Conocer el alcance de la norma para saber diferenciar salario efectivo y salario equiparado. Conocer el sistema de valoración de puestos de trabajo (SVTP). Peculiaridades de empresas de más de 50 trabajadores. Solicitar registros salariales, conociendo las posibles infracciones y la cuantía de las sanciones.
Se incorporan, además, las plazas de Carga y Descarga (CyD), reservadas para este tipo de servicio y que podrán ser, fuera de los horarios establecidos, reguladas o libres.
