Categoría: INFORMACIÓN DE INTERÉS

  • AMPLIADO EL PLAZO PARA ACCEDER A LA LÍNEA DE AVALES PARA EMPRESAS AFECTADAS POR LA GUERRA DE UCRANIA

    AMPLIADO EL PLAZO PARA ACCEDER A LA LÍNEA DE AVALES PARA EMPRESAS AFECTADAS POR LA GUERRA DE UCRANIA

    El Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, (B.O.E. 30 de marzo de 2022), por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, introdujo una línea de avales por importe de hasta 10.000 millones de euros destinados a garantizar la financiación concedida a autónomos y empresas españolas afectados por los efectos económicos de la guerra.

    Las condiciones de los avales fueron desarrolladas por dos Acuerdos del Consejo de Ministros:

    La Comisión Europea ha adoptado una modificación del Marco Temporal Europeo en la que, entre otras modificaciones, extiende el plazo para otorgar ayudas hasta el 31 de diciembre de 2023.

    Por ello, se ha modificado el Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para extender el plazo de concesión de los avales hasta 31 de diciembre de 2023.

  • SUBVENCIONES A INVERSIONES PARA MEJORAR LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN OFICINAS Y LOCALES DE AUTÓNOMOS Y DE PEQUEÑAS EMPRESAS DE ZARAGOZA

    SUBVENCIONES A INVERSIONES PARA MEJORAR LA EFICIENCIA ENERGÉTICA EN OFICINAS Y LOCALES DE AUTÓNOMOS Y DE PEQUEÑAS EMPRESAS DE ZARAGOZA

    El Ayuntamiento de Zaragoza convoca subvenciones para actuaciones (obras e inversiones) que consigan una mejora de la eficiencia energética con respecto a su situación de partida reduciendo las emisiones de dióxido de carbono y del consumo de energía final.

     

    Beneficiarios

     

    Podrán ser beneficiarios de la presente convocatoria podrán ser los autónomos y pequeñas empresas de la ciudad de Zaragoza que dispongan de un local u oficina donde desarrollan su actividad ubicado dentro del término municipal de Zaragoza que realicen durante el año 2022 inversiones que encajen en las descritas.

    Se considera  “pequeña empresa” a aquella que tenga menos de 10 trabajadores a tiempo completo el día que se presente la solicitud. Los trabajadores a tiempo parcial se contabilizarán se contarán en la misma proporción que el horario que tengan (por ejemplo, un trabajador contratado a media jornada contará como 0,5 trabajadores).

     

    Gastos subvencionables

     

    Las actuaciones subvencionables habrán de conseguir una reducción de las emisiones de dióxido de carbono y del consumo de energía final, mediante la mejora de la eficiencia energética con respecto a su situación de partida justificando el ahorro energético y la reducción de las emisiones de CO2 mediante la obtención la certificación energética.

    Serán costes elegibles aquellos que sean necesarios para conseguir los objetivos energéticos de esta convocatoria que podrán incluir:

    • los costes de ejecución de la obra civil siempre que no supere el 50 % de la inversión elegible
    • los costes de montaje de las instalaciones necesarias para el funcionamiento de la actuación (electricidad, fontanería, albañilería, etc), siempre que no supere el 50 % de la inversión elegible
    • los costes de los equipos, materiales e instalaciones auxiliares necesarias para obtener el objetivo de mejora de eficiencia energética.

    Algunos ejemplos de actuaciones subvencionables son:

    • Instalaciones de autoconsumo de electricidad
    • Cambio de bombas de calor, calderas u otros sistemas de calefacción o refrigeración por otros equipos de mayor eficiencia
    • Cambio de luminarias halógenas o similares por luminarias tipo led.
    • Cambio de puertas y ventanas que minimicen las pérdidas de aire caliente en invierno o de aire frio en verano.
    • Instalación de aislamientos térmicos en techo o paredes del local u oficina

     

    Cuantía

     

    La cantidad máxima a conceder no podrá superar el 80% del presupuesto presentado, con el límite de 25.000 €.

    Los beneficiarios podrán percibir ayudas públicas de cualquier otra Administración hasta completar el 80% del presupuesto (art. 34 de la Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de Aragón), siendo obligatoria la declaración de financiaciones existente.

    El solicitante deberá aportar como mínimo el 20% del presupuesto de gastos del presupuesto presentado.

    En el caso de que el importe total de las ayudas públicas obtenidas para las actuaciones previstas sea superior al 80% del coste total del mismo, se reducirá la ayuda concedida por el Ayuntamiento de Zaragoza en la cantidad correspondiente al exceso.

    La cantidad mínima a otorgar será de 5.000 euros, quedando excluidos aquellas solicitudes cuyo importe no alcance la citada cantidad una vez aplicados los criterios de valoración establecidos.

     

    Plazo

     

    El plazo de presentación será del 15 al 28 de noviembre de 2022.

    Más info

  • CALENDARIO CONTRIBUYENTE. DICIEMBRE 2022

    CALENDARIO CONTRIBUYENTE. DICIEMBRE 2022

    • 20-12-2022  Hasta el 20 de diciembre
      • Impuesto sobre las transacciones financieras
      • Impuesto sobre las primas de seguros
      • Impuesto especiales y medioambientales
      • IVA
      • Renta y Sociedades
    • 30-12-2022  Hasta el 30 de diciembre
      • IVA
    Fuente: AEAT
  • SEMINARIO MODIFICACIÓN DE NORMATIVA AMBIENTAL DE INTERÉS PARA EL SECTOR DE LOS TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS

    SEMINARIO MODIFICACIÓN DE NORMATIVA AMBIENTAL DE INTERÉS PARA EL SECTOR DE LOS TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS

    ¿Conoce las nuevas obligaciones que impone la ley de residuos? ¿Sabe cómo le afecta la modificación del impuesto de gases fluorados? ¿Está al corriente de cómo se debe gestionar el impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables?

    La entrada en vigor de la nueva ley de residuos el pasado mes de abril de la mayoría de los requisitos que contempla, la reciente modificación del impuesto sobre gases fluorados y la próxima entrada en vigor el 1 de enero de 2023 de, entre otros, del Impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables, configuran un escenario de modificación y/o nuevos requisitos ambientales del que es necesario disponer de información para su correcto cumplimiento.

    Por ello, el próximo día se desarrolla el jueves 1 de diciembre a las 9h la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, en colaboración con CEPYME Aragón, le invita a participar, de forma presencial o telemática, en este interesante seminario que le permitirá conocer el contenido que más puede afectar a las diversas actividades desarrolladas por los talleres de reparación de automoción:

    • Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos.
    • Modificación del impuesto sobre gases fluorados.
    • Impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables.

     

    Las plazas son limitadas y se asignarán por estricto orden de inscripción.

    Inscripción

  • WEBINAR: PREVENCIÓN DEL CÁNCER EN EL ENTORNO LABORAL

    WEBINAR: PREVENCIÓN DEL CÁNCER EN EL ENTORNO LABORAL

    El cáncer es la primera causa de muerte relacionada con el trabajo, representando el 52% de las muertes debidas a la exposición a riesgos en el lugar de trabajo.

    Desde la gestión de las condiciones de trabajo podemos reducir la carga de cáncer interviniendo en el ámbito de la prevención del cáncer atribuible a las exposiciones en los entornos de trabajo (cáncer laboral) y en la vuelta al trabajo de las personas que lo han desarrollado.

    Por eso CEPYME Aragón, con la financiación del Gobierno de Aragón, en el marco de las subvenciones para la financiación de gastos derivados en el ámbito de las relaciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad y negociación colectiva durante el año 2022 organiza este webinar de sensibilización dirigido a empresas, personas trabajadoras y profesionales del sector, en el que se abordarán los principales aspectos preventivos de esta enfermedad a tener en cuenta en el ámbito laboral.

    El seminario busca concienciar a empresas y personas trabajadoras sobre la importancia de crear entornos y hábitos saludables de cara a una prevención y reducción en el número de casos de cáncer en el ámbito laboral.

    El Webinar se llevará a cabo el próximo 30 de noviembre a las 9 horas.

     

    Programa

     

    9:00 Inauguración.
    Mª Jesús Lorente. Presidenta de CEPYME Aragón.
    Mª Soledad De La Puente. Directora General de Trabajo, Autónomos y Economía Social. Gobierno de Aragón.

    9:15 Agentes cancerígenos y prevención. Conceptos básicos
    Mª Victoria Pérez. Directora Área RRLL, Gestión Asociativa y RSC. CEPYME Aragón.

    9:30 Prevención del cáncer en el ámbito laboral.
    David Planas. Técnico en Prevención. Asoc. Española Contra el Cáncer en Zaragoza.

    10:15 Ruegos y preguntas


    *Unos días antes de la fecha del webinar las personas inscritas recibirán el enlace de conexión al mismo.

    Inscripción

  • WEBINAR: OBLIGACIONES FORMATIVAS DEL SECTOR METAL

    WEBINAR: OBLIGACIONES FORMATIVAS DEL SECTOR METAL

    En aras de conseguir un sector moderno y competitivo, es necesario contar con empresarios/as y personas trabajadoras con una formación adecuada y permanentemente actualizada, ajustada a las necesidades reales de las empresas, que atienda a sus requerimientos de competitividad y satisfaga asimismo las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras, capacitándoles para el desempeño cualificado de las diferentes profesiones. Con tal propósito, los convenios colectivos reguladores del sector recogen obligaciones en materia de formación que todas las empresas deben conocer y observar. Asimismo, y en particular en el ámbito provincial, es prudente incorporar a las obligaciones de carácter formal una interpretación coherente con la filosofía y objetivos que el propio convenio expone (CEM – TPM, PRL, Plus compensatorio de formación). Por otro lado, como en una u otra medida la mayoría ya conocen, las empresas disponen de un crédito de formación a cargo del cual pueden financiarse, en todo o en parte, los diversos costes en que deban incurrir para formar a las personas trabajadoras (SEPE, FUNDAE, Bonificación). ¿Son compatibles ambos sistemas? ¿Cuáles son mis obligaciones? ¿Qué debo tener en cuenta para con la representación legal de los trabajadores? ¿Qué costes son bonificables? ¿Qué tipo de formación ha de organizarse? Vista la recurrencia de determinadas consultas, así como “el bombardeo” informativo y/o publicitario al que entidades de toda índole someten a nuestros asociados, FEMZ ha considerado oportuno organizar un webinar el próximo jueves 24 de noviembre a las 9h con el Director del Área de Formación de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, que intentará resolver las dudas de mayor calado y trasladar el criterio de la organización en la interpretación de los asuntos más controvertidos.

    Inscripción

  • FEMZ ANALIZA LAS CONSECUENCIAS DEL RETO ENERGÉTICO EN EL SECTOR METAL

    FEMZ ANALIZA LAS CONSECUENCIAS DEL RETO ENERGÉTICO EN EL SECTOR METAL

    La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, FEMZ, ha organizado esta mañana en ITAINNOVA una jornada en la que se han analizado los problemas energéticos a los que está haciendo frente la industria de la mano de tres expertos en la materia como son Luis Atienza, presidente de Argo Capital Partners y miembro de la Comisión de expertos sobre escenarios de transición energética; Guillermo Santos, socio del grupo financiero iCapital especializado en asesoramiento; y Marina Serrano, presidenta de la Asociación de Empresas de Energía Eléctrica, AELEC.

    Los recientes acontecimientos geopolíticos han revelado una serie de problemas energéticos que afectan directamente al sector del Metal sobre los que los empresarios consideran necesario reflexionar: ¿es viable, económica y tecnológicamente, el sector del Metal sin combustibles fósiles? ¿caben otras soluciones? ¿cuáles deben ser las fuentes de energía de nuestro futuro? ¿qué papel deben desempeñar las administraciones públicas en este tema? ¿es posible un modelo energético que permita el crecimiento?

    El tema de la energía está en todas las mesas del mundo y los empresarios están muy preocupados pues les está condicionando los constes, los beneficios e incluso la producción”, ha señalado Javier Ferrer, presidente de FEMZ. “Hay que plantearse si es suficiente la energía renovable o qué futuro tiene el hidrógeno”.

    La situación energética actual tiene unas implicaciones que afectan directamente al sector del Metal como los incrementos de precios desorbitados e imprevistos o las trabas burocráticas con las que se encuentran las empresas para la gestión de los expedientes para la implantación de energías renovables.

    Luis Atienza, presidente de Argo Capital Partners, exsecretario de Energía en el Ministerio de Industria y exministro de Agricultura, ha asegurado que “en el proceso de transición energética las cuestiones fundamentales hay que hacerlas con tecnologías maduras. El problema se va a plantear más allá del 2030”. Sobre el proceso de descarbonización, Atienza ha señalado que “hoy sabemos cómo resolver el problema de la descarbonización masiva pero no tenemos claro cómo descarbonizar consumos no directamente electrificables como ocurre, por ejemplo, en todos los procesos industriales que requieren altas temperaturas”.

    Guillermo Santos, socio del grupo financiero iCapital, ha subrayado que “las variables que siempre influyen en el precio final de la energía son el mix de producción de electricidad del que se dispone, las condiciones climatológicas, el precio de los derechos de emisión de CO2, el precio de los combustibles y la demanda”.

    Con este escenario, expertos y empresarios se han preguntado cómo reconducir el precio de la energía. “La clave está en la tecnología y la innovación”, ha asegurado Santos, “el día que sea más barata la electricidad renovable que el carbón, no hará falta ninguna cumbre para que todos los países se conviertan en verdes”.

    Respecto al sector eléctrico en el contexto actual ha hablado Marina Serrano, presidenta de la Asociación de Empresas de Energía Eléctrica, quien ha sido tajante: “el gas es la causa del incremento de precios. El modelo que tenemos son reglas que vienen de Europa y deben cambiarse de la misma manera”. Asimismo, Serrano ha remarcado que “debe avanzarse en la fiscalidad energética, la fiscalidad verde, porque la fiscalidad que tenemos no induce a las inversiones necesarias para la electrificación; así como un marco de protección para los consumidores vulnerables”.

    Para finalizar la jornada, los empresarios han tomado la palabra para exponer sus experiencias, aciertos y errores, poniendo sobre la mesa los problemas reales a los que están haciendo frente. “Las empresas pequeñas no pueden estar cambiando turnos constantemente y no podemos decir a nuestros clientes que hoy no trabajamos porque la energía está muy cara. ¿Qué hacemos? Asumir el coste”, ha recalcado Pilar Vicente, directora gerente de Recubrimientos Metálicos Vicente.

    Hemos tenido momentos en los que la plantilla estaba parada porque el precio era insostenible. Cada día a las dos de la tarde decidimos qué producimos y cuántas horas vamos a producir al día siguiente”, ha señalado Esther Jara, directora de Energía y Sostenibilidad de MEGASA. “Las industrias electrointensivas necesitamos precios competitivos porque no competimos en Zaragoza o España, sino que competimos en un mercado global”.

    Sobre las ventajas del autoconsumo ha hablado Jesús Montero, director de Proyectos de Energía de ARPA EMC, quien ha señalado que “en ARPA hemos puesto en marcha acciones indirectas como aglutinar los turnos de soldadura u optimizar los propios procesos y acciones directas como la inversión en instalaciones fotovoltaicas y térmicas que nos han permitido minorar el consumo en más de un 85%”.

    Los empresarios, asimismo, han querido denunciar las dificultades burocráticas que se les plantean o los atascos en la red a los que se enfrentan día a día para lo que han exigido medidas por parte de la Administración como la activación de las ayudas disponibles, ya puestas en marcha en otros países europeos, o el aumento del importe máximo de la compensación de los costes de CO2.

  • WEBINAR: BIN PICKING Y PALETIZADO AUTOMÁTICO DE VOLANTES DE INERCIA MEDIANTE ROBÓTICA Y VISIÓN ARTIFICIAL

    WEBINAR: BIN PICKING Y PALETIZADO AUTOMÁTICO DE VOLANTES DE INERCIA MEDIANTE ROBÓTICA Y VISIÓN ARTIFICIAL

    IFC Teams, en colaboración con INFAIMON y ABB, ha desarrollado una solución de bin picking y paletizado automático de volantes de inercia para Draxton, empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes fundidos y mecanizados con presencia en los principales mercados de automoción a nivel global.

    Las necesidades a cubrir partían de una amplia gama de referencias distintas con procesos totalmente manuales, pretendiendo mejorar los ratios de eficiencia y calidad del proceso.

    Para alcanzar los objetivos del cliente, la solución aportada fue el empleo de visión artificial 3D e In picker y el desarrollo de unas garras capaces de procesar 18 referencias distintas en cada uno de los procesos sin realizar ningún cambio y realizando las adaptaciones a las diferentes referencias de forma automática para los DOS procesos de bin picking y paletizado.

    El próximo martes 22 de noviembre a las 16.00h organizan un webinar en el que se podrá ver un ejemplo real de la aplicación de la industria 4.0 en una empresa. El webinar contará con José Antonio Martínez, Process Engineeering Manager de DRAXTON; José Manuel Banzo, gerente de IFC TEAM; Xavier Pifarré, Channel Manager de ABB; Álex Lecha, gerente del Área de Ventas de INFAIMON.

    Inscripción

  • CALENDARIO LABORAL 2023: FESTIVOS DE ARAGÓN

    CALENDARIO LABORAL 2023: FESTIVOS DE ARAGÓN

    Como es habitual, se publican las fiestas laborales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles para el año 2023 en la Comunidad Autónoma de Aragón, que serán las siguientes:

     

    • 2 de enero, lunes, en sustitución del día 1 de enero, domingo, Año Nuevo
    • 6 de enero, viernes, Epifanía del Señor
    • 6 de abril, Jueves Santo
    • 7 de abril, Viernes Santo
    • 24 de abril, lunes, en sustitución del día 23 de abril, domingo, San Jorge, Día de Aragón
    • 1 de mayo, lunes, Fiesta del Trabajo
    • 15 de agosto, martes, Asunción de la Virgen
    • 12 de octubre, jueves, Fiesta Nacional de España
    • 1 de noviembre, miércoles, Todos los Santos
    • 6 de diciembre, miércoles, Día de la Constitución Española
    • 8 de diciembre, viernes, Inmaculada Concepción
    • 25 de diciembre, lunes, Natividad del Señor

     

    Se recuerda igualmente que, a los efectos de cómputo de plazos, de acuerdo con el artículo 30.7, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, serán días inhábiles las fiestas relacionadas en el artículo anterior y las que se determinen como fiestas locales por la autoridad laboral competente de la Comunidad Autónoma de Aragón, a propuesta del Pleno de los ayuntamientos correspondientes.

    Decreto completo

    Conoce los festivos locales por provincia

  • CALENDARIO LABORAL 2023: FESTIVOS LOCALES

    CALENDARIO LABORAL 2023: FESTIVOS LOCALES

    El artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio (“Boletín Oficial del Estado”, número 180, de 29 de julio de 1983) sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos en relación con el artículo 37.2 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establece que la autoridad laboral competente, a propuesta del Pleno del ayuntamiento correspondiente, determinará hasta dos fiestas locales de carácter inhábil, retribuido y no recuperable.

    La mayor parte de los ayuntamientos de la provincia de Zaragoza, Huesca y Teruel han efectuado sus respectivas propuestas que procede acoger, quedando así completado el calendario de fiestas laborales para el año 2022.

    Fiestas locales en los municipios de ZaragozaResolución complementaria municipios Zaragoza

    Fiestas locales en los municipios de Huesca – Resolución complementaria municipios Huesca

    Fiestas locales en los municipios de Teruel – Resolución complementaria municipios Teruel

    Conoce los festivos de Aragón