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Circular 04/2022 25/01/2022 |
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A los efectos de lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales y su normativa de desarrollo, por la que se regula el derecho de información en la recogida de datos, le informamos que sus datos personales quedaran incorporados y serán tratados en un fichero titularidad del firmante del presente correo, con la finalidad de poder realizar las comunicaciones que sean necesarias para el cumplimiento de las relaciones entabladas entre ambas partes, durante el plazo de vigencia de las mismas y el impuesto por la legislación, no cediéndose dicha información a ningún tipo de organismo, ni público ni privado. |
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Día: 25 de enero de 2022
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Circular 04/2022
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PUBLICADS NUEVAS CONVOCATORIAS DEL PEAC CON ACREDITACIONES DEL SECTOR METAL
La Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón abre 11 nuevas convocatorias permanentes asociadas a certificados de profesionalidad, no existe periodo de inscripción ya que están abiertas permanentemente. Podremos inscribirnos en el momento que cumplamos los requisitos de acceso.
El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias, PEAC, es un procedimiento que permite ACREDITAR competencias profesionales que han adquirido las personas, a través de su experiencia laboral, facilitando la obtención del título de Formación Profesional o el Certificado de Profesionalidad vinculado a esa cualificación.
Nuevas convocatorias permanentes abiertas publicadas el 25 de enero de 2022
CÓDIGO DENOMINACION_CF_CP ADGC303 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS AFDC203 SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS AGAC201 GANADERÍA ECOLÓGICA AGAC206 PRODUCCIÓN DE SEMILLAS Y PLANTAS EN VIVERO COMC308 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS ENAC101 OPERACIONES BÁSICAS EN EL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE ENERGÍAS RENOVABLES ENAC202 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS FMEC302 DISEÑO DE MOLDES PARA LA OBTENCIÓN DE PIEZAS POLIMÉRICAS Y DE METALES LIGEROS (MF2151_3) HOTC102 OPERACIONES BÁSICAS DE CATERING IFCC202 OPERACIÓN EN SISTEMAS DE COMUNICACIONES DE VOZ Y DATOS. IMPC302 MAQUILLAJE INTEGRAL Periodo de inscripción
El periodo de inscripción a las convocatorias estará abierto de manera permanente; si bien, estas se irán publicando progresivamente en la página web de la Agencia de Cualificaciones de Aragón, para adaptar así los recursos y la realización del propio proceso.
¿Cómo realizar la inscripción?
A través de la página web de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales encontrarás el apartado convocatorias, convocatorias permanentes , busca en el desplegable la convocatoria que te interesa y completa todos los campos en la aplicación informática.
¿Tienes alguna duda?
CEPYME Aragón colabora con la Agencia de las Cualificaciones en la labor de difusión e información de estos procedimientos.
Si tienes alguna duda puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico peac@cepymearagon.es o llamando al 976 76 60 60.
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PUEDE INTERESARTE: WEBINAR INFORMATIVO PARA EMPRESAS SOBRE LAS CLAVES DE LA REFORMA LABORAL
CEPYME organiza el próximo jueves 27 de enero, a las 12:00h, una jornada informativa sobre las Claves de la reforma laboral. Resolución de dudas dirigida a las empresas, con el objetivo de dar a conocer todas las novedades que introduce el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo y aclarar las dudas sobre cómo aplicar estas modificaciones en la gestión de las compañías.
La jornada será semipresencial y podrá seguirse a través de zoom y del canal de Youtube de CEPYME.
La jornada contará con la presencia de la Directora de Departamento Socio Laboral de CEPYME, Teresa Díaz de Terán López y la participación de Ignacio Esteban, socio del departamento de Derecho Laboral de Garrigues, quien resolverá todas las dudas relativas a los cambios que introduce la nueva regulación en materias tan relevantes como la contratación temporal y el contrato fijo discontinuo, la subcontratación, la negociación colectiva o la nueva regulación de los ERTE.
