN: CAMPAÑA DE PHISHING PARA ROBAR CREDENCIALES DE WORDPRESS
El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) ha detectado una campaña de envío de correos electrónicos fraudulentos que suplantan a la entidad WordPress. El objetivo del correo es dirigir a la víctima a una página web fraudulenta (Phishing) para robar las credenciales de acceso al panel de administración del gestor de contenidos.
¿A quién le afecta?
Cualquier empresa o autónomo que tenga una página web construida con el gestor de contenidos WordPress. Potencialmente puede verse afectado cualquier empleado o usuario que reciba este correo electrónico y que gestione la página web corporativa.
¿Cómo actúan?
Cualquier trabajador, ya sea miembro de la empresa o autónomo, podría recibir un correo electrónico que parece provenir de WordPress, y cuyo campo «asunto» es «Una nueva actualización por razones de seguridad». Dentro del correo, se informa al destinatario que por razones de seguridad y para evitar un uso fraudulento de su página web le recomiendan habilitar una capa extra de seguridad. Para activar la nueva capa de seguridad debe acceder al enlace que figura en el cuerpo del correo.
Al acceder al enlace el usuario será redirigido a una página web que suplanta a la apariencia del panel de administración de WordPress. En esta página se insta a que el usuario introduzca su nombre de dominio y sus credenciales de acceso al panel de administración.
Una vez que el usuario introduce la información solicitada, es redirigido a la página web legítima de WordPress.
¿Cómo evitarlo?
omo en cualquier otro caso de phishing, extreme las precauciones y avise a sus empleados para que estén alerta ante correos de origen sospechoso, especialmente si contienen archivos adjuntos o, como en este caso, enlaces externos a páginas de inicio de sesión.
Si algún empleado o usuario ha recibido un correo de estas características, ha accedido al enlace y ha introducido las credenciales de acceso al panel de administración de la web corporativa, deberá modificar lo antes posible la información de acceso. Además se recomienda modificar las credenciales de todos aquellos servicios en los que se utilice la misma.
Como pautas generales, para evitar ser víctima de fraudes de este tipo se recomienda:
- No abrir correos de usuarios desconocidos o que no haya solicitado: hay que eliminarlos directamente.
- En caso de que el correo proceda de una entidad bancaria legítima, nunca contendrá enlaces a su página de inicio de sesión o documentos adjuntos.
- No contestar en ningún caso a estos correos.
- Tener precaución al seguir enlaces en correos electrónicos, SMS, mensajes en WhatsApp o redes sociales, aunque sean de contactos conocidos.
- Tener precaución al descargar ficheros adjuntos de correos, en SMS, mensajes en WhatsApp o en redes sociales, aunque sean de contactos conocidos.
- Tener siempre actualizado el sistema operativo y el antivirus. En el caso del antivirus, comprobar que está activo.
- Asegurarse de que las cuentas de usuario de los empleados utilizan contraseñas robustas y sin permisos de Administrador.
Línea de ayuda
Si necesita soporte o asistencia, y se ha visto afectado por este engaño, INCIBE ofrece su servicio de Respuesta y Soporte ante incidentes de seguridad. También pone a disposición de las empresas una línea gratuita de ayuda en ciberseguridad: 900 116 117
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AYUDAS PARA IMPULSAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Extracto de la Resolución de 7 de Noviembre de 2018, de la Dirección General de Red.es, M.P., por la que se convocan las ayudas del Programa Asesores Digitales.El resto del contenido es exclusivo para usuarios registrados.
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CALENDARIO LABORAL 2019: DESCARGABLE
La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza pone a disposición de los asociados, el Calendario Laboral correspondiente al año 2019, en formato PDF.
Descagar CALENDARIOSe recuerda la obligación legal para la empresa -con base en el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores- de exhibir el mismo en lugar visible del centro de trabajo.
Elaboración y trámites: (…)
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(Soy asociado, pero NO tengo claves)Fuente: Página web del Ministerio de Empleo y SS
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CONSEJO PARA LA CONSULTA DE NORMATIVA VIGENTE (TEXTOS CONSOLIDADOS).
La consulta de textos normativos (leyes, decretos, órdenes …) se ha convertido en algo frecuente por lo sencillo que es el acceso a los mismos mediante el uso de cualquier buscador web.
Ese fácil acceso no debe hacernos rebajar las cautelas a la hora de comprobar algo esencial: si el texto que consultamos por internet está, efectivamente, vigente en el momento de la consulta o si, en su caso, su contenido no ha sufrido modificaciones o alteraciones desde su promulgación. Es decir, nos interesa que la norma que consultamos sea – a la fecha – un documento que integre en el texto original de una norma o disposición las modificaciones y las correcciones que ha tenido desde su origen. Eso es lo que en derecho se denomina texto consolidado de una norma.
Y es aquí donde se debe recordar – al margen de páginas privadas o no oficiales, que cumplen igualmente esa función – papel del Boletín Oficial del Estado y su página web (https://www.boe.es) de consulta y acceso a la normativa vigente y textos consolidados de la misma (incluso con sistemas de alarmas de modificación de normas concretas, previa alta).
EJEMPLO: Búsqueda de una norma en cualquier buscador de internet (Google):
Búsqueda del Real decreto 2591/1998
Puede aparecer la opción de acceder directamente al texto consolidado (resultado 2 de la búsqueda).
Si no apareciese tal opción y entramos en la primera de las opciones BOE, nos aparecerá el texto originariamente publicado en el BOE, tal cual.
Si accedemos al vínculo “Texto consolidado” que aparece en el encabezamiento, el texto que se nos muestra ahora es el que incorpora (así lo va indicando al pie de cada artículo afectado) las modificaciones habidas en el mismo, mostrándonos el actualmente vigente. Véase un ejemplo en la norma utilizada:
(Idem en el apartado “Análisis”)
Resumen:
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FEMZ OBTIENE LA ACREDITACIÓN DE HOMOLOGACIÓN DE LA FMF PARA DAR LA FORMACIÓN OBLIGATORIA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El Comité Ejecutivo de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) ha celebrado reunión de su Comité Ejecutivo en Pikolin, donde los miembros han podido conocer de primera mano el funcionamiento y desarrollo de la planta que la empresa aragonesa tiene en PlaZa.
Tras la visita, el Comité se ha reunido para conocer, entre otros asuntos, la reciente obtención de la Federación de la acreditación de homologación de la Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo (FMF), que permite a la organización empresarial dar la formación obligatoria en materia de Prevención de Riesgos Laborales derivada de Convenio Estatal del Metal.
Recordamos que el Convenio Estatal del Metal fija los contenidos en materia de PRL que, desde el 1 de octubre de 2017, son de obligado cumplimiento para todas las empresas del sector. El Convenio, asimismo, determina dos tipos de entidades con competencias para homologar dichos contenidos: los servicios de prevención ajenos y los firmantes del documento (Confemetal, y sus organizaciones miembro, y los sindicatos UGT y CCOO).
De esta manera, FEMZ se convierte en la única entidad de Zaragoza acreditada para esta cuestión, lo que supone una alternativa para las empresas del sector a los servicios de prevención ajenos.
En su reunión, el Comité también ha tratado una de las preocupaciones de los empresarios como es la falta de personal cualificado para poder seguir siendo competitivos.
El objetivo de celebrar reuniones del Comité Ejecutivo de FEMZ fuera de su sede forma parte de la línea de trabajo que quiere seguir la organización empresarial para conocer de cerca la realidad de las empresas aragonesas.
Pikolin está asociada a la Federación desde su creación, siendo Alfonso Solans uno de los fundadores de la organización empresarial.
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MODELO 347 – PLAZO DE PRESENTACIÓN
Orden HAC/1148/2018, de 18 de octubre, por la que se modifican la Orden EHA/3434/2007, de 23 de noviembre, por la que se aprueban los modelos 322 de autoliquidación mensual, modelo individual, y 353 de autoliquidación mensual, modelo agregado, y el modelo 039 de comunicación de datos, correspondientes al régimen especial del grupo de entidades en el impuesto sobre el Valor Añadido, la Orden EHA/3012/2008, de 20 de octubre, por la que se aprueba el modelo 347 de declaración anual de operaciones con terceras personas, así como los diseños físicos y lógicos y el lugar, forma y plazo de presentación, la Orden EHA/3786/2008, de 29 de diciembre, por la que se aprueban el modelo 303 Impuesto sobre el Valor Añadido, autoliquidación, la Orden EHA/3111/2009, de 5 de noviembre, por la que se aprueba el modelo 390 de declaración-resumen anual del Impuesto sobre el Valor Añadido y se modifica el anexo I de la Orden EHA/1274/2007, de 26 de abril, por la que se aprueban los modelos 036 de declaración censal de alta, modificación y baja en el censo de empresarios, profesionales y retenedores y 037 declaración censal simplificada de alta, modificación y baja en el censo de empresarios, profesionales y retenedores, y la Orden HAP/2194/2013, de 22 de noviembre.
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DESARROLLO DEL REGLAMENTO DE IMPUESTOS ESPECIALES
Orden HAC/1147/2018, de 9 de octubre, por la que se aprueban las normas de desarrollo de lo dispuesto en los artículos 27, 101, 102 y 110 del Reglamento de los Impuestos Especiales aprobado por Real Decreto 1165/1995, de 7 de julio.
El Real Decreto 1075/2017, de 29 de diciembre, por el que se modifica, entre otros, el Reglamento de los Impuestos Especiales aprobado por el Real Decreto 1165/1995, de 7 de julio, ha modificado el artículo 27 del citado Reglamento de los Impuestos Especiales, que regula el procedimiento de ventas en ruta.
Conforme a lo dispuesto en este artículo, la salida de productos de fábrica, depósito fiscal o almacén fiscal podrá efectuarse por el procedimiento de ventas en ruta siempre que se haya devengado el impuesto con aplicación de un tipo impositivo ordinario o reducido y se cumplan las condiciones previstas en este precepto.
En estos supuestos… (contenido exclusivo para asociados)Se desarrolla igualmente el tema de los avituallamientos de carburantes a aeronaves, en concreto la exención prevista en el artículo 51.2.a)… (contenido exclusivo para asociados)
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GUÍA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Fundacion ONCE a través de Inserta Empleo ha elaborado la Guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad con el objetivo de promover el empleo de las personas con discapacidad y su integración en el mercado laboral. La Guía pretende facilitar a empresas y empleadores un documento de referencia en el que puedan consultar los incentivos, principalmente en forma de subvenciones o bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social, de aplicación a la contratación de las personas con discapacidad.
El documento se divide en dos grandes secciones: la primera, dedicada a los incentivos estatales para la contratación de personas con discapacidad; y la segunda, acerca de los incentivos de aplicación en las Comunidades Autónomas.
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NUEVOS CURSOS DE FORMACIÓN
FEMZ en colaboración con CEPYME Aragón, pone a disposición de sus asociados el siguiente listado de acciones formativas bonificables*, a impartir próximamente y organizadas por CEPYME ARAGÓN.
En modalidad ONLINE
Acción Formativa
Horas
Comienzo
Coste Matrícula
Cuestionarios colaborativos: Kahoot! 6
20/11/2018 45 €
Contabilidad: Cuentas anuales 20
20/11/2018 140 €
Microsoft Excel 2016 básico 30
13/11/2018 185 €
Microsoft PowerPoint 2016 30
13/11/2018 185 €
Microsoft Word 2016 básico 30
13/11/2018 185 €
Presto 2018 20
20/11/2018 140 €
Adobe Photoshop 40
13/11/2018 230 €
Finanzas para no financieros 40
13/11/2018 230 €
Posicionamiento en buscadores: SEO y SEM 40
13/11/2018 230 €
Microsoft Excel 2016 avanzado 30
13/11/2018 185 €
Microsoft Word 2016 avanzado 30
13/11/2018 185 €
(*) CURSOS BONIFICABLES PARA TRABAJADORES EN RÉGIMEN GENERAL A CARGO DEL CRÉDITO DE SU EMPRESA
CEPYME facturará por la gestión de las bonificaciones un 10% del PVP del coste del curso más IVA (Con carácter general el IVA no es bonificable)
En modalidad PRESENCIAL – Bonificables – Gestión Incluida
Acción Formativa
Horas
Inicio
Coste Matrícula
Gestión de equipos. Motivación y Sistemas de Retribución 14
26/11/2018
220 €
Excel y Cuadros de Mando. Diseño y utilización 14
10/12/2018
230 €
(*) CURSOS BONIFICABLES PARA TRABAJADORES EN RÉGIMEN GENERAL A CARGO DEL CRÉDITO DE SU EMPRESA – Gestión por parte de Cepyme Aragón incluida en el coste.
Si estás interesado en participar debes cumplimentar tu preinscripción pinchando en el curso correspondiente, donde podrás encontrar también los objetivos y los contenidos de los cursos relacionados.
Para más información: Departamento de Formación de FEMZ: 976 768 768 / formacion@femz.es