La empresa aragonesa de equipos móviles de campaña (asociada a FEMZ desde 1976) crea una fundación alineada con objetivos de la ONU.
La empresa aragonesa Arpa Equipos Móviles de Campaña afianza su apuesta por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que impulsa Naciones Unidas, una de sus clientes más importantes.
Fuente (Noticia Completa): HERALDO DE ARAGÓN
Cuantía (…)
Adhesión de los establecimientos comerciales y empresas instaladoras al Plan Renove 2018 (…)
Plazo de Presentación (…)
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Se convocan para el ejercicio 2018, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones públicas destinadas a pequeñas y medianas empresas de entre 50 y 250 personas trabajadoras, con centro de trabajo abierto en la Comunidad Autónoma de Aragón, cuyo fin sea elaborar o implantar, por primera vez, planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Existe, asignado a este fin, un crédito total de (…)
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Acciones Subvencionables (…)
Plazo de Presentación (…)
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PRESENTACIÓN DE LAS AYUDAS EN MATERIA DE AHORRO Y DIVERSIFICACIÓN ENERGÉTICA, USO RACIONAL DE LA ENERGÍA Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS AUTÓCTONOS Y RENOVABLES.
Con motivo de la publicación de la ORDEN EIE/821/2018, de 17 de mayo, por la que se convocan para el año 2018, ayudas en materia de ahorro y diversificación energética, uso racional de la energía y aprovechamiento de los recursos autóctonos y renovables, cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el BOA del viernes 25 de mayo, el Gobierno de Aragón va a realizar presentaciones de dicha convocatoria.
ZARAGOZA
Día: 6 de junio de 2018, miércoles.
Hora: 16:00
Lugar: Sala Jerónimo Zurita. Edificio Pignatelli, puerta 19 planta baja Paseo María Agustín, 36, Zaragoza.
Beneficiarios
Podrán ser beneficiarios de las ayudas las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) o autónomos que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.
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Beneficiarios
Las Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.
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Día: 26/04/2018
Lugar: Confemetal (Príncipe de Vergara 74, 5ª planta · 28006 Madrid)
Asistencia Gratuita. Plazas Limitadas.
Encuentro organizado por CONFEMETAL y la Secretaría General de Industria y PYME del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, para facilitar el acceso a la financiación de los proyectos industriales del sector del metal.
El objetivo de la jornada es dar a conocer a las empresas los instrumentos financieros que la Administración General del Estado pone a su disposición y que puedan aprovechar para aumentar su
competitividad, ganar tamaño y tener un mayor acceso a los mercados internacionales.
En la jornada se proporcionará información específica de programas de apoyo a acciones de gran interés en nuestro sector como son los instrumentos del Centro de Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) para la financiación de proyectos nacionales e internacionales de I+D+i empresarial y los programas IDAE de eficiencia energética en PYME y grandes empresas del sector industrial.
La inscripción se realizará mediante el envío de un correo electrónico a coyuntura@confemetal.es indicando nombre y empresa/organización a la que el participante pertenezca.
AYUDAS A EMPRESAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS SIN EMPLEO Y A EMPRENDEDORES QUE DECIDAN INICIAR UNA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
ANUNCIO de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza, Huesca y Teruel, relativa a la convocatoria de ayudas económicas destinadas al fomento del empleo de 2018 Programa Integral de Cualificación y Empleo – Plan de Capacitación.Objeto
(…)
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MODIFICACIÓN DE LAS BASES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES DESTINADAS A FOMENTAR LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Al objeto de favorecer el tránsito del empleo protegido al empleo ordinario y contribuir así a la plena integración laboral de las personas con discapacidad en condiciones de igualdad con el resto de trabajadores, se opta por matizar alguna de las exclusiones del acceso a las ayudas previstas en la citada Orden EIE/608/2016, de 7 de junio, que vienen impidiendo la obtención de dichas ayudas en supuestos de trabajadores procedentes del mismo grupo de empresas al que perteneciese la solicitante de subvención. Se considera oportuno no aplicar esta exclusión cuando la empresa de la que proceda el trabajador con discapacidad incorporado a la empresa solicitante de la ayuda fuese un centro especial de empleo y dicho trabajador hubiese estado vinculado a aquélla por una relación laboral de carácter especial.
Por otro lado, la experiencia en la aplicación de las citadas bases reguladoras y la permanente interlocución con las entidades representativas de las personas con discapacidad aportan nuevos enfoques en algunas cuestiones tales como la necesidad de identificar aquellos conceptos que han de considerarse subvencionables en el ámbito de la adaptación de puestos de trabajo o la eliminación de barreras en el acceso al empleo de las personas con discapacidad. En este ámbito se considera oportuno incluir expresamente en la norma, como una eliminación de barreras, la contratación de servicios de interpretación en lengua de signos española que faciliten el acceso al empleo de personas sordas o con discapacidad auditiva.