Aragón Exterior (AREX), empresa dedicada a la fabricación de maquinaria para construcción, mantenimiento y renovación de vías férreas, continúa buscando proveedores. Sus intereses se focalizan en:
En caso de estar interesados:
El plazo límite es el 5 de septiembre.
¿Necesitas vender más? ¿Te gustaría aprender a optimizar los procesos de marketing en tu empresa? ¿Quieres dominar los principios clave de la gestión de la comunicación con tus clientes? ¿Necesitas impulsar el crecimiento de tu negocio?
Fruto del compromiso de FEMZ con la formación de las personas trabajadoras del sector, queremos invitar a nuestros socios a participar en nuestro programa de “Píldoras Formativas 2023”.
En el marco de nuestro Plan de Formación, y en colaboración con las entidades implicadas en su diseño y ejecución, proponemos el desarrollo de un programa de sesiones presenciales, cuyos contenidos formativos tratarán de responder a las necesidades detectadas a través de nuestros diversos canales de comunicación con los socios.
Estas píldoras formativas, con carácter gratuito y en exclusiva para asociados, se impartirán preferentemente en modalidad presencial, en las instalaciones de FEMZ y con un número de participantes restringido al aforo del aula prevista, respetando por ello estrictamente el orden de inscripción, dando asimismo prioridad a la participación de un mayor número de empresas cuando existan varias inscripciones para una sola de ellas.
El próximo viernes 15 de septiembre de 9:00 a 13 horas, Adrián Gimeno Grima: BDM de Marketing Automation en Integra, nos impartirá el CURSO GRATUITO PARA SOCIOS FEMZ: Estrategias de marketing automation para empresas del metal.
En esta formación analizaremos las diferentes acciones de marketing automation en función del modelo de negocio y mostraremos casos reales de uso adaptados a diferentes ecosistemas tecnológicos
El Marketing Automation se refiere a la aplicación de tecnología y software para automatizar y optimizar diversas tareas y procesos relacionados con el marketing. Su objetivo principal es agilizar y mejorar la eficiencia de las actividades de marketing, permitiendo a las empresas interactuar de manera más personalizada y efectiva con sus audiencias a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. Esta disciplina abarca una amplia gama de acciones, desde el seguimiento del comportamiento del usuario en línea hasta el envío automatizado de correos electrónicos personalizados, la segmentación de audiencias, la nutrición de leads y la evaluación del rendimiento de las campañas.
La importancia del Marketing Automation para nuestras empresas radica en su capacidad para aumentar la relevancia y la coherencia en las interacciones con los clientes. Al automatizar procesos, las empresas pueden brindar contenido oportuno y valioso a las personas adecuadas en el momento adecuado, lo que resulta en una mayor participación y una relación más sólida con la audiencia. Además, el Marketing Automation ayuda a optimizar la gestión de leads, lo que significa que las empresas pueden identificar y priorizar a los prospectos más prometedores, nutrirlos con información relevante a lo largo del tiempo y finalmente convertirlos en clientes leales. Esto no solo ahorra tiempo y recursos, sino que también contribuye a un retorno de inversión más favorable al mejorar la conversión y retención de clientes. En definitiva, el Marketing Automation se ha convertido en una herramienta esencial para las empresas modernas que buscan mantenerse competitivas en un entorno digital en constante evolución.
Aprender sobre Marketing Automation presenta una serie de beneficios sustanciales tanto para profesionales del marketing, como para propietarios de negocios y cualquier persona interesada en aprovechar al máximo las capacidades digitales en el entorno empresarial:
No te lo pierdas y apúntate a este CURSO GRATUITO PARA SOCIOS FEMZ: CURSO GRATUITO PARA SOCIOS FEMZ: Estrategias de marketing automation para empresas del metal que te permitirá conocer herramientas y técnicas para que tu empresa sea más eficiente y productiva.
De 9:00 a 13 horas
Instalaciones de FEMZ, C/ Santander, nº 36, 2ª planta, Zaragoza.
DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
RESPONSABLE:
FEMZ – FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE ZARAGOZA.
NIF: V50081033
C/Santander 36, 2ª Pl. 50010 – Zaragoza 976768768
femz@femz.es
En nombre FEMZ tratamos la información que nos facilita con el fin de prestarles el servicio solicitado e informarles sobre el mismo y realizar, en su caso, la facturación. Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación de servicio o comercial, o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal. Usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si en FEMZ estamos tratando sus datos personales, por tanto tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos o solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios.
DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y la limitación u oposición mediante escrito en la dirección del responsable arriba referenciada, dirigida al Departamento Jurídico.
FEMZ organiza el próximo jueves 7 de septiembre, a las 9:00h, un Webinar informativo en el que analizaremos las novedades que recientemente ha introducido el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
El objetivo de este Webinar es dar a conocer a nuestros asociados todas las novedades que introduce el REAL DECRETO-LEY 5/2023, sobre temas tan importantes como: los nuevos permisos, la adaptación de jornada, las parejas de hecho, conciliación… y aclarar las dudas sobre cómo aplicar estas modificaciones de la norma.
La jornada se realizará a través de zoom y podrá ser grabada para su posterior difusión.
La exposición será realizada por D. Eduardo Bescós Oña, responsable del área de Relaciones laborales en la Federación de Empresarios del metal de Zaragoza, quien resolverá todas las dudas relativas a los cambios que introduce la nueva regulación.
Se trae a colación, por ser una materia de muy reiterada consulta por las empresas y que en los casos de revisión o inspección fiscal (y laboral) saca a relucir con demasiada frecuencia el incorrecto tratamiento del tema, una muy reciente Nota de la AEAT (28/07/2023) en la que se exponen los criterios interpretativos de la AEAT en el caso de vehículos de uso mixto cedidos a empleados, desarrollando los siguientes extremos:
Se recomienda una atenta detallada lectura de la misma.
FEMZ sigue trabajando para facilitar ayudas a las empresas afectadas por la tormenta del pasado 6 de julio que ocasionó daños millonarios y puso en jaque la continuidad y actividad de decenas de empresas zaragozanas.
En ese sentido, Bankinter, al igual que hizo Ibercaja el pasado 19 de julio, ha alcanzado un acuerdo con la FEMZ para tender su mano a los socios de la Federación en materia de acompañamiento y financiación de proyectos ligados a la reconstrucción de daños ocasionados, en particular, por las graves inundaciones sufridas en Zaragoza y los municipios circundantes como consecuencia de la mencionada tormenta.
Así pues, la entidad bancaria presentará periódicamente a FEMZ un catálogo de productos que puedan ser de interés para los socios y que estén relacionados con los proyectos. En virtud del acuerdo, si algún socio manifiesta interés por alguno de los productos mencionados, Bankinter le asignará un gestor que estará a su disposición para facilitar el procedimiento.
Esta mañana se ha firmado el acuerdo del Convenio Colectivo Provincial para la Industria, la Tecnología y los Servicios del Metal de Zaragoza por parte de la FEMZ y los sindicatos UGT y CCOO en Aragón.
Se trata de un acuerdo que recoge herramientas innovadoras y que marca un hito en los convenios colectivos, ya que somos el primer sector que incorpora la flexibilidad en la bolsa de horas para contribuir a una mejor planificación y organización empresarial.
Plantea un cambio de enfoque de las subidas salariales y se fijan referencias por categorías con las cuantías mínimas a percibir como incremento para cada uno de los años de vigencia del acuerdo.
Se valorará la adhesión al convenio estatal del Metal en el caso de que incluya un plan de pensiones, vinculando qué parte de los incrementos salariales que se pacten para cada año deban incorporarse a dicho plan.
Del mismo modo, recoge el compromiso de extender los contratos temporales hasta los 12 meses de duración, en referencia al Convenio Estatal del Metal (CEM).
El acuerdo proporciona seguridad, certidumbre y estabilidad a todas nuestras empresas y trabajadores para los próximos cuatro años, con subidas salarias contenidas cercanas al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y herramientas de competitividad.
Asimismo, nos gustaría destacar el esfuerzo y el ejercicio de responsabilidad que se ha hecho para alcanzar un acuerdo lo antes posible, dada la compleja situación tanto económica como política que atravesamos.
Para cualquier aclaración o sugerencia:
976 768 768
607 247 127 (mensajes)
Desde la FEMZ y en colaboración con Aragón Exterior (AREX) nos complace informarles de que la Empresa 3 de las consultas que les comunicamos la semana pasada nos ha transmitido una ampliación de sus intereses de búsqueda.
Esta información se ha incorporado también al Excel del documento adjunto.
En caso de que deseen que informemos de su actividad al comprador de la Empresa 3, por favor, envíen de nuevo para este apartado específico el Excel cumplimentado (y, si lo desean, una presentación de la empresa en FRANCÉS o INGLÉS).
De entre las obligaciones formales recogidas en el Real Decreto 504/2022, de 27 de junio, por el que se modifican el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, para actualizar su regulación respecto a los trabajadores por cuenta propia o autónomos, recordamos la prevista en la DTª única de la norma citada, referente a la obligación – por parte de las sociedades que, por su participación, cargo o relación con otros socios se derive la obligación de encuadramiento en el RETA – de comunicar a la TGSS, antes del 31 de octubre de 2023 y por medios electrónicos, los datos previstos en el artículo 30.2.b) del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, y que reproducimos a continuación:
Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Artículo 30.2.b):
(…)
b) En la solicitud de alta de los trabajadores por cuenta propia, además de los datos indicados en el párrafo primero del párrafo a) relativos a los trabajadores por cuenta ajena, figurarán los referidos a la actividad económica u ocupación que determina su inclusión en el régimen de la Seguridad Social en el que se solicita el alta y a la sede de la actividad, si fuera distinta al domicilio del trabajador, así como, en su caso, los siguientes datos:
1.º Razón social y número de identificación fiscal de las sociedades o comunidades de bienes de las que formen parte los trabajadores por cuenta propia incluidos en el régimen especial que corresponda al amparo de lo establecido en el artículo 14.1.b) y en los párrafos b), c), d), e) y l) del artículo 305.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
2.º Desempeño del cargo de consejero o administrador o prestación de otros servicios para la sociedad, a que se refiere el artículo 305.2.b) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
3.º Porcentaje de participación en el capital social, a que se refieren los párrafos b) y e) del artículo 305.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
4.º Nombre y apellidos y número del documento nacional de identidad o equivalente de los familiares con los que conviva el trabajador autónomo, a que se refieren los párrafos b).1.º y e) del artículo 305.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
5.º Número de identificación fiscal del cliente del que dependan económicamente los trabajadores autónomos incluidos en este régimen especial al amparo de lo establecido en el artículo 305.2.f) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
6.º Colegio profesional en el que deban figurar incorporados los trabajadores autónomos incluidos en este régimen especial al amparo de lo establecido en el artículo
305.2.g) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
7.º Número de identificación fiscal de la empresa o empresas para las que se presten las actividades complementarias privadas a que se refiere el artículo 305.2.j) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
8.º Nombre y apellidos y número del documento nacional de identidad o equivalente del trabajador autónomo en cuya actividad económica o profesional trabajen los familiares a que se refiere el artículo 305.2.k) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
9.º Declaración de los rendimientos económicos netos que el trabajador autónomo prevea obtener durante el año natural en el que se produzca el alta por su actividad económica o profesional, de forma directa y/o por su participación en la sociedad o comunidad de bienes que determine su inclusión en el régimen especial que corresponda, salvo en el caso de los miembros de institutos de vida consagrada de la Iglesia Católica incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y de los trabajadores por cuenta propia incluidos en los grupos segundo y tercero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
A tal efecto, la determinación de tales rendimientos se efectuará mediante orden del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
10.º Cualquier otro dato que suponga una peculiaridad en materia de cotización y acción protectora respecto al trabajador por cuenta propia.
(…)
La citada obligación informativa viene normativamente encuadrada en la reforma general del sistema de cotización de autónomos (RETA) ya en vigor, centrándose en este caso en la actualización de datos de los llamados “autónomos societarios”.
Ibercaja se suma a las iniciativas de apoyo a pymes y empresas que se están activando desde distintas asociaciones empresariales, como CEPYME y la Federación de Empresarios del Metal, para ayudar a pymes y empresas damnificadas por la gran tormenta que se produjo el pasado 6 de julio en la ciudad de Zaragoza, Cuarte de Huerva y Cadrete, así como en otras localidades de la provincia.
Ante la posibilidad de declaración de zona catastrófica por parte del Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza, CEPYME y la FEMZ, que aglutina un gran número de las empresas más afectadas, están centralizando las incidencias sufridas por sus asociados con la finalidad de apoyarles en la gestión y tramitación de la solicitud de ayudas.
Ibercaja, por su parte, ha dispuesto una rebaja de hasta medio punto porcentual en el coste de las operaciones de financiación de sus clientes destinadas a reparar los daños ocasionados por esta tormenta, así como una ampliación de hasta 36 meses en el plazo de devolución estos préstamos.
Tal y como ha declarado el director territorial de Ibercaja en Aragón, Antonio Lacoma, “uno de los compromisos históricos de Ibercaja es favorecer el desarrollo económico de los territorios en los que tiene implantación, por lo que ante situaciones especiales que pueden tener un efecto negativo sobre determinadas zonas, como pueden ser las catástrofes naturales, este compromiso adquiere una mayor relevancia para ofrecer apoyo a los diferentes colectivos afectados que necesitan de una ayuda extraordinaria para restablecer la normalidad de su actividad”.
El Banco muestra una vez más el apoyo incondicional a sus clientes y se solidariza con ellos, así como con CEPYME Zaragoza y FEMZ, que están sufriendo las graves consecuencias del excepcional fenómeno meteorológico acontecido en la ciudad de Zaragoza, en las localidades de Cuarte de Huerva, Cadrete y en otros puntos de la provincia aragonesa.
Destacar además que continúa abierto el proceso de participación a todos los damnificados a través de las páginas web de ambas instituciones que servirá de apoyo a la documentación que se entregará y se elevará al Consejo de Ministros.
El Observatorio de márgenes empresariales es un proyecto conjunto del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, el Banco de España y la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) que tiene como objetivo disponer de información para el seguimiento y el análisis de los márgenes empresariales.
En esta web se ofrecen varias bases de datos, anuales y trimestrales, procedentes del Impuesto sobre Sociedades y de los modelos de IVA y retenciones sobre rendimientos del trabajo.
En el caso del Impuesto sobre Sociedades, se proporciona una selección de variables de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias. De las declaraciones del IVA y de retenciones sobre rendimientos del trabajo se facilitan cifras de ventas totales (interiores, exportaciones) y compras totales (interiores, importaciones), en el primer caso, y de masa salarial y perceptores de salarios, en el segundo.
La población objeto de estudio en cada año son todas aquellas empresas no financieras que tengan declaraciones del Impuesto sobre Sociedades, del IVA y de retenciones por rendimientos del trabajo. Tan solo se excluyen algunas actividades con un alto porcentaje de operaciones exentas a efectos del IVA. Las actividades se clasifican a dos dígitos de la CNAE, excepto en el comercio mayorista y minorista (tres dígitos y en algún caso a cuatro) y algunas agrupaciones especiales.