Autor: FEMZ

  • CAMBIOS EN LA LEY DE MARCAS

    CAMBIOS EN LA LEY DE MARCAS

    REAL DECRETO por el que se modifica el Reglamento para la ejecución de la Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas, aprobado por Real Decreto 687/2002, de 12 de julio.

    Fuente: Consejo de Ministros

    El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento para la ejecución de la Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas. La Ley de Marcas se modificó a finales del año pasado para adaptarla a la directiva europea 2015/2436 relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros en materia de marcas, que armoniza los sistemas nacionales de marcas de la Unión Europea para facilitar el registro y gestión de las mismas.

    Las modificaciones del Reglamento de ejecución de la Ley de Marcas se refieren a importantes aspectos procedimentales, entre los que podemos destacar la definición de los nuevos tipos de marcas surgidos por la supresión del requisito de la representación gráfica del signo, efectuado por la reforma de la citada Ley. Así, para adaptarse a las nuevas tecnologías, la marca podrá representarse por cualquier medio (por ejemplo, archivos de audio y vídeo) siempre que el objeto de la protección que se otorgue al titular se pueda determinar con claridad y precisión, permitiendo expresamente el registro de marcas de movimiento, multimedia, holograma o sonoras, entre otras.

    Asimismo, el nuevo Reglamento establece, de conformidad con la directiva anteriormente citada, los requisitos que han de cumplirse por el solicitante al enumerar los productos y servicios para los que se vaya a aplicar su marca.

    Se regulan también pormenorizadamente en el procedimiento de oposición, los plazos y trámites que han de cumplirse para llevar a cabo la prueba de uso de la marca oponente si así fuera pedido por el solicitante.

    Finalmente, el Reglamento aborda en un nuevo título IX la regulación de los procedimientos administrativos de nulidad y caducidad de marcas, cuya competencia directa fue atribuida a la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) por la reciente reforma de la Ley de Marcas.

    Cabe destacar que las empresas titulares de marcas en España aportan el 41% del empleo, 45% de las exportaciones, 40% del PIB y 55% de la inversión en I+D+i.

  • SEGUNDA VISITA DEL PROGRAMA METALÍZATE: CAF

    SEGUNDA VISITA DEL PROGRAMA METALÍZATE: CAF

    Las personas jóvenes pertenecientes al programa “metalíZate”, desarrollado por la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza a través del INAEM, han conocido las instalaciones y procesos industriales de CAF S.A.

    La empresa es uno de los grandes constructores de ferrocarriles a nivel mundial y cuenta con más de 100 años de presencia Aragón. Su origen se remonta a la empresa Talleres Escoriaza que en 1971 cambió nombre por el de CAF.

    La visita de la planta zaragozana se ha organizado con un recorrido por todos los procesos de la construcción de los vehículos, desde la preparación de materiales y montaje a las instalaciones y pruebas finales, en la que han podido conocer la organización del trabajo y los diferentes oficios que participan en el proceso industrial.

    CAF diseña, fabrica y mantiene todo tipo de vehículos, equipados con los últimos adelantos tecnológicos en seguridad, prestaciones y confort, siguiendo estrictos estándares de calidad y con una gama de productos como trenes de alta velocidad, regionales y de cercanías, metros, tranvías y LRVs, locomotoras y autobuses híbridos y eléctricos.

    Con domicilio social en Beasain cuenta con instalaciones en Francia, Reino Unido, Brasil, Estados Unidos, México, Turquía, Arabia Saudí, India y Argentina, entre otros.

  • AYUDAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN

    AYUDAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN

    EXTRACTO de la Orden EIE/431/2019, de 15 de abril, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas a trabajadores desempleados, que incluyan compromisos de contratación por parte de empresas y entidades.

    La presente Orden tiene como objeto convocar, para el ejercicio 2019, las subvenciones públicas del Programa de Formación con Compromiso de Contratación, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Beneficiarios

    Podrán ser beneficiarias de las subvenciones contempladas en la presente convocatoria:

    Las empresas o entidades con centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Aragón que adquieran para sí mismas el compromiso de contratación de los trabajadores formados en el marco de este programa.

    Las entidades de formación acreditadas y/o inscritas en la fecha de presentación de la solicitud, en los términos del artículo 15 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en cuyo caso podrán asumir el compromiso de contratación mediante acuerdos o convenios con otras empresas con centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Aragón y que efectuarán la contratación. En este caso, será la entidad de formación beneficiaria quién asumirá la responsabilidad de la ejecución de la actividad formativa subvencionada y del cumplimiento del compromiso de contratación.

    Cuantía

    La financiación para la realización de las actuaciones objeto de esta convocatoria asciende a un millón novecientos mil euros (1.900.000 €), novecientos cincuenta mil euros corresponden al ejercicio presupuestario 2019 y novecientos cincuenta mil euros al ejercicio presupuestario 2020.

    Plazo

    La solicitud podrá presentarse desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el “Boletín Oficial de Aragón”, y hasta el día 31 de octubre de 2019.

  • EL CLUSTER DE MAQUINARIA AGRÍCOLA Y EL GRUPO SAN VALERO ACERCARÁN EL SECTOR A LOS JÓVENES

    EL CLUSTER DE MAQUINARIA AGRÍCOLA Y EL GRUPO SAN VALERO ACERCARÁN EL SECTOR A LOS JÓVENES

    El Clúster de Maquinaria Agrícola de Aragón y el Grupo San Valero han firmado esta mañana un acuerdo para desarrollar líneas de colaboración educativa que acerquen el sector a los estudiantes y faciliten su incorporación a las empresas.

    Este convenio permitirá diseñar conjuntamente planes educativos de calidad tanto para la formación continua de las empresas asociadas al clúster aragonés como para el desarrollo de acciones formativas de interés conjunto. Asimismo, se realizarán seminarios, visitas a empresas y jornadas técnicas para alumnos del Grupo San Valero y empresas colaboradoras. La firma de este convenio se complementa con la adscripción al nuevo modelo formativo FP++ impulsado por el grupo educativo.

    Las empresas del sector señalan que, a pesar de que prevén incrementar su plantilla a corto plazo, la oferta formativa que existe actualmente es muy genérica y no siempre se ajusta a sus necesidades. Por ello, el cluster considera que la colaboración con los centros formativos como el Grupo San Valero permitirá acercar el sector a los estudiantes

    La oferta educativa debe ajustarse a las demandas laborales y dar respuesta a las necesidades de todo tipo de empresas”, ha señalado Antonio Alot, presidente del Cluster de Maquinaria Agrícola de Aragón. “Necesitamos desarrollar, entre otras, una formación profesional especializada de nivel 3 en manejo y mantenimiento avanzado de maquinaria agrícola o, también, en líquidos y fluidos, dado que la mayoría de la maquinaria dispone de sistemas hidráulicos”, ha concluido.

    César Romero, director general del Grupo San Valero, ha trasladado la predisposición a atender las necesidades formativas del clúster especialmente en el ámbito dela FP. Ha destacado las facilidades que ofrece el nuevo modelo formativo FP ++ que por su agilidad constituye una apuesta real, facilita la gestión y ofrece resultados a medida.

    Con un sector definido que representa el 1,21% del PIB de Aragón, cuyos socios realizan un 41,86% de la facturación del sector y con más de un 15% de las empresas del mismo, el Cluster de la Maquinaria Agrícola de Aragón está formado por 50 socios, de los cuales 41 son empresas de las tres provincias aragonesas, con una facturación de más de 200M€ y 1.000 trabajadores.

    Además, forman parte centros de conocimiento como ITAINNOVA, CITA o el PCTAD, las OOEE de los empresarios del metal de Zaragoza y Huesca (FEMZ y FEMHU), el Consejo Aragonés de Cámaras, Feria Zaragoza, Cooperativas Agroalimentarias de Aragón y Universidad de Zaragoza.

  • CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE. MAYO 2019

    CALENDARIO DEL CONTRIBUYENTE. MAYO 2019

  • EFFIE SPAIN 2019: UNA FERIA 100% VIRTUAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA

    EFFIE SPAIN 2019: UNA FERIA 100% VIRTUAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA

    La empresa organizadora de Effie Spain 2019, nos invita a un evento sin precedentes en el sector energético que permitirá estar al día acerca de las últimas tendencias para el ahorro energético, sin tener que desplazarse a un recinto ferial físico.

    Se trata de la primera Feria- congreso internacional 100% virtual de eficiencia energética (EFFIE SPAIN 2019). La feria se celebrará íntegramente en una plataforma 3D online con tecnología VR (Realidad virtual accesible con gafas VR) durante los días 8 y 9 de mayo de 2019.

    Esta feria será un punto de encuentro que reproduce fielmente las funcionalidades de una feria física, donde profesionales del sector energético ofrecerán conferencias especializadas y que permitirá conectar a los visitantes por voz o chat con todos los expositores. Se trata de un evento único, sin límites geográficos, ya que se podrá acceder desde cualquier parte del mundo. Esto hace posible a los visitantes conocer, de una forma muy cómoda, las últimas novedades y avances para el ahorro y la eficiencia energética, a nivel nacional o internacional.

    El evento es accesible desde cualquier ordenador (PC y MAC) y desde el móvil (Android).

    Para obtener tu entrada gratuita únicamente tendrás que introducir el código promocional SP19FREEVISIT en el siguiente formulario de inscripción.

  • ¿QUÉ BARRERAS COMERCIALES IDENTIFICAS EN LOS MERCADOS?

    ¿QUÉ BARRERAS COMERCIALES IDENTIFICAS EN LOS MERCADOS?

    El pasado día 4 de abril tuvo lugar en CEOE una primera reunión de un nuevo grupo de trabajo sobre Acuerdos Comerciales de la UE con terceros países.

    En tal reunión se puso de manifiesto el interés que para los sectores puede tener un mejor conocimiento de los acuerdos comerciales para el aprovechamiento de las oportunidades que ofrecen pero también la subsistencia en diferentes países de barreras no arancelarias que siguen limitando las exportaciones a estos mercados. 

    De cara a próximas reuniones de este grupo, queremos testar la existencia de barreras comerciales identificadas en diferentes mercados y que no consten en la web oficial de barreras de acceso: para ello se adjunta información de acuerdos comerciales y barreras identificadas hasta ahora.

    Asimismo se adjunta listado de todos acuerdos comerciales de la UE que se encuentran en vigor e informes de evaluación disponibles obre los diferentes acuerdos comerciales

    Se ruega facilitéis vuestras aportaciones antes del próximo día 30 de abril.

    Barreras identificadas

    Acuerdos comerciales de la UE en vigor

  • EL MINISTERIO DE INDUSTRIA ORGANIZA UNA JORNADA SOBRE LOS REGLAMENTOS DE ECODISEÑO

    EL MINISTERIO DE INDUSTRIA ORGANIZA UNA JORNADA SOBRE LOS REGLAMENTOS DE ECODISEÑO

    Día: 24 abril
    Hora: 11.30 horas
    Lugar: Sala F (Ministerio de Industria)

    Durante los últimos meses el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y el Ministerio de Transición Ecológica han colaborado con la industria española y otras organizaciones interesadas en la preparación de la posición española para la adopción de los Reglamentos de armonización que han de cumplir una amplia gama de productos en materia de ecodiseño y etiquetado energético.

    Los Reglamentos adoptados incluyen: Aparatos domésticos de refrigeración, Lavadoras, Lavavajillas, Aparatos de iluminación, Motores eléctricos, Transformadores, Monitores electrónicos, Aparatos de refrigeración para venta directa, Equipos de soldadura, Equipos externos de alimentación eléctrica, Equipos de almacenamiento de datos. El objetivo de estos Reglamentos es establecer a escala europea los requisitos de eficiencia energética de dichos productos, así como impulsar una mayor eficiencia en la utilización de los recursos materiales utilizados para su fabricación y uso.

    Los Reglamentos serán aplicables a partir de marzo de 2021 y exigirán que los productos que se vendan a partir de esa fecha consuman menos energía además de haber mejorado su diseño en cuanto a prestaciones tales como menor consumo de agua (en el caso de los lavavajillas), menor generación de ruido, más eficiencia lumínica (aparatos de iluminación), etc.

    Con el ánimo de informar sobre la situación actual y poder examinar los retos y oportunidades que se presentan en el futuro a la industria, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo junto a la Asociación Española de Normalización (UNE), y organizaciones de productores – ANFALUM, ANFEL, AFBEL, AFME-  han organizado una jornada a la que nos gustaría invitar a todas las organizaciones miembro de Confemetal a asistir sobre los Reglamentos de Ecodiseño, que tendrá lugar el próximo día 24 de abril en la sede del MINCOTUR.

    Programa e inscripción

  • CAMBIOS EN LA REGULACIÓN DEL CONVENIO ESPECIAL EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    CAMBIOS EN LA REGULACIÓN DEL CONVENIO ESPECIAL EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    Orden TMS/397/2019, de 4 de abril, por la que se modifica la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social.

    Mediante esta orden se procede a actualizar esa regulación reglamentaria en cuanto a las referencias al apartado 9 del artículo 51 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, donde se encuentra actualmente previsto este tipo de Convenio, así como las de la edad del trabajador que determinan el momento a partir del cual las aportaciones al Convenio especial serán a cargo del mismo.

    Se mantiene la obligación de solicitar la suscripción del convenio especial por parte del empresario durante la tramitación del procedimiento de despido colectivo, entre el empresario y el trabajador, por un lado, y la Tesorería General de la Seguridad Social, por otro, como hasta el momento.

    No obstante, y con carácter subsidiario, en el caso de que el empresario no proceda a la solicitud del Convenio especial en los términos señalados, el trabajador afectado lo podrá solicitar dentro de los seis meses naturales siguientes a la fecha en que el empresario le notifique individualmente el despido. En este supuesto, el Convenio especial será suscrito por el trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social. Recibida la solicitud, la Tesorería General de la Seguridad Social concederá trámite de audiencia al empresario para que, en el plazo de diez días, realice las alegaciones que estime pertinentes.

    Una vez finalizado dicho trámite de audiencia se procederá a la firma del Convenio, del que se dará traslado al empresario junto con la notificación del importe total de las cuotas que debe ingresar a su exclusivo cargo.

  • XIX FORO PILOT

    XIX FORO PILOT

    Día: 7 de mayo
    Hora: 16.00h
    Lugar: Palacio de Congresos de Zaragoza – Recinto Expo. Pza. Lucas Miret, 1.

    Al hablar de la competitividad en 2019, es clave la orientación hacia una transformación digital que mejore la gestión de la cadena de suministro, cómo las organizaciones pueden ser más eficaces en su integración con clientes y proveedores, y todo ello con una visión estratégica de sostenibilidad.

    El PILOT 2019 se va a centrar en la Gestión de la Cadena de Suministro en la era de la Industria 4.0, cómo se interrelacionan conceptos estratégicos como logística y sostenibilidad, en la logística de la última milla en una sociedad cada vez más volcada con el respeto medioambiental y cómo la digitalización puede ser un instrumento de desarrollo de futuro para todas las organizaciones. Y además, el reconocimiento a pequeñas, medianas y grandes empresas a través del Premio a la Excelencia Logística, galardón al que aspiran 8 organizaciones finalistas en la XIX edición del reconocimiento a la gestión de la cadena de suministro y por el que han aspirado más de 200 empresas referentes en la gestión logística.

    El Foro PILOT cumple en 2019, la cita anual de una comunidad volcada con aportar valor a su posicionamiento geoestratégico en el Suroste de Europa. En PILOT 2019, el debate se centra en la oportunidad empresarial que supone la digitalización en la gestión de la cadena de suministro, en la optimización de la gestión del transporte, en la sostenibilidad de la logística y la aplicación de la digitalización como un medio para ser más competitivos.

    Programa:

    16:00h Recepción de Asistentes
    16:15h 

     
     

    LA HORA DE LA LOGÍSTICA: Tres opciones de logística avanzada

    1. “Gestión de la Cadena de Suministro en la Era de la Industria 4.0”
      Marína Rodríguez, Directora de Windmill Consultants experta en Industria 4.0 y colaboradora del Centro Español de Logística
    2. “La Logística del Futuro”
      Fernando Bermúdez, experto en Logística
    3. “Transporte de Mercancías: Clave para la movilidad urbana sostenible” 
      Susana Val, Directora del ZLC, Zaragoza Logistics Center
      Pausa café
    17:45h
     
       
    CEREMONIA DE ENTREGA DEL PREMIO PILOT A LA EXCELENCIA LOGÍSTICA 2019Bienvenida
    Marta Gastón, Consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de AragónPonencia de honor
    Chema Alonso
    CDO-Chief Data Officer de TELEFÓNICA

    Entrega del Premio PILOT 2019 en la categoría Grandes Empresas

    Entrega del Premio PILOT 2019 en la categoría PYMEs

      Clausura 
    Javier Lambán, Presidente del Gobierno de Aragón.
     
    20:00h
     
    Fin del Foro PILOT 2019.
    Vino aragonés solidario

    Folleto informativo

    Inscripción