El relevo generacional es uno de los grandes desafíos que afrontan las empresas familiares y anticiparse es clave para evitar caer en las estadísticas: solo una de cada diez empresas familiares sobrevive a la tercera generación.
Por ese motivo, FEMZ lanzó el año pasado la I Edición del curso: “Empresa familiar: ¿cómo afronto el relevo?”, una completa formación dividida en diez sesiones en la que los asociados pudieron adquirir una visión global, a la vez que detallada, de de los aspectos y situaciones que otras empresas se han encontrado en su camino a una sucesión organizada.
Debido al éxito y las recomendaciones de los participantes del año pasado, FEMZ presenta la II Edición del curso “Empresa familiar: ¿cómo afronto el relevo?”, que arrancará el próximo 13 de marzo y finalizará el 29 de mayo. El plazo de inscripción finaliza el 7 de marzo.
El curso, dirigido a órganos de gobierno de las empresas familiares, estará impartido por expertos de Loreste y Cuatrecasas.
Las empresas que confirmen su asistencia antes del 3 de marzo recibirán un descuento del 20% en el precio de la matrícula, que es de 1000 euros
Webinar aclaratorio
Pero, ¿qué temas se van a tratar durante el curso?, ¿qué estrategias voy a poder adquirir?, ¿conoceré las experiencias de otras empresas?
Jorge Esteban, director y socio de Loreste aclarará las posibles dudas que tengan los interesados en el webinar del jueves, 27 de febrero a las 09:30h.
