La Federación de Empresas del Metal de Zaragoza (FEMZ) quiere expresar su profunda preocupación ante el alarmante incremento del absentismo laboral en el sector del Metal.
Este fenómeno, que ha experimentado un gran crecimiento en los últimos años, está impactando negativamente en la productividad de las empresas y, en consecuencia, elevando sus costes laborales de manera significativa.
Unas cifras alarmantes
Las cifras son contundentes: en 2023, más de 1,4 millones de trabajadores en España se ausentaron de sus puestos de trabajo, lo que representa un 7% del total de la población empleada.
En el sector del Metal, esta tasa alcanza el 8,3%, superando la media nacional. Lo que resulta aún más inquietante es la tendencia al alza: en la última década, las horas perdidas por bajas médicas en el sector se han multiplicado por 2,5.
Este incremento del absentismo no solo supone un coste económico directo para las empresas, sino que también genera una serie de consecuencias negativas en la estructura organizacional y la calidad del trabajo. La falta de personal obliga a interrumpir las rotaciones, disminuye la producción y afecta la reputación de las empresas. En el caso de las pequeñas y medianas empresas (pymes), la ausencia de un solo trabajador puede tener un impacto devastador.
Con el objetivo de recabar información valiosa para diseñar estrategias que permitan reducir el absentismo, la FEMZ, colabora con CONFEMETAL en la difusión de un cuestionario sobre este problema e invita a todas las empresas del sector a participar en dicha encuesta.
Las respuestas serán fundamentales para comprender mejor la situación y encontrar soluciones conjuntas.
