Día: 31 de enero de 2020

  • NUEVA CONVOCATORIA DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS

    NUEVA CONVOCATORIA DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS

    Publicada en el BOA la convocatoria de diversos procedimientos de evaluación y acreditación de competencias:

    • ADG 2020-01 Actividades administrativas de recepción y relación con el cliente 
      Folleto informativo
    • SSC 2020-02 Promoción para la igualdad de mujeres y hombres 
      Folleto informativo
    • ELE 2020-03 Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas y solares fotovoltáicas
      Folleto informativo
    • IMA 2020-05 Montaje y mantenimiento instalaciones frigoríficas, calóricas y de climatización 
      Folleto informativo

     

    Requisitos

    Quienes deseen participar en los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales incluidos en esta convocatoria deberán cumplir, en la fecha de inscripción en el procedimiento, los requisitos siguientes:

    • Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
    • Tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción.
    • Para acceder al procedimiento alegando la experiencia profesional, será necesario justificar 3 años de experiencia laboral relacionada con las competencias profesionales que se quieran acreditar, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los 10 años transcurridos antes de publicarse la convocatoria.
    • Para acceder al procedimiento alegando formación no formal, deberán justifica, al menos 300 horas de formación relacionada con las competencias profesionales que se quieran acreditar, realizada en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Considerando que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplan una duración inferior, será necesario acreditar, al menos, las horas de formación por cada unidad de competencia indicadas en el anexo I de esta Resolución, en los últimos 10 años transcurridos antes de publicarse la convocatoria.
    • No se podrá participar en el procedimiento si se tienen acreditadas todas las unidades de competencia en las que solicite la inscripción o si se posee el certificado de profesionalidad o el título de formación profesional vinculado a la misma.
    • No se podrá inscribir en la fase de evaluación de una unidad de competencia quien se hubiese matriculado y/o estuviese cursando durante el desarrollo del procedimiento convocado el módulo profesional o formativo asociado a la misma.
    • No se podrá confirmarla inscripción en el procedimiento si se está participando en otra convocatoria vinculada a la misma cualificación profesional, salvo que se demuestre que ha sido inadmitido, excluido o que se ha presentado renuncia expresa a participar en el mismo.

     

    Plazo de presentación

    El plazo de presentación de solicitudes sera del 5 al 18 de febrero de 2020, ambos inclusive. 

    Más información

    Convocatoria BOA

  • EL COMITÉ EJECUTIVO DE FEMZ ANALIZA LA SITUACIÓN DEL SECTOR

    EL COMITÉ EJECUTIVO DE FEMZ ANALIZA LA SITUACIÓN DEL SECTOR

    La Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) ha celebrado reunión de su Comité Ejecutivo en la que han analizado, entre otros asuntos, el desarrollo de las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo Provincial para la Industria Siderometalúrgica de Zaragoza y la situación en Schindler.

    El Comité Ejecutivo de la federación ha conocido los avances de las negociaciones del que será el nuevo Convenio Colectivo Provincial para la Industria Siderometalúrgica de Zaragoza en el que la organización empresarial está apostando fuertemente por la formación en todas sus variantes.

    Asimismo, en estas negociaciones, FEMZ está haciendo especial hincapié en algunos temas como la ultraactividad, el ámbito temporal, la estructura salarial o la subrogación, entre otros.

    Por otro lado, el máximo órgano de la organización empresarial ha mostrado su interés por el proceso de reestructuración del Grupo Schindler de la unidad de producción de componentes SDS (Schindler Drive Systems) que, actualmente, se encuentra en el complejo Empresarium de Zaragoza. La organización ha defendido el derecho de cada empresa de fijar sus estrategias de negocio.

    FEMZ cree en la capacidad de negociación de la empresa cuya voluntad es minimizar, en la medida de lo posible, el impacto de este proceso para los empleados y negociar un Plan Social, alcanzando el mejor acuerdo para ambas partes. La demanda en los mercados de ascensores del sur de Europa ha disminuido significativamente en los últimos años y se prevé que se mantenga baja en el futuro. La evolución tecnológica determinará el cambio del 60% de los componentes de los ascensores en 2020 y las piezas fabricadas en SDS quedarán obsoletas. Cabe destacar que la gran mayoría de componentes que actualmente se fabrican en SDS dejarán de fabricarse en este año.

    La organización empresarial confía en el firme compromiso que la compañía tiene con Aragón y la ciudad de Zaragoza ya que el proceso anunciado no afecta al resto de departamentos de la planta donde trabajan más de 400 personas.