Autor: FEMZ

  • JORNADA: “EL LOBBY EMPRESARIAL EN EL COMERCIO CON EEUU”

    JORNADA: “EL LOBBY EMPRESARIAL EN EL COMERCIO CON EEUU”

    El próximo viernes 13 de septiembre se celebrará en la Sala Aneto de CEOE Aragón la jornada “El lobby empresarial en el comercio con EE.UU.”, un encuentro dirigido por el experto en comercio internacional y aduanas, Leslie Alan Glick, que expondrá la utilidad de los grupos de presión como herramienta para defender los intereses de las empresas.

    13 de septiembre, viernes.

    10:30 horas.

    C/Dr. Val-Carreres, 10 – 50004 Zaragoza.

    Con una amplia experiencia en el sector de la automoción, este abogado, socio de Butzel, explicará a los asistentes cómo funciona el lobby en Washington DC para las industrias automotriz y alimentaria, entre otras.

    Cabe destacar que la jornada se desarrollará en inglés.

    Inscripción

  • AYUDAS AL DESARROLLO DE INSTALACIONES MANUFACTURERAS ALTAMENTE EFICIENTES Y DESCARBONIZADAS

    AYUDAS AL DESARROLLO DE INSTALACIONES MANUFACTURERAS ALTAMENTE EFICIENTES Y DESCARBONIZADAS

    El Ministerio de Industria y Turismo publicó en el BOE el pasado 7 de agosto la Orden ITU/831/2024, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria de 2024 de la primera parte de la línea 4 del PERTE de Descarbonización industrial, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

    De los 140 millones de euros en ayudas destinados para esta convocatoria de 2024, 90 millones de euros se distribuirán en forma de subvenciones y los otros 50 millones de euros en forma de préstamos. El presupuesto mínimo de conceptos financiables para cada proyecto tractor será de 10 millones de euros y en la solicitud de la ayuda, las entidades podrán seleccionar si se acogen a la modalidad de subvención, préstamo o de una combinación de ambas.

    El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 26 de septiembre de 2024.

    Los proyectos tractores presentados por las entidades en esta convocatoria han de estar destinados a la construcción y puesta en funcionamiento de nuevas instalaciones industriales o nuevas líneas completas de producción altamente eficientes y descarbonizadas en las que se realice alguna de las actividades incluidas en el anexo I.

    Algunas de las actividades manufactureras elegibles mencionadas dentro de este anexo son la calcinación o sinterización de minerales, la producción de hierro o acero y la producción de otros materiales tan diversos como metales férreos, aluminio primario o secundario, cemento, cal, vidrio, productos cerámicos, material aislante de lana mineral, yeso y otros productos derivados de éste, papel y diversos productos químicos.

    Una peculiaridad de estas ayudas es que no se conceden a agrupaciones con varias entidades, sino a una solicitud presentada por una sola entidad para un proyecto tractor determinado.

    Este proyecto tractor puede estar formado por uno o varios proyectos primarios que han de cumplir los requisitos necesarios y estar encuadrados dentro de las líneas de ayuda expuestas tal y como se menciona en el articulado de la presente Orden. También cabe destacar que las inversiones presentadas para la consecución de los objetivos del proyecto tractor han de estar terminadas como fecha límite para el 31 de marzo de 2026.

    Las intensidades brutas máximas de subvención a las entidades para tipologías de proyecto en Investigación Industrial varía desde el 70% del gasto subvencionable del proyecto para pequeñas empresas y microempresas, pasando al 60% para medianas empresas y al 50% para empresas no PYME. En casos de proyectos de desarrollo experimental estos porcentajes bajan al 45%, 35% y 25% respectivamente. 

    Para estudios de viabilidad previos a los proyectos las intensidades brutas máximas de subvención a las entidades varían desde el 70% para pequeñas empresas y microempresas, pasando al 60% para medianas empresas y al 50% para empresas no PYME. Para proyectos de innovación en materia de organización y procesos estos porcentajes bajan al 50%, 50% y 15% respectivamente.

    La concesión de estas ayudas es en régimen de concurrencia competitiva y están sujetas a garantías ante la Caja General de Depósitos, tanto para la modalidad de subvención como para la modalidad de préstamo.

    Más información

  • PRESENTA TU CANDIDATURA A LOS PREMIOS TALENTO EMPLEO ARAGÓN

    PRESENTA TU CANDIDATURA A LOS PREMIOS TALENTO EMPLEO ARAGÓN

    Los premios “Talento Empleo” tienen como finalidad reconocer a las empresas y entidades aragonesas que contribuyen a la creación de empleo estable y de calidad, así como al desarrollo de sus trabajadores, fomentando la actividad económica, la competitividad del territorio y la integración social.

     

    El plazo para presentar candidaturas finaliza el 20 de septiembre de 2024 a las 24:00 horas

     

    ¿Qué empresas pueden presentarse?

     

    A esta convocatoria pueden concurrir todas aquellas empresas o entidades, establecidas o no en Aragón que, aunque no estén localizadas en la comunidad autónoma, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén.

    Deberán tener una antigüedad de dos años y se excluyen a las Empresas de Trabajo Temporal.

     

    Categorías

     

    • Micropymes.
    • Pequeñas y medianas empresas.
    • Grandes empresas.
    • Tercer sector (fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, centros especiales de empleo, entidades de inserción social, etc.).

     

    Estos galardones, que celebran este año su cuarta edición, están promovidos por el Grupo San Valero, en colaboración con CEPYME Aragón y CEOE Aragón, dos entidades aragonesas que representan al tejido empresarial aragonés en todos sus ámbitos, desde la micro a la gran empresa.

    Más información e inscripción

  • JORNADA: “INTERNACIONALIZACIÓN DE STARTUPS: RETOS Y AYUDAS”

    JORNADA: “INTERNACIONALIZACIÓN DE STARTUPS: RETOS Y AYUDAS”

    El martes 17 de septiembre tendrá lugar en el Instituto Tecnológico de Aragón la jornada “Internacionalización de startups: retos y ayudas“, un encuentro en el que adquirir herramientas para crear estrategias internacionales, conseguir financiación y evitar errores más comunes.

    17 de septiembre de 2024.

    De 10:00h a 11:30h.

    Sala Digital Imagination Center (DIC) del ITA.

    Esta jornada está dirigida especialmente a emprendedores innovadores de la Comunidad Autónoma con proyectos con capacidad para abrirse a nuevos mercados.

    Se abordarán los problemas a los que se enfrentan los proyectos emprendedores cuando deciden ofrecer sus servicios o productos en otros países y las soluciones y ayudas que han resultado de utilidad a otras jóvenes compañías. 

    Para ello, el evento contará con la participación de Carlos Lafuente, especialista en comercio exterior de CaixaBank, que nos hablará sobre los principales aspectos que las startups deben tener en cuenta al salir al exterior.  

    Por su parte, Javier Azaña, responsable de emprendimiento en Aragón Exterior (AREX), nos informará sobre los apoyos que ofrece esta empresa pública a los emprendedores (participaciones en eventos internacionales, apoyo de consultoría, etc.).

    Organizan: ITA, AREX y CaixaBank DayOne.

     

    Programa

     

    10:00 h. Bienvenida

     

    10:10 h. Retos en la internacionalización de las startups

    En manos de Carlos Lafuente, responsable de comercio exterior y tesorería territorial Aragón y La Rioja en CaixaBank.

    10:40 h. Ayudas económicas de Aragón Exterior para startups

    Expuesto por Javier Azaña, responsable de emprendimiento y tecnología en Aragón Exterior. 

    10:50 h. Presentación de los premios EMPRENDE XXI

     

    11:00 h. Café Networking

    Inscripción

  • FORMACIÓN PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE NIVEL 2 EN EL MÉTODO DE LÍQUIDOS PENETRANTES

    FORMACIÓN PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE NIVEL 2 EN EL MÉTODO DE LÍQUIDOS PENETRANTES

    La Asociación Española de Ensayos No Destructivos (AEND) oferta un programa de formación con el que obtener el nivel 2 en el método de Líquidos Penetrantes, según la norma UNE- EN ISO 9712:2012.

    Se pretende que el alumno sea capaz de realizar ensayos por líquidos penetrantes en cualquier tipo de material no poroso, por las diversas técnicas existentes y elegir la más adecuada de ellas para realizar la inspección, clasificar los resultados y evaluarlos en función de los códigos y normas, ser capaz de realizar informe de los mismos así como la de redactar instrucciones escritas y estar capacitado para supervisar los ensayos realizados por niveles 1 y 2. El precio es de 1255 euros por alumno.

     

    El curso se impartirá entre el 4 y 8 de noviembre de 2024.

    Consta de 40 horas: 26.5 h teóricas y 13.5 h prácticas.

     

    Perfil del alumno

     

    Para asegurar un buen seguimiento de la formación se recomienda titulación académica de formación profesional de grado medio o conocimientos similares.

     

    Programa

    1. Introducción, propósito e historia de los END
    2. Principios físicos
    3. Técnica de inspección
    4. Equipo de ensayo mediante líquidos penetrantes
    5. Defectología e indicaciones en el ensayo por líqui-dos penetrantes
    6. Realización de informes e interpretación de resultados
    7. Técnicas especiales
    8. Conocimiento general
    9. Evaluación
    10. Aspectos de calidad
    11. Condiciones medioambientales y de seguridad
    12. Desarrollos

     

    Si estás interesado/a contacta con cgonzalez@femz.es

    Más información

  • EL IAF LANZA UN PROGRAMA PARA POTENCIAR EL CRECIMIENTO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS

    EL IAF LANZA UN PROGRAMA PARA POTENCIAR EL CRECIMIENTO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS

    El Instituto Aragonés de Fomento lanza una nueva edición de GROWTH-LAB+, el laboratorio para el crecimiento de la pyme, un programa enfocado al crecimiento de las pequeñas empresas aragonesas a través de sesiones de formación, consultoría y mentorizaje empresarial.

    Esta iniciativa nace de los estudios realizados por esta institución para determinar qué factores favorecen el crecimiento empresarial y que han resultado ser cuatro:

    • Vector 1: estrategia societaria, alianzas y adquisiciones.
    • Vector 2: enfoque al cliente, dinamización del mercado e internalización.
    • Vector 3: gestión del talento, capital organizacional, equipos y procesos.
    • Vector 4: itinerarios de financiación para el crecimiento.

    En esta edición, se va a trabajar en el ámbito de la gestión del talento, potenciando las sesiones de consultoría in house y dinámicas de intercambio de experiencias de manera que las empresas participantes recorrerán un itinerario de 3 meses para impulsar su crecimiento.

    El plazo de inscripción finaliza el 15 de septiembre de 2024.

     

    Más información e inscripciones

  • MEJORA LA GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE DATOS EN TU EMPRESA CON ARAGÓN EDIH

    MEJORA LA GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE DATOS EN TU EMPRESA CON ARAGÓN EDIH

    Con el módulo “Información y alfabetización de datos. Decisiones Basadas en Datos”, Aragón EDIH persigue el fortalecimiento de las capacidades de las pymes en la identificación y abordaje de sus propias demandas de datos e información en entornos digitales.

    Dirigido a profesionales interesados en conocer la importancia de una buena gestión y optimización de datos, este módulo de 24 horas se desarrollará en el Parque Tecnológico Walqa (Huesca) los días 10, 12, 17, 19, 24 y 26 de septiembre.

    El número máximo de asistentes es de 15 usuarios presenciales y 15 online.

     

     10, 12, 17, 19, 24, 26 de septiembre de 2024

     De 16:00 a 20:00 horas

     Walqa Ctra. Zaragoza-Huesca Km566 Cuarte (Huesca)

     

    Programa

     

    Búsqueda y filtrado de datos, información y contenidos digitales (8h)

     

    Los días 10 y 12 de septiembre los participantes aprenderán a identificar las necesidades de información y a construir una estrategia de búsqueda; a identificar las fuentes de datos; herramientas y métodos de recopilación de datos como Big data-IA; las normas de seguridad en línea, o el concepto de responsabilidad digital.

     

    Evaluación y tratamiento de datos, información y contenidos digitales (8h)

     

    Los días 17 y 19 de septiembre los asistentes adquirirán conocimientos relativos al análisis e interpretación de datos, así como su conversión en información, entre otros.

     

    Gestión de datos, información y contenidos digitales (8h)

     

    El módulo finalizará con la formación impartida los días 24 y 26 de septiembre. En estas jornadas, los usuarios aprenderán a manipular, explotar y almacenar datos, así como a crear informes personalizados.

     

    Cabe destacar que este módulo incluye la visita a la empresa Podoactiva

    Inscripción

  • LA LEY DE REPRESENTACIÓN PARITARIA MODIFICA LAS CAUSAS OBJETIVAS DE NULIDAD DEL DESPIDO

    LA LEY DE REPRESENTACIÓN PARITARIA MODIFICA LAS CAUSAS OBJETIVAS DE NULIDAD DEL DESPIDO

    La LO 2/2024, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, de 1 de agosto, ha eliminado como causa objetiva de nulidad del despido disciplinario y por causas objetivas la solicitud y el disfrute de los permisos por accidente o enfermedad grave de familiares, así como el ejercicio de los derechos de adaptación de jornada por conciliación de la vida familiar y laboral.

     

    ¿Qué situaciones dejan de ser causas objetivas de nulidad del despido?

     

    A partir del 22 de agosto de 2024 desaparecen como causa de nulidad objetiva del despido disciplinario y por causas objetivas el de las personas trabajadoras que hayan solicitado o estén en las siguientes situaciones:

    • Permisos por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad (ET art.37.3.b).

     

    • Modificaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral (ET art.34.8).

     

    También se adapta el ET para recoger como causa de nulidad del despido la del supuesto de las personas trabajadoras víctimas de violencia sexual, por el ejercicio de su derecho a la tutela judicial efectiva o de los derechos reconocidos para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral.

    Orden completa

     

  • DESARROLLA TU PLAN DE EMPRESA CON LA NUEVA HERRAMIENTA DE DGIPYME

    DESARROLLA TU PLAN DE EMPRESA CON LA NUEVA HERRAMIENTA DE DGIPYME

    Todo emprendedor en la fase inicial de su proyecto empresarial busca y recopila la información que cree necesaria para emprender su actividad.

    Entre las herramientas necesarias en esa fase se encuentra el plan de negocio o de empresa, como documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina la viabilidad técnica, económica y financiera del mismo y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la citada oportunidad en un proyecto empresarial concreto.

    En ese sentido, la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa (DGIPYME) ofrece una herramienta gratuita para analizar la oportunidad de un negocio y examinar su viabilidad técnica, económica y financiera. Además podrá sistematizar e integrar las actividades necesarias para concretar la idea de negocio prevista.

     

    ¿Cómo funciona?

     

    Tras registrarte en la página web, podrás evaluar tu proyecto empresarial y jugar con diferentes escenarios económicos para comprobar aspectos tales como cuánto dinero va a necesitar para poner en práctica su negocio, con cuántos trabajadores debe contar, a cuánto vender su producto o servicio, etc. Todo ello con la intención de que, finalizado su plan, puedas acudir con tu idea a las personas o entidades financieras que pueden ayudarte a ponerlo en marcha.

     

    Utilidades

     

    Esta herramienta pone al servicio del emprendedor una serie de utilidades:

     

    Análisis DAFO

     

    El análisis DAFO (iniciales de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) es una herramienta que permite al empresario analizar la realidad de su empresa, marca o producto para poder tomar decisiones de futuro. Ir al DAFO.

     

    Autodiagnóstico para evaluar la actitud emprendedora

     

    Esta herramienta permite realizar un diagnóstico a través de la cumplimentación de un cuestionario estructurado en siete apartados y, a continuación, ofrecer al emprendedor una serie de recomendaciones que le ayudarán a estar preparado para iniciar su proyecto. Ir al autodiagnóstico.

     

    Simula

     

    SIMULA, reproduce a lo largo de las diferentes pruebas, y en un entorno amigable y fácil de entender, situaciones habituales a las que se han de enfrentar emprendedores y empresarios en su día a día con el objetivo de contribuir en el logro de una mejor gestión de sus negocios.

     

    Autodiagnóstico para acceso a nuevos mercados

     

    Con esta herramienta intenta ayudar a las PYME a hacer frente al entorno de la internacionalización como una estrategia necesaria para operar en condiciones de igualdad con empresas de otros países. A través de la cumplimentación de un cuestionario sobre siete áreas clave de la estrategia organizativa, se ofrece una serie de recomendaciones que ayudarán a la PYME a estar preparada para iniciar su internacionalización. Ir a Autodiagnóstico para acceso a nuevos mercados.

     

    Se recogen igualmente una serie de manuales publicados por la DGIPYME sobre materias relacionadas con la sucesión y transmisión de empresas, así como sobre el uso de la herramienta de creación del Plan de Empresa.

  • PUBLICADO EL PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

    PUBLICADO EL PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

    Publicado el Proyecto de Ley de modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, así como las enmiendas al mismo.

    El proyecto modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y otras disposiciones en materia laboral, para la transposición de la Directiva relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea. 

    Proyecto de Ley

     

    Proyecto de Ley del desempleo

     

    Asimismo, se publica el proyecto de la denominada Ley del desempleo por la que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.

     

    Proyecto de Ley