El 75% de las empresas del sector metal cuenta con menos de un 5% de mujeres entre su personal de producción no cualificado, y si hablamos del personal de producción cualificado (soldadoras, electricistas, fontaneras, etc.), la desigualdad es todavía mayor: el 94% de las empresas cuenta con menos de un 5% de mujeres en esta área.
La mayoría de las compañías coincide en que la escasez de oferta laboral femenina y la falta de formación son las principales causas de la baja representatividad.
Con el objetivo de revertir estas cifras, la Comisión para la potenciación de la mujer en el Metal de FEMZ pone en marcha una formación en Soldadura TIG dirigida a mujeres, de 325 horas de duración, y prevista para el último trimestre del año.
Se trata de una formación con compromiso de contratación y que, por lo tanto, está financiada por INAEM.
Si tu empresa está interesada en contratar a mujeres con Soldadura TIG:
socios@femz.es
