Categoría: INFORMACIÓN DE INTERÉS

El Consejo de Ministros, en su reunión del día 5 de noviembre de 2024, acordó declarar zona afectada gravemente por una emergencia de protección civil las comunidades autónomas de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Andalucía, Illes Balears y Aragón, como consecuencia de la depresión aislada en niveles altos (DANA) que ha afectado a amplias zonas de la Península y Baleares entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre.

A raíz del Real Decreto-ley, la Dirección General de Tráfico ha emitido una instrucción en el que se facilita a los afectados por las inundaciones la tramitación de determinadas gestiones.

Con el objetivo de facilitar todas las gestiones administrativas relacionadas con el vehículo o con el permiso de conducir, la DGT publica en su página web los trámites online extraordinarios para agilizar la tramitación de estos expedientes.

Los canales para presentar las solicitudes de los trámites son:

• Formularios en la página web de la DGT
• 060 atención telefónica
• Gestores administrativos
• Jefatura Provincial de Tráfico

Los trámites extraordinarios que se han habilitado a través de la página web de la DGT o a través de los gestores administrativos son para l baja temporal voluntaria y el duplicados de permiso de conducir (web DGT y 060).

Todos estos trámites son gratuitos para los afectados por la DANA.

Baja temporal de vehículos afectados

Se comunica que la Dirección General de Tráfico anotará una baja temporal de oficio para todos los vehículos que la DGT tenga conocimiento que se han visto afectados por la DANA a través de la información recibida del Consorcio de Compensación de Seguros y de las autoridades correspondientes.

Duplicado de permiso de conducción

En este caso, se expedirá un duplicado del permiso de conducción a través de los medios telemáticos habilitados en la página web de la DGT o a través de atención telefónica llamando al 060.

El trámite será gratuito y la documentación será remitida al interesado a la dirección existente en el Registro General de Conductores e infractores en el momento de la solicitud, o a la Jefatura Provincial de Tráfico.

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Baja definitiva de vehículos

En el caso de vehículos que por los daños sufridos no sean reparables, los interesados deben contactar con sus compañías aseguradoras, o el Consorcio de Compensación de Seguros para la gestión de las correspondientes indemnizaciones.

La baja definitiva de los vehículos en el registro de vehículos será gestionada por los Centros Autorizados de Tratamiento Medioambiental en el momento de entregar los vehículos en sus instalaciones, expidiendo el correspondiente certificado de destrucción.

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Se recuerda a todos los ciudadanos que a través de la app MiDGT pueden tener acceso a la información sobre sus vehículos en el registro de vehículos, la documentación de los vehículos y el propio permiso de circulación.

El Centro Salesiano Nuestra Señora del Pilar de Zaragoza organiza una nueva edición de su Premio Nacional Don Bosco que busca fomentar la creatividad, la investigación y la innovación, entre los jóvenes.

Esta nueva convocatoria mantiene su objetivo de impulsar el desarrollo de proyectos innovadores que contribuyan al progreso tecnológico y científico de la sociedad y está dirigido a estudiantes de formación profesional y bachillerato de toda España.

El Premio Don Bosco es uno de los semilleros de ideas más avalados por la experiencia. Algunas empresas descubren, en los proyectos que se presentan en cada edición, elementos imprescindibles para la optimización de sus recursos, complementos esenciales de sus productos, o una nueva línea de negocio por la que deciden apostar. Otras empresas, contagiadas por la ilusión y el entusiasmo de las nuevas aptitudes, deciden colaborar para poner en práctica los proyectos de estos prometedores emprendedores.

Si está interesado/a en recibir más información, puedes ponerte en contacto con ellos en premiobosco@salesianos.edu

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Impulsar el desarrollo y la sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas es clave para lograr un tejido empresarial aragonés más fuerte y consolidado. Por ello, y enmarcado en el programa Crecimiento y Consolidación de Pymes, CEPYME Aragón organiza el próximo 25 de noviembre a las 12h en el Espacio Xplora de Ibercaja la jornada “Mentalidad empresarial, clave para el crecimiento y consolidación de tu pyme”.

¿Qué voy a conseguir?

La jornada te permitirá descubrir cómo una mentalidad enfocada en el crecimiento y la innovación puede transformar tu PYME, podrás escuchar historias inspiradoras de emprendedores y empresarios/as que han transformado sus pymes y qué mentalidad les ayudó a superar los retos, así como conectar con otras pymes y compartir estrategias.

¿A quién va dirigido?

Empresarios/as, emprendedores, gerentes de Pymes y profesionales interesados en desarrollar una mentalidad empresarial de crecimiento.

Programa

12:00 – 12:15 Bienvenida
Representante de Ibercaja y María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón.

12:15 – 12:30 Introducción “La mentalidad empresarial como motor de crecimiento”.
PRACTICAL Team, experto en crecimiento empresarial.

12:30 – 13:15 Mesa redonda: “Historias que inspiran: relatos de Crecimiento Empresarial”:

• Ana Abadías. Gerente de restaurante El Candelas.
• Daniel Giner. Director del Grupo Alternatic.
• Ester Ariza. Gerente. Airfal Internacional SL
• Raúl Benito. Presidente de Eboca
• Conclusiones y preguntas
• Modera: Practical Team

13:15-13:30 Clausura
Ana Sanz, directora general de Pymes y Autónomos.

13:30-14:00 Vermú networking “Conectando para crecer”

Inscripción

Las empresas familiares no están exentas de desafíos, y uno de los más comunes es el manejo de los conflictos internos, tanto entre los miembros de la familia como entre la familia y el resto de la organización.

En este contexto, la mediación empresarial emerge como una herramienta clave para gestionar los conflictos de manera efectiva, promoviendo la cohesión, la comunicación y el crecimiento dentro de la empresa familiar.

En esta tipología de empresas, al estar compuestas por personas que no solo tienen relaciones laborales, sino también familiares, pueden enfrentar situaciones especialmente complejas cuando surgen desacuerdos. Estos conflictos pueden ir desde diferencias en la visión estratégica de la empresa hasta disputas sobre la distribución de roles o la sucesión generacional. Aquí es donde la mediación se vuelve indispensable.

Por ello, la mediación puede tener diferentes aplicaciones dentro de la empresa familiar:

• Resolución de conflictos familiares y empresariales

En una empresa familiar, las tensiones entre los miembros de la familia pueden afectar no solo las relaciones personales, sino también la dinámica organizacional. La mediación empresarial ofrece un espacio neutral donde todos los involucrados pueden expresar sus puntos de vista y llegar a soluciones satisfactorias para todas las partes. Este enfoque ayuda a resolver los conflictos sin dañar la cohesión familiar o empresarial.

Beneficio para la empresa: Mejora las relaciones familiares y empresariales, creando un ambiente de respeto y entendimiento mutuo.

• Prevención de conflictos en la sucesión generacional

Uno de los mayores retos para las empresas familiares es la sucesión generacional. El traspaso de la gestión de la empresa de una generación a otra puede generar incertidumbre y conflictos si no se aborda correctamente. La mediación ayuda a estructurar el proceso de sucesión, asegurando que las expectativas de cada parte sean escuchadas y que se establezcan acuerdos claros y justos sobre el futuro de la empresa.

Beneficio para la empresa: Facilita una transición suave y planificada, minimizando las tensiones y asegurando la continuidad del negocio familiar.

• Armonización de roles y responsabilidades

En muchas empresas familiares, las líneas entre los roles familiares y los empresariales pueden ser difusas, lo que genera conflictos sobre las responsabilidades de cada miembro de la familia dentro de la organización. La mediación empresarial ayuda a clarificar estos roles y a establecer acuerdos sobre cómo cada miembro contribuye al éxito de la empresa.

Beneficio para la empresa: Clarifica los roles y responsabilidades, evitando malentendidos y mejorando la eficiencia operativa.

• Fortalecimiento de la comunicación Interna

La comunicación abierta y honesta es crucial para el buen funcionamiento de cualquier organización. En una empresa familiar, las emociones y la historia compartida pueden dificultar una comunicación clara y efectiva. La mediación fomenta un ambiente de diálogo, donde los miembros de la familia pueden expresar sus inquietudes sin temor a represalias o malentendidos, lo que facilita la toma de decisiones conjuntas.

Beneficio para la empresa: Mejora la comunicación y la toma de decisiones, promoviendo un ambiente de confianza dentro de la familia y la empresa.

¿Por qué Implementar la mediación empresarial en una Empresa Familiar?

La mediación empresarial es una inversión en la estabilidad y longevidad de la empresa familiar. Algunos de los motivos clave para implementarla son:

• Preservación de relaciones familiares: Al evitar confrontaciones intensas, la mediación ayuda a proteger las relaciones familiares y asegurar que el negocio no se vea afectado por conflictos personales.
• Mejora del clima organizacional: Una empresa familiar que maneja bien sus conflictos tiene una mayor probabilidad de mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo.
• Aumento de la competitividad: Las empresas familiares que gestionan bien sus disputas tienen más probabilidades de tomar decisiones rápidas y eficaces, lo que mejora su posicionamiento en el mercado.
• Prevención de crisis futuras: La mediación no solo resuelve problemas, sino que también crea una cultura organizacional basada en el diálogo y la colaboración, previniendo futuros conflictos.

Si gestionas o formas parte de una empresa familiar, no subestimes el poder de la mediación para mejorar la dinámica de trabajo y garantizar un futuro próspero para todos los involucrados. Puedes conocer las herramientas gratuitas del Servicio de Mediación Empresarial en mediacion@cepymearagon.es o completando este formulario:

Formulario

El presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, y la vicepresidenta y consejera de Presidencia, Economía y Justicia, Mar Vaquero, han firmado un convenio de colaboración solidario con la Fundación Bancaria Ibercaja, la Fundación Ibercaja Sostenible, Ibercaja Gestión, Ibercaja Pensión, la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias, el Consejo Aragonés de Cámaras de Comercio, CEOE, CEPYME Aragón, UGT, CCOO y Cruz Roja.

El acuerdo sirve para impulsar una plataforma solidaria que canalizará las donaciones de los aragoneses y las empresas de la comunidad autónoma para ayudar a los afectados por la DANA y para favorecer, a través de distintos proyectos, la reconstrucción de Valencia.

Del mismo modo, se persigue la reconstrucción del tejido empresarial y laboral, en coordinación con entidades especialistas en el territorio, especialmente de pymes, micropymes y autónomos, en aras del mantenimiento del empleo en las empresas afectadas. Hasta este momento, ya se han recaudado 1,8 millones de euros, aportados por el tejido empresarial aragonés, distintos ayuntamientos y otras entidades y particulares.

El número de cuenta a través del cual se podrán hacer donaciones es el siguiente: ES5520850103960333179067

Además, se podrán hacer aportaciones a través de BIZUM en el número 05404

Y de manera online: https://juntoshacemosmas.fundacionibercaja.es/proyecto/emergencia-dana/