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Autor: FEMZ

  • JORNADA SOBRE TECNOLOGÍAS INNOVADORAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    JORNADA SOBRE TECNOLOGÍAS INNOVADORAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    CEPYME Aragón, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P., y en el marco de la acción GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE PYMES (AT2017-0070), organiza la “Jornada sobre Tecnologías innovadoras para el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales”.

    Esta jornada tiene como misión dar a conocer los resultados de la Guía Sobre Tecnologías Innovadoras para el Cumplimiento de las obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales elaborada en el marco de la misma acción.

    A través de la misma pretendemos dar a conocer las ventajas derivadas de la aplicación de las tecnologías innovadoras como el Internet de las cosas, el Big Data, etc. en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, presentando nuevas aplicaciones hasta ahora no muy conocidas de dichas tecnologías.

    La jornada contará con agentes clave y expertos en materia de PRL y tecnologías innovadoras.

    Día: 28 septiembre de 2018
    Lugar: CEPYME Aragón. Plaza Roma F-1 Oficinas, 2ª planta
    Programa:

    10:00h. Recepción y registro de invitados.
    Café de bienvenida.-
    10:30h. Presentación de la jornada.
    CEPYME Aragón.-
    11:00h. Presentación de la “GUÍA SOBRE TECNOLOGÍAS INNOVADORAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”.
    Efor.-
    12:00h. Presentación de 2 casos de uso reales.
    Efor / CEPYME Aragón.-
    12:30h. Presentación del uso de tecnologías para la Prevención de Riesgos Laborales.
    Libelium.-
    13:00h. Cierre de la jornada.
    CEPYME Aragón.-

    Inscripción

  • CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA LA ACTIVIDAD DE COMERCIO DE METAL DE ZARAGOZA. TABLAS SALARIALES 2018.

    CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA LA ACTIVIDAD DE COMERCIO DE METAL DE ZARAGOZA. TABLAS SALARIALES 2018.

    Hoy 3 de septiembre de 2018 ha sido publicada en el BOP Zaragoza la RESOLUCIÓN del Servicio Provincial de Economía, Industria y Empleo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del convenio colectivo del sector Comercio del Metal.

    El día 25 de julio, concluyeron las negociaciones, entre la FEMZ, ECOS y el Consejo Comercio CEPYME por parte empresarial, y Comisiones Obreras, UGT y OSTA por la representación de los trabajadores, firmándose el texto del Convenio Colectivo Provincial para la actividad de Comercio de Metal de Zaragoza, que mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre del año 2019.

    Los aspectos más destacables del Convenio son los siguientes:

    ÁMBITO TEMPORAL
    JORNADA LABORAL
    HORAS EXTRAORDINARIAS
    VACACIONES
    LACTANCIA
    PERMISOS RETRIBUIDOS
    PERMISOS NO RETRIBUIDOS O RECUPERABLES
    ADAPTACIÓN DE TURNOS PARA FORMACIÓN
    PAREJAS DE HECHO
    RETRIBUCIONES
    NUEVA ESTRUCTURA SALARIAL ADAPTADA A LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL POR GRUPOS
    REGULACIÓN SALARIAL DEL COMPLEMENTO “EX CATEGORÍA”
    REVISIÓN SALARIAL
    NOCTURNIDAD
    KILOMETRAJE
    PLUS ESPECIAL
    PLUS DE DOMINGOS Y FESTIVOS
    PLUS SALARIAL DE FIDELIDAD
    PRESTACIÓN POR INVALIDEZ O MUERTE
    PLUS DE TRANSPORTE
    ROPA DE TRABAJO
    CONTRATO DE RELEVO
    CONTRATO EVENTUAL
    CONTRATOS FORMATIVOS
    INAPLICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL CONVENIO
    CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
    PAGO DE ATRASOS

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  • CALENDARIO CONTRIBUYENTE. SEPTIEMBRE 2018

    CALENDARIO CONTRIBUYENTE. SEPTIEMBRE 2018

    20-09-2018  Hasta el 20 de septiembre

    • Renta y Sociedades
    • IVA
    • Impuesto sobre las Primas de Seguros
    • Impuestos Especiales de Fabricación
    • Impuesto Especial sobre la Electricidad
    • Impuestos Medioambientales

    Fuente: AEAT

  • CÁLCULO DE LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA POR DESEMPLEO

    CÁLCULO DE LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA POR DESEMPLEO

    Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo.

    El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha resuelto mediante la sentencia de 9 de noviembre de 2017 la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social número 33 de Barcelona (asunto C-98/15), en relación con la duración de la prestación contributiva por desempleo originada por la pérdida de un trabajo a tiempo parcial de varios años de duración, en el que la prestación de servicios se realiza solo algunos días a la semana, lo que se conoce como trabajo a tiempo parcial vertical.

    En estos supuestos…

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  • PROTECCIÓN DE DATOS: RÉGIMEN INVESTIGADOR Y SANCIONADOR (ADAPTACIÓN URGENTE).

    PROTECCIÓN DE DATOS: RÉGIMEN INVESTIGADOR Y SANCIONADOR (ADAPTACIÓN URGENTE).

    Real Decreto-ley 5/2018, de 27 de julio, de medidas urgentes para la adaptación del Derecho español a la normativa de la Unión Europea en materia de protección de datos.

    El real decreto-ley se justifica -por vía de urgencia-  a fin de coordinar la plena aplicación del Reglamento General de Protección de Datos (vigente desde el 25 de mayo de 2018)  hasta la completa adecuación a él de nuestro ordenamiento, que solamente será posible a través de una nueva legislación orgánica (ahora en tramitación parlamentaria) y  para garantizar de forma efectiva el derecho del artículo 18.4 de la Constitución ( … La ley limitará el uso de la informática para garantizar el honor y la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos …)en un marco de seguridad jurídica.

    Así, se introducen normas sobre el procedimiento de investigación y sanción de infracciones en materia de protección de datos, adecuándose al citado Reglamento:

    (…)

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  • FERSA BEARINGS INVIERTE EN SU PLANTA AUSTRÍACA

    FERSA BEARINGS INVIERTE EN SU PLANTA AUSTRÍACA

    El fabricante zaragozano de rodamientos para el automóvil (asociado a FEMZ desde1994) tiene previsto invertir 6,6 millones de euros en su negocio en Austria.

    En abril Fersa inauguró en Zaragoza, donde trabajan unas 200 personas, una nueva nave logística y anunció inversiones de 16 millones. A finales de este año y principios de 2019 está prevista una nueva línea de rectificado en Plaza para incrementar un 30% la producción.

                 

    Fuente (Noticia completa): HERALDO DE ARAGÓN

    Fuente (Noticia completa): MUTUA UNIVERSAL

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  • CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE. AGOSTO 2018

    CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE. AGOSTO 2018

    20-08-2018  Hasta el 20 de agosto

    • Renta y Sociedades
    • IVA
    • Impuestos Especiales de Fabricación
    • Impuesto Especial sobre la Electricidad

    30-08-2018  Hasta el 30 de agosto

    • IVA

    31-08-2018  Hasta el 31 de agosto

    Se podrán presentar los modelos 349 del IVA y 430 del Impuesto sobre las Primas de Seguros, cuyo plazo de presentación concluye el 20 de septiembre.

    Fuente: AEAT

  • DECLARACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA DEL PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS DE ARAGÓN (PLAN GIRA 2018-2022)

    DECLARACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA DEL PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS DE ARAGÓN (PLAN GIRA 2018-2022)

    RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2018, del Instituto Aragonés de Gestión Ambiental, por la que se formula declaración ambiental estratégica del Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón (Plan GIRA 2018-2022) promovido por la Dirección General de Sostenibilidad del Departamento de Desarrollo Rural y Sostenibilidad del Gobierno de Aragón. Expte. INAGA 500201/71/2018/02426.

    El Plan de Gestión Integral de Residuos de Aragón (Plan GIRA 2018-2022) se plantea como un instrumento de planificación integrada sobre la gestión de los residuos en la Comunidad Autónoma de Aragón que debe adecuarse a lo establecido en la normativa europea, estatal y autonómica. En este sentido, cabe destacar, la Estrategia Europa 2020, la hoja de ruta hacia una Europa eficiente en el uso de los recursos, concretada a través de un paquete de medidas sobre la economía circular, el VII Programa general de acción de la Unión en Materia de Medio Ambiente 2013-2020, la Directiva 2008/98/CE, de 19 de noviembre, del Parlamento Europeo y del Consejo (Directiva Marco de Residuos), la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados, que traspone al ordenamiento jurídico español la citada Directiva, y el Plan estatal Marco de gestión de residuos (PEMAR 2016-2022). El ámbito de aplicación del Plan GIRA es el territorio de Aragón. En el documento resumen se indica que en el momento de iniciar la elaboración del Plan se preveía que éste pudiera iniciar su vigencia en 2016, por lo que se ha venido denominando Plan GIRA 2016-2022. En el momento presente, ya en 2018, el periodo planificado en el Plan en elaboración se ha acortado, lo que en consecuencia hace que cambie su denominación a Plan GIRA 2018-2022.

    Los principios que rigen el Plan GIRA 2018-2022 son los siguientes…

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  • FIRMADO EL CONVENIO DEL COMERCIO DEL METAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA HASTA 2019

    FIRMADO EL CONVENIO DEL COMERCIO DEL METAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA HASTA 2019

    Patronal y sindicatos acuerdan una subida del 2% en 2018 y del 1,9% en el 2019

    La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), la Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de Zaragoza y provincia (ECOS), el Consejo del Comercio de CEPYME Zaragoza, la Federación de Servicios de CCOO Aragón, y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Aragón han firmado esta mañana el Convenio Colectivo del sector Comercio del Metal hasta 2019.

    Se ha acordado un incremento salarial del 2% en el primer año de vigencia del convenio (2018) y del 1,9% en el segundo (2019), con una cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC supere el 130% del incremento pactado para cada ejercicio. Asimismo, se ha pactado una reducción de jornada de 6 horas en el cómputo anual, aplicables en el segundo año de vigencia del convenio.

    Por otro lado, cabe destacar que la patronal y los sindicatos han querido mostrar una especial sensibilidad con la igualdad de género incluyendo una regulación de la materia, así como con la formación profesional apostando por la FP Dual en el sector.

    El convenio afecta a más de 6.000 trabajadores de este sector en la capital aragonesa y su provincia y 1.500 empresas tan diversas como joyerías, tiendas de suministros industriales, venta de vehículos, de electrodomésticos, de material informático o ferreterías, entre otros.

    La documentación de las actas y el articulado del convenio ya se encuentra disponible para su consulta o descarga en el apartado de CONVENIOS COLECTIVOS DEL SECTOR METAL en esta web.

  • CALENDARIO LABORAL 2019. FESTIVOS

    CALENDARIO LABORAL 2019. FESTIVOS

    DECRETO 114/2018, de 13 de julio, del Gobierno de Aragón, por el que se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2019 en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Se establecen las festividades para el año 2019 en la Comunidad Autónoma de Aragón, a las que se añadirán hasta dos más, de carácter local, a propuesta de los respectivos Ayuntamientos.

    Las fiestas laborales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles para el año 2019 en la Comunidad Autónoma de Aragón, serán las siguientes:

    • 1 de enero, martes, Año Nuevo.
    • 7 de enero, lunes, en sustitución del día 6 de enero, Epifanía del Señor.
    • 18 de abril, Jueves Santo.
    • 19 de abril, Viernes Santo.
    • 23 de abril, martes, San Jorge, Día de Aragón.
    • 1 de mayo, miércoles, Fiesta del Trabajo.
    • 15 de agosto, jueves, Asunción de la Virgen.
    • 12 de octubre, sábado, Fiesta Nacional de España.
    • 1 de noviembre, viernes, Todos los Santos.
    • 6 de diciembre, viernes, Día de la Constitución Española.
    • 9 de diciembre, lunes, en sustitución del día 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
    • 25 de diciembre, miércoles, Natividad del Señor.