El área de asesoría laboral de FEMZ presta asesoramiento a las asociaciones y empresas asociadas, resolviendo incidencias, consultas y dudas en materia laboral relativas, entre otras materias, a:
- Convenio provincial de referencia
- Contratación laboral
- Extinción de contratos individuales y colectivos
- Aplicación del régimen disciplinario
- Modificación de las condiciones de trabajo o funcionales
- Licencias
- Prestaciones a la Seguridad Social y bonificaciones a la contratación.
- Elecciones sindicales
Más información: socios@femz.es
NOTICIAS RELACIONADAS
JORNADA INFORMATIVA SOBRE EL PEAC EN EL SECTOR METAL
CEPYME Aragón organiza una jornada informativa sobre el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias para un reducido grupo de entre 8 y 12 representantes de empresas del sector Metal.
EL ABSENTISMO LABORAL: UN ANÁLISIS EN EL SECTOR DEL METAL
El próximo 14 de mayo los principales expertos en absentismo de Aragón explicarán los desafíos derivados de dicho problema.
NUEVO INCREMENTO DEL SMI
Así afectará a los complementos salariales y a la cuantía de las bases de cotización.
¿CÓMO DEBEN USARSE LOS DATOS BIOMÉTRICOS PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL?
Estos son los criterios para su uso establecidos en la guía sobre la utilización de datos biométricos publicada por AEPD.
REPASAMOS LOS CAMBIOS LABORALES QUE TENDRÁN LUGAR EN 2024
Se prorroga la jubilación parcial con contrato de relevo en la industria manufacturera y se modifican los incentivos a la contratación para la sustitución de personas con descansos por nacimiento y cuidado del menor, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
LA BASE MÍNIMA DE COTIZACIÓN SE MANTIENE Y LA MÁXIMA SUBE UN 5%
Resumen de las bases máximas y mínimas de cotización, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional y prórroga del SMI de 2023.
