LAS EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A TENER REGISTRO SALARIAL DESDE HOY
¿Qué empresas están obligadas a tener un registro salarial? ¿Cómo realizar el registro salarial? ¿Qué debe incluir el registro salarial? Analizamos la nueva norma.
Todas las referencias terminológicas de género que se mencionan a lo largo de las publicaciones, se considerarán alusivas al masculino y femenino indistintamente.
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