Esta mañana ha tenido lugar la jornada formativa “Planes de Igualdad en el sector del metal: Retos actuales y futuros” organizada por Industria CCOO Aragón, UGT FICA Aragón, y FEMZ en la que se han tratado los recientes cambios legislativos en materia de igualdad, que deben abordar empresas y sindicatos, enmarcados en la negociación colectiva.
La jornada ha contado con la participación de Soledad de la Puente Sánchez, Directora General de Trabajo, Autónomos y Economía Social del Gobierno de Aragón, quien, además, ha moderado y clausurado el acto.
En la jornada, María Victoria Pérez, directora del Área de excelencia y responsabilidad corporativa de FEMZ, ha hecho un análisis sobre la Evolución Normativa de la legislación sobre Igualdad en el ámbito laboral. Olga Zamora, responsable de Igualdad y Formación Sindical de UGT FICA Aragón, ha tratado los aspectos generales a conocer en la negociación de un plan de igualdad. Y, por último, Leticia Gastón, secretaria Igualdad, Responsabilidad Social y Juventud de CCOO Aragón, ha expuesto las pautas para el análisis retributivo.
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