El relevo generacional es uno de los grandes desafíos que afrontan las empresas familiares y anticiparse es clave para evitar caer en las estadísticas: solo una de cada diez empresas familiares sobrevive a la tercera generación.
En ese sentido, FEMZ presenta la primera edición del curso “Empresa familiar: ¿Cómo afronto el relevo?”, una acción formativa con la que ayudar a las empresas a tener una visión global, a la vez que detallada, de los aspectos y situaciones que otras empresas se han encontrado en su camino a una sucesión organizada.
El curso arrancará el próximo 14 de marzo y contará con diez sesiones repartidas en los tres meses que dura el curso. El ponente a cargo será Jorge Esteban Lorenzo, director y socio de LORESTE Consultoría Ad Hoc, S.L.
Cabe destacar que, a modo de aclarar las posibles dudas de los interesados y explicar con más detalle los objetivos y contenidos del curso, se realizará un webinar aclaratorio el próximo 1 de marzo, que estará en manos de los expertos de Cuatrecasas.
¿Qué contenidos van a tratarse en el curso?
- Introducción a la empresa familiar.
- Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar.
- El Protocolo Familiar.
- Plan personal de contingencias de la Empresa Familiar.
- Planificación sucesoria e Instituciones de la Empresa Familiar.
- Origen, fundamento y aplicación del régimen de Empresa Familiar.
- Régimen de Empresa Familiar y aspectos laborales.
- Aspectos más relevantes de la compraventa de empresas y pacto de socios en el régimen de Empresa Familiar.
- Responsabilidad mercantil y tributaria de administradores.
¿Estás interesado/a?
678 513 622
cgonzalez@femz.es
