El Gobierno de Aragón abre la convocatoria para la integración de empresas en la Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES).
¿Quién puede adherirse?
Podrán solicitar la integración microempresas, pymes, grandes empresas, entidades públicas o cualesquiera otras empresas que cumplan los objetivos y criterios determinados, que hayan implementado un proyecto o proyectos de promoción de salud en su organización, estando dichos proyectos apoyados tanto por la dirección como por las personas trabajadoras y basados en una amplia participación de todos los integrantes de la empresa.
Características de los proyectos
El proyecto o proyectos presentados a esta convocatoria, deben reunir las siguientes características:
- Estar orientados a la promoción de un estilo de vida saludable por parte de los integrantes de la empresa y a la creación de un entorno laboral favorecedor de las opciones saludables. Se valorará especialmente el carácter innovador y promotor de la participación de las personas trabajadoras en los proyectos.
- Llevar como mínimo un año de funcionamiento, tener proyección de futuro, ser transferible a otras empresas y contemplar la perspectiva de género.
- Desarrollarse por un equipo de trabajo interdisciplinar que impulse el o los proyectos, que contará, entre sus miembros, con una persona con funciones de coordinación.
- Contar con una programación temporalizada de actividades y un sistema de evaluación de los resultados.
Se valorarán especialmente los proyectos cuya temática se ajuste a las áreas de trabajo priorizadas por el Gobierno de Aragón:
- Promoción de alimentación saludable.
- Promoción de actividad física.
- Prevención (universal, indicada y selectiva) de adicciones: tabaco, alcohol, ludopatías, otras drogas, nuevas tecnologías.
- Promoción de la vacunación recomendada a personas adultas.
- Gestión de la edad y envejecimiento saludable.
- Proyectos de seguridad vial laboral.
- Proyectos para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Proyectos para favorecer el bienestar emocional y la gestión del estrés.
- Gestión de personas trabajadoras con enfermedades crónicas y diversidad funcional.
- Proyectos para favorecer la igualdad y la participación en la empresa.
- Otros: proyectos de voluntariado, colaboraciones con ONGs, estrategias de gestión empresarial con repercusión positiva a nivel social y ambiental
Plazo
El plazo de presentación finaliza el 10 de julio de 2025.
