El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal), José Miguel Guerrero, ha reivindicado la importancia económica del sector del metal y ha reclamado políticas que refuercen la actividad empresarial en un momento de máxima incertidumbre. “Hay que actuar en Europa por la simplificación, el mercado único y la competitividad empresarial”, ha destacado.
“La competitividad futura depende de reforzar el talento y la estabilidad regulatoria, porque sin un entorno previsible y sin perfiles especializados, el sector no podrá sostener su peso económico ni responder a los retos tecnológicos”, ha señalado Guerrero.
Durante su intervención, ha subrayado que “un entorno global repleto de incertidumbre, conflictos y competencia feroz que condiciona la actividad empresarial y redefine las cadenas globales nos obliga a reafirmar y reivindicar las características que definen al sector del metal: innovación, empleos de calidad, competitividad y proyectos que sostienen el bienestar futuro”.
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, que ha clausurado la Asamblea, ha destacado que “en un momento de incertidumbre como el actual es necesario abordar con urgencia temas como el absentismo y la falta de talento y cualificación” que representan unas de las principales preocupaciones del sector. “La burocracia, las leyes laborales y el coste laboral están incidiendo en la competitividad de las empresas metalúrgicas”, ha añadido.
Presencia europea y nuevas líneas de trabajo
Confemetal ha consolidado durante el último año su presencia en Europa en un momento decisivo a nivel comunitario, sumando a la presidencia de CEEMET la participación activa en el Grupo I del Comité Económico y Social Europeo (CESE). La organización podrá posicionarse ante el desarrollo de la futura Ley de Aceleración Industrial, en la que reivindica una defensa de los intereses empresariales de los productores europeos fiel a su principio de “reindustrialización inteligente”.
Confemetal afronta un nuevo ciclo marcado por una transición interna ordenada y por la apertura de nuevas líneas estratégicas. El relevo en la Secretaría General el pasado mes de septiembre, tras la jubilación de Andrés Sánchez de Apellániz después de 44 años de servicio, ha supuesto un hito que garantiza continuidad y conocimiento profundo de la casa con la incorporación de José María Tejero. Paralelamente, Confemetal ha impulsado un relevo generacional que combina experiencia y nuevos perfiles.
Confemetal está impulsando acciones que responden a las necesidades e intereses de las empresas del sector, como el análisis de la evolución de la Incapacidad Temporal, la atracción de talento y la promoción de la formación a través de proyectos como Generación del Metal, el próximo informe sobre digitalización, que se presentará en el Observatorio Industrial del Metal (Manresa, 3 de junio), así como nuevas iniciativas en materia de Seguridad y Defensa.
El V Convenio Estatal del Metal, gran objetivo del nuevo ciclo
Confemetal sitúa como gran objetivo del nuevo ciclo la negociación del V Convenio Estatal del Metal, una pieza esencial para asegurar un marco laboral equilibrado, estable y adaptado a las necesidades reales del tejido empresarial. La Confederación defiende que este convenio debe garantizar reglas del juego claras y ofrecer certidumbre a empresas y trabajadores.
Con el compromiso de todas sus asociaciones, Confemetal avanza con determinación hacia un futuro de mayor estabilidad, competitividad y progreso para el conjunto del sector y para la propia organización. Finalmente, Guerrero ha lanzado un mensaje de optimismo en defensa de la libertad empresarial.