Categoría: INFORMACIÓN DE INTERÉS

  • El Observatorio Aragonés del Sector Automoción se consolida como espacio de consenso estratégico para el futuro del sector

    El Observatorio Aragonés del Sector Automoción se consolida como espacio de consenso estratégico para el futuro del sector

    El Observatorio Aragonés del Sector Automoción ha celebrado hoy en el Espacio Xplora de Ibercaja una nueva jornada de trabajo para analizar los últimos cambios referidos a esta rama de actividad, al tiempo que se consolida como lugar de reflexión estratégica para el ecosistema industrial aragonés. La iniciativa, impulsada por la Federación de Empresas del Metal de Zaragoza (FEMZ) y el Clúster de Automoción y Movilidad de Aragón (CAAR), ha reunido a los principales portavoces empresariales, sindicales e institucionales del sector.

    Este encuentro da continuidad al trabajo iniciado hace un año con la creación del Observatorio, concebido como una herramienta de reflexión colectiva para diseñar una estrategia común de futuro. La última jornada, celebrada el pasado mes de marzo, sirvió para presentar las conclusiones del trabajo realizado desde su puesta en marcha. En esta nueva sesión, se ha insistido en la importancia de seguir generando espacios de diálogo y colaboración para afrontar de forma eficaz los retos del contexto actual, entre los que destacan la atracción de inversiones estratégicas, el impulso a la digitalización y sostenibilidad, la captación de talento, la diversificación industrial o el apoyo a las pymes del sector.

    Un diálogo entre agentes clave del sector

    La mesa redonda ha reunido a portavoces de referencia en el ámbito empresarial, sindical e institucional como Tomás Ramos, miembro del comité ejecutivo de FEMZ; Luis Arruga, director de operaciones de Linamar Light Metals y miembro de la junta directiva de CAAR; Javier Martínez, director general de Política Económica del Gobierno de Aragón; Ignacio Serrano, secretario general de CCOO Industria Aragón; y Sergio Sancho, secretario general de UGT-FICA Aragón.

    Juntos han abordado los principales ejes estratégicos que marcarán el futuro del sector: desde el impulso a la inversión industrial y la necesidad de una estrategia de atracción de talento, hasta los desafíos de la digitalización, sostenibilidad, diversificación y competitividad global. Precisamente a su análisis periódico se dedican las áreas de trabajo del Observatorio: innovación, competitividad, talento y sostenibilidad.

    En la jornada, el director general de Política Económica del Gobierno de Aragón, Javier Martínez, ha anunciado una nueva convocatoria de ayudas para el sector industrial y se ha debatido sobre la necesidad de consolidar Aragón como destino de inversiones estratégicas en automoción y movilidad.

    Asimismo, se ha puesto sobre la mesa la urgencia de mejorar infraestructuras en zonas industriales para atraer perfiles cualificados, la creciente preocupación por el absentismo laboral y la necesidad de diseñar programas específicos de captación de talento internacional.

    Los ponentes, igualmente, han defendido un mayor acompañamiento a las pequeñas y medianas empresas del sector en ámbitos como la formación, la innovación y la digitalización; y se ha planteado la oportunidad de diversificación hacia sectores como la defensa, sin perder de vista el objetivo de una movilidad más sostenible.

    La automoción desde tres prismas

    La jornada ha concluido con las tres voces clave del sector: Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón; José Juan Arceiz, secretario general de UGT Aragón; y Benito Tesier, presidente de FEMZ y CAAR, quienes han coincidido en señalar la necesidad de mantener un modelo industrial fuerte, innovador y competitivo, donde el diálogo social, la inversión sostenida y la formación de calidad serán factores determinantes para afrontar con éxito la transición que vive el sector.

    El encuentro ha reafirmado la voluntad del sector de trabajar de forma coordinada entre empresas, administraciones públicas y agentes sociales para afrontar unidos los cambios que ya están redefiniendo el mapa de automoción europeo.

  • Los convenios provinciales del Comercio del Metal incrementan  los salarios un 3,01% en 2024 y superan a la inflación

    Los convenios provinciales del Comercio del Metal incrementan los salarios un 3,01% en 2024 y superan a la inflación

    La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (en adelante Confemetal) ha presentado el libro sobre negociación colectiva en el Comercio del Metal. Un extenso documento que compara el contenido de los distintos convenios colectivos del comercio del metal, con el objetivo de conocer su evolución y desarrollo en el tiempo.

    Este libro es un referente para la negociación de los acuerdos entre las empresas y organizaciones que forman parte de Confemetal.

    La negociación colectiva del Metal

    La estructura negociadora del sector del Metal en su conjunto emana del Convenio Estatal del Metal (CEM). Este acuerdo, que es competencia de Confemetal, regula cuestiones transversales que no son motivo de competitividad de las empresas.

    Otras cuestiones, como el tiempo de trabajo, las retribuciones, las prestaciones o los complementos que sí que afectan de forma directa a la competitividad de las empresas, están regulados en los 52 convenios provinciales, negociados por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de cada territorio. De esta forma, recae en ellas la determinación de aspectos como los salarios, la jornada y demás cláusulas laborales. 

    Cabe destacar, que además de estos convenios sectoriales de competencia territorial, el Metal cuenta con, aproximadamente, 600 convenios de empresa.

    Actividades más representativas

    El Comercio del Metal aglutina a 579.200 afiliados a la Seguridad Social.

    Actividad Representación
    Venta de automóviles y vehículos de motor ligero
    56.600 afiliados (6,545)
    Comercio al por mayor de maquinaria y equipo
    42.900 afiliados (5,96%)
    Comercio al por mayor de equipos electrónicos y de telecomunicaciones y sus componentes
    27.400 afiliados (3,19%)

    Evolución salarial

    El incremento salarial promedio de los convenios en revisión fue del 3,01%, a excepción de los nuevos convenios provinciales firmados en 2024 en Alicante, Guipúzcoa, Huelva, Tenerife y Zamora.

    El ritmo de crecimiento de los salarios por convenio en el comercio del metal (3,01%) superó ligeramente a la inflación del pasado ejercicio (2,8%).

    Por otra parte, el incremento salarial promedio, una vez ponderados los nuevos acuerdos y las revisiones, fue del 4,35%.

    Ordenación del tiempo de trabajo

    Los acuerdos rubricados en la negociación colectiva han recogido y recogen en la
    actualidad una moderación del tiempo efectivo de trabajo, bien a través de la duración máxima de la jornada como a través de distintas cláusulas.

    En el caso de los convenios del Comercio del Metal, la jornada media anual se sitúa en 1.778,3 horas, el equivalente a 38,9 horas semanales, por debajo del límite establecido en el Estatuto de los Trabajadores. Únicamente tres provincias (Badajoz, Málaga y Orense) tienen una jornada de 40 horas semanales.

    Debe tenerse en cuenta que hay otros elementos que reducen indirectamente la jornada en la práctica, como la reducción de jornada por motivos familiares, para el cuidado de menores, personas con discapacidad o familiares.

    Otras cláusulas que reducen el tiempo efectivo de trabajo es el tiempo de descanso o del bocadillo en La Rioja y Pontevedra, donde esta pausa está considerada tiempo efectivo de trabajo.

    Cada vez más convenios provinciales del Comercio del Metal contienen un número
    de horas anuales de libre disposición, reduciendo así la jornada efectiva de los trabajadores. Ocurre en Jaén, Madrid, Navarra, Palencia o Vizcaya.

  • Fersa e Idalsa, galardonadas en los Premios Empresa Aragón de CEOE

    Fersa e Idalsa, galardonadas en los Premios Empresa Aragón de CEOE

    Fersa e Idalsa son dos de las ocho empresas galardonadas en la IV edición de los Premios Empresa Aragón de CEOE Aragón, que se han consolidado como un evento referente en el reconocimiento a la excelencia empresarial. 

    Cada uno de los reconocimientos se ha enmarcado dentro de las ocho categorías establecidas, que son: Autónomo, Pyme, Gran Empresa, Proyección de Aragón, Sostenibilidad Empresarial, Contribución al Medio Rural, Innovación y Premio Especial del Jurado.

    Los galardones de Fersa e Idalsa responden a las categorías de Innovación y Sostenibilidad Empresarial, respectivamente.

    Desde Fersa han querido poner en valor que este premio significa “un reconocimiento a toda una trayectoria enfocada en la innovación, que es parte de nuestro ADN como compañía desde nuestros inicios en los años 40”.

    Por su parte, desde Idalsa han apuntado que “recibir el Premio a la Sostenibilidad Empresarial es justamente ser reconocidos en nuestra esencia. Idalsa es una empresa que nació con la vocación de dar servicio a sus clientes en el tratamiento de sus residuos de aluminio para convertirlos de nuevo en materia prima conforme a unas especificaciones químicas y técnicas y así poder ser reincorporado en su proceso industrial cerrando el círculo de cero residuo”.

    Sobre Fersa

    Con más de mil empleados, una facturación anual en torno a 200 millones de euros y presencia en más de cien países, Fersa es una empresa aragonesa del sector de automoción que ha hecho de la innovación su sello distintivo. Desde su sede en Zaragoza, lidera el desarrollo de soluciones avanzadas en rodamientos, como su línea de bujes de rueda Fuel Efficient, capaz de reducir el consumo de combustible hasta un 7,3 %. 

    La empresa cuenta con 4 centros de I+D y con Fersa Lab, desde donde impulsa tecnologías punteras como gemelos digitales, sensórica y mantenimiento predictivo, consolidando su papel en la transición hacia la Industria 4.0. Su compromiso con la innovación ha sido reconocido con el Premio Empresa Innovadora (Gala Cotizar 2024) y su tecnología se ha utilizado en entornos de élite como el Tour de Francia. 

    Fersa demuestra así que la transformación industrial sostenible es posible, integrando eficiencia, digitalización y diseño inteligente en cada paso de su cadena de valor. Su objetivo es claro: liderar el cambio tecnológico desde Aragón con impacto global.

    Sobre Ibérica de Aleaciones

    Con más de 40 años de historia y ubicada en Pradilla de Ebro, Idalsa es una empresa aragonesa dedicada a la producción de aluminio de segunda fusión, actividad que impulsa la economía circular y reduce hasta un 95 % el consumo energético frente al aluminio primario. Desde su integración en 2022 en el Grupo Alibérico, Idalsa ha consolidado su papel como industria verde, innovadora y estratégica.

    Aplica procesos de lean manufacturing, desarrolla proyectos europeos de inteligencia artificial y promueve la sostenibilidad con tecnologías de recuperación de aluminio y empleo local. Su modelo combina crecimiento económico, mejora tecnológica y compromiso social en el entorno rural de las Cinco Villas.

    La empresa trabaja con altos estándares de eficiencia, apuesta por la salud y el bienestar de su plantilla, y contribuye decididamente a la creación de empleo de calidad en Aragón. Su propósito es claro: dar nueva vida al aluminio con una gestión responsable, humana y sostenible.

  • Nueva convocatoria del Plan Renove para aparatos electrodomésticos y equipos productores de calor y frío

    Nueva convocatoria del Plan Renove para aparatos electrodomésticos y equipos productores de calor y frío

    Se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones en materia de ahorro y uso eficiente de la energía a través de la puesta en marcha del Plan Renove Aragón 2025, de aparatos electrodomésticos y equipos productores de calor, frío.

    Esta línea de ayuda pretende servir de revulsivo para el sector comercial e igualmente de incentivo para la renovación de electrodomésticos y equipos productores de frío y calor por otros de mayor eficiencia energética y, en consecuencia, más respetuosos con el medio ambiente.

    Beneficiarios

    Los compradores de un aparato o equipo serán considerados beneficiarios finales de las ayudas y los establecimientos adheridos, comercios e instaladores, serán considerados beneficiarios directos del Plan, dado que se les abonará a estos últimos la ayuda que habrán trasladado al beneficiario final mediante la aplicación del correspondiente descuento en el precio de compra.

    ¿Qué establecimientos pueden adherirse?

    Se podrán adherir a este “Plan Renove Aragón 2025” los establecimientos comerciales minoristas o empresas instaladoras entre cuyas actividades figure la venta al por menor y/o la instalación de los aparatos previstos en esta orden y que dispongan al menos de un establecimiento en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Los establecimientos minoristas adheridos deberán contar con la colaboración de una empresa instaladora adherida para realizar la instalación de los equipos y/o aparatos que necesariamente requieran una instalación.

    Todas las empresas instaladoras, tanto las que actúen independientemente como las que lo hagan en colaboración con un comercio, deberán estar habilitadas por el organismo competente paraejercer la actividad de empresa instaladora en la especialidad de instalaciones térmicas en los edificios y cumplir con todos los requisitos exigidos por la correspondiente reglamentación de seguridad industrial para el ejercicio de la mencionada actividad.

    ¿Qué tengo que hacer para adherirme?

    Los establecimientos que deseen participar en el “Plan Renove Aragón 2025”, deberán obtener la condición de establecimiento adherido. Para ello, deberán presentar solicitud de adhesión debidamente cumplimentada y firmada por el interesado o por persona que acredite su representación por cualquier medio válido en derecho, a través de la web de la campaña.

    Se facilitará la participación en el presente plan a las empresas que ya estuviesen adheridas en el Plan Renove Aragón 2024. Estas empresas deberán confirmar la vigencia de sus datos.

    La adhesión no se producirá efectivamente hasta el momento en el que la entidad colaboradora manifieste su aceptación mediante la asignación individual al comercio o empresa instaladora de un código de adhesión, tras la comprobación de que el establecimiento cumple los requisitos exigidos.

    Cuantía

    La cuantía individualizada de la subvención a otorgar será de una cantidad fija por cada tipo de aparato o equipo, a descontar en el precio de la compra.

    La cuantía de ayuda, en ningún caso podrá ser superior al 25% del coste de los aparatos o equipos correspondientes (IVA no incluido). Asimismo, el importe de la subvención, en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de adquisición del aparato.

    Tipo de aparato y clasificación energética (ce) Ayuda (€/equipo)
    Frigorífico, frigorífico-congelador (ce) A o B
    150
    Frigorífico, frigorífico-congelador (ce) C o D
    125
    Congelador (ce) A o B
    100
    Congelador (ce) C o D
    85
    Lavadora (ce) A o B
    150
    Lavadora (ce) C
    125
    Lavavajillas (ce) A o B
    145
    Lavavajillas (ce) C o D
    125
    Horno clase energética A+
    85
    Encimera de inducción
    105
    Aparatos de aire acondicionado con (ce) A+ o superior, en función de las siguientes potencias en kW (Pf) Pf<5
    150
    Aparatos de aire acondicionado con (ce) A+ o superior, en función de las siguientes potencias en kW (Pf) 5?Pf
    200
    Aparatos de aire acondicionado con (c.e.) A+ o superior, en función de las siguientes potencias en kW (Pf) 10?Pf?12
    250

    Plazo

    El plazo para presentar solicitudes finalizará en el momento en que se produzca el agotamiento de las disponibilidades presupuestarias existentes destinadas al efecto y, en todo caso, hasta el día que se cumplan tres meses desde el inicio de la convocatoria. 

  • El Gobierno de Aragón subvencionará la contratación de servicios de informe y diagnóstico de situación en las pymes

    El Gobierno de Aragón subvencionará la contratación de servicios de informe y diagnóstico de situación en las pymes

    Se convocan subvenciones para el año 2025, en régimen de publicidad, objetividad y concurrencia competitiva, del Programa de Análisis y Diagnóstico de Empresas, dirigido a la mejora de la situación financiera de las pymes y los autónomos en Aragón.

    Beneficiarios

    Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las pequeñas y medianas empresas que estén legalmente constituidas en la fecha de presentación de la solicitud, así como las personas físicas que se encuentren, a fecha de solicitud, de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, o en cualquiera de las Mutualidades de Previsión Social existentes, que ejerzan su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón, y que hayan adquirido los servicios a los que hace referencia el artículo anterior.

    En el caso de las personas físicas, será requisito que sigan el Plan General de Contabilidad.

    Actuaciones subvencionables

    Se subvencionará la contratación, por parte de las entidades beneficiarias, de servicios de informe y diagnóstico de situación elaborados por economistas expertos colegiados e inscritos en alguno de los órganos especializados o registros profesionales del Consejo General de Economistas, y que hayan sido prestados desde el 1 de enero de 2025.

    El estudio realizado por los economistas deberá contener todos los elementos que proporcionen a la Pyme una visión financiera global de su situación actual y las áreas en las que se puede enfocar para mejorar su desempeño y su competitividad.

    El porcentaje de la subvención será del 100% del coste del servicio, siendo el importe máximo a otorgar 2.000 euros por cada beneficiario y servicio.

    Plazo

    El plazo para la presentación de solicitudes se extenderá hasta el 31 de octubre de 2025.

  • Calendario del contribuyente. Julio 2025

    Calendario del contribuyente. Julio 2025

    • 14 julio
      • Intrastat: estadística comercio intracomunitario
    • 21 julio
      • Aportación a realizar por los prestadores del servicio de comunicación audiovisual televisivo y por los prestadores del servicio de intercambio de vídeos a través de plataforma de ámbito geográfico estatal o superior al de una CA
      • IVA
      • Impuesto sobre las transacciones financieras
      • Impuesto sobre las primas de seguros
      • Impuestos especiales y medioambientales
      • Renta y sociedades
    • 25 julio
      • Declaraciones informativas
      • Impuesto sobre sociedades
    • 30 julio
      • IVA
      • Impuestos especiales y medioambientales
    • 31 julio
      • Declaraciones informativas
      • IVA
      • Impuesto sobre determinados servicios digitales
      • Impuesto sobre depósitos en las entidades de crédito
      • Impuesto temporal de solidaridad de las grandes fortunas
      • Número de identificación fiscal

    Fuente: AEAT

  • Aprobada la Ley de Apoyo Fiscal a la Empresa Familiar en Aragón

    Aprobada la Ley de Apoyo Fiscal a la Empresa Familiar en Aragón

    El Pleno de las Cortes de Aragón ha aprobado este jueves la Ley de Apoyo Fiscal a la Empresa Familiar, una iniciativa impulsada por el Departamento de Hacienda que consolida un marco fiscal estable, claro y adaptado a la realidad económica y jurídica de la Comunidad.

    La nueva ley, ampliamente consensuada con el sector, tiene como objetivo principal fortalecer el tejido productivo aragonés, dotando a cualquier negocio familiar de mayor seguridad jurídica, estabilidad y certidumbre en los procesos de transmisión empresarial en Aragón, donde más de 28.000 empresas tienen carácter familiar, lo que supone un 87,6% de las 32.061 sociedades mercantiles existentes, que además emplean a alrededor de 165.000 trabajadores.

    La ley entrará en vigor una vez se publique en BOA, previsiblemente, la semana que viene.

    Novedades

    • La posibilidad de aplicar la bonificación fiscal incluso cuando el negocio heredado se transmite posteriormente a otro heredero.
    • La inclusión de beneficios no distribuidos como activos afectos durante un periodo de hasta 10 años, favoreciendo así la reinversión.
    • La reducción de la edad mínima del donante en transmisiones ‘inter vivos’ a 60 años y la eliminación de la obligación de cesar en sus funciones.
    • El reconocimiento expreso del pacto sucesorio como figura propia del Derecho civil aragonés, con un tratamiento fiscal claro y favorable.
  • Aplazada la IV Tertulia Logística de FEMZ

    Aplazada la IV Tertulia Logística de FEMZ

    Lamentamos comunicar que la IV Tertulia Logística, que iba a celebrarse el 26 de junio a las 17:30h. en el Camping de Zaragoza, se aplaza a septiembre.

    Cuando se acerque la fecha en cuestión publicaremos la información al respecto.

  • Así se realizará la financiación de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes

    Así se realizará la financiación de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes

    La financiación de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes que deban abonar las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social se efectuará mediante la entrega a estas, a través de la Tesorería General de la Seguridad Social, de la fracción de cuota que determine el actual Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Así lo establece la Orden PJC/656/2025, de 20 de junio.

    Tal financiación se efectuará, desde el 1 de enero de 2024, mediante la fracción de cuota a que se refiere el artículo 71.2 del Reglamento sobre colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, aplicando el coeficiente del 0,06 sobre la cuota íntegra correspondiente a la aportación empresarial y a la de los trabajadores por contingencias comunes. Dicho coeficiente será del 0,07 para aquellas mutuas que acrediten la insuficiencia financiera del coeficiente general en base a circunstancias estructurales, todo ello en los términos que, con la suficiente antelación, se determinen por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, mediante resolución dictada al efecto y publicada en el Boletín Oficial del Estado.

    La financiación de la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos será igual, con los mismos porcentajes.

    Para el caso de trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios establecido en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos se fija, desde el 1 de enero de 2024, en el resultado de aplicar el tipo del 2,70 o del 3,20 por ciento a la correspondiente base de cotización, según se disponga o no de protección por contingencias profesionales o por cese de actividad.

  • IV Jornada del Observatorio Aragonés del Sector Automoción

    IV Jornada del Observatorio Aragonés del Sector Automoción

    El próximo 4 de julio a las 12:30h. analizaremos el presente y el futuro de la automoción en compañía de los principales agentes del sector.

    Esta nueva cita del Observatorio Aragonés del Sector Automoción pretende ser una continuación de la iniciativa emprendida hace un año por FEMZ y CAAR, con el apoyo del Gobierno de Aragón, con el objetivo crear una herramienta de reflexión compartida desde la que elaborar una estrategia conjunta con la que afrontar los retos de un ecosistema empresarial cambiante, inmerso en un contexto complejo pero ilusionante.

    El próximo viernes, Espacio Xplora reunirá a los principales portavoces del sector para analizar la situación actual, el trabajo realizado y las oportunidades que parece albergar el futuro.

    Agenda

    12:00h. | Recepción de asistentes.

    12:30h. | Bienvenida

    12:45h. | Mesa redonda técnica

    • Tomás Ramos, miembro del comité ejecutivo de FEMZ.
    • Luis Arruga, director de operaciones de Linamar Light Metals, miembro de la junta directiva de CAAR.
    • Javier Martínez, director general de Política Económica del Gobierno de Aragón.
    • Ignacio Serrano, secretario general de CC.OO. Industria Aragón.
    • Sergio Sancho, secretario general de UGT FICA Aragón.

    Modera: David Romeral, director general de CAAR.

    13:30h. | La Automoción desde tres prismas

    13:50h. | Clausura

    • Benito Tesier, presidente de FEMZ y CAAR.

    13:55h. | Vino español y networking

    Inscripción