Autor: FEMZ

El Gobierno de Aragón publica regula el Decreto 150/2024 que regula el procedimiento a seguir en la realización de las comunicaciones electrónicas de sospechas de enfermedades profesionales a las que se refiere el artículo 5 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.

Para ello, establece un sistema informático de comunicación electrónica de sospechas de enfermedades profesionales a través de InfoEP, aplicación informática que coordinará la Sección de Salud Laboral de la Dirección General de Salud Pública.

Cuando el personal médico del SALUD, con ocasión de sus actuaciones profesionales, identifique en algún o alguna paciente una de las enfermedades seleccionadas que cumpla los criterios de sospecha de enfermedad profesional, la comunicará a la entidad gestora o Mutua colaboradora con la Seguridad Social que asuma la protección de las contingencias profesionales.

Cuando el personal médico de los servicios de prevención de riesgos laborales, con ocasión de sus actuaciones profesionales, tuvieran conocimiento de la existencia de una enfermedad que podría ser calificada como profesional, de las incluidas en el anexo 1 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, la comunicará a la entidad gestora o, en su caso, a la Mutua colaboradora con la Seguridad Social que asuma la protección de las contingencias profesionales.

Además, este Decreto regula el mecanismo de colaboración entre los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, el Servicio Aragonés de Salud y las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, para la detección y estudio de las sospechas de enfermedades profesionales, previsto en los artículos 38 y 39 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Decreto completo

El pasado 11 de septiembre entró en vigor la nueva Ordenanza de Movilidad de Zaragoza, una normativa para cuyo contenido se han recogido aportaciones de diferentes áreas municipales, de operadores del transporte público, colectivos ciudadanos y empresas de distribución de mercancías, entre otros colectivos.

El nuevo articulado unifica distintas ordenanzas que, hasta ahora, estaban dispersas en otras tantas normativas: transporte de mercancías peligrosas, estacionamiento para personas con discapacidad, la ordenanza de peatones y ciclistas, la de circulación de VMP, la de transporte escolar y la propia Ordenanza General de Tráfico.

Además, la nueva Ordenanza incluye diferentes instrucciones técnicas que detallan aspectos concretos sobre permisos, horarios, pesos máximos autorizados, etcétera que se plantean a lo largo de su desarrollo.

Texto completo

El próximo viernes 13 de septiembre se celebrará en la Sala Aneto de CEOE Aragón la jornada “El lobby empresarial en el comercio con EE.UU.”, un encuentro dirigido por el experto en comercio internacional y aduanas, Leslie Alan Glick, que expondrá la utilidad de los grupos de presión como herramienta para defender los intereses de las empresas.

13 de septiembre, viernes.

10:30 horas.

C/Dr. Val-Carreres, 10 – 50004 Zaragoza.

Con una amplia experiencia en el sector de la automoción, este abogado, socio de Butzel, explicará a los asistentes cómo funciona el lobby en Washington DC para las industrias automotriz y alimentaria, entre otras.

Cabe destacar que la jornada se desarrollará en inglés.

Inscripción

Los premios “Talento Empleo” tienen como finalidad reconocer a las empresas y entidades aragonesas que contribuyen a la creación de empleo estable y de calidad, así como al desarrollo de sus trabajadores, fomentando la actividad económica, la competitividad del territorio y la integración social.

El plazo para presentar candidaturas finaliza el 20 de septiembre de 2024 a las 24:00 horas. 

¿Qué empresas pueden presentarse?

A esta convocatoria pueden concurrir todas aquellas empresas o entidades, establecidas o no en Aragón que, aunque no estén localizadas en la comunidad autónoma, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén.

Deberán tener una antigüedad de dos años y se excluyen a las Empresas de Trabajo Temporal.

Categorías

• Micropymes.
• Pequeñas y medianas empresas.
• Grandes empresas.
• Tercer sector (fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, centros especiales de empleo, entidades de inserción social, etc.).

Estos galardones, que celebran este año su cuarta edición, están promovidos por el Grupo San Valero, en colaboración con CEPYME Aragón y CEOE Aragón, dos entidades aragonesas que representan al tejido empresarial aragonés en todos sus ámbitos, desde la micro a la gran empresa.

Más información e inscripción

El Instituto Aragonés de Fomento lanza una nueva edición de GROWTH-LAB+, el laboratorio para el crecimiento de la pyme, un programa enfocado al crecimiento de las pequeñas empresas aragonesas a través de sesiones de formación, consultoría y mentorizaje empresarial.

Esta iniciativa nace de los estudios realizados por esta institución para determinar qué factores favorecen el crecimiento empresarial y que han resultado ser cuatro:

• Vector 1: estrategia societaria, alianzas y adquisiciones.
• Vector 2: enfoque al cliente, dinamización del mercado e internalización.
• Vector 3: gestión del talento, capital organizacional, equipos y procesos.
• Vector 4: itinerarios de financiación para el crecimiento.

En esta edición, se va a trabajar en el ámbito de la gestión del talento, potenciando las sesiones de consultoría in house y dinámicas de intercambio de experiencias de manera que las empresas participantes recorrerán un itinerario de 3 meses para impulsar su crecimiento.

El plazo de inscripción finaliza el 15 de septiembre de 2024.

Más información e inscripciones