- Conocer la normativa de referencia que es de aplicación.
- Saber que personas están afectadas por el registro diario de jornada.
- Conocer quién es el responsable de los registros diarios de jornada en todos los casos.
- Distinguir que se considera tiempo de trabajo efectivo y tiempo de puesta a disposición.
- Conocer los sistemas de fichaje válidos.
- Saber para qué es necesaria la RLT en el registro.
- Conocer las sanciones por incumplimiento.
