LAS EMPRESAS DE MÁS DE 100 TRABAJADORES DEBEN TENER REGISTRADO YA SU PLAN DE IGUALDAD
¿Qué empresas están obligadas a implementar un plan de igualdad? Resolvemos dudas.
Todas las referencias terminológicas de género que se mencionan a lo largo de las publicaciones, se considerarán alusivas al masculino y femenino indistintamente.
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