Día: 13 de febrero de 2024

  • FEMZ, RECONOCIDA POR SU IMPLICACIÓN EN IMEFEZ

    FEMZ, RECONOCIDA POR SU IMPLICACIÓN EN IMEFEZ

    La Federación de Empresas del Metal de Zaragoza recibió el pasado viernes 9 de febrero un reconocimiento por su apuesta por el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial (IMEFEZ) como canal de formación e inserción en el mercado laboral, en un acto en el Ayuntamiento de Zaragoza que ha congregado a casi un centenar de entidades de diversa índole.

     

    IMEFEZ en datos

     

    Las 99 organizaciones asistentes, entre las que se cuentan empresas, organizaciones sociales y las fuerzas de seguridad, han sido galardonadas por su implicación con un Instituto que, con más de 18.000 usuarios en 2023, ha logrado 643 inserciones, siendo la mayoría de ellas protagonizadas por hombres y mujeres mayores de 45 años.

    El año pasado, el IMEFEZ tuvo más de 18.000 usuarios (18.112), acogió a 2.150 personas nuevas en 2023 y logró, como ya se ha mencionado, 643 inserciones en el mercado laboral, lo que supone un 23% más que en 2022.

    El funcionamiento de este organismo, fundamentado en la colaboración público-privada, permitió que el año pasado se lanzaran 387 ofertas de trabajo para 990 puestos y un proceso con más de 11.000 candidaturas.

    Estos datos ponen de manifiesto la importancia de la colaboración público-privada como herramienta para mejorar la sociedad.

  • EMPRESA FAMILIAR: ¿CÓMO AFRONTO EL RELEVO?

    EMPRESA FAMILIAR: ¿CÓMO AFRONTO EL RELEVO?

    El relevo generacional en la empresa familiar es un proceso trascendental, clave para determinar el futuro de la compañía.

    En algunas ocasiones, este contexto puede ser problemático debido a los desafíos y particularidades a los que se enfrenta cada organización. Por ello, implantar un protocolo familiar es imprescindible para asegurar una sucesión exitosa.

    En ese sentido, FEMZ presenta ‘Empresa familiar: ¿cómo afronto el relevo?’, un curso que proveerá a los órganos de gobierno de estas las herramientas necesarias para gestionar este proceso.

    ¿Qué objetivos persigue el curso?

     

    • Obtener una mayor comprensión de la idiosincrasia propia de la empresa familiar, dotando al participante de estrategias de éxito en entornos de incertidumbre.
    • Actualizar y profundizar en nuevos conceptos, modelos y metodologías para mejorar la eficiencia en la gestión de su empresa familiar.
    • Profundizar en el régimen fiscal propio de la empresa familiar y los medios para facilitar su continuidad.
      Potenciar las capacidades de liderazgo de los participantes.

    Carlos Gonzalvo, CEO y propiedad de Taller Auxiliar de Carrocerías, vivió este proceso hace a penas dos años y medio y explica por qué cree que esta jornada es interesante:

     

    ¿Estás interesado/a?
    cgonzalez@femz.es

  • ¿QUÉ PROYECTOS FINANCIA EL PERTE DE DESCARBONIZACIÓN?

    ¿QUÉ PROYECTOS FINANCIA EL PERTE DE DESCARBONIZACIÓN?

    El Ministerio de Industria y Turismo publicó el pasado 28 de diciembre de 2023 el extracto de la orden de bases del PERTE de Descarbonización Industrial correspondiente a la convocatoria anticipada del año 2024 de la línea de actuación integral para la descarbonización de la industria manufacturera.

    También se publicó en el BOE a fecha de 2 de enero de 2024 la Orden ITU/1434/2023, de 26 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras de ayudas de actuación integral para la descarbonización de la industria manufacturera como parte del PERTE de Descarbonización Industrial en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

     El plazo de presentación de solicitudes para el PERTE estará abierto entre el 24 de enero de 2024 y el 17 de abril de 2024.

    Esta convocatoria, en régimen de concurrencia no competitiva, está destinada a la actuación integral para la descarbonización y contará con 1.000 millones de euros, 500 millones en subvención y 500 millones para préstamos.

     

    Beneficiarios

     

    Podrán ser beneficiarias las Sociedades Mercantiles, tanto estatales como privadas, que realicen una actividad industrial y que ejecuten proyectos que descarbonicen la instalación industrial.

    Podrán presentarse empresas individualmente o en agrupación con otras empresas industriales, empresas proveedoras de conocimiento o empresas de servicios energéticos siempre que contribuyan a la descarbonización de la instalación industrial.

    Se subvencionarán proyectos tractores formados por uno o varios proyectos primarios, que tengan como objetivo la descarbonización de una única instalación principal.

     

    Requisitos para ser un proyecto tractor

     

    Debe tener un efecto incentivador: cualquier actuación deberá ser posterior a la presentación de la solicitud de ayuda.

    Debe cumplir con el principio DNSH

    Presupuesto mínimo: 1.000.000 euros

     Contribución climática

    • Al menos el 40%

    Plazo de ejecución: hasta 31 de marzo de 2026 

    Objetivo de descarbonización:

    • 3000 ton-eq CO2/ año.
    • Alternativa: reducción del 30% de emisiones.
    • Las instalaciones bajo RCDE, deberán conseguir una reducción significativa de emisiones.

    Un proyecto tractor deberá contener obligatoriamente, al menos, un proyecto primario en una de estas líneas:

    • Reducción de emisiones directas de la instalación
    • Mejora sustancial de la eficiencia energética para el ahorro de energía eléctrica.

     

     

    Ejemplos de proyectos financiables

     

     

    Reducción de emisiones directas: descarbonización de fuentes de energía

     

    • Sustitución de equipos que utilicen combustibles fósiles por equipos eléctricos.
    • Tecnologías para la sustitución de combustibles fósiles por hidrógeno renovable.
    • Hornos híbridos de gas natural con hidrógeno renovable y/o biocombustibles.
    • Oxicombustión
    • Utilización de combustibles alternativos derivados de residuos no fósiles.
    • Otros proyectos

     

    Reducción de emisiones directas: gestión energética integral de procesos industriales

     

    • Recuperación de calor en procesos productivos o el aprovechamiento energético de flujos secundarios.
    • Equipos de recuperación de calor o frío de la propia instalación.
    • Recuperación de calor con tecnologías de absorción.
    • Transformadores de calor por absorción (AHT).
    • Aprovechamiento de calor residual de instalaciones cercanas en simbiosis industrial.
    • Herramientas digitales que habiliten un control y gobierno inteligente de los procesos industriales.
    • Otros proyectos.

     

    Mejora sustancial de la eficiencia energética

     

    • Sustitución de equipos eléctricos por otros con mejor desempeño energético.
    • Optimización de equipos y sistemas consumidores de energía eléctrica.
    • Implementación de sistemas de monitorización y control de consumos de energía eléctrica.
    • Otros proyectos.

     

    Instalaciones de energía renovable para autoconsumo en procesos industriales

     

    • Producción de energía eléctrica / térmica / cogeneración a partir de fuentes de energía renovables.
    • Sistemas de producción de cogeneración aprovechando gases residuales que no provoquen atrapamiento de activos intensivos en carbono ni retrase la descarbonización de la instalación. 
    • Sistemas de almacenamiento de energía en instalaciones de producción de energía eléctrica o térmica.

     

    I+D+i para impulsar la descarbonización de las instalaciones

     

    • Electrificación, uso de hidrógeno o combustibles renovables y otras para reducción de emisiones de GEI en procesos industriales.
    • Plantas piloto para la demostración de tecnologías innovadoras.
    • Proyectos de investigación industrial y desarrollo experimental para la captura de carbono o nuevos usos.

     

    Finalmente, cabe destacar que los límites e intensidades máximas de ayuda son los que se definen en el artículo 14 de la Orden de Bases.

    Texto legal completo

  • Circular 07/2024

    Circular 07/2024

    CIRCULAR 07/2024 · 13/02/2024
       

    FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    • FORMACIÓN PRL DE DIRECTIVOS.
    • FORMACIÓN PRL DE TRABAJADORES QUE DESEMPEÑAN SUS TAREAS EN OFICINAS.
    Más Información.

     FORMACIÓN

    LA IOT APLICADA A LA EXTRACCIÓN E INTEGRACIÓN DE DATOS DE PROCESOS INDUSTRIALES: IOT/INDUSTRIA

    Te esperamos el próximo jueves 22 de febrero en nuestra sede para seguir aprendiendo a integrar la IA en las dinámicas empresariales.

    EMPRESA FAMILIAR: ¿CÓMO AFRONTO EL RELEVO?

    FEMZ plantea un curso en el que adquirir herramientas para mejorar la gestión y establecer un protocolo familiar adecuado.

     INFORMACIÓN DE INTERÉS

    ¿QUÉ PROYECTOS FINANCIA EL PERTE DE DESCARBONIZACIÓN?

    FEMZ recoge un listado de ejemplos de proyectos financiables en este marco.

    COFERDROZA ENTREGA 125 ZAPATOS DE SEGURIDAD AL I.E.S. MIRALBUENO

    Esta acción se enmarca en ‘UtilizaRed’, la iniciativa de FEMZ que facilita a las empresas la donación de material a centros educativos.

    FEMZ, RECONOCIDA POR SU IMPLICACIÓN EN IMEFEZ

    El Ayuntamiento de Zaragoza ha galardonado a 99 entidades por su apuesta por el IMEFEZ como canal para la inserción en el mercado laboral.

    ACERCAMOS LA REALIDAD LABORAL A LOS CENTROS EDUCATIVOS: VEN A VISITAR EL I.E.S MIRALBUENO

    Inscríbete para acompañarnos al I.E.S. Miralbueno el próximo miércoles 21 de febrero.

    BENITO TESIER ANALIZA LA SITUACIÓN DEL SECTOR METAL ARAGONÉS.

    El presidente de FEMZ valora el impacto de la globalización en la competitividad de las empresas, los retos que supone implantar procesos productivos sostenibles, etc.

     INFORMACIÓN LEGAL

    SE MODIFICA EL REGLAMENTO DEL IRPF EN MATERIA DE RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA

    Se revisa la regulación para evitar que los contribuyentes que perciben rendimientos del trabajo por cuantía igual o inferior al salario mínimo interprofesional soporten retención o ingreso a cuenta.

    NUEVO INCREMENTO DEL SMI

    Así afectará a los complementos salariales y a la cuantía de las bases de cotización.

     metalízate

    Llegan las primeras peticiones de material a UtilizaRed, ¿nos ayudas?

    Material neumático/hidráulico

    Perfilería metálica y chapa

    Material fungible: electrodos, hilo, gas para MIG/MAG

    Material eléctrico/electrónico, cable, protecciones, autómatas o pequeños robot de manipulación y/o soldadura.

    Maquinaria para calderería.

     ¿QUÉ HEMOS HECHO ESTA SEMANA?

    Participamos en la presentación de ‘Activos’

    Benito Tesier valoró el potencial de Aragón para atraer inversión e hizo hincapié en el peso de la automoción en la economía aragonesa: “Imaginaros que en la comunidad no hubiese automoción, no habría una facturación de 14 mil millones al año, no tendríamos un tercio de las exportaciones y que ha invertido más de 4 mil millones de euros en innovación”.
    Nuestros socios aprenden a implantar el modelo EFQM

    Esta iniciativa parte de la Comisión de innovación, desarrollo y energía de FEMZ.
    Estudiamos opciones de colaboración con UNIZAR

    La Comisión para la potenciación de la presencia de la mujer en el Metal se ha reunido esta mañana con la responsable de la Cátedra de desarrollo directivo femenino de la Universidad.




    AYUDA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA



    ASESORÍA EN RELACIONES LABORALES



    SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN



    ASESORÍA EN MEDIOAMBIENTE



    SERVICIOS DE FORMACIÓN



    GESTIÓN DE BONIFICACIONES DE FORMACIÓN



    ASESORÍA EN PROCESOS INDUSTRIALES



    ASESORÍA EN PRL Y EMERGENCIAS



    ASESORÍA DE IGUALDAD



    ASESORÍA JURÍDICO MERCANTIL



    ASESORÍA EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL



    SERVICIO DE GESTIÓN LABORAL



    AULA VIRTUAL GRATUITA



    BOLSA DE
    EMPLEO



    ORIENTACIÓN ACADÉMICO PROFESIONAL

    Más info:
    socios@femz.es

             
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