Autor: FEMZ

  • ATERRIZAMOS LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL ÁMBITO INDUSTRIAL CON CAMPAG

    ATERRIZAMOS LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL ÁMBITO INDUSTRIAL CON CAMPAG

    El próximo martes 21 de noviembre a las 12:00 h., realizaremos una charla informativa en las instalaciones de FEMZ orientada a mostrar cómo la Inteligencia Artificial Generativa está impactando en diversos sectores y cómo puede ser aplicada de manera efectiva en el ámbito industrial.

    El ponente a cargo de la sesión será Gabriel García Rubio, Director de Innovación de Integra Tecnología, que nos explicará el mundo de la Inteligencia Artificial Generativa, explorando modelos destacados como ChatGPT, Copilot, y otros. Abordaremos su evolución, aplicaciones prácticas y discutiremos cómo estas innovaciones están dando forma al futuro de la tecnología aplicada.

    Después del evento, habrá un almuerzo.

     Martes, 21 de noviembre de 2023.

     12:00h.

     Instalaciones de FEMZ, Calle Santander, 36, 2º planta.

    Si tenéis alguna duda, no dudéis en contactar con nosotros:

     socios@femz.es

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    FEMZ – FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE ZARAGOZA.
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    femz@femz.es

    En nombre FEMZ tratamos la información que nos facilita con el fin de prestarles el servicio solicitado e informarles sobre el mismo y realizar, en su caso, la facturación. Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación de servicio o comercial, o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal. Usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si en FEMZ estamos tratando sus datos personales, por tanto tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos o solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios.

    DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y la limitación u oposición mediante escrito en la dirección del responsable arriba referenciada, dirigida al Departamento Jurídico.

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  • LOS PREMIOS METALÍZATE, UN PISTOLETAZO DE SALIDA PARA DESARROLLAR PROYECTOS QUE FORTALEZCAN LA RELACIÓN ENTRE CENTROS EDUCATIVOS Y EMPRESAS DEL SECTOR

    LOS PREMIOS METALÍZATE, UN PISTOLETAZO DE SALIDA PARA DESARROLLAR PROYECTOS QUE FORTALEZCAN LA RELACIÓN ENTRE CENTROS EDUCATIVOS Y EMPRESAS DEL SECTOR

    Esta mañana ha tenido lugar en el Teatro de las Esquinas de Zaragoza la primera edición de los Premios MetalíZate, un evento organizado por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) que busca reconocer y captar el talento de los jóvenes que han cursado los grados superiores relacionados a las familias del sector del metal.

    Durante la jornada, que ha congregado a más de 300 asistentes, se ha puesto en valor la importancia del sector del metal para la economía aragonesa. “Creamos el 18% del empleo por cuenta ajena de todo Aragón”, ha recordado Benito Tesier, presidente de la FEMZ, durante la inauguración del acto en compañía de la vicepresidenta segunda y consejera de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero. También ha hecho hincapié en la aportación del sector a la economía de la Comunidad: “El conjunto de todas nuestras actividades aporta el 48% del Valor Añadido Bruto de la industria aragonesa”.

    En coherencia con el motivo de la gala, el presidente ha reconocido el factor humano “que nutre cada proceso productivo y que permite que este sector sea fundamental en Aragón”. “Por eso queremos premiar quienes construyen el presente y el futuro del metal”, ha añadido.

    Los cinco premiados, que han podido conversar con Tesier y Vaquero, son: Mihai Ionut Sicra, graduado en el I.E.S. Virgen del Pilar, en las categorías de ‘Energía y agua” e “Instalación y mantenimiento”. El ganador de “Transporte y mantenimiento de vehículos ha sido Diego López-Fernandez de Heredia Pradilla, que cursó el grado en Salesianos Nuestra Señora del Pilar. En la categoría de “Electricidad y electrónica” los galardonados han sido Tristán Iriarte Blasco y Héctor Ibañez, que estudiaron en el centro de F.P. San Valero. También se graduó en ese centro Cosme Juan Galán Rodríguez, ganador de “Fabricación mecánica”.

    Por otra parte, Tesier ha explicado que “los Premios MetalíZate 2023 son el pistoletazo de salida para varios proyectos de FEMZ dedicados a fortalecer la relación entre los centros educativos y las empresas del sector”.

    Así, la FEMZ ha establecido tres motores de trabajo enfocados a acercar los contenidos y los métodos de aprendizaje de los grados de formación profesional a la realidad empresarial del sector. Por un lado, se ha planteado el llamado “work experience”, con el que los profesores podrán hacer visitas a las empresas asociadas para conocer de primera mano las novedades implantadas en los procesos productivos y poder transmitirlas en sus clases.

    También se ha desarrollado el proceso opuesto: se programarán visitas de los asociados a los centros educativos para conocer sus instalaciones y recursos. Finalmente, se abrirá en diciembre un proceso de donación de material y maquinaria de segunda oportunidad de las empresas a los centros para que los estudiantes cuenten con las herramientas que tendrán que utilizar una vez terminen su formación.

     

  • WEBINAR: AHORRO ENERGÉTICO Y AUTOCONSUMO CON NATURELEK CONSULTING

    WEBINAR: AHORRO ENERGÉTICO Y AUTOCONSUMO CON NATURELEK CONSULTING

    El próximo miércoles 29 de noviembre FEMZ realizará un webinar con Naturelek, una jornada sobre ahorro energético, cuidado medioambiental, independencia energética parcial o total, compensación de excedentes, etc. El ponente a cargo será Fausto Orio, gerente de Naturelek Consutling.

    Miércoles, 29 de noviembre.

    8:30h.

    Durante los 90 minutos de sesión, la consultoría energética se centrará en los aspectos básicos que necesita una empresa industrial para pasarse al autoconsumo, sobre todos qué beneficios tiene y por qué es una buena inversión y no un gasto. 

    Claves para introducirse en el autoconsumo energético

    • Tipo de instalación adecuada para las necesidades de cada empresa.
    • Capacidad de autoconsumo proporcionada.
    • Valorización de los excedentes.
    • Aspectos técnicos básicos.
    • Formas de aprovechamiento máximo de la instalación.

    Se recomienda a los participantes que tengan cerca las facturas de luz de su empresa, por si tienen que preguntar dudas sobre consumos, potencia contratada y demás. No es obligatorio pero enriquece la charla.

    Las ayudas y subvenciones con las que el Gobierno ha apoyado económicamente a las empresas, han contribuido a generalizar la visión de placas solares en las cubiertas de las instalaciones. Aunque en 2024 se reducirán, aprovecharemos los últimos resquicios.

    No te lo puedes perder!!! Te esperamos!!!

    INSCRIPCIONES

  • NUEVA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE INNOVACIÓN, DESARROLLO Y ENERGÍA DE FEMZ

    NUEVA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE INNOVACIÓN, DESARROLLO Y ENERGÍA DE FEMZ

    La Comisión de Innovación, Desarrollo y Energía de la FEMZ celebró la pasada semana una nueva reunión para tratar los temas de interés del sector a partir de la convergencia de distintos puntos de vista. En esta ocasión, el escenario fueron las instalaciones de TAC (Taller Auxiliar de Carrocerías).

    Los miembros participaron activamente aportando sus experiencias empresariales, con el objetivo de afrontar los retos con amplitud de miras y desde distintas perspectivas, estando cada vez más convencidos de la necesidad de crear redes de contactos para seguir creciendo profesional y personalmente.

    Si estás interesado o interesada en seguir la actividad de la comisión o en empezar a formar parte de ella, consulta la información que aportamos en el siguiente enlace.

    Conoce la Comisión

  • ACUERDO PSOE-JUNTS: DESCRÉDITO, INSEGURIDAD JURÍDICA Y CONSECUENCIAS NEGATIVAS PARA LA ECONOMÍA ARAGONESA

    ACUERDO PSOE-JUNTS: DESCRÉDITO, INSEGURIDAD JURÍDICA Y CONSECUENCIAS NEGATIVAS PARA LA ECONOMÍA ARAGONESA

    Desde la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza expresamos nuestra preocupación ante el incremento de la incertidumbre política que llevamos soportando meses y que ha culminado en un pacto que afectará negativamente en la vida económica de España.

    Esta decisión, impulsada desde intereses partidistas, da la espalda a la realidad empresarial y pone en jaque la seguridad jurídica. Desbaratar el marco jurídico de la Constitución y modificar la ley en función de dichos intereses desacredita la imagen de España ante la comunidad europea.

    La proyección de una España asociada a la arbitrariedad genera desconfianza a los inversores, por lo que, previsiblemente, se pospondrá la apuesta empresarial y, por ende, se frenará la generación de empleo.

    Este acuerdo, además de debilitar la economía en su conjunto nacional, tendrá un impacto doblemente negativo en el ámbito aragonés ya que las intuidas concesiones en materia de tratamiento fiscal y financiación a Cataluña perjudicarán a nuestras empresas, a su competitividad y a la de la Comunidad.

    Así pues, esta cortapisa al progreso económico español y aragonés es la opción contraria promover la inversión, la generación de riqueza y su distribución entre los españoles.

  • FEMZ, SELLO DE EXCELENCIA ARAGÓN EMPRESA EN CATEGORÍA PLATA

    FEMZ, SELLO DE EXCELENCIA ARAGÓN EMPRESA EN CATEGORÍA PLATA

    La FEMZ recogió ayer en el Palacio de Congresos de Zaragoza el Sello de Excelencia Aragón Empresa en la categoría plata. Junto a la Federación del Metal, otras dieciocho organizaciones fueron consideradas merecedoras de este sello de excelencia en sus tres categorías: seis con el oro, cuatro con la plata y nueve con el bronce.

    En la velada de ayer, que se convertía en la vigésimo séptima edición de los Premios, se alzaron con el Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón 2023, la asociada Magaiz, en la categoría ‘PYMEs’; EIGO, en la categoría ‘Grandes empresas’, y Valentia, en la categoría ‘Entidades no lucrativas’. Cabe destacar que el motivo de este evento es reconocer el esfuerzo constante de las compañías de Aragón, tanto lucrativas como no lucrativas, por destacar en buenas prácticas y por tener una gestión acorde al prestigioso modelo de excelencia europeo (EFQM).

    ¿Qué socios de FEMZ tienen este reconocimiento?

    HMY Yudigar, S.L.U, Coferdroza y, ahora, Magaiz.

     

    El evento en imágenes

  • CONFLICTO CONVENIO COMERCIO DEL METAL DE ZARAGOZA

    CONFLICTO CONVENIO COMERCIO DEL METAL DE ZARAGOZA

    El pasado martes 24 de octubre se celebró en el Juzgado de lo Social Nº 8, el juicio sobre la demanda interpuesta por las centrales sindicales UGT y CCOO sobre conflicto colectivo, que versaba sobre qué porcentaje de la revisión salarial debía ir a tablas de convenio y qué porcentaje se aplicaba a los atrasos de los años 2021 y 2022, fruto de la revisión salarial y el incremento del IPC.

    Lo que estaba en juego, era conocer el porcentaje % que va destinado a los atrasos de convenio 2021-2022 y cuál va a tablas del siguiente año (8.15 o 6.94)

    Se adjunta literalidad del artículo 13 sobre la revisión salarial.

    El fallo del Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social Nº 8 de Zaragoza dice literalmente,

    DEBO DECLARAR Y DECLARO, el derecho de los trabajadores afectados a que la revisión de las tablas sea en un 8.15%, y a que la paga única, establecida en el artículo 13 del convenio, sea reconocida en la cantidad de 8.15%.”

    Tras un amplio debate y valorando las posibilidades de éxito del recurso, desde FEMZ se ha decidido no interponer Recurso de Suplicación ante la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón.

    Desde Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, se quiere manifestar que,

    • Siempre se ha negociado con la mejor voluntad.
    • Siempre se ha dialogado en busca de consensos.
    • En caso de discrepancias, siempre se han encontrado soluciones pactadas, sirva de ejemplo el convenio de industria.
    • Una parte de la mesa ha roto esa praxis judicializando la discrepancia.
    • El juez se ha pronunciado a favor de la demanda de UGT, sin entrar en el fondo de la cuestión. No expone argumento jurídico alguno.
    • En aras de no perjudicar al sector, acatamos, pero no compartimos la sentencia.
    • El espíritu de este artículo era otro.
    • Tomamos buena nota, y evitaremos redacciones que puedan inducir a interpretaciones mal intencionadas, transcribiendo al máximo detalle todos los acuerdos que se produzcan en las mesas negociadoras.
    • La plataforma del próximo convenio partirá con un incremento menor del inicialmente previsto.
  • NO TE PIERDAS EL VIII CONGRESO ARAGONÉS DE PERSONAS CON CÁNCER Y SUS FAMILIAS ESTE FIN DE SEMANA

    NO TE PIERDAS EL VIII CONGRESO ARAGONÉS DE PERSONAS CON CÁNCER Y SUS FAMILIAS ESTE FIN DE SEMANA

    Los próximos 10 y 11 de octubre tendrá lugar la octava edición del del Congreso Aragonés de Personas con Cáncer y sus familias en el Palacio de Congresos de Zaragoza.

    Este encuentro es un punto de referencia para las personas que están pasando un proceso oncológico. También es clave para que sus acompañantes, los profesionales sanitarios y sociales, los estudiantes o cualquier persona puedan adquirir herramientas útiles para afrontar el día a día de esta enfermedad y de tantas otras.

    El congreso cuenta con 30 talleres diferentes y simultáneos en tres tramos horarios, además de actividades como charlas magistrales, mesas de diálogo, encuentros con entidades, ocio, etc.

    Cabe destacar que, como todas las actividades ofertadas por la Asociación española contra el cáncer el evento es totalmente universal y gratuito.

    Inscríbete

  • FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA LA INDUSTRIA, LA TECNOLOGÍA Y LOS SERVICIOS DEL METAL DE ZARAGOZA

    FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA LA INDUSTRIA, LA TECNOLOGÍA Y LOS SERVICIOS DEL METAL DE ZARAGOZA

    El pasado viernes 3 de noviembre se firmó el Convenio Colectivo Provincial para la Industria, la Tecnología y los Servicios del Metal de Zaragoza por parte de la FEMZ y los sindicatos UGT y CCOO en Aragón en la sede de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza. Este acuerdo, fruto del diálogo constante, es el reflejo de meses de trabajo y búsqueda de consenso entre las partes firmantes.

     

    Principales puntos del acuerdo

     

    • Ámbito temporal de 4 años: 2023-2026. El acuerdo proporciona seguridad, certidumbre y estabilidad a las empresas y trabajadores del sector para los próximos cuatro años.
    • Incrementos salariales con incrementos salarias cercanos al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), matizando el inicio del incremento del año 2023 y las revisiones salariales.
    • Como herramienta de competitividad, incorpora una bolsa de horas de 6 días que dota de flexibilidad a las empresas y que a buen seguro contribuirá a una mejor planificación y organización empresarial.
    • Plus de transporte con importe fijo para las nuevas incorporaciones, que a futuro sustituirá al obsoleto plus de distancia actual.
    • El convenio también plantea un cambio de enfoque de los incrementos salariales con aquellas personas trabajadoras que perciban retribuciones superiores en cómputo anual a las señaladas en el convenio y se fijan referencias por categorías con las cuantías máximas a percibir como incremento para cada uno de los años de vigencia del acuerdo.
    • Cabe destacar que se valorará la adhesión al convenio estatal del Metal en el caso de que incluya un plan de pensiones, vinculando qué parte de los incrementos salariales que se pacten para cada año deban incorporarse a dicho plan.
    • Del mismo modo, teniendo como referencia al Convenio Estatal del Metal (CEM), recoge el compromiso de ampliar la duración de los contratos temporales.
    • La jornada máxima anual para 2024 será de 1752 horas.

     

    Asimismo, se destaca el esfuerzo y el ejercicio de responsabilidad que se ha hecho para alcanzar un acuerdo lo antes posible, dada la compleja situación tanto económica como política que atravesamos.

    Convenios

     

  • INICIA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN ACREDITATIVO PARA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS A AUTÓNOMOS Y EMPRESAS DE LA LÍNEA COVID-19

    INICIA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN ACREDITATIVO PARA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS A AUTÓNOMOS Y EMPRESAS DE LA LÍNEA COVID-19

    Tal y como se ha establecido en la resolución de 23 de octubre de 2023, del Secretario General Técnico de Hacienda y Administración Pública, se ha iniciado el plazo de presentación del certificado acreditativo de no haber aprobado incrementos en las retribuciones de alta dirección en la convocatoria de la línea COVID de ayudas directas a autónomos y empresas a la que se refiere el Título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19.

     

    ¿Qué establece esta resolución?

     

    Primero.— Las personas jurídicas beneficiarias de las ayudas convocadas por la Orden HAP/732/2021, de 25 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de la línea COVID de ayudas directas a autónomos y empresas a las que se refiere el Título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19, deberán presentar el certificado acreditativo de no haber aprobar incrementos en las retribuciones de alta dirección durante un periodo de dos años desde la concesión de la subvención, en el plazo de un mes a contar desde el día de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”.

    Segundo.— El modelo de certificado a aportar estará disponible en la sede electrónica del Gobierno de Aragón.

    Tercero.— Esta documentación se presentará en todo caso por los beneficiarios en la sede electrónica del Gobierno de Aragón en el siguiente enlace

    Tramitador online

    Cuarto.— De conformidad con el artículo 47.1 del texto refundido de la Ley de Subvenciones de Aragón, el incumplimiento de esta obligación dará lugar al reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente.

    Quinto.— Están obligadas a presentar este certificado las personas jurídicas beneficiarias de las ayudas convocadas mediante la Orden HAP/732/2021, de 25 de junio.

    Sexto.— En el caso de que los beneficiarios hayan recibido la ayuda como consecuencia de la estimación de un recurso, este plazo del mes comenzará a contar pasados dos años desde la resolución de estimación del recurso.

    Séptimo.— Las personas jurídicas beneficiarias de estas ayudas que también obtuvieran una ayuda en la convocatoria adicional efectuada por Orden HAP/1487/2021, de 12 de noviembre, deberán presentar un único certificado, en el plazo del mes desde que se cumplan dos años desde la concesión de la ayuda. De acuerdo con lo señalado en la Orden HAP/1755/2021, de 23 de diciembre, por la que se resuelve la convocatoria adicional, el inicio de este plazo será objeto de publicación en el “Boletín Ofcial de Aragón”.

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