Fuente: AEAT
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FEMZ y ESIC Business & Marketing School han alcanzado un acuerdo de colaboración por el que los alumnos que cursen algunos de sus programas ofertados en modalidad presencial en el Centro de ESIC Zaragoza disfrutarán un descuento del 35% sobre el importe de la docencia.
Programas (que se inicien en 2025) ofertados por ESIC en Aragón:
Más información: socios@femz.es
Fuente: AEAT
El Convenio Estatal del Metal determina una formación de reciclaje de 4 horas de formación que será impartida periódicamente, cada 4 años, o cuando el trabajador haya estado alejado del sector al menos durante un año de manera continuada. En este último supuesto la formación será impartida con carácter previo a su incorporación.
Fechas |
Inscripción |
| 27/05/2026 al 03/06/2026 | Inscripción |
4 horas
El alumno podrá consultar los contenidos del curso en la plataforma las 24 horas al día, los 7 días de la semana, en el tiempo que dure la formación.
El requisito indispensable, si la empresa lo quiere bonificar, será estar conectado, al menos, el 75% de la duración del curso y haber realizado el 75% de los ejercicios propuestos.
Personal directivo
De acuerdo con el CEM, la protección de la seguridad y salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario del Sector del Metal. Con tal objetivo se pretende tanto el cumplimiento de las obligaciones legales y las responsabilidades de los actores implicados en el marco de la empresa, como el fomento de una cultura adecuada de la prevención en el Sector
1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa:
– La seguridad del producto.
– El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
– Integración con los diferentes sistemas (calidad y medioambiente). Gestión total.
– Las auditorías internas.
2. Obligaciones y responsabilidades:
– Funciones, obligaciones y responsabilidades
3. Organización y planificación:
– Plan de prevención de riesgos laborales.
– Evaluación de riesgos.
– Planificación de la prevención.
– Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
– Modalidades preventivas.
– Tipos de riesgos. Factores psicosociales.
4. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención:
– Los costes de los accidentes de trabajo.
– Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
5. Legislación y normativa básica en prevención:
– Introducción al ámbito jurídico.
– Legislación básica y de desarrollo.
6. Seguridad vial.
| Por la modalidad de impartición, si la acción formativa no responde a la necesidad de formación de sus trabajadores, póngase en contacto con nuestro departamento de formación (formacion@femz.es ) para valorar la mejor alternativa y organizar la formación que sí lo haga. |
Ante la demanda por parte de las empresas del metal desde FEMZ tenemos la posibilidad de programar un curso de DELEGADO DE PREVENCIÓN (50 horas) en dos formatos para poder cubrir las necesidades que exige el Art. 75 del IV Convenio Estatal del Metal, haciendo referencia al contenido formativo que indica el Anexo IV en el apartado 6.
Fecha |
Horario |
Inscripción |
| 31/03/2026 al 13/05/2026 | Martes y miércoles (14/04 – 15/04 – 28/04 – 29/04) de 08:30-15:00
Martes y miércoles (12/05 – 13/05 – 26/05 – 27/05) de 08:30-14:30 |
Inscripción |
50 horas
P.I. EL PORTAZGO
Ctra. De Logroño Km. 2,
400 – Nº 60
50011 – Zaragoza
Coste de matrícula: 800€
Esta formación podrá ser bonificada a cargo de su crédito de formación. Si está interesado/a en gestionar la bonificación de este curso, puede ponerse en contacto con nosotros en formacion@femz.es
Proporcionar a los alumnos un conjunto de conocimientos y capacidades para la realización de diversas funciones o actividades preventivas.
A. Trabajo y salud.
Relación entre trabajo y salud
Conceptos básicos
Trabajo y medioambiente
Conceptos básicos de medioambienteB. Fundamentos de la acción preventiva
Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral
Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de prevención de riesgos laborales
Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención
Factores de riesgo
Técnicas preventivas.C. Organización y gestión de la prevención en la empresa.
La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa
Gestión y organización de la prevención
Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral
Responsabilidades y sanciones
Capacidad de intervención de los delegados de prevención.D. Formación específica en función del área de actividad.
Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes.
| Si el curso no responde a la necesidad de formación de sus trabajadores, póngase en contacto con nuestro departamento de formación (formacion@femz.es) para valorar la mejor alternativa y organizar la formación que sí lo haga. |
Fechas |
Inscripción |
| 14/04/2026 al 21/04/2026 | Inscripción |
6 horas
El alumno podrá consultar los contenidos del curso en la plataforma las 24 horas al día, los 7 días de la semana, en el tiempo que dure la formación.
El requisito indispensable, si la empresa lo quiere bonificar, será estar conectado, al menos, el 75% de la duración del curso y haber realizado el 75% de los ejercicios propuestos.
Personal directivo
De acuerdo con el CEM, la protección de la seguridad y salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario del Sector del Metal. Con tal objetivo se pretende tanto el cumplimiento de las obligaciones legales y las responsabilidades de los actores implicados en el marco de la empresa, como el fomento de una cultura adecuada de la prevención en el Sector
1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa:
– La seguridad del producto.
– El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
– Integración con los diferentes sistemas (calidad y medioambiente). Gestión total.
– Las auditorías internas.
2. Obligaciones y responsabilidades:
– Funciones, obligaciones y responsabilidades
3. Organización y planificación:
– Plan de prevención de riesgos laborales.
– Evaluación de riesgos.
– Planificación de la prevención.
– Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
– Modalidades preventivas.
– Tipos de riesgos. Factores psicosociales.
4. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención:
– Los costes de los accidentes de trabajo.
– Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
5. Legislación y normativa básica en prevención:
– Introducción al ámbito jurídico.
– Legislación básica y de desarrollo.
6. Seguridad vial.
| Por la modalidad de impartición, si la acción formativa no responde a la necesidad de formación de sus trabajadores, póngase en contacto con nuestro departamento de formación (formacion@femz.es ) para valorar la mejor alternativa y organizar la formación que sí lo haga. |
Fechas |
Inscripción |
| 14/04/2026 al 21/04/2026 | Inscripción |
| 17/06/2026 al 24/06/2026 | Inscripción |
6 horas
El alumno podrá consultar los contenidos del curso en la plataforma las 24 horas al día, los 7 días de la semana, en el tiempo que dure la formación.
El requisito indispensable, si la empresa lo quiere bonificar, será estar conectado, al menos, el 75% de la duración del curso y haber realizado el 75% de los ejercicios propuestos.
Personal que desempeña sus tareas en oficina
De acuerdo con el CEM, la protección de la seguridad y salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario del Sector del Metal. Con tal objetivo se pretende tanto el cumplimiento de las obligaciones legales y las responsabilidades de los actores implicados en el marco de la empresa, como el fomento de una cultura adecuada de la prevención en el Sector
1. Definición de los trabajos.
2. Técnicas preventivas:
– Pantallas de visualización.
– Medidas de emergencia. Conocimientos básicos.
– Primeros auxilios, mantenimiento de botiquín, etc.
3. Medios auxiliares, equipos y herramientas:
– Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y ergonómicos, etc.
– Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
– Observar y conocer los riesgos y las medidas preventivas necesarias.
– Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación, ambiente de trabajo.
4. Derechos y obligaciones:
– Marco normativo general y específico.
– Divulgación y participación.
5. Seguridad vial.
| Por la modalidad de impartición, si la acción formativa no responde a la necesidad de formación de sus trabajadores, póngase en contacto con nuestro departamento de formación (formacion@femz.es ) para valorar la mejor alternativa y organizar la formación que sí lo haga. |
El Convenio Estatal del Metal determina una formación de reciclaje de 4 horas de formación que será impartida periódicamente, cada 4 años, o cuando el trabajador haya estado alejado del sector al menos durante un año de manera continuada. En este último supuesto la formación será impartida con carácter previo a su incorporación.
Fechas |
Inscripción |
| 27/05/2026 al 03/06/2026 | Inscripción |
4 horas
El alumno podrá consultar los contenidos del curso en la plataforma las 24 horas al día, los 7 días de la semana, en el tiempo que dure la formación.
El requisito indispensable, si la empresa lo quiere bonificar, será estar conectado, al menos, el 75% de la duración del curso y haber realizado el 75% de los ejercicios propuestos.
Personal que desempeña sus tareas en oficina
De acuerdo con el CEM, la protección de la seguridad y salud de los trabajadores constituye un objetivo básico y prioritario del Sector del Metal. Con tal objetivo se pretende tanto el cumplimiento de las obligaciones legales y las responsabilidades de los actores implicados en el marco de la empresa, como el fomento de una cultura adecuada de la prevención en el Sector
1. Definición de los trabajos.
2. Técnicas preventivas:
– Pantallas de visualización.
– Medidas de emergencia. Conocimientos básicos.
– Primeros auxilios, mantenimiento de botiquín, etc.
3. Medios auxiliares, equipos y herramientas:
– Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y ergonómicos, etc.
– Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
– Observar y conocer los riesgos y las medidas preventivas necesarias.
– Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación, ambiente de trabajo.
4. Derechos y obligaciones:
– Marco normativo general y específico.
– Divulgación y participación.
5. Seguridad vial.
| Por la modalidad de impartición, si la acción formativa no responde a la necesidad de formación de sus trabajadores, póngase en contacto con nuestro departamento de formación (formacion@femz.es ) para valorar la mejor alternativa y organizar la formación que sí lo haga. |