¿En qué piensan los profesionales cuando les preguntamos si recomendarían a su empresa para trabajar? ¿Qué es lo que más les importa? ¿Qué influye en que recomienden más o menos? ¿Qué les preocupa más y qué es lo que más valoran? ¿Dónde afinar más para tener una mejor experiencia de trabajo? ¿Qué diferencias hay por género o edad? ¿Cómo influye el teletrabajo en la experiencia laboral? ¿Realmente la flexibilidad laboral importa y aporta?… ¿Lo sabes?
En esta sesión daremos respuesta a estas preguntas y más, presentando el jueves 20 de octubre a las 9:30h en las instalaciones de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, con la colaboración de CEPYME Aragón, los resultados globales del BEX 2022, el estudio de referencia en la medición de la Experiencia de Empleado en España impulsado por el HR Center de IE University y enEvolución. Finalizaremos el evento compartiendo experiencias con un café-networking.
En un contexto en el que las empresas están reescribiendo su forma de entender el trabajo y las relaciones humanas en las organizaciones, se necesitan datos para tomar mejores decisiones. Esta nueva edición del BEX ha contado con la participación de más de 17.000 empleados de 50 empresas de diferentes sectores y más de 1 millón de datos obtenidos que nos permite dar respuestas con mucha solvencia.
Se trata de una importante guía para entender, organizar y trabajar en las situaciones, fases e interacciones que de verdad importan a las personas, y cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones a conocer y mejorar la experiencia de sus empleados y sus resultados.
Las situaciones difíciles nos permiten reconectar con lo relevante, algo que en los últimos años estamos comprobado con creces. Es entonces cuando se hace especialmente importante atender a las necesidades básicas de las personas, prescindir de lo accesorio y reconectar con la esencia de cada motor personal.
Para conocer en profundidad todos estos temas contaremos con la participación de Elena Méndez Díaz-Villabella, profesora asociada del IE Business School y Directora de enEvolución, una red pionera de expertos multidisciplinares (RH, estrategia, comunicación, diseño, datos, tecnología y creatividad) que trabaja conectando talento y aportando nuevas miradas y herramientas para ayudar a evolucionar a profesionales y empresas en su liderazgo y gestión de personas. Elena Méndez ha desarrollado su carrera profesional de más de 25 años de trabajo en áreas de Gestión personas, Estrategia y Tecnología, en empresas y consultoras de primer nivel (Hewlett Packard, Cap Gemini y Korn Ferry-Hay Group), y trabaja en entornos nacional e internacionales dirigiendo proyectos para clientes en empresas del IBEX 35 y Fortune 500.
¡Volvamos al origen, a la esencia, a lo auténtico!
Programa
9:30 h – Ponencia: LA EXPERIENCIA DE EMPLEADO HOY: RECONECTA CON LO BÁSICO Y TRIUNFA EN TU ESTRATEGIA
10:15 h – Preguntas y debate
10:30 h – Café – Networking
DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
RESPONSABLE:
FEMZ – FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE ZARAGOZA.
NIF: V50081033
C/Santander 36, 2ª Pl. 50010 – Zaragoza 976768768
femz@femz.es
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