RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Introducción. (4h)

Al finalizar el taller, el participante será capaz de conocer el desarrollo del conflicto y ayudar a prevenirlos. Utilizar la asertividad como herramienta de resolución de conflictos, así como diferenciar entre conflictos y problemas. También conocerá diferentes técnicas para resolver conflictos y problemas.

Objetivos Generales

Al finalizar el taller, el participante será capaz de conocer el desarrollo del conflicto y ayudar a prevenirlos. Utilizar la asertividad como herramienta de resolución de conflictos, así como diferenciar entre conflictos y problemas. También conocerá diferentes técnicas para resolver conflictos y problemas. 


 

Lecciones

UD1. Conceptos básicos en la resolución de conflictos

Duración: 120 minutosComplejidad: Fácil

Definir el concepto de conflicto para centrar el tema que se trata.
Desarrollarlos diferentes tipos de conflictos.
Ayudar a prevenir los conflictos para poder afrontarlos de manera más eficaz.

UD3. Estrategias para resolver conflictos.

Duración: 120 minutosComplejidad: Fácil

Poder diferenciar entre lo que entendemos por conflictos y problemas.
Abordar algunas técnicas de resolución de problemas.
Dar a conocer algunas técnicas alternativas de la resolución de conflictos.

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FEDERACIÓN DE EMPRESAS DEL METAL DE ZARAGOZA

Todas las referencias terminológicas de género que se mencionan a lo largo de las publicaciones, se considerarán alusivas al masculino y femenino indistintamente.

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