Desayuno de trabajo: Relaciones Laborales

Abordará las principales novedades de normativa como la transparencia retributiva o la Ley de Movilidad Sostenible.

La Comisión de Relaciones Laborales de FEMZ organiza el próximo miércoles 22 de abril un nuevo Desayuno de Trabajo en el que se abordarán diversas cuestiones de actualidad normativa y jurisprudencial en materia laboral.

22 abril 2026

8.30h

FEMZ

En un contexto marcado por cambios constantes en la normativa laboral y un entorno económico cada vez más complejo, mantenerse actualizado se ha convertido en una prioridad para las empresas.

Contaremos con la participación de nuestro colaborador habitual Diego Pascual, de Pascual Beltrán Abogados.

Programa

8:30-8:40 | Recepción de asistentes

8:40-8:45 | Presentación

  • Inmaculada Avellaneda, vocal FEMZ y Directora de Estrategia Laboral y Negociación Colectiva CEOE Aragon.
  • Eduardo Bescós, responsable RRLL y Negociación colectiva FEMZ.

08:45-09:30 | Cuestiones de especial relevancia

Eduardo Bescós / Inmaculada Avellaneda

  • Transparencia retributiva. Directiva UE 2023/970 de 10 de mayo.
  • Ley 9/2025 de 3 de diciembre de Movilidad Sostenible.
  • RDL 7/2026 de 20 de marzo y afectación al plan de Movilidad Sostenible.
  • Estatuto de las personas en formación práctica no laboral (Estatuto del Becario)
  • Orden PJC/297/296 de 30 de marzo (Cotización y bases 2026)

09:30-10:00 | Comisión de Trabajo y Seguridad Social. Temas que se están tratando

Inmaculada Avellaneda, vocal FEMZ y Directora de Estrategia Laboral y Negociación Colectiva CEOE Aragon.

  • Contexto geopolítico y económico internacional
  • Seguridad Social
  • Registro horario
  • Democracia en la empresa
  • Directiva europea sobre salarios mínimos

10:00-10:30 | Desarrollo de sentencias

Diego Pascual, socio Pascual Beltrán Abogados.

  • Sentencias de interés en el ámbito social.

10:30-11:00 | Clausura y networking

Inscripción

20260422_Desayuno RRLL

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