I Jornadas de salud mental y trabajo. En el punto de mira: Salud psíquica y absentismo en la era digital

El 27 de enero a las 09:00h. en la Sala Pilar Sinués del edificio Paraninfo.

La Cátedra MAZ de la Universidad de Zaragoza, en colaboración con la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón, organiza las I Jornadas de salud mental y trabajo. En el punto de mira: Salud psíquica y absentismo en la era digital. La entrada es gratuita y libre hasta completar aforo.

27 de enero.

09:00h. 

Sala Pilar Sinués del edificio Paraninfo.

Programa

09:00 -09:30 Registro y café


09:30 -09:45 Inauguración de las jornadas

  • D. José Antonio Mayoral Murillo. Rector de la Universidad de Zaragoza.
  • Dª María del Mar Vaquero Periáñez. Vicepresidenta y Consejera de Presidencia, Economía y Justicia de Aragón.
  • D. Guillermo de Vílchez Lafuente. Director Gerente de la MAZ.


09:45-10:00 Propuestas incluidas en planes generales en salud mental

  • D. Manuel Corbera Almajamo. Director General de Salud Mental de Aragón.


10:00-10:10 Presentación del proyecto de la Cátedra MAZ¬Unizar

  • Dª Mª Pilar Borraz Mir. Directora de la Gerencia Única de Atención Primaria de Aragón.
  • D. Andrés Alcázar Crevillén. Jefe de Estudios de la Cátedra MAZ & UNIZAR.


10:10-11:05 Mesa redonda: La salud mental y su efecto multiplicador de la incapacidad temporal

Modera: Dª Begoña Martínez Jarreta.

  • Dª Patricia Pérez Poza. Inspección Sanitaria.
  • D. Javier Frías Jarque – INSS.
  • Dª Loreto Beltrán Audera – CEOE.
  • Dª Mª Victoria Pérez Sierra – CEPYME.
  • D. Luis Clarimón Torrecillas – CCOO.
  • D. José de las Morenas de Toro – UGT.


11:05-11:25 Conferencia: Entendiendo la salud mental. Fundamentos

  • D. Eduardo Fonseca Pedrero Catedrático de la Universidad de La Rioja.


11:25-11:40 Clausura de las jornadas

  • D. José Luis Bancalero Flores. Consejero de Sanidad de Aragón.
  • D. Jesús Divassón Mendívil. Director General de Trabajo de Aragón.
  • Dª Begoña Martínez Jarreta. Directora Cátedra MAZ & UNIZAR.
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Todas las referencias terminológicas de género que se mencionan a lo largo de las publicaciones, se considerarán alusivas al masculino y femenino indistintamente.

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