Día: 8 de abril de 2025

  • Circular 14/2025

    Circular 14/2025

    CIRCULAR 14/2025
    08/04/2025
         

    IIª Tertulia logística de FEMZ


     Información legal

    Nuevas medidas para compatibilizar la pensión con el trabajo y fomentar la jubilación flexible y progresiva

    Pretenden fomentar la prolongación voluntaria de la vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación, entre otras cuestiones.

    Prorrogado el Plan Moves III de ayudas a la compra del coche eléctrico

    El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 21 de abril de 2025.

    Ven a conocer Entrerríos Servicios Generales


     Información de interés

    Participa en los reconocimientos “Buenas prácticas en materia de igualdad”

    Presenta tu candidatura antes del 30 de abril.

    Ven a visitar el C.P.FI.F.P. Corona de Aragón

    El 11 de abril a las 10:15h.

    Informe de sentimiento económico del sector Metal del primer trimestre de 2025

    Confemetal ha recogido las impresiones de sus socios acerca de cuestiones fundamentales como la facturación, el empleo o la exportación.

    Ya es posible inscribirse al curso de Delegado de Prevención

    Inscríbete en nuestra web.

    FORMACIÓN TPM SEGUN CEM (CONVENIO ESTATAL DEL METAL)
    C9 – Actividades de premontaje, montaje, cambio de formato y ensamblaje en fábricas
     20h   8h 
    C17 – Trabajos de mantenimiento, reparación e instalación de ascensores
     20h   8h 
    C27 – Conductores de carretillas elevadoras
     20h   8h 
    On Line Formación PRL de directivos
     6h    4h 
    On Line Formación PRL de trabajadores que desempeñan sus tareas en oficinas
     6h    4h 
    Más Información.


     MetalíZate

    FEMZ forma a más de 100 profesionales en Instalaciones Fotovoltaicas

    Han recibido un aprendizaje básico de PRL y tienen conocimientos de electricidad, cableado, mantenimiento y montaje.


     Espacio Clúster

    La comisión de Innovación, Desarrollo y Energía de MetalHUB empieza con fuerza

    El primer encuentro tendrá lugar el 8 de abril en Huesca.


     Socios

    ¿Has escuchado el último capítulo del podcast de Suministros Industriales Herco?

    Con la participación de Taller Auxiliar de Carrocerías. ¡No te lo pierdas!

    CATÁLOGO DE SERVICIOS



    AYUDA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA



    ASESORÍA EN RELACIONES LABORALES



    SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN



    ASESORÍA EN MEDIOAMBIENTE



    SERVICIOS DE FORMACIÓN



    GESTIÓN DE BONIFICACIONES DE FORMACIÓN



    ASESORÍA EN PROCESOS INDUSTRIALES



    ASESORÍA EN PRL Y EMERGENCIAS



    ASESORÍA DE IGUALDAD



    ASESORÍA JURÍDICO MERCANTIL



    ASESORÍA EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL



    SERVICIO DE GESTIÓN LABORAL



    AULA VIRTUAL GRATUITA



    BOLSA DE
    EMPLEO



    ORIENTACIÓN ACADÉMICO PROFESIONAL

    Más info:
    socios@femz.es

    AHORROS Y VENTAJAS

       
    DESEO DEJAR DE RECIBIR LAS CIRCULARES EN ESTE EMAIL

    C/ Santander nº 36, 2ª Planta · 50010 (Zaragoza) · 976 768 768 · socios@femz.es
    A los efectos de lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales y su normativa de desarrollo, por la que se regula el derecho de información en la recogida de datos, le informamos que sus datos personales quedarán incorporados y serán tratados en un fichero titularidad del firmante del presente correo, con la finalidad de poder realizar las comunicaciones que sean necesarias para el cumplimiento de las relaciones entabladas entre ambas partes, durante el plazo de vigencia de las mismas y el impuesto por la legislación, no cediéndose dicha información a ningún tipo de organismo, ni público ni privado. Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y la limitación u oposición previstos en la Ley, en Calle Santander, 36 – 2ª planta (50010 – Zaragoza) o a través del siguiente enlace: PROTECCIÓN DE DATOS
  • Participa en los reconocimientos “Buenas prácticas en materia de igualdad”

    Participa en los reconocimientos “Buenas prácticas en materia de igualdad”

    Ha llegado el momento de reconocer el compromiso del sector del Metal con la igualdad. En la Federación de Empresas del Metal de Zaragoza valoramos el esfuerzo diario de nuestros asociados para revertir las cifras actuales de representatividad, mejorar la conciliación, generar referentes y derribar los estereotipos en un sector históricamente masculino.

    Por ese motivo, lanzamos los reconocimientos FEMZ “Buenas prácticas en materia de igualdad”, con los que vamos a galardonar a empresas del sector que destaquen por sus acciones e iniciativas orientadas a promover la igualdad.

    Podrán presentarse las empresas socias que deseen poner en valor sus buenas prácticas en materia de igualdad.

    La fecha límite para presentar las candidaturas es el 7 de mayo de 2025.

    Aspectos a valorar

    Los aspectos que se valorarán positivamente son los siguientes:

    Innovación

    • Métodos novedosos para promover la igualdad.
    • Uso de tecnología, gamificación o estrategias innovadoras.
    • Capacidad de replicabilidad en otros contextos.

    Impacto y resultados

    • Evidencia de mejoras en igualdad de género o inclusión.
    • Porcentaje de la plantilla alcanzado.

    Sostenibilidad y continuidad

    • Compromiso a largo plazo con la iniciativa.
    • Recursos destinados a mantener la práctica en el tiempo.
    • Integración en la cultura organizacional o institucional.

    Visibilidad y difusión

    • Estrategias de comunicación y sensibilización.
    • Metodología de difusión interna.

    Alineación con ODS

    • Relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 5 (Igualdad de Género).

    Las tres mejores buenas prácticas recibirán un galardón en un acto público que tendrá lugar el próximo 5 de junio de 2025 con la presencia de autoridades y empresas del sector.

    Asimismo se realizará una grabación de las empresas galardonadas para su proyección en el evento y posterior difusión.

    ¿Necesitas más información?

    igualdad@femz.es

    Completa el formulario