Día: 9 de noviembre de 2021

  • CALENDARIO LABORAL 2022: FESTIVOS LOCALES

    CALENDARIO LABORAL 2022: FESTIVOS LOCALES

    El DECRETO 84/2021, de 30 de junio, del Gobierno de Aragón, estableció las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles, para el año 2022 en la Comunidad Autónoma, sin perjuicio de que los días inhábiles correspondientes a las entidades locales fueran determinados con posterioridad, una vez publicado el calendario laboral de éstas.

    El artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio (“Boletín Oficial del Estado”, número 180, de 29 de julio de 1983) sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos en relación con el artículo 37.2 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establece que la autoridad laboral competente, a propuesta del Pleno del ayuntamiento correspondiente, determinará hasta dos fiestas locales de carácter inhábil, retribuido y no recuperable.

    La mayor parte de los ayuntamientos de la provincia de Zaragoza, Huesca y Teruel han efectuado sus respectivas propuestas que procede acoger, quedando así completado el calendario de fiestas laborales para el año 2022.

    En consecuencia, las Subdirecciones Provinciales de Trabajo de Zaragoza, Huesca y Teruel, ordenan la publicación de las fiestas de ámbito local de dichas provincias.

    Fiestas locales en los municipios de Zaragoza

    Fiestas locales en los municipios de Huesca

    Fiestas locales en los municipios de Teruel

    * Pendiente de publicación la modificación del festivo del municipio de Zaragoza por el que se traslada la festividad local de San Valero, el 29 de enero, al lunes 31 de enero de 2022. 

  • ¿TE PREOCUPA LA CIBERSEGURIDAD DE TU EMPRESA?

    ¿TE PREOCUPA LA CIBERSEGURIDAD DE TU EMPRESA?

    FEMZ pone a disposición de sus asociados y trabajadores/as, en su AULA VIRTUAL, un curso on line gratuito que capacita para tener una visión global sobre cómo gestionar con seguridad la información de la empresa, así como conocer cuáles son los requisitos básicos para la protección de la información y conocer los peligros de sufrir un ciberataque.

    Diariamente se producen miles de ataques a los sistemas informáticos de las empresas. Los estudios por las principales empresas de seguridad digital concluyen que en la última década se han incrementado exponencialmente los ataques sufridos por empresas y organizaciones de todo tipo. No es infrecuente ver en las noticias que tal multinacional o cierto organismo han sufrido un ciberataque que les impiden operar o ponen en riesgo directamente su negocio; y esto no sólo ocurre a las grandes empresas, solo que estas tiene más repercusión mediática. Todos estamos expuestos a sufrir un ciberataque. Estos mismos informes evidencian la necesidad de formar a los usuarios para fortalecer la seguridad, ya que en un porcentaje muy elevado (entre el 70% y el 90%) de estos ataques se pueden evitar.

    Si te preocupa la seguridad de su empresa, si quieres conocer cómo gestionar dicha información, saber porqué y cómo hacer correctamente copias de seguridad, cuándo hacer un borrado y los tipos de almacenamiento, cómo minimizar los riesgos del correo electrónico, conocer los tipos de correos fraudulentos, cómo detectarlos, y otros riesgos asociados al uso de esta herramienta o la importancia del uso de las contraseñas…. En definitiva, qué medidas de seguridad podemos adoptar para asegurar la información de nuestra empresa, puedes realizar gratuitamente el curso sobre Ciberseguridad que FEMZ pone a tu disposición.

    Acceder al aula virtual

  • ACREDITA TUS COMPETENCIAS PROFESIONALES: ABIERTAS NUEVAS CONVOCATORIAS DEL PEAC DEL SECTOR METAL

    ACREDITA TUS COMPETENCIAS PROFESIONALES: ABIERTAS NUEVAS CONVOCATORIAS DEL PEAC DEL SECTOR METAL

    La Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón abre NUEVAS CONVOCATORIAS con carácter permanente, referidas a unidades de competencia incluidas en diversos títulos de formación profesional y certificados de profesionalidad ofertados en la Comunidad Autónoma de Aragón.

    El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de CompetenciasPEAC, es un procedimiento que permite ACREDITAR competencias profesionales que han adquirido las personas, a través de su experiencia laboral, facilitando la obtención del título de Formación Profesional o el Certificado de Profesionalidad vinculado a esa cualificación.

     

    Nuevas convocatorias permanentes abiertas publicadas el 8 de noviembre de 2021

     

    CÓDIGO PEAC DENOMINACIÓN PEAC CENTRO GESTOR
    AGAT107 Técnico Básico de Agro-jardinería y Composiciones Florales CPIFP DE MOVERA
    EOCT201 Técnico en Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación CPIFP CORONA DE ARAGÓN
    FMET302 Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica CPIFP CORONA DE ARAGÓN
    HOTT105 Técnico Básico de Cocina y Restauración CPIFP SAN LORENZO
    HOTT303 Técnico Superior en Guía, Información y Asistencia Turísticas CPIFP ESCUELA DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE TERUEL
    IFCT104 Técnico Básico de Informática y Comunicaciones CPIFP LOS ENLACES
    IFCT121 Técnico Básico de Informática de oficina CPIFP BAJO ARAGÓN
    IMPT202 Técnico en Estética y Belleza CPIFP DE SAN BLAS
    IMPT303 Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería CPIFP ESCUELA DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE TERUEL
    IMST301 Técnico Superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de Imagen CPIFP LOS ENLACES
    IMST303 Técnico Superior en Realización de Proyectos de Audiovisuales y Espectáculos CPIFP LOS ENLACES
    MAMT301 Técnico Superior en Diseño y Amueblamiento CPIFP PIRÁMIDE
    QUIT304 Técnico Superior en Química Industrial CPIFP PIRÁMIDE
    SSCT201 Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia CPIFP MONTEARAGÓN
    SSCT301 Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística CPIFP MONTEARAGÓN
    TMVT204 Técnico en Electromecánica de Maquinaria CPIFP BAJO ARAGÓN

     

    Periodo de inscripción

     

    El periodo de inscripción a las convocatorias estará abierto de manera permanente; si bien, estas se irán publicando progresivamente en la página web de la Agencia de Cualificaciones de Aragón, para adaptar así los recursos y la realización del propio proceso.

     

    ¿Cómo realizar la inscripción?

     

    A través de la página web de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales encontrarás el apartado convocatorias, convocatorias permanentes , busca en el desplegable la convocatoria que te interesa y completa todos los campos en la aplicación informática.

     

    ¿Tienes alguna duda?

     

    CEPYME Aragón colabora con la Agencia de las Cualificaciones en la labor de difusión e información de estos procedimientos.

    Si tienes alguna duda puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo electrónico peac@cepymearagon.es o llamando al 976 76 60 60.

    Más información

  • JORNADAS SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL INSST EN ZARAGOZA: LOS PILARES DE LAS EMPRESAS SALUDABLES

    JORNADAS SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL INSST EN ZARAGOZA: LOS PILARES DE LAS EMPRESAS SALUDABLES

    El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, organismo autónomo dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, reanuda sus jornadas en materia de prevención de riesgos laborales. La primera de estas citas tendrá lugar en Aragón, concretamente en Zaragoza, los días 9 y 10 de noviembre, y estará centrada en “Los pilares de las empresas saludables”. Un evento, organizado en colaboración con el Gobierno de Aragón, que contará con la participación de los agentes sociales –CEOE Aragón, CEPYME Aragón , UGT y CCOO-, además de diversos expertos y representantes de destacadas empresas aragonesas en materia de prevención de riesgos laborales.

    Estas jornadas se insertan en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud 2015-2020, correspondiente al Plan de Acción 2021-2022, cuya línea de actuación es potenciar la sensibilización de la sociedad en materia de prevención de riesgos laborales, con una mayor implicación de los medios de comunicación. Después de celebrarse en Aragón, este evento se llevará a cabo en otras tres Comunidades Autónomas: Cantabria, La Rioja y Región de Murcia.

    En la Comunidad aragonesa tendrán lugar en Zaragoza, con una primera jornada el martes 9 de noviembre por la tarde, en el antiguo Casino Mercantil, actual sede de Bantierra (calle Coso, 29), y una segunda jornada, el miércoles 10, en la Sala de la Corona del edificio Pignatelli, la sede central del Gobierno de Aragón.

    El objetivo de estas jornadas es concienciar en el mundo laboral sobre la importancia de modos de vida sanos y de un ambiente favorable a la salud, así como fomentar la innovación y la transferencia de modelos de buenas prácticas en promoción de la salud en dicho ámbito. Para ello, en el caso de Aragón, los tres pilares que sostienen la Red Aragonesa de Empresas Saludables (RAES) ejercerán de hilo conductor. Dichos pilares son:

    • La participación activa, buscando la coordinación entre dirección, trabajadores y colaboradores y el intercambio de conocimientos y experiencias.
    • La mejora continua, valorando el impacto en la salud y las condiciones de trabajo, con el objeto de optimizarlas.
    • La actitud positiva, generando un mayor grado de compromiso y participación.

    La Red Aragonesa de Empresas Saludables fue puesta en marcha en 2020 por los departamentos de Sanidad y de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón con la incorporación inicial de 24 empresas y entidades. Este verano se abrió de nuevo el proceso de adhesión de nuevos miembros que se integrarán en esta iniciativa que pretende favorecer y apoyar el desarrollo de actividades y proyectos que promuevan modos de vida sanos en las empresas de la Comunidad Autónoma, así como fomentar la innovación y la transferencia de buenas prácticas en la promoción de la salud en el ámbito laboral.

    Para ello, la RAES permite identificar proyectos de promoción de salud que se estén llevando a cabo en las empresas aragonesas para mejorar su visibilidad y reconocimiento; fomenta la realización de experiencias nuevas y apoya la consolidación de las líneas de actuación y los equipos de trabajo ya existentes para que los proyectos tengan sostenibilidad y continuidad y se ajusten a las mejores prácticas desde el punto de vista científico. Además, facilita la relación y el intercambio de información y experiencias entre las empresas integrantes de la red, de forma que se favorece esa transferencia de modelos de buenas prácticas.

    Actualización: El aforo ya está completo pero puedes seguir las jornadas en directo a través de https://jornadasprevencion.es/ 

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