OBJETIVOS GENERALES
Al finalizar el taller, el participante será capaz de:
- Identificar su estilo de interactuación humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicha interacción tiene con sus interlocutores.
- Analizar el estilo de liderazgo que ejerce con su equipo de trabajo
- Detectar las consecuencias que tiene sobre la calidad, los resultados y el ambiente laboral.
- Identificará las competencias de liderazgo y podrá elaborar un plan de mejora.
CONTENIDOS
Liderazgo (2 h.)
OBJETIVOS
- Profundizar en el concepto de liderazgo
- Conocer la naturaleza y los diversos estilos de liderazgo
- Analizar diversas teorías del liderazgo
TEORÍA
- ¿Qué es el liderazgo? Conceptos
- Estilos de liderazgo.
- Teorías sobre el liderazgo.
Liderazgo por competencias (2 h.)
OBJETIVOS
Conocer el modelo de liderazgo por competencias, cuales son las más significativas y cómo emprender un plan de mejora que te ayude a potenciar las mismas y mitigar las menos efectivas.
TEORÍA
- Aproximación al liderazgo por competencias
- Principales competencias de liderazgo.
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