El relevo generacional es uno de los grandes desafíos que afrontan las empresas familiares y anticiparse es clave para evitar caer en las estadísticas: solo una de cada diez empresas familiares sobrevive a la tercera generación.
Por ese motivo, FEMZ pone en marcha la segunda edición del curso “Empresa familiar: ¿Cómo afronto el relevo?”, con el que ofrece a las empresas una visión global, a la vez que detallada, de los aspectos y situaciones que otras compañías se han encontrado en su camino a una sucesión organizada.
🗓️ Todos los jueves del 13 de marzo al 29 de mayo de 2025
🔟 Sesiones en horario de tarde
👥 Impartido por expertos de Loreste y Cuatrecasas
👉🏼 Dirigido a órganos de gobierno de las empresas familiares aragonesas
⚠️El plazo de inscripción finaliza el 7 de marzo.
💶 Las empresas que se apunten antes del 3 de marzo recibirán un 20% de descuento sobre el precio de la matrícula, que es de 1000€.
Temas a tratar
- Introducción a la empresa familiar.
- Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar.
- El Protocolo Familiar.
- Plan personal de contingencias de la Empresa Familiar.
- Planificación sucesoria e Instituciones de la Empresa Familiar.
- Origen, fundamento y aplicación del régimen de Empresa Familiar.
- Régimen de Empresa Familiar y aspectos laborales.
- Aspectos más relevantes de la compraventa de empresas y pacto de socios en el régimen de Empresa Familiar.
- Responsabilidad mercantil y tributaria de administradores.
cgonzalez@femz.es | 678 513 622
¿Qué opinan los socios?
Lucía Pérez
Finanzas y gestión de proyectos corporativos
“Este curso te enseña a separar claramente lo personal de lo profesional, lo que facilita un proceso de sucesión más fluido y transparente”.
Fernando Sierra
Electricidad Sierra Gregorio
“Gracias a este curso, pude aprender a planificar la sucesión de mi empresa familiar de manera práctica. Las herramientas fiscales y laborales que adquirí me han dado mucha seguridad para el futuro del negocio”.
Pilar Gotor
Gotor Comunicaciones
“Lo que más valoro de este curso es que me ayudó a entender los riesgos y beneficios de la sucesión empresarial de una manera clara. Gracias a eso, me siento más preparada para tomar decisiones que garanticen la sostenibilidad de mi empresa familiar”.
Raquel Cester
Calderería y Obras
“Al tomar este curso, me sentí mucho más preparada para el relevo generacional. El curso me dio una visión clara y práctica de cómo hacer todo sin sorpresas, y eso me dio mucha tranquilidad”.
