El relevo generacional es uno de los grandes desafíos que afrontan las empresas familiares y anticiparse es clave para evitar caer en las estadísticas: solo una de cada diez empresas familiares sobrevive a la tercera generación.
Por ese motivo, FEMZ pone en marcha la segunda edición del curso “Empresa familiar: ¿Cómo afronto el relevo?”, con el que ofrece a las empresas una visión global, a la vez que detallada, de los aspectos y situaciones que otras compañías se han encontrado en su camino a una sucesión organizada.
El curso arrancará el próximo 13 de marzo y contará con diez sesiones repartidas entre los meses de marzo, abril y mayo, en horario de tarde en las instalaciones de FEMZ.
La formación quedará a cargo de los expertos de Loreste Consultoría Ad Hoc y Cuatrecasas.
Precio y plazo de inscripción
El plazo de inscripción finaliza el 7 de marzo y el coste de la matrícula es de 1000 euros.
Las empresas que confirmen su asistencia antes del 3 de marzo recibirán un descuento del 20% en el precio de la matrícula.
Temas a tratar
- Introducción a la empresa familiar.
- Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar.
- El Protocolo Familiar.
- Plan personal de contingencias de la Empresa Familiar.
- Planificación sucesoria e Instituciones de la Empresa Familiar.
- Origen, fundamento y aplicación del régimen de Empresa Familiar.
- Régimen de Empresa Familiar y aspectos laborales.
- Aspectos más relevantes de la compraventa de empresas y pacto de socios en el régimen de Empresa Familiar.
- Responsabilidad mercantil y tributaria de administradores.
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