Día: 28 de septiembre de 2022

  • NUEVA JORNADA DE TRABAJO DEL EQUIPO NETWORKING DE FEMZ

    NUEVA JORNADA DE TRABAJO DEL EQUIPO NETWORKING DE FEMZ

    La pasada semana tuvo lugar una nueva jornada de trabajo del equipo networking puesto en marcha desde FEMZ.

    Esta vez, los miembros del equipo visitaron la empresa Coferdroza de la mano de su director de Logística, de RRHH y Gestión de Coferdroza, José Luis Lapetra; y Jaime Mendoza, director general.

    Tras una fantástica puesta en contexto por parte de José Luis Lapetra, se realizó una visita a las instalaciones de la sociedad cooperativa en la que pudieron ver el almacén de productos químicos, el de producto más grande y el mini load, un almacén automático inteligente, así como los muelles de carga y los almacenes exteriores

    Asimismo, Joaquín Molina, responsable de Dpto. Transformación Digital de FEMZ, explicó su punto de vista de los ERP y unas pinceladas de los CRM.

    La reunión fue de lo más participativa y varios miembros del grupo se emplazaron a mantener una reunión sobre gestión de almacenes la semana siguiente.

    Muchas gracias a Coferdroza por vuestra amabilidad y agradecemos, como siempre, la participación del resto de las empresas que forman parte del equipo: ALOT METAL, Araplat Van, Arcess Climatización, COFEMA, Ebroacero, Industrias J. Cortés, MiDi Cranes by EURO CRANE, Mecanización SA, Monaj, MZ DEL RÍO, Pikolin y TAPASA -Talleres Palacio.

  • SE CONVOCAN AYUDAS A PROYECTOS EMPRESARIALES PARA LA TRANSFORMACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL EN ARAGÓN

    SE CONVOCAN AYUDAS A PROYECTOS EMPRESARIALES PARA LA TRANSFORMACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL EN ARAGÓN

    El Departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial convoca esta nueva línea de ayudas destinadas a proyectos empresariales para la Transformación y Desarrollo Industrial en Aragón, a través de la línea TDI-FEDER. 

    El objetivo final de esta convocatoria es que las empresas cuenten con un soporte concreto para sus proyectos de inversión que se inician en la última mitad del año 2022 y puedan continuar en 2023, concretamente el periodo que incluye comienza el 1 de septiembre de 2022 y se extiende hasta el 31 de agosto de 2023, ambas fechas inclusive.

     

    Beneficiarios

     

    Está especialmente dirigida a los proyectos de las empresas, ya sean pyme o gran empresa, que puedan considerarse como de actividad industrial o conexa, o que, desarrollando una actividad económica de cualquier índole, que tenga potenciales diferenciados de valor añadido, económico o social, sirva para incentivarlos mediante el fomento de la inversión productiva, el desarrollo de proyectos de I+D, la innovación en organización y procesos, la protección de la innovación a través de la propiedad industrial y el desarrollo de proyectos de consultoría técnica, para actuaciones de nivel estratégico y para proyectos específicos de diseño industrial.

     

    Actuaciones subvencionables

     

    Se podrán subvencionar las actuaciones relacionadas con proyectos que se realicen e implanten de forma efectiva en Aragón, requiriendo el mantenimiento del empleo en Aragón. Las ayudas se pueden solicitar en categorías diferenciadas:

    • Ayudas regionales a la inversión: activos nuevos, materiales o inmateriales, para la creación de un nuevo establecimiento, la ampliación de un establecimiento existente, la diversificación de la producción de un establecimiento en nuevos productos adicionales o un cambio esencial en el proceso general de producción de un establecimiento existente.
    • En el caso de grandes empresas, en el tramo en el que la ayuda se acoja al Reglamento General de Exención por Categorías, solo se concederá para una inversión inicial en favor de una nueva actividad económica en la zona de que se trate.
    • Ayudas a la investigación industrial y desarrollo experimental.
    • Ayudas a la innovación en materia de procesos y organización.
    • Ayudas a la innovación-derechos de propiedad industrial: la obtención, validación y defensa de patentes y otros derechos de propiedad industrial.
    • Ayudas para servicios de consultoría técnica: actuaciones que hagan uso de servicios de consultoría de planificación y orientación del negocio, de nivel estratégico.

     

    Cuantía

     

    Como novedad, se limita el importe máximo de la ayuda, que podrá acumular, en su caso, distintas categorías y no excederá de los 500.000 euros por solicitud o beneficiario.

    Esta convocatoria de ayudas se tramita en régimen de concurrencia competitiva y tendrán el carácter de ayudas “de minimis”, ayuda «de minimis», y/o de ayuda de Estado ordinaria.

     

    Plazo

    El plazo de presentación de solicitudes de las ayudas será hasta el 31 de diciembre de 2022, inclusive.

    Extracto de la Orden

  • ¿TE PERDISTE EL WEBINAR SOBRE LA MEJORA TUS PROCESOS DE PRODUCCIÓN Y CONTROL?

    ¿TE PERDISTE EL WEBINAR SOBRE LA MEJORA TUS PROCESOS DE PRODUCCIÓN Y CONTROL?

    ¿Te perdiste el webinar del pasado 21 de septiembre en el que conocimos casos reales de cómo podemos mejorar nuestros procesos de la mano de IFC TEAM? ¡Ya puedes volver a verlo!


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  • WEBINAR GRATUITO: CLAVES PARA ATRAER Y RETENER EL TALENTO EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL

    WEBINAR GRATUITO: CLAVES PARA ATRAER Y RETENER EL TALENTO EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL

    ¿Quieres atraer y retener talento en tu empresa?

    La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza te invita al webinar gratuito:  CLAVES PARA ATRAER Y RETENER EL TALENTO EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL, el próximo jueves 6 de octubre a las 9h

    Contaremos con Mónica Domínguez, CEO y Fundadora de ComeOn Brands, experta en Marketing y Branding Industrial B2B para explicarnos qué es un entorno B2B y cuáles son sus particularidades para hacer crecer un negocio.

    Su ponencia versará sobre la importancia y necesidad de diferenciar tu empresa del resto, cómo los propios empleados pueden ser los mejores embajadores de tu marca y cómo tu marca corporativa es capaz de atraer talento. Nos hablará también sobre las nuevas estrategias digitales en la selección de personal.

    Además, dada su dilatada experiencia, nos contará ejemplos y estrategias de otras compañías que pueden servir de inspiración para implantar cambios en la tuya propia.

     

    A quién va dirigido

     

    Webinar dirigido a CEO´s, gerentes y personas dedicadas a la gestión del talento con ganas de conocer maneras de atraer empleados a una empresa industrial.

     

    ¿Te lo vas a perder?

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