Día: 23 de febrero de 2026

  • Publicadas las tablas salariales de 2026 del Convenio de Industria, Tecnología y Servicios del Metal

    Publicadas las tablas salariales de 2026 del Convenio de Industria, Tecnología y Servicios del Metal

    Este sábado 21 de febrero se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ) la actualización salarial del Convenio colectivo del sector de Industria, Tecnología y Servicios del sector del Metal de Zaragoza.

    Como ya se ha informado, en términos generales, el incremento consiste en aplicar el 2,5% a las tablas del 2025, tal y como establece el art.13 del convenio colectivo.

    El resto de complementos comprometidos en el convenio también han sido actualizados: Nocturnidad, Rendimientos y Primas, Plus transporte/Plus distancia, Dietas e Importe del seguro de Invalidez y Muerte.

    La fecha límite para aplicar esta actualización salarial es el 31 de marzo de 2026.

  • CEOE Aragón organiza una jornada sobre la Directiva NIS2 y la exigencia del ENS (Esquema Nacional de Seguridad)

    CEOE Aragón organiza una jornada sobre la Directiva NIS2 y la exigencia del ENS (Esquema Nacional de Seguridad)

    La llegada de la Directiva NIS2 y la exigencia del ENS (Esquema Nacional de Seguridad) han dejado de ser una opción para convertirse en una prioridad crítica para empresas y organizaciones de todos los tamaños. Sin embargo, para muchas compañías, cumplir con la normativa se percibe como sinónimo de burocracia infinita, costes disparados y procesos bloqueados.

    Por eso, CEOE Aragón organiza el próximo 10 de marzo de 9.30h a 10.30h una jornada mixta (presencial y online), para saber cómo alcanzar y mantener el cumplimiento normativo sin paralizar la operativa de tu negocio y convirtiendo la ciberseguridad en una ventaja competitiva.

  • El ITA lanza INNOstep para empresas que quieran impulsar soluciones disruptivas

    El ITA lanza INNOstep para empresas que quieran impulsar soluciones disruptivas

    El Instituto Tecnológico de Aragón ITA lanza el programa INNOstep, dirigido a empresas aragonesas con las que impulsar soluciones disruptivas basadas en Deep Tech para afrontar los nuevos retos de la sociedad y conseguir una Europa más fuerte con autonomía tecnológica. 

    Este programa está financiado al 100% por el Programa Aragón FEDER 2021–2027; es decir, sin coste económico para la empresa. Está enmarcado en la Plataforma STEP  (Strategic Technologies for Europe Platform), creada por la Unión Europea para reforzar la soberanía tecnológica en sectores clave.

    Tiene como misión fomentar el desarrollo de tecnologías digitales profundas (Deep Tech) mediante proyectos de I+D+i liderados por empresas de Aragón. Todo ello está orientado a resolver retos concretos de sectores industriales estratégicos y con impacto directo en la competitividad de Aragón.

    Las empresas interesadas deberán enviar sus propuestas antes del 9 de marzo de 2026.

    ¿Qué son las tecnologías Deep Tech?

    Las tecnologías digitales profundas (o deep tech) son innovaciones basadas en avances científicos y de ingeniería que permiten resolver desafíos complejos y generar disrupciones en sectores económicos clave.

    INNOstep se centra en 5 tecnologías digitales profundas denominadas como estratégicas para la Unión Europea:

    • Tecnologías avanzadas de semiconductores: microelectrónica, diseño y fabricación de microchips.
    • Inteligencia Artificial (IA).
    • Tecnologías de conectividad, de navegación y digitales.
    • Robótica y sistemas autónomos.
    • Innovación en tecnología profunda.
  • Calendario del contribuyente. Marzo 2026

    Calendario del contribuyente. Marzo 2026

    Hasta el 2 de marzo

    • IVA
    • Impuesto sobre Sociedades
    • Impuestos medioambientales
    • Declaraciones informativas

     

    Hasta el 12 de marzo

    • INTRASTAT – Estadística Comercio Intracomunitario

     

    Hasta el 20 de marzo

    • Renta y Sociedades
    • IVA
    • Impuesto sobre las Primas de Seguros
    • Impuestos Especiales de Fabricación
    • Impuesto Especial sobre la Electricidad
    • Impuestos Medioambientales
    • Impuesto Especial sobre las Transacciones Financieras

     

    Hasta el 30 de marzo

    • IVA

     

    Hasta el 31 de marzo

    • IVA
    • Impuesto sobre Hidrocarburos
    • Impuestos Medioambientales
    • Declaraciones informativas

     

    Fuente: AEAT

  • Del diagnóstico a la acción: la herramienta para gestionar mejor el talento

    Del diagnóstico a la acción: la herramienta para gestionar mejor el talento

    Saber atraer, cuidar y desarrollar a las personas se ha convertido en uno de los grandes retos empresariales y, al mismo tiempo, en una enorme oportunidad para crecer, innovar y ser más competitivos.

    Las empresas que gestionan bien su talento crecen más, innovan mejor y son más sólidas a largo plazo.

    Pero…
    👉 ¿Sabes realmente cómo estás gestionando el talento en tu empresa?
    👉 ¿Estás aprovechando todo el potencial de tu equipo?
    👉 ¿Podrías estar perdiendo competitividad sin saberlo?

    Desde FEMZ y MetalHUB, con la colaboración de Temps, ponemos a disposición de las empresas aragonesas una herramienta pionera para analizar la gestión del talento, que convierte datos en decisiones y diagnóstico en acción.

    Se trata de un instrumento práctico que te permite obtener una visión clara, objetiva y comparable de cómo atraes, fidelizas y desarrollas a las personas en tu empresa, y qué puedes mejorar para ganar competitividad.

    19 marzo 2026

    9h

    FEMZ

    ¿Qué haremos durante la jornada?

    Durante la jornada conocerás cómo funciona esta herramienta y cómo puede ayudarte a obtener un diagnóstico global y realista sobre los principales retos en la gestión de personas.

    Participar te permitirá conocer:

    • Cómo estás gestionando el talento en tu empresa.
    • Cómo te sitúas frente a otras empresas de tu sector y tamaño.
    • Qué puedes mejorar para ganar competitividad y productividad.

    ¿En qué consiste la herramienta?

    A través de un estudio pormenorizado, la empresa podrá obtener:

    Métricas y comparativas objetivas

    Acceso completo a datos cuantitativos y cualitativos que te permitirán comparar tu gestión del talento con otras empresas de tu sector y tamaño.

    Estudio individualizado de tu empresa

    Recibirás un análisis detallado de cómo gestiona actualmente tu empresa el talento, identificando fortalezas y áreas de mejora.

    Informe completo para RRHH

    Un informe exhaustivo con propuestas y recomendaciones prácticas: desde quick wins inmediatos hasta proyectos globales de RRHH a largo plazo.

    Ventaja competitiva real

    Implementa acciones concretas que convertirán a tus empleados en tu mejor ventaja competitiva, diferenciándote en el mercado.

    Las empresas de Huesca y Teruel podrán seguir la jornada en streaming. Nos pondremos en contacto con las personas inscritas para facilitar el enlace de acceso.

    Inscripción

    20260319_Del diagnostico a la accion