FEMZ

Día: 7 de noviembre de 2023

  • FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA LA INDUSTRIA, LA TECNOLOGÍA Y LOS SERVICIOS DEL METAL DE ZARAGOZA

    FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA LA INDUSTRIA, LA TECNOLOGÍA Y LOS SERVICIOS DEL METAL DE ZARAGOZA

    El pasado viernes 3 de noviembre se firmó el Convenio Colectivo Provincial para la Industria, la Tecnología y los Servicios del Metal de Zaragoza por parte de la FEMZ y los sindicatos UGT y CCOO en Aragón en la sede de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza. Este acuerdo, fruto del diálogo constante, es el reflejo de meses de trabajo y búsqueda de consenso entre las partes firmantes.

     

    Principales puntos del acuerdo

     

    • Ámbito temporal de 4 años: 2023-2026. El acuerdo proporciona seguridad, certidumbre y estabilidad a las empresas y trabajadores del sector para los próximos cuatro años.
    • Incrementos salariales con incrementos salarias cercanos al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), matizando el inicio del incremento del año 2023 y las revisiones salariales.
    • Como herramienta de competitividad, incorpora una bolsa de horas de 6 días que dota de flexibilidad a las empresas y que a buen seguro contribuirá a una mejor planificación y organización empresarial.
    • Plus de transporte con importe fijo para las nuevas incorporaciones, que a futuro sustituirá al obsoleto plus de distancia actual.
    • El convenio también plantea un cambio de enfoque de los incrementos salariales con aquellas personas trabajadoras que perciban retribuciones superiores en cómputo anual a las señaladas en el convenio y se fijan referencias por categorías con las cuantías máximas a percibir como incremento para cada uno de los años de vigencia del acuerdo.
    • Cabe destacar que se valorará la adhesión al convenio estatal del Metal en el caso de que incluya un plan de pensiones, vinculando qué parte de los incrementos salariales que se pacten para cada año deban incorporarse a dicho plan.
    • Del mismo modo, teniendo como referencia al Convenio Estatal del Metal (CEM), recoge el compromiso de ampliar la duración de los contratos temporales.
    • La jornada máxima anual para 2024 será de 1752 horas.

     

    Asimismo, se destaca el esfuerzo y el ejercicio de responsabilidad que se ha hecho para alcanzar un acuerdo lo antes posible, dada la compleja situación tanto económica como política que atravesamos.

    Convenios

     

  • INICIA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN ACREDITATIVO PARA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS A AUTÓNOMOS Y EMPRESAS DE LA LÍNEA COVID-19

    INICIA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN ACREDITATIVO PARA LA CONVOCATORIA DE AYUDAS A AUTÓNOMOS Y EMPRESAS DE LA LÍNEA COVID-19

    Tal y como se ha establecido en la resolución de 23 de octubre de 2023, del Secretario General Técnico de Hacienda y Administración Pública, se ha iniciado el plazo de presentación del certificado acreditativo de no haber aprobado incrementos en las retribuciones de alta dirección en la convocatoria de la línea COVID de ayudas directas a autónomos y empresas a la que se refiere el Título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19.

     

    ¿Qué establece esta resolución?

     

    Primero.— Las personas jurídicas beneficiarias de las ayudas convocadas por la Orden HAP/732/2021, de 25 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de la línea COVID de ayudas directas a autónomos y empresas a las que se refiere el Título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19, deberán presentar el certificado acreditativo de no haber aprobar incrementos en las retribuciones de alta dirección durante un periodo de dos años desde la concesión de la subvención, en el plazo de un mes a contar desde el día de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”.

    Segundo.— El modelo de certificado a aportar estará disponible en la sede electrónica del Gobierno de Aragón.

    Tercero.— Esta documentación se presentará en todo caso por los beneficiarios en la sede electrónica del Gobierno de Aragón en el siguiente enlace

    Tramitador online

    Cuarto.— De conformidad con el artículo 47.1 del texto refundido de la Ley de Subvenciones de Aragón, el incumplimiento de esta obligación dará lugar al reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente.

    Quinto.— Están obligadas a presentar este certificado las personas jurídicas beneficiarias de las ayudas convocadas mediante la Orden HAP/732/2021, de 25 de junio.

    Sexto.— En el caso de que los beneficiarios hayan recibido la ayuda como consecuencia de la estimación de un recurso, este plazo del mes comenzará a contar pasados dos años desde la resolución de estimación del recurso.

    Séptimo.— Las personas jurídicas beneficiarias de estas ayudas que también obtuvieran una ayuda en la convocatoria adicional efectuada por Orden HAP/1487/2021, de 12 de noviembre, deberán presentar un único certificado, en el plazo del mes desde que se cumplan dos años desde la concesión de la ayuda. De acuerdo con lo señalado en la Orden HAP/1755/2021, de 23 de diciembre, por la que se resuelve la convocatoria adicional, el inicio de este plazo será objeto de publicación en el “Boletín Ofcial de Aragón”.

    Texto completo

  • INTERNACIONALIZACIÓN Y TECNOLOGÍA: UN SECTOR MÁS ALLÁ DEL HIERRO

    INTERNACIONALIZACIÓN Y TECNOLOGÍA: UN SECTOR MÁS ALLÁ DEL HIERRO

    El sector del metal es más que hierro, acero chispas y fuego. Es mucho más que la cadena de montaje o la fábrica gris que algunos imaginan ante la pregunta de ¿Cómo crees que es el sector del metal?. En ese dibujo imaginario, esas monótonas -e incluso sucias- fábricas las integran trabajadores -que no trabajadoras- que necesitan de su fuerza física para desempeñar las tareas. Sin embargo, la realidad es muy distinta. El sector metal entiende de avances tecnológicos, oportunidades de desarrollo profesional, puestos muy cualificados o colaboración internacional. Por eso, la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza quiere sacar a luz los colores de un sector cubierto por el manto gris de la falta de visualización.

    En ese sentido, y con la vista puesta en la I Edición de los Premios MetalíZate, la FEMZ ha preparado una serie de vídeos que recogen los beneficios del sector del metal para buscar acercar a los jóvenes, al talento que nutrirá el sector, los beneficios del metal.

    Clica en los enlaces que adjuntamos a continuación y descubre las ventajas del sector.

     

    Vídeos explicativos

     

    En el vídeo de los Beneficios del metal I nos explican los beneficios económicos y relativos a la estabilidad.

    En el vídeo de los Beneficios del metal II se desarrollan las oportunidades laborales y la creación de empleos muy cualificados

    El vídeo de los Beneficios del III se explica la relación del sector metal con la colaboración internacional y la apuesta tecnológica.